mobi army thuoc giam canbao phu nu kem tri mun bao moi
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Rạng Đông kỷ niệm 53 năm Ngày Bác Hồ về thăm công ty Bản in Gửi E-mail
Thứ sáu, 28/04/2017

TĐKT - Sáng 28/4, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông tổ chức Lễ báo công, kỷ niệm 53 năm Ngày Bác Hồ về thăm công ty (28/4/1964 – 28/4/2017) và Lễ trao giải cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào "Thi đua làm theo lời Bác trong mọi công việc thường xuyên hàng ngày của tất cả mọi người" và phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo – Cải tiến liên tục – Cùng làm 5S và Lean”.

Năm qua, tập thể cán bộ, công nhân, lao động Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông đã nỗ lực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ tháng 9/2015 và suốt cả năm 2016, công ty vừa tập trung cao độ xây dựng Mô hình quản trị chiến lược, vừa tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh. Phong trào "Thi đua làm theo lời Bác dạy" được chuyển thành "Thi đua làm theo lời Bác trong mọi công việc thường xuyên hàng ngày của tất cả mọi người' với nội dung phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu quản trị tiên tiến đã tránh được tính phong trào, tính hình thức, đồng thời góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp. Cùng với đó, Công đoàn công ty đã phát động phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo – Cải tiến liên tục – Cùng làm 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) và Lean (sản xuất tinh gọn)” trong toàn thể công nhân, lao động.  Năm 2016, công ty có 587 ý tưởng và sáng kiến, trong đó có 297 sáng kiến được đưa vào áp dụng. Riêng quý I/2017, đã có 199 sáng kiến, đưa vào áp dụng 149 sáng kiến. Các sáng kiến đã góp phần tiết kiệm lao động, nguyên vật liệu và làm lợi cho công ty hàng chục tỷ đồng.

Nhờ triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty năm qua tăng trưởng rõ rệt. So với năm 2015, trong năm 2016, doanh thu của công ty tăng 10,5%, nộp Ngân sách tăng 27%, thu nhập công nhân, lao động tăng 14,2% (đạt 12 triệu đồng/người/tháng), lợi nhuận tăng 49% và cổ tức tăng từ 35% lên 40%. Năng suất lao động năm 2016 đạt 1,25 tỷ đồng/người. Năm 2016, Rạng Đông vinh dự lọt vào tốp 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, tốp 1.000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập lớn nhất Việt Nam, tốp 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam, 20 năm liên tiếp được người tiêu dùng bình chọn “Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao”... Công ty cũng ký kết hợp tác với các trường đại học: Ngoại thương, Điện lực, Mỹ thuật công nghiệp, Xây dựng, phát triển khoa học công nghệ và khoa học quản trị trên nền tảng phát huy nhân tố con người.

Bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, công ty cũng quan tâm tới công tác xã hội, từ thiện. Năm 2016, bằng những hành động thiết thực, Rạng Đông cùng chung tay chia sẻ khó khăn với đồng bào miền Trung bị lũ lụt, thiên tai hạn hán, thắp sáng ước mơ cho học sinh nghèo trong dịp khai giảng năm học mới, cùng đồng bào miền núi phía Bắc. Hàng nghìn món quà mì tôm, bóng đèn, đèn bàn bảo vệ thị lực, đèn pin, phích nước cùng tiền mặt đã được trao tặng tới người dân gặp khó và các trẻ em nghèo tại các tỉnh Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Bình Định,…. Tổng giá trị tài trợ hơn 1 tỷ đồng năm 2016. Đặc biệt, từ 27/4 – 10/5/2017, công ty triển khai chương trình từ thiện “Vườn rau Trường Sa”, hỗ trợ 200 triệu đồng tiền mặt để xây dựng 1 vườn rau và 3 bể chứa nước ngọt; tặng 150 suất quà cho các chiến sĩ tại đảo Trường Sa, tổng trị giá gần 100 triệu đồng (quà tặng gồm: đèn LED Bulb chất lượng cao, đèn pin LED, phích đựng nước nóng).

Bước vào năm 2017, toàn công ty xác định lộ trình đưa doanh thu đến năm 2020 đạt 4.380 tỷ, tăng 1,5 lần so với năm 2016; nâng tỷ trọng kim ngạch xuất khẩu từ 10,5% hiện nay lên 35%, tăng gần 5 lần so với năm 2016; năm 2019 phải xuất khẩu vào được các nước thuộc nhóm G7; tỷ trọng doanh thu sản phẩm công nghệ cao LED và điện tử từ 30% hiện nay lên 56%; năng suất lao động đạt 2,27 tỷ đồng/người; thực hiện 3 bước chuyển đột phá trong mô hình tăng trưởng; thực hiện chương trình tự động hóa công ty và thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0.

Phương Thanh