Hà Nội thi đua ái quốc

Ngày hội STEM 2021 trường phổ thông Hermann Gmeiner Hà Nội

TĐKT - Với mong muốn tạo ra một sân chơi khoa học, lành mạnh bổ ích và lí thú, nơi học sinh có thể trải nghiệm sáng tạo để phát triển năng lực bản thân, đề cao tinh thần hợp tác và rèn luyện kỹ năng sống, chiều 20/1, trường phổ thông Hermann Gmeiner Hà Nội đã tổ chức Ngày hội STEM 2021 dành cho học sinh khối THPT. STEM là viết tắt của khoa học (Science), công nghệ (Technology), kỹ thuật (Engineering) và toán học (Mathematics). Đây là mô hình giáo dục hiện đại được triển khai tại nhiều nước Âu – Mỹ. Mô hình sáng tạo của học sinh trường phổ thông Hermann Gmeiner Hà Nội tại Ngày hội STEM 2021 Ngày hội STEM đã được nhà trường lên kế hoạch, phát động toàn khối trung học từ đầu năm học. Trong cả học kỳ một, các sản phẩm vận dụng khoa học công nghệ được các em tự tay làm ra trong các tiết học được bảo quản, hoàn thiện để chờ đợi trưng bày trong ngày hội. Thông qua sự tính toán chính xác các thông số kỹ thuật trước khi thiết kế, các em đã thấy được vai trò của khoa học trong ứng dụng thực tế và hiểu được giá trị của việc vận dụng lý thuyết trong thực hành. Đồng thời học sinh cũng biết viết thuyết trình, các bản mô tả để người xem có thể hiểu hơn về “đứa con tinh thần” của mình, về những nguyên lý khoa học ứng dụng. Mô hình sáng tạo của học sinh trường phổ thông Hermann Gmeiner Hà Nội tại ngày hội STEM 2021 Các phần mềm sáng tạo nổi bật có thể kể tới: Máy tăng âm đơn giản - mạch cảm biến âm thanh, cảm biến nhiệt độ, cảm biến tốc độ, mạch báo mực nước, máy phát điện, động cơ điện, máy bắn đá, tên lửa nước, máy hút bụi mini; các sản phẩm sáng tạo độc đáo như: Dầu dừa, nước rửa bát, dầu gội đầu... Mô hình máy thủy lực, ô tô… hay lược đồ Việt Nam. Ở cấp độ chương trình giáo dục phổ thông, giáo dục STEM vừa mang nghĩa thúc đẩy giáo dục các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học, vừa thể hiện phương pháp tiếp cận liên môn, phát triển năng lực và phẩm chất người học. Giáo dục STEM đề cao một phong cách học tập mới cho người học, đó là phong cách học tập sáng tạo. Đặt người học vào vai trò của một nhà phát minh, người học sẽ phải hiểu thực chất của các kiến thức được trang bị; phải biết cách mở rộng kiến thức; phải biết cách sửa chữa, chế biến lại chúng cho phù hợp với tình huống có vấn đề mà người học đang phải giải quyết. Thục Anh

Bà Phạm Thị Trọng - người cán bộ gần dân

TĐKT - Khuôn mặt hiền từ, phúc hậu với lòng nhiệt huyết trong công việc, đó là ấn tượng lớn nhất khi gặp bà Phạm Thị Trọng, Bí thư Chi bộ khu dân cư Thọ, phố Chính Kinh, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. Bà không chỉ gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua, mà còn nhiệt huyết đối với các nhiệm vụ chính trị của tổ dân phố. Nhất là việc bà vận động chị em phụ nữ tích cực tham gia các phong trào của Hội, giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, chung sức xây dựng tổ dân phố ngày càng giàu đẹp, văn mình. Bà Phạm Thị Trọng, Bí thư Chi bộ khu dân cư Thọ Mặc dù ở tuổi 64 nhưng bà Phạm Thị Trọng vẫn rất nhanh nhẹn, hoạt bát, luôn là người sống trách nhiệm, có tâm, yêu nghề. Bà tâm sự, trước khi nghỉ hưu bà làm tại Công ty Cổ phần Dệt Mùa đông, nhiều năm liền bà là chiến sĩ thi đua, thợ giỏi ngành Dệt. Dù làm công việc gì bà cũng luôn tỉ mỉ, chịu khó. Khi dạy học sinh học nghề, không những dạy cách làm, bà còn dạy phong cách, lý lẽ sống. Sau khi nghỉ hưu, chính quyền, người dân tại khu vực bà sinh sống tin yêu, tín nhiệm đã bầu bà giữ chức Bí thư Chi bộ khu dân cư Thọ, phố Chính Kinh, phường Nhân Chính. Trong công việc, bà đi vào chi tiết, cụ thể, lấy hiệu quả thực chất làm tiêu chí hàng đầu, tập trung vào những việc mới, việc khó với cách làm sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu lực hoạt động của hệ thống chính trị từ cơ sở. Bà luôn tâm niệm, dù làm việc gì đi chăng nữa cũng cần phải gần dân, sát dân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để tuyên truyền, vận động, tạo sự đồng thuận, đó là “bí quyết” được bà vận dụng từ thực tế. Điều đặc biệt, bà không bao giờ ngại việc khó. Bà thường xuyên sâu sát, gần