Chính trị - Xã hội

Tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng giai đoạn 2018-2022

TĐKT - Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ XI; Chương trình Công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi năm 2018, trong 2 ngày 14 - 15/4, tại Đà Nẵng, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội đồng Đội Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc triển khai Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XI về công tác phụ trách Đội và bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng giai đoạn 2018 - 2022. Trong nhiệm kỳ Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ X vừa qua, công tác phụ trách Đội và bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng đã được các cấp bộ Đoàn, Đội triển khai với nhiều giải pháp tạo chuyển biển tích cực trong nhận thức và thực hiện trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, thanh niên: Thông qua các phong trào, hoạt động, các cấp bộ Đoàn; các hoạt động giáo dục kỹ năng được đẩy mạnh với nhiều mô hình hoạt động hiệu quả; nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao sôi động giúp thiếu niên, nhi đồng phát triển toàn diện; các hoạt động chăm lo cho thiếu nhi, đặc biệt là thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn, thiếu nhi ở vùng sâu, vùng xa, thiếu nhi là con em công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất… Đồng chí Lê Quốc Phong,  Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn phát biểu tại buổi bế mạc Hội nghị Trong hai ngày làm việc nghiêm túc, hiệu quả, các đại biểu đã tích cực thảo luận và đóng góp ý kiến tại 4 tổ, về các nội dung: Nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, thanh thiếu niên và cộng đồng xã hội về tầm quan trọng của công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn, Hội, Đội các cấp, tăng cường hoạt động bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng, các giải pháp thúc đẩy quyền tham gia của thiếu nhi. Phát triển, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống Nhà Thiếu nhi; xây dựng và phát huy các điểm sinh hoạt, vui chơi cho thiếu nhi trên địa bàn dân cư. Nâng cao chất lượng tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng. Tăng cường phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức quốc tế trong công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục thiếu niên, nhi đồng. Ban Bí thư Trung ương Đoàn trao tặng 10 suất học bổng cho thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP Đà Nẵng Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Quốc Phong, Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn nhấn mạnh: Công tác phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh, bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng là một trong những nhiệm vụ công tác lớn, quan trọng của tổ chức Đoàn. Công tác Đội và phong trào thiếu nhi hiện nay cũng đang đặt ra nhiều yêu cầu, nhiệm vụ mới, cần thông tin đầy đủ và xin ý kiến rộng rãi các đồng chí cán bộ chủ chốt các tỉnh, thành đoàn, Hội đồng Đội các tỉnh, thành phố. Qua Hội nghị lần này, đồng chí Bí thư thứ nhất đã nhấn mạnh và đề nghị các tỉnh, Thành Đoàn cần thực hiện: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đội, phong trào thiếu nhi, kỹ năng thực hành xã hội để thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, đáp ứng với yêu cầu hiện nay. Các Nhà Thiếu nhi phải là địa chỉ uy tín trong đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách thiếu nhi, cán bộ chỉ huy Đội; phải là nơi xây dựng nhiều mô hình mới, hay, hiệu quả để hỗ trợ thiếu nhi trong học tập, rèn luyện, phát triển năng khiếu, vui chơi giải trí và chuyển giao cho cơ sở; phải thật sự là mái nhà chung, là nơi thiếu nhi chia sẻ, gửi gắm những tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của mình... Cũng trong dịp này, Ban Bí thư Trung ương Đoàn đã trao tặng 10 suất học bổng và 5 Tủ sách trị giá 120 triệu đồng, cho thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP Đà Nẵng. Hưng Vũ

Ngày hội việc làm Công nghệ 2018 – Mô hình đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực công nghệ cao

