Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền Việt Nam: 60 năm đổi mới và phát triển

TĐKT - Ngày 6/6, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức Lễ kỷ niệm "60 năm y, dược cổ truyền Việt Nam đổi mới và phát triển (1957 - 2017)." Đến dự có Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam; Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cùng đại diện nhiều bộ, ban, ngành, các thế hệ cán bộ đã, đang công tác trong lĩnh vực y, dược cổ truyền. Cục trưởng Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền Phạm Vũ Khánh cho biết: trải qua 60 năm phát triển và trưởng thành cùng lịch sử đất nước, Vụ Đông y (tiền thân của Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền) đã có những bước phát triển về bề rộng lẫn chiều sâu và đã đạt được nhiều thành tựu. Hệ thống quản lý và khám, chữa bệnh đã được hình thành từ Trung ương đến địa phương, với 64 bệnh viện y học cổ truyền công lập và 3 bệnh viện tư nhân; 92,7% bệnh viện đa khoa có khoa y học cổ truyền hoặc tổ y học cổ truyền; gần 85% trạm y tế xã, phường có hoạt động khám, chữa bệnh bằng y học cổ truyền kết hợp với y học hiện đại. Công tác đào tạo nhân lực chất lượng cao đã được chú trọng với 1 Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam và nhiều khoa cùng các bộ môn y học cổ truyền trong các trường đại học, các trường trung cấp đào tạo chuyên về y dược cổ truyền và các khoa/bộ môn y học cổ truyền trong các trường cao đẳng, trung cấp y tế trong cả nước. Công tác nghiên cứu khoa học cũng được quan tâm phát triển, đã hình thành hệ thống nghiên cứu khoa học quy chuẩn phù hợp với xu thế phát triển và hội nhập trong khu vực và trên thế giới; hợp tác quốc tế được đẩy mạnh… Trong 60 năm qua, các thế hệ lãnh đạo và công chức, viên chức của Vụ Đông y mà ngày nay là Cục Quản lý Y, dược cổ truyền đã miệt mài nghiên cứu tham mưu cho Đảng, Nhà nước, Chính phủ và Bộ Y tế ban hành các chủ trương, chính sách, luật, pháp lệnh, nghị định và các văn bản quy phạm pháp luật khác để hướng dẫn, chỉ đạo triển khai công tác kế thừa, bảo tồn, phát huy, phát triển y, dược cổ truyền, kết hợp với y học hiện đại, xây dựng nền y học Việt Nam hiện đại, khoa học, dân tộc và đại chúng. Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam trao Cờ Thi đua của Chính phủ cho Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền Đến dự và phát biểu tại Lễ kỷ niệm, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam gửi lời tri ân tới những thầy thuốc và ghi nhận thành tích đã đạt được của Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền 60 năm qua. Phó Thủ tướng cho biết: trải qua hàng ngàn năm lịch sử, y học cổ truyền Việt Nam đã đúc kết được nhiều kinh nghiệm, phương pháp quý báu trong phòng bệnh, chữa bệnh bằng thuốc và không dùng thuốc, được lưu truyền, phát triển từ thế hệ này qua thế hệ khác, ngày càng được bổ sung để hoàn thiện hơn, khoa học hơn. Chính vì vậy, nhiệm vụ quan trọng của ngành y tế là bảo tồn, phát huy có hiệu quả di sản này trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người dân. Tuy nhiên thực tế vẫn còn cảnh "Đông y riêng một dòng nước, Tây y riêng một dòng nước, không đụng đến nhau, thậm chí còn cạnh tranh nhau". Để khắc phục tình trạng này, Phó Thủ tướng cho rằng về lâu dài cần thay đổi trong phương thức đào tạo bác sĩ theo hướng trong thời gian học chuyên ngành chung sẽ được trang bị những kiến thức cơ bản cả đông y lẫn tây y, cả dự phòng lẫn điều trị. Cùng với đó, dựa trên các nghiên cứu khoa học, các y, bác sĩ cần lý giải đầy đủ giá trị các bài thuốc y học cổ truyền của cha ông; góp phần khẳng định giá trị của thuốc y học cổ truyền đối với sức khỏe con người. Bên cạnh đó, ngành y tế phải chú trọng nghiên cứu để kết hợp điều trị giữa Đông y và Tây y; cần chú trọng công tác đào tạo để các bác sĩ Tây y cũng am hiểu và có thể