gũi, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người dân; phối hợp với chính quyền tổ chức đối thoại với người dân trước khi quyết định các chủ trương lớn của địa phương. Chính điều này đã góp phần củng cố niềm tin, mối quan hệ giữa nhân dân với tổ chức cơ sở Đảng, chính quyền các cấp. Hơn hết, nói là phải làm, phân công phải kiểm tra trực tiếp mới thành công. Trong tất cả các công việc, bà đều lăn lộn vào làm cùng mọi người. Như thời điểm xóa, dỡ bỏ các biển quảng cáo và quyên góp quỹ vì người ngèo, quỹ phòng, chống dịch bệnh Covid - 19 cũng như mới nhất là quỹ ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung…, trong mọi hoạt động đều có sự góp mặt của bà Trọng. Dù ở vai trò nào, bà cũng luôn chủ động, tích cực vào cuộc theo đúng tinh thần “đến từng ngõ, gõ từng nhà” để tuyên truyền, vận động người dân tham gia các hoạt động mang lại ý nghĩa thiết thực cho cộng đồng, chấp hành nghiêm túc các chỉ đạo của trung ương và thành phố. Khi trên địa bàn có nhiều hộ chưa hiểu bản chất cũng như ý nghĩa của các cuộc vận động, bà nắm bắt tâm tư, động viên người dân tham gia. Kết quả, bà đã tuyên truyền nhân dân tham gia, ủng hộ quỹ phòng, chống dịch bệnh của MTTQ phường là 6 triệu đồng. Bà Phạm Thị Trọng (áo trắng bên phải) tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện Khi tham gia tổ trưởng tổ hòa giải, bà luôn là người tích cực trong công tác hòa giải từ việc tranh chấp đất đai đến việc giải quyết ly hôn của các cặp vợ chồng. Chưa có việc gì trong phố, phường là bà không giải quyết được. Tất cả các việc bà đều đến tận nơi, giải quyết từ những việc nhỏ nhất. Đơn cử, việc bà đã vận động người dân trong các ngõ phố xóa bỏ bậc tam cấp lên xuống để mang lại mỹ quan cho ngõ phố. Để làm tốt công việc, vận động người dân nghe theo đó là điều không hề đơn giản bởi phải nói làm sao hợp với lòng dân. Đối với bà Trọng, không có gì có thể làm khó được bà bởi bà đã phân tích được điều hay, lẽ phải, hợp lý và lựa lời để nói cho vừa ý người dân. Hơn hết, bà gần dân, làm đúng tâm tư, nguyện vọng của người dân. Những năm trước, tại khu phố của bà, có những trường hợp gia đình nấu nhựa sơn cửa, gây ra các mùi ô nhiễm tại khu dân cư. Khi người dân phản ánh đến bà, bà đã nhiều lần vận động một cách hợp tình, hợp lý để chủ hộ hiểu được sự ô nhiễm ảnh hưởng thế nào đến các hộ dân lân cận. Sau nhiều ngày, chủ hộ đã đồng ý dỡ bỏ cơ sở nấu nhựa để mang ra khỏi khu dân cư. Gia đình bà có 12 phòng cho thuê, với tinh thần lá lành đùm lá rách, mong muốn bằng việc làm thiết thực của mình giúp đỡ cho những người lao động trong đợt dịch Covid-19, bà đã quyết định giảm giá thuê mỗi phòng là 1 triệu/tháng vào các tháng 3, 4, 5, tổng số tiền giảm là 36 triệu đồng và không lấy tiền đặt cọc cho những người thuê nhà. Có nhiều gia đình đến thuê nhà, chung sống cố định tại đó 5-7 năm là chuyện bình thường, bởi ở đó, bà luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho những người lao động, những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Luôn chung tay, góp sức trong mọi hoạt động, các con phố nơi bà Trọng sinh sống khang trang, sạch đẹp, đi từ đầu ngõ đến cuối ngõ không hề có biển dán quảng cáo cũng như các bậc thang xây dựng chen lấn lối đi. Khu phố càng trở nên văn minh, lịch sự. Có được điều đó, chính là nhờ sự góp phần không hề mệt mỏi của bà Phạm Thị Trọng. Tuy nhiên, muốn nhận được sự thống nhất cao của bà con nhân dân trước hết người bí thư chi bộ phải gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, quan tâm chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc của đảng viên nhân dân, từ đó có những cách làm phù hợp, hiệu quả. Bên cạnh đó, bản thân bà và gia đình luôn gương mẫu, đi đầu trong thực hiện các phong trào thi đua của phố, phường. Có như vậy, người dân mới nghe, làm theo, công tác tuyên truyền, vận động cũng từ đó mà hiệu quả hơn. Những nỗ lực của bà luôn được lãnh đạo cấp trên cũng như người dân trong khu phố ghi nhận, đánh giá cao. Bà đã được nhận các Giấy khen về phong bảo vệ trào an ninh Tổ quốc của Quận; Giấy khen của Hội Liên hiệp Phụ nữ TP Hà Nội; Giấy khen của Hội Chữ thập đỏ Thành phố Hà Nội… Nhiều năm liền bà là Đảng viên xuất sắc. Hồng Thiết