TĐKT -  Qua 5 lần tổ chức, Ngày hội việc làm công nghệ do Trường Đại học Công nghệ (ĐHCN) - Đại học Quốc gia Hà Nội ngày càng chứng tỏ là một mô hình hữu ích, nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực công nghệ cao cho xã hội. Trải qua gần 20 năm xây dựng và phát triển, Trường ĐHCN đã khẳng định được vị thế là một cơ sở đào tạo đại học có uy tín trong hệ thống giáo dục đại học của cả nước, là địa chỉ tin cậy, tiềm năng về đào tạo và nghiên cứu đối với đối tác, doanh nghiệp trong và ngoài nước. Nhà trường đã luôn định hướng hoạt động đào tạo cần gắn liền với nghiên cứu khoa học và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xã hội bởi vậy sinh viên theo học tại trường không chỉ được trang bị những kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp trong một lĩnh vực cụ thể mà còn có năng lực học tập suốt đời, năng lực sáng tạo, năng lực lãnh đạo và kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp. Từ nhiều năm trở lại đây, nhằm định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực, giới thiệu việc làm cho sinh viên, tiếp tục tăng cường phát triển hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp theo phương châm cùng đồng hành, cùng phát triển, nhà trường định kỳ tổ chức Ngày hội việc làm công nghệ. Ngày hội việc làm công nghệ 2018 thu hút đông đảo sinh viên tham gia Ngày hội trở thành chiếc cầu nối giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp uy tín. Năm 2018, Ngày hội việc làm công nghệ được tổ chức vào sáng 15/4, với hơn 40 gian hàng của các doanh nghiệp chuyên về công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, cơ học kỹ thuật và vật lý, mang đến khoảng 3.000 cơ hội việc làm, thực tập cho sinh viên. Tại ngày hội, các bạn sinh viên được tìm hiểu về thị trường lao động qua việc lắng nghe, tiếp xúc và tìm hiểu sâu hơn những nhu cầu của các nhà tuyển dụng, từ đó định hướng cho mình con đường nghề nghiệp trong tương lai. Bên cạnh các hoạt động giới thiệu, tư vấn việc làm, ứng tuyển và phỏng vấn tại chỗ, ngày hội còn diễn ra tọa đàm giữa các sinh viên với đại diện doanh nghiệp có tiếng nói trong lĩnh vực công nghệ, cuộc thi X-Car: Cuộc đua kì thú và sự quay trở lại của cuộc thi UET E-SPORT 2018… Được tổ chức với quy mô và chất lượng nâng tầm hơn qua mỗi năm, Ngày hội việc làm công nghệ  là một trong những sự kiện quan trọng, dần trở thành cầu nối quen thuộc giữa các nhà tuyển dụng với sinh viên theo học khối ngành kỹ thuật trên địa bàn Hà Nội, giúp thiết lập định hướng sớm cho các sinh viên năm nhất, năm hai và tạo cơ hội việc làm cũng như thực tập cho các sinh viên sắp ra trường. Đây là năm thứ 5 ngày hội việc làm công nghệ được tổ chức, giúp hàng nghìn sinh viên tìm kiếm được việc làm và doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực của mình. Mai Thảo

Phát triển tư duy sáng tạo để khởi nghiệp

TĐKT - Chiều 13/4, tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp tổ chức Tọa đàm phát động Cuộc thi khởi nghiệp Vietnam Starup Wheel lần thứ 6 - 2018 khu vực miền Bắc với chủ đề "Tư duy sáng tạo: Rèn luyện hay tố chất" với mục tiêu cung cấp kiến thức cần thiết cho người Việt trẻ phát triển tư duy sáng tạo. Tọa đàm "Tư duy sáng tạo: Rèn luyện hay tố chất" Tọa đàm có sự tham gia của các diễn giả: Bà Trương Lý Hoàng Phi, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP Hồ Chí Minh; bà Vũ Nguyệt Ánh, Giám đốc và Sáng lập Rudicaf. Tại tọa đàm, các diễn giả đã chia sẻ về kỹ năng tư duy sáng tạo cho các các bạn sinh viên qua các câu chuyện, bài học kinh nghiệm thực tế. Các diễn giả nhận định: Trong thế giới phẳng hiện nay, mỗi người trẻ đều có khả năng khởi nghiệp từ chính khả năng sáng tạo của mình. Tư duy sáng tạo thành công là khởi điểm tốt đẹp trong quá trình tiếp cận nền kinh tế thị trường cạnh tranh. Nhưng đáng tiếc thay người Việt trẻ lại chưa khai phá hết được tiềm năng sáng tạo của chính bản thân mình. Lý do vì không có tố chất hay chưa rèn luyện? Xu hướng chung của phần lớn người trẻ là vấp phải kiểu tư duy trong “chiếc hộp”. Hoặc chỉ khi thực sự cần thiết, người trẻ mới chú trọng đến hoạt động tư duy sáng tạo. Hoặc không thoát ra được lối mòn tư duy. Dù ở trong trường hợp nào đi chăng nữa, chắc chắn các giải pháp đưa ra thực sự không hỗ trợ chiến lược khởi nghiệp dài hạn của các doanh nghiệp trẻ. Tuy nhiên, lại có rất ít bạn trẻ nhận thức được sáng tạo là tố chất có sẵn bên trong mỗi người, mà nếu không rèn luyện, theo thời gian mọi khả năng tư duy sáng tạo mới bị mai một dần. Các diễn giả chia sẻ tại Tọa đàm Theo bà Vũ Nguyệt Ánh: “ Sáng tạo không phải cứ là những gì đấy đột phá, vĩ mô, chỉ những người đặc biệt mới có ý tưởng sáng tạo. Nhưng thực ra sáng tạo là khi chúng ta làm bất cứ điều gi có tính mới và sự đổi mới đem lại lợi ích và ở trong phạm vi giớii hạn áp dụng của cái đó. Hãy nhìn nhận nó là những thứ đơn giản hàng ngày”. Bà Hoàng Phi cho rằng: Nói đến sáng tạo chúng ta nói đến những đứa trẻ, những người càng có kinh nghiệm sẽ lại càng thấy ý tưởng của mình không thực hiện được và không khả thi nên sẽ đi tìm cái khác. Học cách sáng tạo từ cách đặt câu hỏi của trẻ nhỏ. Trẻ nhỏ luôn nhìn nhận mọi vấn đề chúng ta xem là hiển nhiên bằng những câu hỏi tại sao. Hãy luôn đặt câu hỏi tại sao. Đó là cách duy trì tư duy sáng tạo của các bạn. Hãy luôn đặt câu hỏi cho chính mình. Phương Thanh - Mai Thảo