kê đơn sử dụng các biện pháp điều trị bằng y học cổ truyền và dùng thuốc nam để phối hợp điều trị. Phó Thủ tướng mong rằng kế thừa 60 năm xây dựng và phát triển , trong thời kỳ mới, y học cổ truyền Việt Nam sẽ có bước phát triển thực chất; phát huy các kết quả đạt được để góp phần chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Nhân dịp này, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã trao Cờ Thi đua của Chính phủ cho Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền. Nhiều cá nhân và tập thể được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và của Bộ Y tế... Hồng Thiết

Những cây sáng kiến ngành Xây dựng

TĐKT - Đất nước Việt Nam ngày một thay đổi, phát triển và hội nhập với diện mạo có nhiều khởi sắc. Những cây cầu hũng vĩ vắt ngang sông, những cung đường rộng dài mới mở, những tán cây tỏa bóng xanh mát, những tòa nhà kiêu hãnh vươn mình khẳng định sự phát triển mạnh mẽ của đất nước…  Góp phần vào thành tựu đó là sự đóng góp công sức, trí tuệ và lòng tận tâm của hàng triệu công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng nhiều năm qua luôn tích cực thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác vì sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Trong suốt chặng đường 60 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ CNVCLĐ ngành Xây dựng khắc ghi và thực hiện lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, triển khai nhiều phong trào thi đua có “thương hiệu”, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu thi đua của ngành. Đặc biệt, trong đó phải kể đến phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Qua phong trào, CNVCLĐ ngành Xây dựng đã khẳng định bản lĩnh vững vàng, tài trí sáng tạo, vươn lên làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến, hiện đại trong thiết kế, thi công, xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng. Bàn tay tài hoa và trí thông minh của cán bộ, công nhân xây dựng Việt Nam đã tạo nên những công trình dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, thủy điện, giao thông...  có ý nghĩa chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội sâu sắc. Chỉ tính riêng năm 2016, hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ngành Xây dựng mang lại là rất lớn, với 1.201 sáng kiến, đề tài được áp dụng, tổng giá trị làm lợi hơn 418,6 tỷ đồng. Tiêu biểu là các đơn vị thuộc Tổng Công ty: Vicem, Sông Đà, Licogi, Lilama, Viglacera... Nhiều công nhân, kỹ sư, người lao động đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đem lại lợi nhuận cao cho đơn vị, trở thành những điển hình tiêu biểu trong lao động, sản xuất của ngành. Tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2017, anh Lê Công Bình được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba  Anh Lê Công Bình, sinh năm 1984, Tổ trưởng tổ gia công và hàn, Phân xưởng bảo trì, Nhà máy xi măng Tây Ninh, Công ty cổ phần Xi măng Fico Tây Ninh, Tổng công ty Vật liệu Xây dựng số 1 là một trong những tấm gương sáng được lựa chọn giao lưu tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi,  lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2017.   Dù còn khá trẻ, anh Bình luôn ý thức vai trò và trách nhiệm của một tổ trưởng,  đó là làm sao tập hợp, đoàn kết được anh em trong tổ đồng lòng, đồng sức lao động và công tác để công việc đạt hiệu quả cao nhất, an toàn nhất, thu nhập của mỗi người được cải thiện. Với suy nghĩ đó, anh Bình luôn gương mẫu trong công việc, tận tâm với nhiệm vụ được giao, liên tục đóng góp nhiều sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn, đem lại hiệu quả cao.  