Tết Sum vầy năm 2021

TĐKT – Ngày 23/1, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” cho đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) Thủ đô nhằm thực hiện phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết, vui Tết”. Tới dự chương trình có các đồng chí: Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội; Chu Ngọc Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Thị Tuyến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; Phùng Thị Hồng Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cùng đại diện các sở, ban, ngành thành phố và gần 1.000 công nhân, lao động Thủ đô. Đồng chí Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội tặng 5.000 suất quà Tết cho công nhân, viên chức, lao động Thủ đô Năm 2021 là năm thứ 7 LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức chương trình “Tết sum vầy”. Đây là hoạt động có ý nghĩa và đầy tính nhân văn đối với NLĐ vào mỗi dịp Tết đến, xuân về. Đồng thời là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2021), mừng đón Xuân mới - Xuân Tân Sửu năm 2021. Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết: LĐLĐ thành phố đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu tới 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các công đoàn cơ sở trực thuộc; chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang, bảng lương, kế hoạch trả lương, các khoản phúc lợi khác, sớm công khai để người lao động biết và giám sát thực hiện; rà soát người lao động có hoàn cảnh khó khăn để tham mưu cấp ủy đảng, chính quyền và vận động các doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Chương trình bốc thăm trúng thưởng tại Tết Sum vầy 2021 Năm 2020, trong bối cảnh khó khăn chung do tác động, ảnh hưởng của đại dịch bệnh Covid-19 bùng phát đã ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh và đời sống, thu nhập của người lao động; nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa phải thu hẹp sản xuất hoặc tạm ngừng hoạt động, có trên 165.000 công nhân, lao động trên địa bàn thành phố đã bị mất việc làm, phải nghỉ luân phiên, thu nhập giảm sút. Trước tình hình đó, với phương châm “Tổ chức Công đoàn Thủ đô luôn đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động”, LĐLĐ thành phố đã chủ động tham gia tích cực trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, thành lập 5 tổ công tác và xây dựng 3 kịch bản ứng phó kịp thời với các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động. Đồng thời, chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chính quyền đồng cấp có các giải pháp hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Riêng các cấp Công đoàn Thủ đô, bằng từ nguồn ngân sách Công đoàn và “Quỹ Xã hội Công đoàn”, đã hỗ trợ 67.970 công nhân, lao động các doanh nghiệp, đội ngũ giáo viên các trường ngoài công lập bị mất việc làm có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với số tiền trên 37 tỷ đồng. Vận động các chủ nhà trọ nơi tập trung đông công nhân được miễn, giảm giá thuê phòng trọ cho công nhân lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai, giám sát thực hiện Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ về hỗ trợ người dân và công nhân, lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Tuyên truyền, vận động công nhân, lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, tự nguyện nghỉ việc không lương, nghỉ luân phiên, tạm hoãn hợp đồng lao động, giảm mức lương hàng tháng… Chính nhờ sự chia sẻ này của công nhân, lao động, nhiều doanh nghiệp vẫn duy trì được hoạt động sản xuất, kinh doanh và giữ chân người lao động vượt qua đại dịch. Từ nguồn ngân sách của Công đoàn và kêu gọi xã hội hóa, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đã hỗ trợ tặng các doanh nghiệp: 1.287.000 khẩu trang y tế, 95.000 chai dung dịch rửa tay sát khuẩn, 318 máy đo thâm nhiệt, trị giá 15,8 tỷ đồng. Thành ủy - HĐND - UBND thành phố đã quyết định hỗ trợ từ ngân sách thành phố 5.000 suất quà, tổng số tiền 2,5 tỷ đồng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố. Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm nay, tính đến nay, LĐLĐ TP Hà Nội đã phối hợp với các doanh nghiệp trao trên 80.000 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng trên 90.000 vé xe, hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Số tiền hỗ trợ cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn Tết Tân Sửu năm 2021 ước tính trên 60 tỷ đồng. Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ cùng các đại biểu thăm gian hàng giảm giá cho người lao động tại chương trình Riêng LĐLĐ TP Hà Nội chi trên 10 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, như: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 50 “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 2 tỷ đồng; trao hỗ trợ 5.500 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng; tặng 1.300 vé xe ô tô đưa công nhân, lao động về quê đón Tết cho công nhân, lao động tại các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; thăm hỏi, trao tặng quà cho 1.640 công nhân, lao động tại 18 doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; các công đoàn cơ sở là các đơn vị phục vụ Tết, gặp mặt đoàn viên công đoàn, công nhân lao động đầu Xuân mới… thuộc Công đoàn ngành công thương, xây dựng, giao thông vận tải, y tế, nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội; Tổng Công ty Vận tải, Thương mại Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp Chế xuất Hà Nội…; trao tặng 17 suất quà cho đoàn viên trực thuộc công đoàn ngành giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sĩ đang thực hiện nhiệm vụ công tác tại biên giới, biển đảo, 500 suất quà cho các cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi. Hỗ trợ 802 công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trực thuộc Liên đoàn Lao động các tỉnh: Hà Tĩnh, Quảng Trị, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế và Liên đoàn Lao động tỉnh Hòa Bình. Tại Chương trình “Tết Sum vầy” này, LĐLD TP Hà Nội trao trực tiếp 800 suất quà trị giá 1,6 tỷ đồng và 126 giải thưởng, trị giá trên 210 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Đánh giá cao chương trình "Tết sum vầy" do LĐLĐ TP Hà Nội thực hiện trong những năm qua, phát biểu tại chương trình, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến cho rằng, đây chính là thể hiện sự quan tâm sâu sát của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ lợi ích cho người lao động Thủ đô và cả nước với phương châm “Không để đoàn viên, công nhân, lao động không có Tết”, “Ở đâu có công nhân, lao động gặp khó, ở đó có tổ chức công đoàn”. Nhấn mạnh những thành tựu toàn diện mà Hà Nội đạt được có sự đóng góp quan trọng của lực lượng đoàn viên, công nhân, lao động Thủ đô, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu trong năm 2021, các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục thực hiện nhiệm vụ trọng yếu, hàng đầu, thường xuyên là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tiếp tục đồng hành, sát cánh, động viên công nhân, lao động Thủ đô phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, phấn đấu nâng cao tay nghề, góp phần tạo quan hệ lao động hài hòa, ổn định; phát triển doanh nghiệp, xây dựng đất nước. Dịp này, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ đã trao tặng 5.000 suất quà với tổng giá trị 2,5 tỷ đồng của thành phố cho công nhân, viên chức, lao động Thủ đô. Mai Thảo