Cần có những giải pháp nhằm giảm tải tai nạn lao động

TĐKT - Giảm tải tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động tại nơi làm việc là vấn đề cấp bách và bức thiết trong giai đoạn hiện nay. Theo đó, thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt hơn, việc đưa ra các giải pháp và có đối thoại định kỳ về chính sách an toàn, vệ sinh lao động là hết sức cần thiết, nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn, các cơ quan nhà nước… Cần có những chính sách giảm thiểu tai nạn lao động Thống kê chưa đầy đủ từ Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy, số người thiệt mạng do tai nạn lao động (TNLĐ) trong năm qua tăng. Năm 2017, toàn quốc xảy ra 8.956 vụ TNLĐ làm 9.173 người bị nạn. Trong đó có 928 người tử vong, tăng 65 người với năm trước đó. Số nạn nhân bị TNLĐ thuộc cả khu vực có quan hệ lao động và khu vực lao động phi chính thức. Cụ thể, số vụ TNLĐ chết người 898 vụ, 101 vụ có số người bị nạn từ hai người trở lên. Bên cạnh đó, số người bị thương nặng: 1.915 người, có hơn 2.700 nạn nhân là lao động nữ. Còn theo ước tính của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), trên thế giới, mỗi ngày có khoảng 6.400 người chết do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, 860 nghìn người bị thương khi làm việc. Gánh nặng do thương tích, ốm đau, tử vong dẫn đến những thiệt hại nặng nề về con người và kinh tế, đặt ra nhu cầu bức thiết về việc đầu tư thỏa đáng vào công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ở cấp quốc tế, quốc gia và cấp doanh nghiệp. Đặc biệt, chủ đề Ngày Thế giới về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc (28/4/2018)  là “Xây dựng một thế hệ người lao động an toàn và khỏe mạnh”. Ở Việt Nam, hơn một triệu lao động trẻ bước chân vào thị trường lao động mỗi năm. Lao động ở độ tuổi 15-24 chiếm 15% tổng lực lượng lao động cả nước. Người lao động, người sử dụng lao động, cơ quan quản lý Nhà nước và các đối tác xã hội cùng chung tay xây dựng nơi làm việc an toàn và đảm bảo sức khỏe nhằm đảm bảo một tương lai tốt đẹp hơn cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ. Theo Cục An toàn lao động, chỉ tính riêng năm năm 2017, cơ quan này đã phối hợp với Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện kiểm tra hơn 40 tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ. Đồng thời, Cục phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các địa phương tổ chức sáu đoàn kiểm tra tại 30 doanh nghiệp, hơn 20 tổ chức hoạt động kiểm định. Qua đó đã thu hồi 78 kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và yêu cầu các tổ chức hoạt động kiểm định nghiêm túc tuân thủ các quy định pháp luật, quy trình kiểm định trong quá trình cung cấp dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Thứ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng cho biết: Cục An toàn lao động cần có văn bản chỉ đạo những đơn vị chịu trách nhiệm rút giấy phép, từ chối với những doanh nghiệp không bảo đảm thời gian, điều kiện, chương trình huấn luyện an toàn lao động. Nếu đơn vị nào vẫn cố tình móc nối với doanh nghiệp để làm việc này, sẽ rút giấy phép, thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng. Đây là việc phải làm vì vấn đề quan trọng, có liên quan đến tính mạng con người. Trong tháng này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ cùng các bộ sẽ trình Chính phủ việc sửa đổi một số quy định, đơn giản hóa các thủ tục, giảm bớt điều kiện kinh doanh trong kiểm định, quan trắc môi trường lao động. Bên cạnh đó có những giải pháp căn cơ hơn để bảo đảm môi trường lao động an toàn, bảo đảm sức khỏe cho người lao động tốt hơn. Vào tháng 5, Bộ sẽ khởi động Tháng hành động về ATVSLĐ trong cả nước. Chủ đề năm nay tập trung giải quyết vấn đề ATVSLĐ trong những ngành nghề có nguy cơ cao, có giải pháp giảm tai nạn lao động. Nếu giảm được tỷ lệ tai nạn lao động trong khu vực này, mặt bằng chung về TNLĐ sẽ giảm. La Giang

Tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật về tài nguyên và môi trường

TĐKT - Chiều 12/4, tại Hà Nội, Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) tổ chức họp báo thường kỳ quý I/2018. Thứ trưởng Bộ TN&MT Trần Quý Kiên chủ trì  Họp báo. Đồng chủ trì có: ông Đặng Ngọc Điệp, Chánh Văn phòng Bộ và ông Vũ Minh Sơn, Vụ trưởng Vụ Thi đua Khen thưởng và Tuyên truyền. Bộ TN&MT họp báo thường kỳ quý I/2018 Tại buổi họp báo, lãnh đạo các đơn vị đã thông tin đến các cơ quan báo chí một số nội dung: Tình hình thực hiện nhiệm vụ Quý I và nhiệm vụ trọng tâm Quý II/2018; Chương trình xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2018 của Bộ TN&MT; kế hoạch thanh, kiểm tra năm 2018; nhận định và cảnh báo tình hình thiên tai năm 2018; Giải thưởng báo chí tài nguyên và môi trường lần thứ IV… Trong quý I/2018, Bộ TN&MT đã quán triệt chỉ đạo triển khai các nghị quyết, kết luận Đảng, Quốc hội; thực hiện nghiêm túc Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2018. Tinh thần hành động, sáng tạo, hiệu quả đã được phát huy trong xây dựng, hoàn thiện thể chế chính sách pháp luật về tài nguyên và môi trường, cải cách thủ tục hành chính, đến công tác thanh tra kiểm tra...; kỷ cương hành chính đã có chuyển biến rõ nét. Bộ đã triển khai nhiều hội nghị quan trọng về công tác thanh tra, lấy ý kiến về những định hướng lớn trong sửa đổi các Luật đất đai, môi trường; phổ biến tuyên truyền chính sách, pháp luật về TN&MT. Chỉ đạo quyết liệt công tác giải quyết kiến nghị của các địa phương, người dân, doanh nghiệp gửi đến Bộ. Đặc biệt là đã kịp thời trong phản ứng chính sách; phân tích, dự báo, đề xuất kịp với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giải pháp, biện pháp giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Kết quả khảo sát Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI 2017) cho thấy các lĩnh vực quản lý của Bộ đã có những cải thiện đáng kể cần tiếp tục phát huy, đặc biệt trong lĩnh vực đất đai: tỷ lệ người dân phải đưa hối lộ khi làm giấy chứng nhận quyền sở hữu đất (GCNQSDĐ) giảm từ 23% năm 2016 xuống còn 17% năm 2017; tỷ lệ người dân cho biết có điều kiện tiếp cận bộ phận 1 cửa cấp GCNQSDĐ tăng từ 79% năm 2016 lên 86% năm 2017; tỷ lệ người dân phản ánh bị thu hồi đất trái pháp luật giảm từ 9% năm 2016 xuống 7% năm 2017…Đó là những kết quả tích cực cho thấy sự chỉ đạo quyết liệt, đúng hướng của Bộ đã tạo được sự chuyển biến trong toàn ngành. Đáng chú ý, trong công tác xây dựng thể chế, chính sách, pháp luật, quý I/2018, Bộ chỉ đạo tập trung triển khai xây dựng, hoàn thiện nhiều văn bản để giải quyết những vấn đề đặt ra từ thực tiễn; cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh, thủ tục hành chính để rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục đầu vào cho phát triển sản xuất kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Trong công tác cải cách hành chính và hiện đại hóa, Bộ đã hoàn thiện lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương, VCCI và doanh nghiệp về dự thảo Nghị định quy định về cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc các lĩnh vực quản lý của Bộ, trong đó đề xuất bãi bỏ và đơn giản hóa 99/163 điều kiện đầu tư kinh doanh chiếm khoảng 60% (bãi bỏ 69 điều kiện, đơn giản hóa 30 điều kiện, bãi bỏ 10 thủ tục hành chính), dự kiến trình Chính phủ trong tháng 6. Bộ cũng rà soát danh mục các sản phẩm phải thực hiện kiểm tra chuyên ngành đối với 74 danh mục hàng hóa, dự kiến đề xuất Thủ tướng Chính phủ bãi bỏ thủ tục kiểm tra chuyên ngành đối với 38 hàng hóa, sản phẩm và đơn giản hóa danh mục hàng hóa còn lại. Trong quý I, Bộ tiếp tục triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến cho 82 TTHC, trong đó có 67 dịch vụ công mức độ 3, 15 dịch vụ công mức độ 4; triển khai 11 TTHC dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và kết nối với Cổng thông tin Một cửa quốc gia. Bộ đang xây dựng Bộ Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp; tập trung đánh giá đề xuất các giải pháp để ngành chủ động cung cấp hạ tầng và tân dụng cơ hội của cuộc cách mạng 4.0. Về nhiệm vụ trọng tâm Quý II, Bộ TN&MT sẽ tập trung ưu tiên các nguồn lực để hoàn thiện, trình Quốc hội thông qua Luật Đo đạc và Bản đồ tại Kỳ họp thứ 5; báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường; hoàn thiện trình Chính phủ 04 Nghị định, 02 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Luật sửa đổi các luật liên quan đến Luật quy hoạch. Cùng với đó, triển khai công tác thanh tra năm 2018 của ngành, trong đó tập trung vào vấn đề lãng phí đất đai, ô nhiễm môi trường. Tổ chức tham vấn về sửa đổi Luật đất đai theo từng chuyên đề. Triển khai các đoàn thanh tra, kiểm tra và đôn đốc các địa phương tập trung rà soát, xử lý công bố công khai các dự án nhà đầu tư chậm đưa đất vào sử dụng để lãng phí đất đai. Xây dựng quy hoạch tổng thể điều tra cơ bản tài nguyên nước toàn quốc. Quy hoạch tài nguyên nước chung cả nước đến năm 2025, định hướng đến năm 2035 và Quy hoạch tài nguyên nước lưu vực sông Cửu Long. Quan trắc, theo dõi, chia sẻ thông tin về các hoạt động khai thác, sử dụng nước ở ngoài biên giới phía thượng nguồn lưu vực sông Hồng, sông Mê Công.... Bình Nguyên  