Chia sẻ về “Cải tiến cơ cấu làm kín đầu lò nung clinker” gần đây của mình, anh Bình cho biết:  trước đây đầu lò được làm kín bằng cơ cấu đẩy các tấm grapite. Cơ cấu này không kín và các tấm graphite thường xuyên vị vỡ, gây mất áp và không giữ được liệu khi lò bị plusing. Khi muốn thay các tấm graphite phải dừng lò rất bất tiện. Hơn nữa cơ cấu này sử dụng một thời gian, cổ lò sẽ bị mòn do ma sát với tấm graphite. Việc thay thế cổ lò rất khó khăn. Ngoài ra khi đầu lò không được làm kín sẽ gây tốn than và đóng bám đầu lò. Trước thực trạng đó, anh Bình đã nghiên cứu cải tiến cơ cấu làm kín đầu lò nung clinker làm bằng hai mặt chà và được bôi trơn bằng hệ thống bơm mỡ tự động do được gia công bằng thép XẢ 500 nên rất ít mòn. Cải tiến của anh được áp dụng đến nay sau 2 năm vẫn hoạt động tốt, không bị mất áp, giúp giảm tiêu hao nhiệt, giảm hiện tượng tràn liệu đầu lò, giảm chi phí bảo trì sửa chữa, đồng thời giảm nhiên liệu than và dầu mỏ, tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên và làm lợi cho công ty 300 triệu đồng/ năm. Ngoài ra, trong thời gian qua, anh còn có hai sáng kiến khác đó là nghiên cứu cải tiến rotor máy đập đá 211 – HC1 ( được áp dụng 2 năm qua với giá trị làm lợi của đạt hơn 1 tỷ đồng) và cải tiến nối dài phễu đổ từ băng tải 221 – BC4 cuống thẳng băng tải 221 – BC6, không sử dụng băng tải 221 – BC5, giảm điện năng, giảm sức lao động, giảm ô nhiễm môi trường (sáng kiến đạt giải khuyến khích Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi toàn quốc ngành xây dựng năm 2014). Với những thành tích đạt được, năm 2013, 2015, 2016 anh Bình được tặng Bằng khen của Tổng  công ty Vật liệu Xây dựng số 1 vì có thành tích trong phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt, năm 2017, anh Bình vinh dự được Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba.  Năm 2017, Công đoàn Xây dựng Việt Nam biểu dương 188 điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo Anh Phạm Văn Phương, Thợ vận hành máy nghiền bi bậc 6/7, tổ trưởng tổ máy nghiền 541, Xưởng Xi măng, Công ty Xi măng Vicem Hải Phòng là một minh chứng khác về sức sáng tạo không ngừng, tài năng, trí tuệ của những người lao động ngành Xây dựng. Là thợ vận hành trong một nhà máy xi măng đòi hỏi người thợ không chỉ chăm chỉ, nhiệt tâm mà tinh thần trách nhiệm cũng phải rất cao và phải có trình độ nhất định, phải nắm bắt được cấu tạo và nguyên lý hoạt động của các thiết bị. Có như vậy mới đảm bảo được công tác an toàn và nâng cao hiệu quả sản xuất. Xác định là tổ trưởng thì vai trò và trách nhiệm càng nặng nề hơn nên anh Phạm Văn Phương đã nỗ lực sáng tạo, tìm các giải pháp để nâng cao năng suất lao động lại đảm bảo an toàn cho mình và các đồng nghiệp. Anh Phương nói: Là tổ trưởng, chịu trách nhiệm phụ trách tổ sản xuất bao gồm 1 máy nghiền đứng và 2 máy nghiền bi và hệ thống 4 gầu nâng và chục băng tải cao su, vít tải, công việc nhiều đòi hỏi mỗi thành viên trong tổ phải rất tích cực, do vậy vừa phải đôn đốc anh em làm, mình vừa phải gương mẫu để anh em tích cực theo. Từ năm 2014 đến 2016, năm nào anh cũng có sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế cao. Tiêu biểu đó là nghiên cứu cải tiến hộ cấp liệu băng cân 541 WF055. Sau khi sáng kiến này được áp dụng, hộp cấp liệu, băng không còn bị cào rách mặt băng, giúp giảm chi phí mua băng mới mỗi năm hàng chục triệu đồng, sản xuất ổn định do không phải ngừng lại để sửa chữa. Sáng kiến thứ hai của anh là cải tiến phục hồi xích gầu cũ. Sáng kiến đã giúp hoạt động sản xuất ổn định, giúp cho năng suất máy đóng bao được nâng lên và giảm chi phí mua xích gầu mới hàng tỷ đồng mỗi năm. Sáng kiến thứ 3 của anh đó là cải tiến phục hồi gầu nâng hỏng. Xuất phát từ thực tiễn công việc, đó là mỗi khi bảo trì, sửa chữa, số gầu bị mòn bị thủng rất nhiều, nếu thay ra thì rất lãng phí và số gầu thủng mòn chỉ có thể bán sắt vụn, làm tăng chi phí sửa chữa hàng năm. Để tận dụng, anh đề nghị nắn sửa lại các gầu méo hỏng thì làm đồ gá, đưa lên máy thủy lực 50 tấn nắn lại theo hình dạng ban đầu. Đối với các gầu bị