TĐKT - Sáng 10/12, tại Hà Nội, Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực - Nhân tài Việt Nam tổ chức Đại hội toàn quốc lần thứ 3 nhiệm kỳ (2022 - 2027).
Đại hội là dịp tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Hội trong nhiệm kỳ thứ 2, giai đoạn (2012 - 2022); đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác trong nhiệm kỳ 3, giai đoạn (2022 - 2027).
Toàn cảnh Đại hội
Dự Đại hội có: Ông Phạm Đình Toản - Ủy viên BCH Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, Đại biểu Quốc hội khóa XV; ông Trần Anh Tuấn, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hiệp hội Khoa học hành chính Việt Nam; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Thượng tướng, Viện sĩ Nguyễn Huy Hiệu - Nguyên Ủy viên Thường vụ Đảng ủy Quân sự Trung ương, nguyên Thứ trưởng Bộ Quốc phòng cùng đại diện các bộ, ban, ngành Trung ương.
Các đại biểu tham dự Đại hội thực hiện nghi thức chào cờ
Với 17 năm đi vào hoạt động, Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực – Nhân tài Việt Nam đã trải qua 2 kỳ đại hội. Qua nhiều lần sàng lọc, Hội đã lựa chọn ra các nhân tố có năng lực, liêm chính, thực tâm xây dựng tổ chức Hội trong sạch, đoàn kết nội bộ để thực hiện chính sách đại đoàn kết trong vận động quần chúng. Đã vận động thành lập 5 Thành hội, Tỉnh hội thuộc hệ thống “Khoa học Nhân lực – Nhân tài”.
Từ 315 hội viên ban đầu, đến nay, Trung ương Hội đã kết nạp 1905 hội viên, sinh hoạt tại các Chi hội, đơn vị trực thuộc. Đáng nói là, trong hơn 2 năm đại dịch Covid-19, không những các đơn vị duy trì được hoạt động mà còn thành lập mới và phát triển gần 200 hội viên mới. Tính đến tháng 10/2022, Trung ương Hội có 52 đơn vị trực thuộc. Sau khi đã giải thể 7 đơn vị hoạt động không hiệu quả, hiện nay các đơn vị có tư cách pháp nhân trực thuộc Hội còn 45 đơn vị.
Trung ương Hội đã có quy chế các đơn vị mới thành lập, các đơn vị gặp khó khăn đều được miễn giảm kinh phí xây dựng Hội, tạo điều kiện để các đơn vị đã thành lập và thành lập mới duy trì được hoạt động.
Thuờng trực Trung ương Hội nhiệm kỳ 2022 - 2027 ra mắt
Đáng chú ý, các đơn vị thành viên của Trung ương Hội đã tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực có kỹ thuật; phát hiện và đề xuất trọng dụng nhân tài. Từ năm 2016 đến Đại hội Đảng toàn quốc khóa 13/2021, trên nguyên tắc thực sự khách quan, liêm – chính, Thường trực Trung ương Hội đã lựa chọn được một số ít cán bộ đảng viên trung kiên, có phẩm chất, năng lực để kiến nghị trọng dụng nhân tài, tuân thủ nguyên tắc tổ chức – cán bộ, đã có văn bản trực tiếp lên Trung ương Đảng xem xét theo thẩm quyền. Các đồng chí cán bộ, đảng viên được Thường trực Trung ương Hội giới thiệu đã được quan tâm tại Đại hội Đại biểu Đảng toàn quốc khóa 13/2021.
Bên cạnh đó, Hội còn thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia đề xuất, kiến nghị về đổi mới chính sách và pháp luật của Đảng – Nhà nước. Theo đó, Thường trực Trung ương Hội đã tổng hợp, phân tích, đề xuất, kiến nghị 112 văn bản trực tiếp lên Bộ Chính trị và Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Đại hội cũng xác định phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2022 - 2027 của Hội. Theo đó, Hội tiếp tục cải tiến hoàn thiện tổ chức cán bộ, phát triển hội viên thuộc Hệ thống khoa học Nhân lực - Nhân tài Việt Nam. Tập trung cải tiến đổi mới tổ chức điều hành Trung ương Hội. Đề cử cán bộ trẻ độ tuổi dưới 50 tuổi, cán bộ khoa học, quản lý thực sự có năng lực và ý chí cống hiến cho tập thể. Trong thời hạn 2 năm đầu nhiệm kỳ III chú trọng tuyển chọn, đề cử cán bộ nữ có độ tuổi dưới 45 vào Ban Lãnh đạo Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực - Nhân tài Việt Nam.
Ban chấp hành Trung ương Hội nhiệm kỳ 2022 - 2027
Bên cạnh đó, Hội tăng cường đổi mới phương thức tổ chức, làm việc trong Ban Chấp hành bằng số hóa. Trọng tâm là công tác thông tin, văn thư, lưu trữ, kế toán, tài vụ bằng đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ quản lý hành chính, tài chính.
Tiếp tục xây dựng, củng cố phát triển hệ thống và bảo vệ quyền lợi chính đáng của hội viên, các chi hội, tổ hội. Xây dựng quy chế, phương pháp hoạt động, lấy hội viên làm trung tâm cho mọi hoạt động. Phối hợp với các cơ quan Đảng, chính quyền tại các địa phương để hoàn thành nhiệm vụ lập các Thành hội, Tỉnh hội theo kế hoạch.
Xây dựng, tiến tới hoàn thiện khoa học về nhân lực - nhân tài trong tổng thể chính trị, kinh tế, xã hội trong nước và quốc tế để có cơ sở số liệu khảo sát, nghiên cứu khoa học thực tiễn, tăng cường tổ chức các hội thảo khoa học chuyên đề, hội thảo cấp quốc gia, cấp quốc tế về nguồn nhân lực, bồi dưỡng và đào tạo nhân tài.
Phát biểu tại Đại hội, ông Vũ Ngọc Phương, Chủ tịch Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực - Nhân tài Việt Nam, ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Hội đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, khẳng định việc bồi dưỡng nhân lực, phát hiện và trọng dụng nhân tài là một hoạt động có tính thường xuyên, diễn ra trong mọi tổ chức, tác động mạnh mẽ đến kết quả của tổ chức từ trung ương đến địa phương, bảo đảm nguồn lực quan trọng cho sự ổn định chính trị, phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh và công tác đối ngoại của Đảng, Nhà nước.
Ông đề nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Trung ương Hội và mỗi hội viên cần quán triệt sâu sắc hơn nữa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoạt động Hội. Đồng thời nêu rõ Hội còn có vai trò tạo sự đồng thuận, tư vấn góp ý, phản biện xã hội, đóng góp công sức, trí tuệ phục vụ cho sự nghiệp bồi dưỡng nhân lực, phát hiện và trọng dụng nhân tài, vì nhân dân phục vụ, góp phần xây dựng một đất nước Việt Nam hùng cường, phồn thịnh.
Mai Thảo