Chính sách, giải pháp tín dụng phát triển đào tạo nghề, tạo việc làm và giới thiệu sản phẩm của người khuyết tật

TĐKT - Hướng tới kỷ niệm Ngày Người khuyết tật Việt Nam (18/4/2018), ngày 12/4, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) và Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tổ chức Hội thảo “Chính sách, giải pháp tín dụng phát triển đào tạo nghề, tạo việc làm và giới thiệu sản phẩm của người khuyết tật”. Đến dự, có Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Tấn Dũng; Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội (Bộ LĐTBXH) Nguyễn Văn Hồi; Giám đốc Ban Tín dụng học sinh, sinh viên và các đối tượng chính sách khác ( NHCSXH) Đào Anh Tuấn. Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Tấn Dũng phát biểu khai mạc Hội thảo Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Tấn Dũng cho biết: Cả nước có khoảng 7,6 triệu người khuyết tật, chiếm gần 7,8% dân số, trong đó người khuyết tật đặc biệt nặng và nặng chiếm 29%, khoảng 10% người khuyết tật thuộc hộ nghèo. Để chăm lo tốt hơn đời sống người khuyết tật cần nhiều hơn nữa những nỗ lực hành động của các cấp, các ngành và sự sẻ chia của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Giám đốc Ban Tín dụng học sinh, sinh viên và các đối tượng chính sách khác (NHCSXH), Đào Anh Tuấn cho biết: Để hỗ trợ tín dụng đối với người khuyết tật và các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh sử dụng lao động người khuyết tật, NHCSXH đã cho các đối tượng này vay vốn thông qua Quỹ quốc gia về việc làm; Dự án “Mở rộng tiếp cận tài chính cho người khuyết tật – Tài trợ quy mô nhỏ cho các cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng, phục vụ hoặc do người khuyết tật làm chủ” do Quỹ Nippon của Nhật Bản tài trợ và một số chương trình tín dụng khác. Theo NHCSXH, về chính sách lãi suất, đối với lao động là người khuyết tật và các cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật, nếu vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm sẽ được hưởng lãi suất bằng 50% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ (hiện lãi suất cho vay hộ nghèo là 6,6%/năm nên lãi suất cho vay đối với các đối tượng này là 3,3%/năm). Lãi suất cho vay của dự án Nippon đối với người khuyết tật bằng lãi suất cho vay hộ nghèo theo từng thời kỳ (hiện là 6,6%/năm). Riêng năm 2017, thông qua Quỹ quốc gia về việc làm, NHCSXH đã cho vay 4 dự án cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật và 2.363 dự án của người khuyết tật, góp phần hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho 2.540 lao động là người khuyết tật. Hiện có trên 11.000 khách hàng vay là người khuyết tật. Đến ngày 28/2/2018, dư nợ cho vay đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật, người khuyết tật tự phát triển sản xuất đạt 118 tỷ đồng, với 5.838 khách hàng có dư nợ, chiếm tỷ lệ 0,07% trên tổng dư nợ và 0,07% trên tổng số hộ còn dư nợ các chương trình tín dụng của NHCSXH. Trong đó, dư nợ đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng lao động là người khuyết tật là 3,6 tỷ đồng, với 22 cơ sở còn dư nợ. Nợ quá hạn của tín dụng chính sách đối với người khuyết tật làm chủ và doanh nghiệp sử dụng lao động người khuyết tật là 432 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 0,37% trên tổng dư nợ các chương trình tín dụng chính sách trên. Tỷ lệ nợ quá hạn này thấp hơn so với tỷ lệ nợ quá hạn chung của các chương trình tín dụng chính sách tại NHCSXH. Để người khuyết tật, doanh nghiệp sử dụng người khuyết tật phát triển kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, đảm bảo an sinh xã hội, đại diện NHCSXH đề nghị Chính phủ tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật về người khuyết tật, tạo điều kiện để người khuyết tật được thụ hưởng các chính sách của Nhà nước. Quan tâm hơn nữa công tác đào tạo nghề, cân đối, bố trí đủ nguồn lực để thực hiện các chương trình tín dụng chính sách. Hàng năm, tăng cấp bổ sung vốn cho Quỹ quốc gia về việc làm; xem xét, bố trí nguồn vốn dành riêng cho vay ưu đãi với người khuyết tật và doanh nghiệp sử dụng người khuyết tật.  