mòn thủng thì cắt bỏ phần thép bị mòn, dùng thép chịu mòn hardox dày 3m m cắt thành các tấm hàn lại. Việc làm này đã làm giảm tiền mua gầu mới lên đến hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Với thành tích đạt được, 3 năm qua, anh Phương luôn đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Anh Bình và anh Phương là hai trong số những “cây sáng kiến” tiêu biểu, góp phần tô thắm phẩm chất cao đẹp của người lao động ngành Xây dựng: dù công tác trong nhiều lĩnh vực khác nhau, có trình độ học vấn, tay nghề và thời gian công tác, điều kiện làm việc khác nhau, song tất cả đều có điểm chung về những phẩm chất cao đẹp là lao động cần cù, chịu khó, giàu nghị lực, năng động, sáng tạo, yêu công việc. Họ là những người luôn khát khao tìm hiểu, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, cải thiện điều kiện làm việc góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của bản thân, của đồng nghiệp và góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững. Mai Thảo  

Nữ giảng viên vượt khó, cống hiến tài năng cho Quân đội

TĐKT – Gần 15 năm công tác tại Trường Sĩ quan Lục quân 1, Đại úy Nguyễn Thị Vinh, Phó Chủ nhiệm Bộ môn Tin học – Khoa Khoa học tự nhiên, luôn phấn đấu để góp công sức cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo của nhà trường nói riêng và quân đội nói chung. 3 năm thực hiện cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” là thời gian chị đã vượt qua những khó khăn riêng, rèn luyện vững vàng hơn về ý chí và nghị lực, vươn lên học tập, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trường giao, đồng thời, chăm lo xây dựng gia đình và nuôi dạy con ngoan, học giỏi. Bộ môn Tin học là môn đặc thù của Trường Sĩ quan Lục quân 1 vì các giảng viên phải đảm nhiệm giảng dạy nhiều nội dung và nhiều đối tượng khác nhau, cường độ giảng dạy cao, có đồng chí gần 800 tiết/năm. Vừa dạy ban ngày, vừa dạy ban đêm, quân số của bộ môn lại mỏng, đa số là chị em phụ nữ đang độ tuổi nuôi con nhỏ… Trên cương vị Phó Chủ nhiệm Bộ môn kiêm Bí thư chi bộ, Đại úy Nguyễn Thị Vinh vừa làm công tác quản lý vừa phải giảng dạy. Đối với chị, đây là một thử thách lớn. Trong khi đó, chồng chị đi học ở Học viện Lục quân, con nhỏ, chị vừa phải làm tròn vai trò một người cha, người vợ, người mẹ trong gia đình. Đặc biệt, trong khoảng thời gian từ năm 2014 – 2016, biến cố liên tiếp ập đến với gia đình chị. Bố và mẹ chị đều ốm đau phải đi viện nhiều lần, chị luôn canh cánh về để thăm bố mẹ nhưng vì bận công việc mà không thực hiện được. Rồi cả chị gái, bố, mẹ của chị lần lượt ra đi mãi mãi do tai nạn và bệnh tật. Nỗi đau vì sự ra đi liên tiếp của những người thân yêu nhất làm chị gần như suy sụp hoàn toàn. May mắn, được sự động viên của anh em bạn bè, chồng con nên nỗi đau trong chị dần dần nguôi ngoai.  Bằng ý chí, nghị lực, chị đã cố gắng gấp hai, gấp ba, gấp bốn lần lúc bình thường, để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Chị đã được công nhận là giảng viên chính năm 2016, là giảng viên giỏi cấp trường năm 2014 và năm 2016. Đại úy Nguyễn Thị Vinh trao đổi với phóng viên báo chí Xác định phải có kiến thức vừa toàn diện, vừa chuyên sâu để đáp ứng yêu cầu giảng dạy trong tình hình mới, chị luôn tích cực tìm tòi, nghiên cứu, nắm chắc nội dung, thường xuyên cập nhật các tri thức mới, bám sát thực tiễn.  Trong giảng dạy, chị sử dụng linh hoạt các phương pháp, tập trung làm rõ nội dung trọng tâm của bài giảng, tích lũy kinh nghiệm. Cùng với đó, chị tích cực tham gia giảng thử, giảng mẫu và tham gia thi giảng viên giỏi để từ đó rút ra kinh nghiệm, nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ sư phạm. Chị chia sẻ: “Câu hỏi lớn nhất đặt ra với bản thân tôi là làm thế nào để nắm chắc và nâng cao trình độ mọi mặt, nhất là những kiến thức quân sự: điều lệnh quản lý bộ đội, điều lệnh đội ngũ, bắn súng, chiến thuật… Bởi khi năm chắc và hiểu rõ thì giảng viên mới phân tích, vận dụng sát với nội dung để bài giảng đạt hiệu quả cao nhất.”  