Hà Nội có số thí sinh đạt giải kỳ thi học sinh giỏi quốc gia nhiều nhất cả nước

TĐKT - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố kết quả kỳ thi học sinh giỏi quốc gia năm học 2020 - 2021. Theo đó, TP Hà Nội có 139 thí sinh đạt giải, nhiều nhất cả nước, với 11 giải nhất, 45 giải nhì, 50 giải ba và 33 giải khuyến khích. Ảnh minh họa Cụ thể: 11 giải nhất ở các môn: Toán (2 giải), Vật lí (2 giải), Hóa học (4 giải), Lịch sử (1 giải), Địa lý (1 giải), Tiếng Anh (1 giải); 45 giải nhì ở các môn: Toán (5 giải); Vật lý (5 giải); Hóa học (7 giải); Sinh học (6 giải); Tin học (2 giải); Lịch sử (4 giải); Địa lý (6 giải); Tiếng Anh (9 giải); Tiếng Trung (1 giải). 50 giải ba ở các môn: Toán (4 giải); Vật lý (6 giải); Hóa học (4 giải); Sinh học (6 giải); Tin học (7 giải); Ngữ văn (2 giải); Lịch sử (5 giải); Địa lý (3 giải); Tiếng Anh (6 giải); Tiếng Pháp (6 giải); Tiếng Trung (1 giải). 33 giải khuyến khích ở các môn: Toán (2 giải); Vật lý (4 giải); Hóa học (3 giải); Sinh học (2 giải); Tin học (1 giải); Ngữ Văn (2 giải); Lịch sử (6 giải); Địa lý (2 giải); Tiếng Anh (3 giải); Tiếng Nga (3 giải); Tiếng Pháp (4 giải), tiếng Trung (1 giải). Với kết quả trên, Hà Nội tiếp tục là địa phương dẫn đầu cả nước về số lượng, chất lượng học sinh giỏi quốc gia năm học 2020 – 2021. Thục Anh

Bà tổ trưởng “Dân vận khéo”

TĐKT - Ba nhiệm kỳ đảm nhận vai trò Tổ trưởng Tổ dân phố 18, phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội, 5 năm làm Trưởng Ban Công tác Mặt trận khu dân cư số 8 kiêm Tổ trưởng dân phố, bà Nguyễn Thanh Xuân đã để lại ấn tượng tốt đẹp với bà con nơi đây bởi tấm lòng nhân hậu, gần dân. Bằng tình cảm chân thành, mộc mạc, thái độ mềm dẻo, khéo léo, bà đã góp công lớn trong việc vận động, thuyết phục nhân dân giải phóng mặt bằng để triển khai nhiều dự án trên địa bàn. Bà Nguyễn Thanh Xuân Tháo gỡ điểm “nóng” về giải phóng mặt bằng Khu dân cư số 8 rất đông dân, 1/3 là đất nông nghiệp, việc mua đi bán lại rất phức tạp. Trên địa bàn có nhiều dự án phải giải phóng mặt bằng như xây dựng trường THPT Khương Đình, dự án giãn dân X1, X2, X3… liên quan đến nhiều hộ dân. Bà Xuân cho biết: “Dự án trường THPT Khương Đình kéo dài 20 năm, giải phóng mặt bằng rất khó khăn. Cái khó là làm sao để người dân đồng thuận, hợp tác và thấy rõ trách nhiệm để bàn giao đất cho dự án.” Trước tình hình đó, bà Xuân đã đề xuất cấp ủy bổ sung, kiện toàn nhóm nòng cốt gồm 11 thành viên do bà làm trưởng nhóm, gần gũi, sâu sát, gặp gỡ từng hộ dân có liên quan tuyên truyền các văn bản về giải phóng mặt bằng. Nhóm đã lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tuyên truyền, vận động 32 hộ dân trong diện giải phóng mặt bằng để xây dựng trường THPT Khương Đình. “Lúc đầu làm ngại lắm. Đi vận động giải phóng mặt bằng, còn bị dân xua chó ra đuổi. Người ta nghĩ chắc mình được lợi gì từ dự án. Nhưng ai nói gì thì nói, tâm mình không như thế là được.” - Bà chia sẻ - “Có đi vào thực tế mới thấy, nhiều hộ còn rất mông lung, chưa nhận thức đúng vấn đề. Tôi phải từ từ giải thích, tháo gỡ, thuyết phục để dân hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của họ. Mưa dầm thấm lâu, dần dần đã có trên 95 % hộ đồng thuận.” Bà Nguyễn Thanh Xuân cùng Bí thư chi bộ khu dân cư trao quà do chính quyền và các tổ chức đoàn thể hỗ trợ để vận động người dân giải phóng mặt bằng. Khi tuyên truyền vận động, phát hiện anh Nguyễn Sĩ Hiếu đang mắc bệnh trọng, gia đình gặp khó khăn, bà lập tức báo cáo chính quyền và MTTQ phường kịp thời hỗ trợ 10 triệu đồng để anh có thêm điều kiện chữa bệnh. Cảm động trước tấm lòng của bà và sự hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời của chính quyền địa phương, gia đình anh đã đồng ý di dời để dành đất cho dự án. Trong công tác tuyên truyền vận động giải phóng mặt bằng, “nóng” nhất là dự án X1 tưởng chừng như đã bế tắc. Nhờ vào sự tích cực, sát sao, bền bỉ của bà, cùng với cấp ủy chi bộ đã vận động, thuyết phục, những gia đình trước đây từng gay gắt chống đối nay đã tích cực hợp tác ủng hộ dự án, nhận chế độ, di chuyển đến nơi ở mới, không phải cưỡng chế. Ông Đỗ Xuân Trung, Trưởng Công an phường Khương Đình nhận xét: “Bà Xuân là một cán bộ tổ dân phố nhiệt tình với công việc chung của xã hội, đặc biệt là trong công tác giải phóng mặt bằng. Nhờ sự góp công của bà cùng cấp ủy, các ban, ngành, đoàn thể trong khu dân cư, tình hình an ninh trật tự tại địa phương ngày càng được giữ vững, ổn định.” Năm 2018, bà được UBND quận Thanh Xuân tặng Giấy khen trong công tác vận động giải phóng mặt bằng, Công an quận tặng Giấy khen trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Bà được quận Thanh Xuân tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2020. Đặt mình vào hoàn cảnh của dân để hiểu họ Là tổ trưởng của một tổ dân phố với trên 600 hộ dân, đồng thời là trưởng Ban Công tác Mặt trận khu dân cư số 8, gồm 4 tổ dân phố với trên 1400 hộ dân, chưa tính các phòng trọ, khu chung cư mi ni, khối lượng công việc thật sự nặng nhọc đối với một người phụ nữ làm công tác dân vận. Bà Xuân không phải người gốc ở đây nên việc tiếp cận với bà con ban đầu rất khó. “Người ta bảo: Sao dân ở đây không làm cán bộ mà lại để người mãi đâu về làm.” – Bà cười kể lại. Tuy vậy, xác định đây là quê hương thứ hai của mình, bà từng bước bám địa bàn, bám dân, thăm hỏi, giúp đỡ, cùng mọi người xây dựng tình làng nghĩa xóm. Trong khu dân cư, hễ nhà ai có người ốm đau, hiếu hỉ, dòng họ có giỗ chạp, bà đều quan tâm thăm hỏi. Mỗi khi Tết đến, xuân về, bà lại tìm tới tận nhà mừng tuổi những người cao niên, cựu cán bộ, cựu trưởng Ban Công tác Mặt trận khu dân cư…; vận động nhà hảo tâm ủng hộ để tổ chức tết đoàn viên sum họp, gói bánh chưng tặng cho các hộ có hoàn cảnh khó khăn, các gia đình chính sách. Đầu mỗi năm học, bà tự bỏ tiền túi trao những khoản học bổng nho nhỏ tặng các cháu học sinh nghèo mua sách vở, đồ dùng học tập. Nhà nào có con cháu thi đại học, bà đều nắm rõ, tìm đến tận nơi hỏi han… Bà Xuân (ngoài cùng bên trái) cùng các nhà hảo tâm trao quà ủng hộ một gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Tổ dân phố 18, phường Khương Đình là một địa bàn khá phức tạp vì một nửa diện tích đất không có sổ đỏ. Khi ấy, phường có dự án làm đường tại ngách 29/78 phố Khương Hạ, nhưng kinh phí nhà nước chỉ cấp cho làm đến số nhà 64. Đoạn còn lại từ số nhà 64 đến số 509 là đất không có sổ đỏ nên không được cấp kinh phí làm đường. Họp tổ dân phố, người dân sinh sống ở đó thắc mắc rằng tại sao họ không được hưởng những quyền lợi cơ bản như điện, đường, trường, trạm, trong khi khoản thu nào của địa phương họ cũng đóng góp như những người khác. Để đảm bảo quyền lợi cho nhân dân, bà đã không quản ngại gõ cửa từng nhà, vận động các mạnh thường quân, các gia đình có điều kiện quyên góp được 280 triệu đồng để làm nốt con đường với độ dài trên 100m, rộng 12m. Con đường hoàn thành đã mang lại niềm vui, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân đi lại dễ dàng. Trước tấm chân tình của bà, người dân cảm thấy ấm lòng, dần hiểu ra và ngày càng tín nhiệm bà. Tới nay, hàng chục vụ mâu thuẫn, va chạm, tranh chấp đường đi, mở ngõ… trên địa bàn đã được bà hòa giải êm thấm, khiến nhân dân nể phục. “Coi công việc là niềm vui của mình, phải đam mê, tâm huyết với nó. Trong quá trình làm việc, phải đặt mình trong hoàn cảnh của người dân, phải nắm rõ nền nếp, phong tục tập quán của người dân để hiểu họ. Đồng thời, phải nắm chắc các kiến thức về pháp luật để có thể giải thích cặn kẽ cho nhân dân.” – Đó chính là bí quyết thành công của người tổ trưởng “dân vận khéo” Nguyễn Thanh Xuân. Phương Thanh