Đồng thời, đề nghị các nhà tài trợ quốc tế quan tâm hỗ trợ nguồn vốn cho NHCSXH để cho vay ưu đãi đối với người khuyết tật và doanh nghiệp sử dụng người khuyết tật. Được biết, trước đây, người khuyết tật chủ yếu sống dựa vào trợ giúp của gia đình, xã hội và trợ cấp của Nhà nước. Tuy nhiên những năm gần đây quan điểm trợ giúp của xã hội đã có những thay đổi lớn: Đó là trợ giúp theo quan điểm phát triển. Trên cơ sở quyền công dân, Nhà nước, xã hội tạo điều kiện để người khuyết tật được học văn hóa, học nghề có việc làm để tự vươn lên tạo dựng cuộc sống độc lập, bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội. Trong thời gian tới, Bộ LĐTBXH sẽ hoàn thiện cơ chế, chính sách về đào tạo nghề đối với người khuyết tật với các hình thức đa dạng hóa, linh hoạt về thời gian, tổ chức các mô hình đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người khuyết tật; hỗ trợ vay vốn, tư vấn và giới thiệu việc làm. Bộ LĐTBXH cũng xem xét nhân rộng mô hình TP Hà Nội dành một tỷ lệ cố định từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho người khuyết tật vay thông qua ủy thác Hội Người khuyết tật. Hồng Thiết

Tôn vinh những tấm gương người khuyết tật tiêu biểu

TĐKT - Nhân kỷ niệm Ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4/2018, từ 16/4 - 17/4, tại Hà Nội, Hội Bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam sẽ tổ chức các chương trình: “Hội ngộ doanh nhân, chủ cơ sở sản xuất là người khuyết tật”; Chương trình giao lưu “Một trái tim - Một thế giới” lần thứ XV năm 2018; Tọa đàm “Cơ sở sản xuất kinh doanh của người khuyết tật - Thực tiễn và kiến nghị”. Thời gian qua, Hội Bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam đã tổ chức nhiều chương trình thiết thực trợ giúp người khuyết tật Đây là các hoạt động nhằm ghi nhận, tôn vinh những tấm gương người khuyết tật (NKT) tiêu biểu vươn lên, đạt thành tích xuất sắc trong lao động, kinh doanh, làm chủ doanh nghiệp, làm chủ cơ sở. Qua các chương trình có ý nghĩa nhân văn sâu sắc này, góp phần tích cực tuyên truyền, nâng cao nhận thức về khả năng và sự đóng góp của NKT vào xã hội, góp phần nhân rộng các điển hình tiên tiến, lan tỏa, truyền động lực trong cộng đồng, trong giới trẻ về những mô hình, sáng kiến khởi nghiệp thành công của NKT. Đây lần đầu tiên Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam khởi xướng và thực hiện ý tưởng tổ chức Chương trình “Hội ngộ doanh nhân, chủ cơ sở sản xuất là người khuyết tật”. Tham dự chương trình có 48 đại biểu NKT là các giám đốc doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất được lựa chọn từ 37 tỉnh, thành phố trên cả nước (trong đó có 14 đại biểu là nữ, 3 đại biểu dân tộc thiểu số, 2 đại biểu khiếm thị, 1 đại biểu khiếm thính). Bên cạnh đó, Chương trình giao lưu “Một trái tim - Một thế giới” lần thứ XV sẽ được truyền hình trực tiếp trên VTV2 lúc 20h30 ngày 16/4/2018. Đây là sự kiện thường niên của Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam nhằm vận động các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước ủng hộ quỹ Hội để trợ giúp cho NKT, trẻ mồ côi và người có hoàn cảnh khó khăn khác trên cả nước. Tại chương trình, sẽ công bố số tiền và hiện vật quy tiền ủng hộ quỹ Hội trong năm qua của Trung ương Hội là hơn 20 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ này, Hội đã tổ chức nhiều chương trình trợ giúp có hiệu quả: Phẫu thuật chỉnh hình, mổ mắt thay thủy tinh thể, dạy nghề cho NKT, tặng xe lăn, xe đạp, học bổng, hỗ trợ sinh kế cho NKT, trẻ mồ côi… Tọa đàm “Cơ sở sản xuất kinh doanh của NKT - thực tiễn và kiến nghị” là diễn đàn để các giám đốc, chủ cơ sở là NKT chia sẻ những kinh nghiệm hoạt động thực tiễn của đơn vị, những khó khăn gặp phải, đặc biệt là những vướng mắc về cơ chế, chính sách, thuế, vốn, đầu ra cho sản phẩm, mở rộng thị trường…. Qua đó, kiến nghị các cơ quan chức năng sớm tiếp tục hoàn thiện cơ chế, văn bản pháp luật, điều chỉnh, sửa đổi bổ sung những quy định phù hợp với tính đặc thù của cơ sở sản xuất kinh doanh của NKT, của doanh nghiệp do NKT làm chủ.  Phương Thanh