Nhận thấy trình độ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy giữa các đồng chí trong bộ môn không đồng đều, chị cùng với chỉ huy bộ môn và chỉ huy khoa thông qua bài, bồi dưỡng phương pháp, khẩu khí, tác phong khi lên lớp cho giảng viên trẻ, giảng viên mới. Trong nghiên cứu khoa học, chị mạnh dạn đề xuất viết đề tài, tài liệu, giáo trình sát với nội dung yêu cầu đào tạo, phục vụ nghiên cứu, học tập trong nhà trường và toàn quân. Từ năm 2014 – 2016, chị đã tích cực tham gia sáng kiến “Xây dựng phần mềm mô phỏng huấn luyện môn học công binh ở Trường Sĩ quan lục quân 1”, tài liệu “Công nghệ thông tin” cấp Bộ; đề tài “Nâng cao chất lượng dạy học cho học viên đào tạo đại học ngành quân sự cơ sở”; chủ biên tài liệu “Sử dụng phần mềm Microsoft Word 2010” cấp trường. Các tài liệu và đề tài đã được Bộ Quốc phòng và nhà trường nghiệm thu đạt chất lượng khá và được đưa vào sử dụng. Sự nỗ lực của chị trong công tác đã được tập thể ghi nhận. Các lớp chị tham gia giảng dạy đều được lãnh đạo, chỉ huy và học viên đánh giá cao, 85% lượt học viên thi đều đạt khá, giỏi trở lên. Trung sĩ Thân Văn Tuyến, chuyên ngành Bộ binh, Trường Sĩ quan Lục quân 1 cho biết: “Là một học viên trực tiếp được cô giáo Vinh giảng dạy, bản thân tôi nhận thấy cô Vinh là giảng viên dày dạn kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ, có những phương pháp dạy học rất tích cực. Cô thường đưa những ví dụ sinh động để kết hợp trong bài giảng, giúp chúng tôi nhận thức bài nhanh. Với sự nhiệt tình, chỉ bảo tận tình, ân cần của cô, chúng tôi nắm được bài tương đối chắc.” Từ năm 2014 – 2016, chị vinh dự được nhà trường trao danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, giấy khen Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được đề nghị tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quân. Chị được Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2014 – 2015. Năm 2016, chị nhận giải B trong Hội thi sáng kiến, cải tiến mô hình, trang thiết bị huấn luyện toàn quân. Là người giảng viên, chị luôn hết lòng vì học viên thân yêu. Là người phụ nữ, chị hết lòng vì tổ ấm gia đình, chăm lo nuôi dạy con cái, để con trở thành đứa con ngoan, hiếu thảo, biết quan tâm tới gia đình và cố gắng học tập. Hai con của chị là học sinh giỏi nhiều năm của trường. Năm học 2016 – 2017, cháu lớn đạt giải nhất học sinh giỏi thị xã Sơn Tây và giải nhì học sinh giỏi TP Hà Nội môn Vật lý. Nhiệt huyết, đam mê, tận tụy và trách nhiệm với nghề, Đại úy Nguyễn Thị Vinh đã gặt hái được nhiều thành công. Đối với chị, những kết quả ấy tuy còn rất khiêm tốn nhưng thật sự là nguồn động viên lớn, giúp chị vượt mọi khó khăn trong cuộc sống và công tác, phấn đấu nhiều hơn nữa để xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ”. Nguyệt Hà

Biểu dương 235 công nhân, lao động xuất sắc tiêu biểu ngành Giao thông Vận tải năm 2016

TĐKT – Sáng 23/5, tại Hà Nội, các công đoàn ngành Giao thông Vận tải long trọng tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân, lao động xuất sắc tiêu biểu ngành Giao thông Vận tải (GTVT) năm 2016. Tới dự có Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng; Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Vương Văn Đỉnh; Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Đỗ Nga Việt. Năm 2016, từ mục tiêu thi đua chung của toàn ngành “Chủ động, sáng tạo, quyết liệt, tích cực thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng”, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành GTVT đã phát triển sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú. Nổi bật là các phong trào “Giữ đường thông suốt, êm thuận, an toàn”, “Thuyền trưởng tàu sông giỏi” của Công đoàn