Ông Tình “5 không”

TĐKT - 12 năm làm tổ trưởng dân phố là 12 năm ông Thiều Nhật Tình luôn gắn bó với nhân dân trên tinh thần trách nhiệm “vì dân”. Nhắc tới ông, bà con tổ dân phố 17, phường Khương Mai, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội thường gọi bằng cái tên trìu mến: “Ông Tình 5 không”. Bởi chính từ phong trào “4 không” do ông khởi xướng, quận Thanh Xuân đã xây dựng mô hình “Tổ dân phố 5 không” để nhân rộng trên địa bàn. Mặc dù không còn giữ chức vụ tổ trưởng tổ dân phố, ông Thiều Nhật Tình vẫn miệt mài với công việc “vác tù và hàng tổng” Mặc dù tuổi đã cao nhưng ông Tình vẫn được bà con nhân dân tín nhiệm bầu làm tổ trưởng tổ dân phố nhiều năm liền. Bằng sự tiên phong, gương mẫu, tâm huyết, chủ động, sáng tạo trong công việc, ông luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, xây dựng tốt mối đoàn kết trong Đảng đến các ban, ngành, đoàn thể và nhân dân, tạo được sự đồng thuận về nhận thức và hành động; luôn đề cao công tác vận động, tuyên truyền nhân dân thực hiện tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và mọi quy định của địa phương. Là tổ trưởng, ông Tình luôn đặt lợi ích của nhân dân lên trên hết, do vậy trong thực hiện nhiệm vụ, luôn giành được sự tín nhiệm của nhân dân. Hệ thống chính trị ở cơ sở hoạt động hiệu quả, người dân đồng thuận tham gia vào những công việc chung. Suốt từ năm 2015 đến 2020, Tổ dân phố 17 năm nào cũng được cấp trên khen thưởng và được lựa chọn xây dựng điểm Tổ dân phố văn hóa “5 không” của toàn phường và quận. Ðến thăm các tuyến phố thuộc Tổ dân phố 17 vào bất cứ thời điểm nào trong tuần, có thể dễ dàng nhận thấy cảnh quan, môi trường luôn được giữ gìn khang trang, sạch sẽ. Năm 2015, phong trào “4 không” (không có tệ nạn xã hội, không để xảy ra vi phạm trật tự xây dựng, không lấn chiếm vỉa hè, lòng đường và không có hộ nghèo) đã ra đời tại Tổ dân phố 17 và được tất cả các hộ dân của tổ dân phố đồng thuận tham gia. Tháng 11/2018, tại Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc của Tổ dân phố 17, ông Tình đã báo cáo và phát biểu “4 không” mà tổ dân phố đã làm được. Những kết quả ấy được Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND Thành phố đánh giá cao và chỉ đạo nhân rộng. Chủ tịch UBND Thành phố đã yêu cầu thêm vào đó nội dung “không rác thải”, thành mô hình Tổ dân phố văn hóa “5 không” như hiện nay. Từ mô hình hiệu quả tại tổ dân phố 17, phường Khương Mai đã nhân rộng ra 9 tổ dân phố trong phường. Sau đó, mô hình được nhiều phường trong quận học tập, tạo chuyển biến rõ nét về công tác quản lý đô thị trên địa bàn. Ông Tình phối hợp cùng lực lượng an ninh, dân phòng tuần tra trên địa bàn Chia sẻ về những kinh nghiệm trong xây dựng Tổ dân phố “5 không”, ông Tình cho biết: “Chúng tôi kiên trì tuyên truyền, vận động người dân tích cực dọn dẹp vệ sinh, đổ rác thải đúng nơi, đúng giờ. Bên cạnh đó, tổ mạnh dạn huy động nguồn lực xã hội hóa, lắp đặt camera tại một số khu vực “nóng”, để vừa bảo đảm an ninh trật tự, vừa có bằng chứng nhắc nhở hộ vi phạm”. Từ các hoạt động chủ yếu diễn ra trong hệ thống chính trị khu dân cư, tổ dân phố, đến nay phong trào đã lan tỏa tới các hộ dân. Ðảng viên gương mẫu đi đầu làm trước, các hộ dân hưởng ứng tham gia, thực hiện tổng vệ sinh môi trường, bỏ rác đúng giờ, bóc xóa quảng cáo, rao vặt, tự giác nhắc nhở nhau sắp xếp phương tiện đúng nơi quy định. Nhân dân sống hòa thuận, tình nghĩa; tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm được đề cao. Trong tổ dân phố không có hộ nghèo, hộ cận nghèo, đời sống kinh tế luôn ổn định; không có người làm ăn bất chính, vi phạm pháp luật trong buôn bán, kinh doanh. Đời sống văn hóa được phát huy, đội văn nghệ được duy trì thường xuyên, phục vụ tốt cho các hoạt động của tổ dân phố. Phong trào thể dục, thể thao sôi nổi tạo khí thế vui vẻ, khỏe mạnh, đặc biệt là Câu lạc bộ bóng bàn dưỡng sinh và phong trào đi bộ ở tổ rất sôi nổi, thu hút nhiều người tích cực tham gia. Công tác an ninh, chính trị, trật tự xã hội luôn ổn định. Trong tổ không có tệ nạn mới phát sinh, không có việc trọng án, không có tệ nạn mê tín dị đoan. Trong dịp Tết Nguyên đán, ông Tình đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tự giác chấp hành tốt mọi quy định về vui xuân, đón Tết an toàn, nên ở tổ dân phố không có tiếng pháo nổ, không có người tàng trữ, vận chuyển các loại nguyên liệu nổ, nhân dân ăn tết vui vẻ. Sau những thành công ấy, người ta vẫn không thể nào quên hình ảnh người tổ trưởng tận tụy vì dân, không quản mưa nắng, thức tới tận 1 - 2 giờ sáng, phối hợp cùng lực lượng công an tuần tra canh gác, giữ gìn bình yên cho khu phố. Phụ trách 286 hộ gia đình với trên 1000 nhân khẩu, ông Tình nắm rõ trong lòng bàn tay đặc điểm, thành phần của từng hộ. Ông đi đến từng nhà nhắc nhở các hộ gia đình giữ gìn trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, treo cờ Tổ quốc nhân các ngày lễ lớn của đất nước; vận động mọi người đóng góp vào các loại quỹ, tuyên truyền các hộ phòng, chống dịch bệnh, giữ gìn an ninh trật tự. Được sự vận động của ông, việc đóng góp các loại quỹ của Tổ dân phố 17 đều ở mức cao, thuộc tốp đầu trong phường. Ngoài ra, ông cùng cấp ủy chi bộ vận động nhân dân trong tổ lập Quỹ khuyến học, khuyến tài được 10,3 triệu đồng để động viên các cháu có thành tích tốt trong học tập và học sinh nghèo vượt khó. Đặc biệt, ông còn quan tâm đến các đối tượng chính sách trong tổ dân phố để giúp đỡ, thăm hỏi khi họ ốm đau, khó khăn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để tham mưu cho chính quyền phường được sâu sát hơn. Sau 12 năm đảm đương nhiệm vụ, giúp tổ dân phố gặt hát được nhiều thành tích tốt, nay tuổi đã cao, sức khỏe không còn như trước, ông Tình xin lui về để cho thế hệ sau tiếp nối công việc của mình. Mặc dù vậy, tấm lòng của người cựu cán bộ dân phố vẫn luôn đau đáu nỗi niềm “vì dân”. Ông vẫn miệt mài tham gia hoạt động trong cấp ủy, tiếp tục làm khu tổ đội trưởng, sinh hoạt trong Hội Cựu chiến binh, Hội Người cao tuổi, Hội Khuyến học khu dân cư… Ông cười bảo: “Chừng nào còn sức khỏe, tôi còn tiếp tục cống hiến.” Phương Thanh