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội sẽ đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất

TĐKT – Ngày 6/4/2018, Chủ tịch nước đã có Quyết định số 556 về việc tặng Huân chương Độc lập hạng Nhất cho Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vì những thành tích xuất sắc trong 10 năm qua (2008 – 2018). Tại Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 -2023, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội sẽ tổ chức Lễ đón nhận phần thưởng cao quý này. Đó là thông tin được Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đưa ra tại buổi giao ban báo chí do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức chiều 10/4. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến thông tin tại buổi họp báo Bà Tuyến cho biết, với tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo, hội nhập, phát triển”, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023 sẽ diễn ra từ 23 – 25/4 với 550 đại biểu dự kiến tham dự.  Đại hội có chủ đề “Tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô phát triển toàn diện, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh”. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn TP và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2013 – 2018); rút ra những bài học kinh nghiệm, chỉ rõ yếu kém, tồn tại và nguyên nhân để đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2018 -2023; đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại hội có trách nhiệm lựa chọn bầu ra Ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP Hà Nội khóa XVI gồm những cán bộ, đoàn viên có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; thực hiện tốt các chứng năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao uy tín, vị thế Công đoàn Việt Nam giai đoạn mới. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là diễn đàn phát huy tinh thần dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia xây dựng tổ chức công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường đoàn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm của Ban chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp. Hưng Vũ

Tạm đình chỉ một số công chức Hải quan Đình Vũ, Hải Phòng

TĐKT- Liên quan đến thông tin do Báo Lao động đăng tải trong bài viết “Nườm nượp cảnh kẹp tiền, đưa - nhận tại Hải quan Hải Phòng”, chiều 9/4, Tổng cục Hải quan phát đi thông tin ban đầu. Với tinh thần không bao che cán bộ và xử lý kỷ luật nghiêm cán bộ có sai phạm, ngay khi có thông tin nêu trên, Tổng cục Hải quan có văn bản yêu cầu Cục Hải quan Hải Phòng thực hiện quyết định tạm đình chỉ ngay các cán bộ công chức hải quan có liên quan, đồng thời làm rõ, xử lý, kỷ luật tập thể, cá nhân có sai phạm (nếu có). Trên cơ sở chỉ đạo của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan Hải Phòng đã cử lãnh đạo Cục, Phòng Thanh tra - Kiểm tra trực tiếp xuống Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ (Cục Hải quan Hải Phòng) kiểm tra, xác minh, đồng thời quyết định tạm đình chỉ công tác các công chức có hình ảnh đăng tải trên báo để giải trình, xem xét, xử lý. Bên cạnh đó, Tổng cục Hải quan cảm ơn các cơ quan báo chí đã đồng hành với cơ quan Hải quan trong việc phản ánh kịp thời về mọi mặt hoạt động của ngành Hải quan. “Chúng tôi luôn mong nhận được sự hợp tác chặt chẽ, hiệu quả của các cơ quan báo chí nhằm đưa đến độc giả những thông tin chính xác, vì lợi ích chung của toàn xã hội”- văn bản của Tổng cục Hải quan nêu rõ sự cầu thị và bày tỏ trân trọng với sự phản ánh thông tin khách quan, trung thực, chính xác của cơ quan báo chí. Hồng Thiết  