GTVT Việt Nam. Công đoàn Hàng hải Việt Nam với các phong trào “Giải phóng tàu nhanh với năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn", "Giữ gìn tàu sạch đẹp, an toàn, rút ngắn thời gian chuyến, tăng ngày tàu vận doanh”... Công đoàn Đường sắt Việt Nam với phong trào “Đảm bảo máy tốt, lái tàu an toàn, đúng giờ, tiết kiệm nhiên liệu”, “Xây dựng đơn vị Chính quy - Văn hóa - An toàn”... Công đoàn Hàng không Việt Nam với “An toàn cho những chuyến bay”, “Phụ nữ Hàng không tri thức, thanh lịch, đảm đang”. Công đoàn Công nghiệp Tàu thủy tổ chức nhiều đợt phát động thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua 120 ngày đêm phát huy tinh thần lao động, sáng tạo với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”... Những công nhân, lao động xuất sắc, tiêu biểu ngành GTVT năm 2016 được biểu dương Đặc biệt, trong năm qua,  phong trào thi đua thực hiện văn hóa ứng xử, giao tiếp trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo phương châm “4 xin”, “4 luôn” được các công đoàn ngành GTVT triển khai hiệu quả, tích cực. Sau 2 năm thực hiện phong trào, qua sơ kết đã biểu dương 42 tập thể và 117 cá nhân, trong đó có 42 nữ CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong việc thực hiện phong trào này. Bên cạnh đó, phong trào lao động sáng tạo được cán bộ, công nhân, viên chức lao động ngành GTVT hưởng ứng mạnh mẽ. Qua triển khai thực hiện phong trào, toàn ngành có hơn 1.800 đề tài, giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, hợp lý hóa sản xuất được đưa vào áp dụng, làm lợi hơn 121 tỷ đồng; 410 công trình, sản phẩm được công nhận đem lại giá trị hàng trăm tỷ đồng. Ngoài ra, phong trào vận động cán bộ, CNVCLĐ ủng hộ Quỹ Xã hội - Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã được toàn thể các đơn vị, cá nhân nhiệt liệt hưởng ứng. Từ khi hoạt động đến nay, Quỹ đã hỗ trợ hơn 103 tỷ đồng cho các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa các cựu thanh niên xung phong, gia đình chính sách và cán bộ, công nhân viên ngành GTVT có hoàn cảnh khó khăn.   Chương trình giao lưu một số điển hình tiêu biểu ngành GTVT tại Hội nghị Từ kết quả của các phong trào thi đua trong ngành, năm 2016 đã có 46 tập thể, cá nhân được Nhà nước tặng Huân chương các hạng; 87 tập thể, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 1 cá nhân được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc; 201 cá nhân được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp ngành, 1.713 tập thể, cá nhân được Bộ GTVT tặng Bằng khen; hơn 400 tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen. Tại Hội nghị, 235 công nhân, lao động xuất sắc, tiêu biểu nhất của ngành GTVT đã được lựa chọn để biểu dương, khen thưởng. Đó là những công nhân, kỹ sư trực tiếp sản xuất, điều hành sản xuất, công tác trong tất cả các lĩnh vực của ngành, đại diện cho gần 20 vạn CNVCLĐ toàn ngành. Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường đánh giá cao việc đi đầu của các công đoàn GTVT trong vận động công nhân, viên chức, lao động ngành tích cực thực hiện các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, an toàn lao động, tạo môi trường làm việc thân thiện, văn minh trong các cơ quan đơn vị, xây dựng hình ảnh đẹp của người lao động ngành GTVT.  Đồng chí yêu cầu thời gian tới, các cấp công đoàn ngành GTVT phối hợp tốt với chính quyền thực hiện hiệu quả các nghị quyết của các cấp ủy Đảng, trong đó tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị 34;  tập trung, đôn đốc, nâng cao chất lượng hoạt động, đẩy mạnh phong trào thi đua giữa các đơn vị trong ngành, phát động các phong trào thi đua phù hợp với từng đặc thù trong từng lĩnh vực một cách thiết thực; tăng cường kiểm tra giám sát, biểu dương và nhân rộng điển hình tiên tiến... góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động.  Mai Thảo