Hà Nội thi đua ái quốc

Phong trào “Người tốt, việc tốt” tạo động lực đổi mới và phát triển

TĐKT - Hơn một phần tư thế kỷ xây dựng và phát triển, quận Thanh Xuân không ngừng vận động, vươn lên, trở thành một trong những quận trung tâm, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước. Đạt được thành quả quan trọng đó có sự đóng góp không nhỏ của các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Người tốt, việc tốt”. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng chỉ rõ: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền” và “Lấy gương người tốt, việc tốt để hàng ngày giáo dục lẫn nhau là một trong những cách tốt nhất để xây dựng Đảng, xây dựng các tổ chức cách mạng, xây dựng con người mới, cuộc sống mới”. Thấm nhuần tư tưởng đó của Người, kể từ khi thành lập năm 1996 đến nay, quận Thanh Xuân luôn coi trọng triển khai phong trào “Người tốt, việc tốt” với nhiều cách làm hay, sáng tạo, nhằm ghi nhận, tôn vinh cũng như tuyên truyền, nhân rộng, phát huy hiệu quả nhất vai trò của người tốt, việc tốt trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quận. Ông Võ Đăng Dũng, Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân (thứ ba từ trái sang) đại diện cho quận Thanh Xuân nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích trong 30 năm thực hiện phong trào “Người tốt, việc tốt” giai đoạn 1992 - 2022 Hàng năm, phong trào “Người tốt, việc tốt” được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng quận Thanh Xuân phát động triển khai gắn liền với các phong trào thi đua yêu nước; được cụ thể hóa bằng các nội dung thiết thực, phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng phòng, ban, đơn vị, phường trên địa bàn quận. Tiêu biểu: Phong trào “Người tốt, việc tốt” gắn với “Thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng, trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”, “Thi xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, “Thi đua hai tốt”, thi đua hoàn thành các chỉ tiêu thu chi ngân sách, giải phóng mặt bằng; giải quyết các vấn đề an sinh xã hội; hay thi đua trong công tác phòng, chống dịch bệnh, hoặc giải quyết các tình huống phát sinh, các vấn đề dân sinh trên địa bàn… Qua đó, trên địa bàn quận, ngày càng xuất hiện nhiều mô hình, nhân tố mới, nhiều điển hình tiên tiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt, giai đoạn tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp từ năm 2020 đến đầu năm 2022, tác động đến tất cả lĩnh vực công tác và đời sống nhân dân, quận Thanh Xuân đã chủ động đề ra nhiều giải pháp sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo; các cấp, ngành, đơn vị tích cực tổ chức và triển khai thực hiện, vận dụng linh hoạt trong từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị phù hợp điều kiện cụ thể và tình hình dịch bệnh, gắn phong trào “Người tốt, việc tốt” với “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ” và các phong trào thi đua yêu nước. Nhiều hoạt động thi đua đoàn kết, đồng lòng, chung sức phòng, chống dịch và phát triển kinh tế - xã hội được triển khai; hàng trăm tấm gương, mô hình tốt liên quan đến công tác phòng, chống dịch, hỗ trợ đời sống người dân đã xuất hiện, tạo hiệu ứng lan tỏa trong xã hội. Đại diện UBND quận Thanh Xuân (thứ hai từ phải sang) nhận Bằng khen của UBND TP Hà Nội vì có thành tích xuất sắc trong triển khai Cuộc thi viết và tuyên truyền về điển hình tiên tiến, “Người tốt, việc tốt” năm 2022 Điểm nổi bật của phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” trong nhiều năm trở lại đây là quận đã chủ động đổi mới về công