Chung kết toàn cầu VietChallenge 2018

TĐKT – Vừa qua, tại hội trường Wong của Học viện Công nghệ Massachusetts (MIT), TP Boston (Mỹ), vòng chung kết cuộc thi VietChallenge 2018 đã diễn ra. Vòng chung kết của Cuộc thi năm nay thu hút gần 300 khán giả và khách mời, đến chứng kiến 6 đội thi tranh tài với tổng giải thưởng lên đến 50.000 USD. Sự kiện đã thu hút được sự chú ý và của các lãnh đạo và chuyên gia đầu ngành ở các lĩnh vực kinh tế, tài chính, kinh doanh và đặc biệt là khởi nghiệp. Khách mời năm nay của VietChallenge bao gồm đại sứ Phạm Quang Vinh, đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Hoa Kỳ; ông Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Thành đoàn Hà Nội; ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Chứng khoán Sài Gòn (SSI); ông Trí Trần, đồng sáng lập công cty Munchery; ông Trần Việt Hùng, sáng lập công ty GotIt cùng với nhiều gương mặt tiêu biểu trong cộng đồng doanh nhân và nhà đầu tư ở Việt Nam cũng như ở Mỹ. Đội VIoT đã giành chiến thắng chung cuộc Đại sứ Việt Nam tại Hoa Kỳ Phạm Quang Vinh đã có bài phát biểu khai mạc đêm chung kết, trong đó nhấn mạnh đến thành công lớn nhất của cuộc thi là khuyến khích tinh thần đoàn kết, làm việc nhóm của giới trẻ Việt nam. Tiếp đó, ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Chứng khoán Sài Gòn, cũng có bài phát biểu đề cao tầm quan trọng của việc biến giấc mơ của cá nhân thành giấc mở của tập thể để đạt được thành công trong kinh doanh. Đến tham dự với tư cách khách mời và giám khảo cuộc thi VietChallenge năm nay, ông Trí Trần, đồng sáng lập Công ty Munchery, và ông Trần Việt Hùng, đồng sáng lập và giám đốc điều hành công ty GotIt, cũng có các bài chia sẻ với các đội thi và khách mời tại hội trường các câu chuyện và lời khuyên về xây dựng công ty Startup. Trong đêm chung kết, lần lượt sáu đội thi đã trình bày ý tưởng của mình trước ban giám khảo gồm những chuyên gia trong lĩnh vực khởi nghiệp, các doanh nhân thành công, các nhà đầu tư và lãnh đạo các doanh nghiệp quốc tế và Việt Nam.  Sau gần 4 tiếng đồng hồ tranh tài căng thẳng và kịch tính, đội VIoT đã giành chiến thắng chung cuộc trước các đối thủ rất cân tài cân sức Takiu, Elight, FoodAR, Urban Harvest và VDEs. Sản phẩm dự thi của VIoT ứng dụng công nghệ Internet of Things vào các lĩnh vực phát triển đô thị, nông nghiệp và công nghiệp. Những thiết bị này luôn được kết nối với nguồn dữ liệu chủ, giúp giải quyết những vấn đề hy hữu về công nghệ thông tin. Ba chàng trai đến từ đội VIoT sẽ mang về 25.000 USD tiền mặt, tương đương khoảng 570 triệu đồng. Á quân là đội VDEs, cùng với mô hình kết nối người tổ chức sự kiện với trung tâm địa điểm tổ chức sự kiện nhận giải thưởng 5.000 USD. Đồng giải ba với giải thưởng 2.000 USD mỗi đội là nhóm Takiu với sản phẩm đồ chơi thông minh cho trẻ em; nhóm Elight với mô hình giáo dục tiếng Anh trực tuyến; nhóm Urban Harvest với mô hình tận dụng đất đai đô thị để phát triển nông nghiệp xanh; và nhóm FoodAR với ý tưởng ứng dụng công nghệ Augmented Reality để thay đổi cách thức các nhà hàng tiếp thị món ăn và giúp đỡ khách hàng lựa chọn hợp lý. Cuộc thi năm nay đã  thu hút số lượng đơn đăng kí dự thi kỉ lục với 201 hồ sơ dự thi đến từ 17 quốc gia và vùng lãnh thổ. VietChallenge là cuộc thi khởi nghiệp thường niên dành cho người Việt trên toàn thế giới. Cuộc thi được tổ chức bởi Hội Thanh niên Sinh viên Việt Nam tại Hoa Kỳ. Thục Anh

Trang