Cô học trò năng động, đa tài

TĐKT - Khuôn mặt xinh xắn, nụ cười tươi rói và dáng người nhỏ nhắn, đấy chính là em Nguyễn Phương Linh, một học sinh đa tài hát hay, múa dẻo, là mẫu ảnh, người dẫn chương trình tài ba của trường... Đặc biệt ở em có trái tim nhân hậu, luôn cố gắng chia sẻ, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn. Em luôn để lại ấn tượng sâu sắc cho người tiếp xúc. Trước em là học sinh lớp 5A3, trường Tiểu học Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. Nay em là học sinh lớp 6A1, trường THCS Nguyễn Lân, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. Nguyễn Phương Linh tại chung kết Liên hoan nhóm nhảy thanh thiếu niên Mặc dù là học sinh lớp 6 nhưng em đã có một bề dày thành tích đáng nể, khiến mọi người luôn ngưỡng mộ em: Giải Á quân 2 cuộc thi “Tìm kiếm tài năng Thanh Xuân lần thứ Nhất, năm 2019”; giải Khuyến khích Hội thi tài năng nghệ thuật thiếu nhi “Sơn ca trong thành phố” năm 2018; Huy chương vàng ca khúc măng non năm 2017 cấp thành phố… Ngoài ra, em còn tích cực tham gia các chương trình truyền hình như: Ngày mai tươi sáng; Điều ước thứ 7; Quán thanh xuân; Giai điệu tự hào… và rất nhiều các chương trình biểu diễn văn nghệ khác. Không chỉ giành nhiều giải thưởng trong các hội diễn nghệ thuật, Phương Linh còn khá thành công khi thử sức với hội họa. Trong những ngày nghỉ học ở nhà để phòng, chống dịch Covid-19, em đã học vẽ qua mạng internet và nhanh chóng bị cuốn hút. Mới biết vẽ vài tháng, song bộ sưu tập tranh của Phương Linh đã khá phong phú với nhiều bức tranh về phong cảnh làng quê, cô gái ngắm trăng, hoa hướng dương… Bận rộn là vậy, nhưng từ lớp 1 đến nay, năm nào Phương Linh cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ học tập. Phương Linh đã đạt 1.000 điểm tháng 3/2020 cuộc thi Trạng nguyên môn tiếng Việt năm học 2019 - 2020 và đạt Trạng nguyên tiếng Việt cấp hội (cấp TP Hà Nội 2020). Em cùng các bạn Trường Tiểu học Thanh Xuân Nam đại diện cho học sinh quận Thanh Xuân tích cực làm tấm chắn giọt bắn để tham dự cuộc thi “Chiến sĩ nhí Thủ đô phòng, chống dịch Covid-19” cấp thành phố và đạt giải Khuyến khích… Năm học 2020 em đã xuất sắc đạt Huy chương đồng kỳ thi Seamo toán Olympic Quốc tế. Giải Nhất thi nhóm nhẩy trong liên hoan dân vũ quốc tế và các điệu nhẩy cổ động 2020 do Thành đoàn Hà Nội tổ chức. Nguyễn Phương Linh tặng quà cho bệnh nhi Phương Linh sinh ra trong một gia đình không có ai theo lĩnh vực nghệ thuật (mẹ là giáo viên toán, bố là kỹ sư). Niềm đam mê nghệ thuật của Phương Linh khởi nguồn khi đang học lớp 1, cô bé được mẹ gửi theo một lớp học múa. Khi được hỏi về lý do, Phương Linh bày tỏ: “Mẹ thấy em nhút nhát, nên muốn cho em đi học múa để mạnh dạn, tự tin hơn trong giao tiếp”. Động lực tham gia các hoạt động nghệ thuật của Phương Linh đến từ mong muốn được góp sức mình giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn. “Không phải người giàu mới có cơ hội làm thiện nguyện, mà chúng ta có thể hành động ngay khi chưa giàu có, vì chúng ta có sức khỏe, có gia đình, người thân, được cắp sách đến trường…” đó là những chia sẻ khá “người lớn” của cô học trò nhỏ Phương Linh. Với suy nghĩ ấy, nhiều năm qua, ngoài việc để dành tiền mừng tuổi, tiền thưởng từ các cuộc thi, tiền làm người mẫu ảnh… để góp quỹ từ thiện, bất cứ khi nào có cơ hội, Phương Linh đều tích cực tham gia các chương trình nghệ thuật gây quỹ từ thiện. Em đã tích cực tham gia khoảng 25 chương trình thiện nguyện, như: Chạy vì trẻ em, chạy vì trái tim, tết vì người nghèo, vì trẻ em vùng cao, gây quỹ mua thiết bị cho phòng, chống dịch Covid-19... Tham gia phát quà cho các trẻ em có hoàn cảnh khó khăn ở Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện K, Viện Huyết học và Truyền máu Trung ương, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt - Đức; Trung tâm trẻ Thụy An, Ba Vì; Viện Phong; Trung tâm trẻ tự kỷ… Đặc biệt, trong thời gian dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Phương Linh cũng đã tham gia chương trình biểu diễn ca nhạc trực tuyến gây quỹ mua đồ bảo hộ cho các y, bác sĩ… Nhớ nhất là lần đi phát quà cho các bệnh nhân Viện Phong và các em bé ở trung tâm tự kỷ. Lúc em đến trung tâm, các em tự kỷ ở đây đã ùa ra bám chặt em, còn cào cấu, đánh em. Khi hiểu rằng đó là hành động thể hiện sự yêu quý của các em thì Phương Linh đã gạt đi nỗi sợ, thay vào đó là tình thương, mong muốn sẻ chia với các bạn. Hôm đó, Phương Linh đã biểu diễn, hướng dẫn, nắm tay, nhảy múa cùng các bạn tại trung tâm rất vui vẻ. Rồi những kỷ niệm khi em đến thăm các em nhỏ ở Thụy An, Ba Vì, ở đó các em nhỏ bị bố mẹ bỏ rơi, điều kiện khó khăn, em thương lắm và vẫn luôn nhớ về kỷ niệm đó, mặc dù hồi đấy em chỉ mới là học sinh lớp 1. Mặc dù tham gia rất nhiều chương trình, nhiều hoạt động nhưng Phương Linh luôn cố gắng học và hiểu bài ngay tại lớp để không ảnh hưởng tới việc học tập. Để tham gia được nhiều hoạt động ngoại khóa, vì cộng đồng, đầu tiên em phải cố gắng học thật tốt. Ở lớp em luôn chú ý nghe cô giáo giảng bài để hiểu bài. Nếu có bài tập về nhà thì em tranh thủ làm vào giờ ra chơi. Những ngày cuối tuần, khi được nghỉ, em học bài luôn cho cả tuần. Nếu hôm nào có quá nhiều bài tập thì em chịu khó thức khuya để làm bài tập đầy đủ trước khi đến lớp. Ngoài giờ học, Phương Linh thường hướng dẫn các bạn cùng lớp học múa, học hát, làm mẫu ảnh… Sự hòa nhã, trái tim nhân hậu và tình yêu nghệ thuật của Phương Linh đã lan tỏa tới các bạn trong lớp. Tập thể lớp 5A3 vừa qua không chỉ học giỏi, mà còn luôn dẫn đầu trong các cuộc thi văn nghệ của trường; có nhiều thành viên tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, biết chia sẻ, hỗ trợ những bạn nhỏ có hoàn cảnh khó khăn… Khi hỏi về bí quyết để cân bằng việc học cũng như tham gia các hoạt động, Phương Linh rất khiêm tốn và em cũng muốn nhắn nhủ đến các bạn: “Hãy luôn nỗ lực, phấn đấu mọi lúc, mọi nơi! Vừa học tốt vừa tham gia các hoạt động ngoại khóa, cộng đồng thật là vui.” Em mong nhiều bạn nhỏ, hãy nhiệt tình tham gia các hoạt động, qua đó các bạn vừa được thỏa mãn niềm đam mê vừa góp phần nhỏ bé cho cuộc sống tươi đẹp hơn. Với những nỗ lực và thành tích nổi bật, năm học 2019 - 2020, Phương Linh đã được nhận Giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Đặc biệt, Phương Linh đã vinh dự là một trong 509 gương mặt xuất sắc, đại diện cho hơn 2 triệu học sinh ở các trường học của Thủ đô tham dự Lễ tuyên dương, khen thưởng học sinh giỏi tiêu biểu năm học 2019 - 2020 ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Đồng thời đạt danh hiệu Cháu ngoan Bác Hồ cấp quận 2020 và Gương tốt việc tốt TP Hà Nội 2020. Hồng Thiết

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội phát động thi đua năm 2021