tác lãnh đạo, chỉ đạo với mục tiêu khơi dậy và phát huy tinh thần tương thân, tương ái, trách nhiệm với cộng đồng của các tầng lớp nhân dân. Đồng thời, nghiên cứu kỹ những tiêu chuẩn, tiêu chí xét tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt”; từ đó tham mưu, hướng dẫn tuyên truyền rộng rãi tới các địa phương, đơn vị để triển khai thực hiện trong cán bộ và nhân dân trên địa bàn. Quy trình, thủ tục hồ sơ xét tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cũng giảm bớt thủ tục theo hướng đơn giản thành phần hồ sơ, nhằm đảm bảo yêu cầu của việc khen thưởng, động viên kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng. Để góp phần phát hiện, lan tỏa sâu rộng những tấm gương người tốt, việc tốt trong mọi tầng lớp nhân dân, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng quận Thanh Xuân quan tâm, chỉ đạo, triển khai thực hiện hiệu quả Cuộc thi viết về gương ĐHTT, “Người tốt, việc tốt”. Qua triển khai cuộc thi, đã xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm tốt, nhiều gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trên khắp các lĩnh vực; khơi dậy tinh thần thi đua lao động hăng say trong các tầng lớp nhân dân. Quận Thanh Xuân được UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích tốt trong triển khai cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước năm 2020 Tính trong giai đoạn 1997 - 2022, triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, Người tốt, việc tốt, UBND quận Thanh Xuân đã tiếp nhận hơn 3000 bài viết dự thi, đã lựa chọn hơn 400 bài gửi Ban Tổ chức cuộc thi cấp thành phố; Chủ tịch UBND quận đã khen thưởng gần 150 tác phẩm đạt giải và khen thưởng gần 100 lượt tập thể có thành tích xuất sắc trong cuộc thi; tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho hơn 2.000 lượt cá nhân, đề nghị và được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho gần 400 lượt cá nhân, trong đó có 1 cá nhân được tặng danh hiệu “ Công dân thủ đô ưu tú”. Đặc biệt, trong 5 năm từ năm 2017 đến năm 2022, quận Thanh Xuân đã tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho 558 cá nhân, đề xuất và được thành phố tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho 118 lượt cá nhân; 8 cá nhân được đưa vào cuốn sách những bông hoa đẹp của thành phố. Với những cách làm chủ động, linh hoạt và sáng tạo ấy, 3 năm gần đây (2019, 2020, 2022) UBND quận Thanh Xuân được tặng Bằng khen của UBND TP Hà Nội vì có thành tích xuất sắc trong triển khai cuộc thi viết và tuyên truyền về điển hình tiên tiến, “Người tốt, việc tốt” trên địa bàn Thủ đô. Năm 2022 - tròn 30 năm thành phố Hà Nội tổng kết, đánh giá hiệu quả triển khai phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, quận Thanh Xuân vinh dự là một trong số ít đơn vị trên địa bàn Thủ đô được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì có nhiều thành tích trong thực hiện phong trào này. Đây là sự ghi nhận, động viên những nỗ lực của chính quyền và nhân dân quận Thanh Xuân trong việc hiện thực hóa những lời dạy của Bác trong hành trình “lấy cái đẹp, dẹp cái xấu”, góp phần xây dựng đất nước và Thủ đô phát triển, văn minh và hiện đại. Hưng Vũ

Học sinh tiểu học Thanh Xuân Nam hào hứng trải nghiệm Tết cổ truyền