TĐKT - Chiều 12/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn TP Hà Nội, nhiệm kỳ 2018 - 2023; tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2020, phát động thi đua năm 2021. Dự Hội nghị, có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Thị Tuyến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; Lê Hồng Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội; Bùi Huyền Mai, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội. 4 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ Năm 2020, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Chương trình “Tết Sum vầy” và các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 đã giúp nhiều người lao động thực sự được hưởng thụ những ngày Tết cổ truyền dân tộc đầm ấm, vui vẻ; tuyên truyền công tác phòng, chống dịch Covid-19, hỗ trợ công nhân, lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn do dịch Covid-19, tổ chức các hoạt động trong “Tháng Công nhân” và kỷ niệm 134 năm ngày Quốc tế Lao động. Công tác phát triển đoàn viên được tập trung triển khai thực hiện. Chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng. Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện đã có chuyển biến, nhiều nơi đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, đảm bảo sự đồng bộ, linh hoạt, kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô... Kết quả đó đã góp phần quan trọng nhằm dần hiện thực hóa các chương trình hành động đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn TP Hà Nội. Theo đó, nửa nhiệm kỳ qua, hầu hết các chương trình hành động của Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố đều đạt trên 50% so với kế hoạch. Hoạt động Công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục của công đoàn có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sâu sát với cơ sở, từng bước đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động. Công tác thi đua và tổ chức các hoạt động tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có tác dụng cổ vũ to lớn phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Cụ thể, tính đến nay, các cấp công đoàn thành phố đã tiếp nhận được 592 bộ hồ sơ doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội với số tiền nợ 475,6 tỷ đồng và có 175 hồ sơ công đoàn khởi kiện đã được tòa án thụ lý. Qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức công đoàn, đã có 114 đơn vị, doanh nghiệp tự giác nộp trên 108 tỷ đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Từ đầu nhiệm kỳ đến hết tháng 12/2020, đã thành lập mới 1.540 công đoàn cơ sở (CĐCS), phát triển mới 106.114 đoàn viên, bình quân hàng năm đạt 109,1% chỉ tiêu thành lập CĐCS và đạt 118,2% chỉ tiêu về phát triển đoàn viên. Đã có 1 tập thể được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất; có 3 tập thể được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất; 2 tập thể được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 3 tập thể, 2 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 1 tập thể, 5 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 347 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; 321 tập thể, 1.042 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND thành phố tặng Bằng khen; 268 tập thể được LĐLĐ thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; 1.652 tập thể, 1.721 cá nhân được LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen và hàng ngàn CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt”. Trong 3 năm, các cấp công đoàn thành phố đã ký 194 bản thỏa thuận hợp tác, có 72.849 đoàn viên, CNLĐ được hưởng lợi, với số tiền 18.848.692.000 đồng. LĐLĐ thành phố đã trợ cấp cho 1.515 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức 116 chuyến xe miễn phí đưa 5.240 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; thăm hỏi các đơn vị làm nhiệm vụ trực Tết; thăm và tặng quà các cháu bị bệnh hiểm nghèo ở Bệnh viện Nhi Trung ương… với số tiền hơn 10 tỷ đồng. Các cấp công đoàn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hơn 1.600 chuyến xe miễn phí, hỗ trợ vé cho trên 67.000 CNLĐ về quê đón Tết; trao 435.125 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều chương trình vui xuân, đón Tết cho người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết… với số tiền gần 40 tỷ đồng... Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận và đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong tổ chức thực hiện các chủ trương lớn, các hoạt động của tổ chức công đoàn Việt Nam trong năm 2020 cũng như một nửa nhiệm kỳ qua. Đồng chí mong muốn, trên cơ sở bám sát chủ đề năm 2021, Công đoàn Thủ đô cần thẩm thấu tinh thần của Đại hội XVII Đảng bộ thành phố, nhất là yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao hiệu quả hoạt động, để trang bị tư duy mới về trách nhiệm của tổ chức công đoàn với Đảng, với những việc trọng tâm công đoàn cần làm với cách thức thực hiện hiệu quả hơn. Đồng thời toàn tâm, toàn ý dựa vào đoàn viên công đoàn, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ sức sáng tạo của công đoàn cơ sở…Trước mắt, cần tổ chức chu đáo Tết Sum vầy 2021, góp phần mang đến mùa xuân ấm áp cho đoàn viên, người lao động... Các đơn vị được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến khẳng định: Năm 2020, Hà Nội thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19 vừa phục hồi, phát triển kinh tế; các chỉ tiêu kinh tế tăng; văn hóa, y tế, giáo dục được quan tâm và tiếp tục phát triển, an sinh xã hội được đảm bảo; các chính sách xã hội được thực hiện kịp thời; công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị được tập trung thực hiện quyết liệt, hiệu quả. Đạt được những kết quả trên là nhờ sự đoàn kết nỗ lực của cả hệ thống chính trị thành phố và sự đồng thuận ủng hộ của các tầng lớp nhân dân, trong đó có sự đóng góp quan trọng của tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô. Các đơn vị được tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2020 của UBND TP Hà Nội Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến mong muốn các cấp công đoàn thành phố tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, động viên toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu nhiệm vụ, đóng góp vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô và đất nước trong năm 2021 và những năm tới. Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Hà Nội đã phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2021. Dịp này, đã có 4 cá nhân thuộc Liên đoàn Lao động thành phố được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 10 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc, 9 tập thể được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 5 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của UBND TP Hà Nội; 13 tập thể được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ TP Hà Nội. Mai Thảo

Công ty Kinh Đô đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

TĐKT – Ngày 12/1, Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 28 năm ngày thành lập công ty, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất và tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2020. Tiền thân là Công ty Kinh Đô, được thành lập ngày 12 tháng 1 năm 1993 theo Quyết định số 132/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội; sau đó được đổi tên thành Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô, là doanh nghiệp hạng II trực thuộc Liên đoàn Lao động TP Hà Nội năm 2006. Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và hiệu quả trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, khẳng định được thương hiệu của mình trong hai lĩnh vực hoạt động chính là kinh doanh bất động sản và dịch vụ lưu trú, tạo công ăn việc làm ổn định thường xuyên cho cán bộ, viên chức, người lao động. Kết quả kinh doanh công ty đã đóng góp một phần xây dựng kinh tế Thủ đô giàu đẹp, văn minh. Hàng năm, hoạt động kinh doanh của công ty luôn đảm bảo vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đề ra; doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước năm sau cao hơn năm trước; điều kiện làm việc, đời sống tinh thần, thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện, tạo cho người lao động yên tâm công tác và có ý thức, trách nhiệm hơn, gắn bó, cống hiến hết mình vì sự phát triển của doanh nghiệp. Tính riêng năm 2020, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng tập thể cán bộ, người lao động công ty đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Kết quả doanh thu năm 2020 của công ty đạt 105% so kế hoạch, tổng lợi nhuận thực hiện đạt 113% so kế hoạch, thu nhập bình quân đạt 13,5 triệu đồng đạt 118% so kế hoạch, thực hiện đóng góp hoạt động xã hội từ thiện 200 triệu đồng, đóng góp đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và cấp trên. Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao Huân chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch nước tặng tập thể Công ty TNHH MTV Kinh Đô Đáng nói là, trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh và triển khai các phong trào thi đua, Công ty TNHH MTV Kinh Đô đã đạt được những thành tựu đáng kể, đã khẳng định được thương hiệu của mình trong hệ thống doanh nghiệp công đoàn và được tôn vinh các danh hiệu: "Doanh nghiệp có doanh thu và hiệu quả kinh doanh đứng hàng đầu trong các doanh nghiệp của hệ thống công đoàn”; Cúp vàng Thương hiệu và nhãn hiệu: Bảng vàng doanh nghiệp văn hóa UNESCO, Cúp Thăng Long "Doanh nghiệp tiêu biểu của Thủ đô"; Doanh nghiệp vì người lao động, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Ủy ban nhân dân TP Hà Nội; Cờ thi đua của Chính phủ; Huân chương Lao động hạng Nhì và nhiều phần thưởng cao quý khác. Đặc biệt, trong giai đoạn 2014 - 2019, Công ty Kinh đô luôn là đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua lao động giỏi của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, hằng năm được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc. Với những thành tích xuất sắc đó, nhân dịp kỷ niệm 28 năm Ngày thành lập, Công ty TNHH MTV Kinh Đô vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Chủ tịch - Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Kinh Đô Lê Thị Bích Thanh khẳng định: “Công ty Kinh Đô có được những thành tựu và tầm vóc ngày hôm nay chính là đã biết phát huy tối đa sức mạnh tập thể dưới sự lãnh đạo sát sao của cấp ủy Đảng, những quyết định sáng suốt của Ban Giám đốc trước những cơ hội trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, sự phối hợp chặt chẽ của BCH Công đoàn và các tổ chức đoàn thể, sự đoàn kết nhất trí khắc phục khó khăn của tập thể người lao động công ty. Đặc biệt, công ty luôn luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, chỉ đạo và tạo điều kiện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, các Ban ngành Trung ương và Hà Nội, sự động viên khích lệ của các đồng chí nguyên là lãnh đạo công ty; sự hợp tác tốt đẹp của các đối tác và khách hàng nên Công ty Kinh Đô đã vượt qua mọi khó khăn thách thức để phát triển dần theo năm tháng.” Tại buổi lễ, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch nước tặng tập thể Công ty TNHH MTV Kinh Đô. Mai Thảo