TĐKT - Chiều ngày 11/1, thay vì các tiết học làm văn, làm toán như mọi ngày, gần 2.000 học sinh, giáo viên và phụ huynh Trường Tiểu học Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội, đã cùng nhau tham gia một hoạt động trải nghiệm vô cùng ý nghĩa và tươi vui là Lễ hội bánh chưng năm 2023.   Lễ hội bánh chưng 2023 lần đầu tiên được trường Tiểu học Thanh Xuân Nam tổ chức với quy mô lớn và chuyên nghiệp Tại sân trường rộn rã tiếng nhạc và tiếng nói cười náo nức, học sinh trong trang phục áo dài truyền thống rất hào hứng với hoạt động gói bánh chưng. Nguyên liệu làm bánh gồm gạo nếp, lá dong, lạt…. đã được chuẩn bị từ trước. Cùng sự hướng dẫn nhiệt tình của thầy cô giáo, tình nguyện viên và phụ huynh, các em học sinh từ khối 1 đến khối 5 đều tích cực lắng nghe hướng dẫn, quan sát động tác và trực tiếp tham gia vào công đoạn gói bánh để làm ra sản phẩm là những chiếc bánh tuy còn vụng về nhưng rất đáng yêu.   Cô hiệu trưởng Nguyễn Lệ Hằng hướng dẫn các con học sinh cách gói bánh chưng Nhà giáo Nguyễn Lệ Hằng, Hiệu trưởng trường Tiểu học Thanh Xuân Nam cho biết: Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hai năm học vừa qua, nhiều hoạt động của học sinh bị hạn chế. Vì vậy, để cung cấp thêm những kiến thức xã hội, những kỹ năng sống cần thiết cho các em, ngay từ đầu năm học 2022 - 2023, nhà trường đã có kế hoạch thực hiện chuỗi các hoạt động trải nghiệm cho học sinh. Lễ hội bánh chưng 2023 lần đầu tiên được nhà trường tổ chức, giúp các em học sinh có thêm nhiều hiểu biết về nét truyền thống của ngày Tết Việt Nam. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, phù hợp chương trình giáo dục phổ thông mới.   Học sinh trường Tiểu học Thanh Xuân Nam hào hứng khi được trải nghiệm gói bánh chưng Điều đặc biệt, tại Lễ hội bánh chưng đó là sự hiện diện của rất nhiều bậc cha mẹ học sinh. Họ đã cố gắng gác lại những bộn bề của những ngày cuối năm để đến tham gia gói bánh chưng cùng các con, với mong muốn tạo ra những kỷ niệm đẹp cho tuổi thơ của con em mình.   Học sinh trường Tiểu học Thanh Xuân Nam xin chữ đầu năm Chị Thu, phụ huynh của em Nguyễn Hải Long học sinh lớp 4A3 chia sẻ: “Con đã chia sẻ về sự kiện Lễ hội bánh chưng ở trường từ mấy ngày trước. Con rất vui và mong mẹ sẽ cùng đến tham dự chương trình với con trong ngày hội này. Đến đây, thấy con và các bạn được trải nghiệm gói bánh chưng, tham gia nhiều trò chơi ý nghĩa như siêu trí tuệ nhí, kéo co, ông đồ khai bút… thì niềm vui của tôi được nhân lên gấp bội. Đây là chương trình có ý nghĩa và mong rằng từ nay về sau, nhà trường thường xuyên tạo ra những sân chơi lành mạnh như thế này cho các con học sinh”.   Học sinh trường Tiểu học Thanh Xuân Nam sôi nổi tham gia trò chơi siêu trí tuệ nhí Theo chị Nguyễn Ngọc Hà, phụ huynh học sinh khối lớp 1: Không chỉ dừng lại ở các hoạt động trải nghiệm bổ ích, Lễ hội bánh chưng 2023 tại trường Tiểu học Thanh Xuân Nam còn mang đến những bài học nhiều giá trị, giáo dục nhân cách tốt đẹp cho học sinh. “Tại ngày hội, tôi thấy có một số học sinh đánh rơi đồ dùng có giá trị như ví tiền, bao lì xì dưới sân trường.  Các em học sinh khác khi nhặt được đã gửi lại cho các thầy cô giáo trong Ban tổ chức, để tìm trả lại cho người đánh mất. Đồng thời, ngay tại chương trình, nhà trường cũng chuẩn bị sẵn những phần quà tặng, khuyến khích lòng trung thực của các bạn học sinh. Tuy đây là việc rất nhỏ nhưng có giá trị giáo dục, động viên các con học sinh rất lớn! ” – Chị Hà đánh giá.   