Người Phó Chánh án giàu kinh nghiệm

TĐKT - Chị Cao Thu Hoài hiện là Phó Chánh án, Tòa án nhân dân huyện Hoài Đức, TP Hà Nội, mặc dù là nữ và làm trong ngành nghề chịu sự giám sát chặt chẽ từ nhiều phía, với nhiều lo lắng, áp lực trong công việc nhưng chị luôn nhận thức rằng Thẩm phán là một chức danh cao quý, là niềm tự hào không dễ gì có được. Chị cho biết, bản thân luôn xác định mình đã chọn nghề thì phải tâm huyết với nghề, yêu ngành, yêu công việc, phải bản lĩnh, tự tin, có tinh thần dũng cảm, luôn là tấm gương của sự độc lập, khách quan, công bằng, tận tụy. Trong công việc chỉ tuân theo pháp luật khi thi hành công vụ, phải luôn trung thành tuyệt đối với mục đích, lý tưởng. Chị Cao Thu Hoài trong những lần xử án Hơn hết, chị là người luôn viết, nói và làm đúng quan điểm, đường lối, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có ý thức nghiên cứu, tinh thần tự giác học tập để không ngừng nâng cao kiến thức về lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ. Một mặt, chị luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống sinh hoạt lành mạnh, giản dị. Có ý thức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đó là nhiệm vụ rất quan trọng, thường xuyên để chị rèn luyện mình, xứng đáng với vị trí, vai trò và niềm vinh dự của người Thẩm phán. Ở vị trí công tác nào chị cũng luôn thực hiện đúng lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư”, biết quý trọng công sức lao động và tài sản của tập thể, của nhân dân, không xa hoa, lãng phí, không tham nhũng, tiêu cực, sách nhiễu, mưu lợi cá nhân. Kiên quyết chống tham nhũng, tiêu cực, chống chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, không vi phạm những điều Đảng viên không được làm. Nghiêm chỉnh chấp hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức Tòa án nhân dân, phải luôn phát huy tinh thần dân chủ, tôn trọng tập thể, tôn trọng quần chúng nhân dân, luôn đặt mình trong tổ chức, trong tập thể, tôn trọng nguyên tắc, pháp luật, kỷ cương, gần dân, học dân, có trách nhiệm với dân; tác phong đĩnh đạc, nghiêm túc, thận trọng, có lương tâm nghề nghiệp trong sáng. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy, trong những năm qua, từ nhiệm kỳ đầu tiên tháng 7/2007, đến nay chị đã trực tiếp giải quyết được tổng số 1.705 vụ án các loại; xét xử bình quân 142 vụ án/năm, 11,8 vụ/tháng, cao hơn gần 1/2 số lượng vụ việc bình quân của thẩm phán trong đơn vị (số lượng án giải quyết, xét xử bình quân của mỗi thẩm phán trong đơn vị là 6,6 vụ, việc/tháng). Đặc biệt, khi chị đứng ra xử lý các vụ án, không có vụ án nào bị hủy, bị sửa do lỗi chủ quan của thẩm phán và cũng không có vụ án nào để quá hạn luật định hoặc bỏ lọt tội phạm, kết án oan người không có tội. Các bản án, quyết định ban hành đều thấu tình đạt lý, người tham gia tố tụng đều tâm phục, khẩu phục. Chị Cao Thị Thu Hoài tham gia xử lý tại các vụ án Với những cống hiến của chị, Tòa án nhân dân huyện Hoài Đức nhiều năm liền đạt “Tập thể lao động xuất sắc”, được tặng “Cờ thi đua của Tòa án nhân dân”, “Cờ thi đua của Chính phủ”, Chi bộ 5 năm liền đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu”; Chị Cao Thu Hoài được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”, “Người tốt việc tốt tiêu biểu thủ đô Hà Nội” và đặc biệt chị vinh dự được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tặng danh hiệu “Thẩm phán mẫu mực năm 2017”. Đây là một vinh dự lớn lao cho sự cống hiến và sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của chị trong suốt quá trình công tác. Nhận được niềm vinh dự đó, chị luôn răn mình phải sống và làm việc tốt hơn nữa để xứng đáng với sự tin yêu của các lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao, lãnh đạo hai cấp Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội và niềm tin của nhân dân vào công lý. Từ thực tiễn công tác, để đạt được những kết quả tích cực trên, bản thân chị đã rút ra những bài học kinh nghiệm quý báu: Đối với tất cả các vụ án sau khi được phân công giải quyết, chị đều khẩn trương nghiên cứu hồ sơ; nếu có tính chất phức tạp, có nhiều ý kiến khác nhau về việc đánh giá chứng cứ hoặc áp dụng pháp luật, chị có kế hoạch kịp thời trao đổi nghiệp vụ trong cơ quan để tìm sự thống nhất, đồng thời trao đổi, tranh thủ ý kiến hướng dẫn về nghiệp vụ của Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội để đưa ra xét xử kịp thời, đúng thời hạn. Chị thường xuyên có sự liên hệ với lãnh đạo UBND các xã, thị trấn trong huyện vàlãnh đạo các cơ quan chuyên môn của huyện (Phòng Tài nguyên và Môi trường, Phòng Tài chính Kế hoạch, Phòng Kinh tế và Quản lý đô thị)... để tranh thủ sự ủng hộ, phối hợp giúp đỡ của các cơ quan này đối với tòa án trong việc tống đạt các văn bản tố tụng, xem xét, thẩm định tại chỗ, thực hiện các hoạt động tố tụng. Trao đổi, phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân, Công an huyện Hoài Đức trong việc lên lịch xét xử để hạn chế việc phải hoãn phiên tòa do vắng kiểm sát viên hoặc do việc dẫn giải bị cáo đang bị tạm giam đến phiên tòa, công tác bảo vệ phiên tòa. Đối với các vụ án hình sự, chị đã tích cực nghiên cứu và phần lớn đưa ra xét xử trong thời hạn từ 15 ngày đến 1 tháng kể từ khi thụ lý. Đối với các vụ án dân sự, kinh doanh thương mại, hôn nhân gia đình, quá trình giải quyết chị đã tìm hiểu, nghiên cứu các văn bản pháp luật, sưu tầm các bản án có dạng tranh chấp tương tự của tòa án cấp trên để nghiên cứu, đồng thời tìm hiểu nguyên nhân phát sinh tranh chấp, tiếp xúc với các bên đương sự để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng và quan điểm của họ để đưa ra phương pháp hòa giải, kết quả có 96% vụ án qua kỹ năng hòa giải của chị, các đương sự tự thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án. Chị đã không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, bản lĩnh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác, nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; chính sách, pháp luật của nhà nước, các nghị quyết của Ban cán sự đảng, Chỉ thị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng để có sự nhận thức đúng đắn về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng; tiêu chuẩn, chế độ, chính sách thi đua, khen thưởng; qua đó khơi dậy ý thức tích cực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thường xuyên tiếp thu, lắng nghe, học tập kinh nghiệm, chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo của chánh án để ngày một hoàn thiện mình. Với cương vị là Phó Chánh án, chị luôn thể hiện vai trò nêu gương trách nhiệm của người lãnh đạo theo tinh thần “Cán bộ nào, phong trào đó”. Chị phải luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức trước nhiệm vụ được giao; phải là cá nhân gương mẫu, tổ chức triển khai mọi hoạt động của cơ quan theo các chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch đã đề ra; là tấm gương sáng về đạo đức, lối sống, tác phong, năng lực công tác để toàn cơ quan noi theo; phải có năng lực tổ chức để hướng mọi người trong tập thể phấn đấu đạt mục tiêu đề ra, đây là nhân tố cơ bản có tác dụng thúc đẩy và tạo lực cho các phong trào thi đua của đơn vị. Để có được thành công như ngày hôm nay, chị cho biết, phải xây dựng kế hoạch công tác hợp lý, phù hợp với bản thân và tình hình thực tế của đơn vị; phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức giúp việc trong cơ quan phải khách quan, công bằng và phù hợp năng lực sở trường công tác của từng người. Trên cơ sở đó, giúp cho việc đánh giá kết quả và công nhận danh hiệu thi đua theo các tiêu chí phù hợp nhiệm vụ công tác của cơ quan và mỗi cá nhân. Hồng Thiết