Thầy cô giáo cùng các học sinh cùng nhau lưu lại những kỷ niệm đẹp qua những bức ảnh Em Đặng Thục Anh, học sinh lớp 4A3 bày tỏ sự vui mừng và tự hào khi được nhà trường tặng bức thư pháp có dòng chữ “Hiếu – Thuận” – một phần thưởng dành cho lòng trung thực của mình. Em Thục Anh cho biết, sẽ mang phần thưởng “Hiếu – Thuận” ý nghĩa này về để tặng bố mẹ trong những ngày đầu xuân năm mới. Trường Tiểu học Thanh Xuân Nam là trường chuẩn quốc gia từ năm 2009 của quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. Học sinh được phát triển toàn diện về trí tuệ, thể chất, hình thành các phẩm chất, tăng cường năng lực tư duy, khả năng tự học, tự nghiên cứu, giáo dục lòng nhân ái. Đặc biệt, những năm gần đây, theo định hướng của chương trình giáo dục mới, nhà trường có nhiều hoạt động ý nghĩa, góp phần nâng cao chất lượng học sinh toàn diện. Kết thúc học kỳ 1, năm học 2022 – 2023, thầy và trò nhà trường đã đạt được nhiều giải thưởng quốc tế, quốc gia, các giải thưởng cấp thành phố và cấp quận./. Mai Thảo

Hội Khuyến học Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần 2)

TĐKT - Ngày 9/1, Hội Khuyến học Hà Nội tổ chức Lễ kỷ niệm 25 năm thành lập, tổng kết công tác khuyến học năm 2022 và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần 2). Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn và Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn dự. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn trao Huân chương Lao động hạng Ba cho Hội Khuyến học Hà Nội. Được thành lập ngày 4/2/1998 theo Quyết định số 537/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân TP Hà Nội, trong 25 năm qua, Hội Khuyến học Hà Nội đã phát huy vai trò nòng cốt, liên kết phối hợp với các ngành, đoàn thể, lực lượng xã hội thực hiện tốt các nhiệm vụ khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập. Phong trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập phát triển cả bề rộng và chiều sâu với nhiều nội dung và hình thức hoạt động phong phú, hiệu quả. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn tặng Bằng khen của UBND thành phố cho Hội Khuyến học Hà Nội vì có thành tích trong triển khai thực hiện phong trào thi đua "Dân vận khéo" năm 2022 Kết quả nổi bật của Hội là xây dựng và phát triển các mô hình học tập. Hiện nay, tỷ lệ “Gia đình học tập” đạt 67,4%; “Dòng họ học tập” đạt 59%, “Cộng đồng học tập” đạt 77%, “Đơn vị học tập” đạt 89%. Hội Khuyến học Hà Nội đã thí điểm mô hình “Công dân học tập” tại 24 đơn vị. Công tác xây dựng Quỹ khuyến học, khuyến tài có chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của toàn thành phố. Đến nay, Quỹ khuyến học các cấp của toàn thành phố đã đạt hơn 335 tỷ đồng. Hội đã quan tâm động viên trao thưởng cho các học sinh hoàn cảnh khó khăn, học giỏi ở vùng kinh tế mới của Thủ đô tại Lâm Đồng; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lụt tại các tỉnh: Sơn La, Yên Bái, Hòa Bình, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Quảng Bình, các huyện Chương Mỹ, Ba Vì... của Hà Nội. Hội Khuyến học Hà Nội cũng được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Hội Khuyến học Việt Nam. Năm 2022, toàn TP Hà Nội phát triển thêm hơn 70.000 hội viên, nâng tổng số hội viên của Hội lên gần 1,6 triệu, đạt tỷ lệ 19,5% tổng dân số của Hà Nội. Trong năm 2023, Hội Khuyến học Hà Nội sẽ tập trung nhân rộng mô hình “Công dân học tập”, phấn đấu tỷ lệ “Công dân học tập” trong gia đình, dòng họ, cộng đồng đạt 30%; tiếp tục nâng tỷ lệ các mô hình học tập của toàn thành phố nhằm góp phần đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập. Ghi nhận những thành tích của Hội Khuyến học Hà Nội, tại buổi lễ, Hội vinh dự được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba (lần 2). Dịp này, Hội Khuyến học Hà Nội cũng vinh dự được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam và Bằng khen của Thành ủy Hà Nội, Ủy ban nhân dân Hà Nội, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội. Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam Lê Mạnh Hùng khẳng định, các hội viên Hội Khuyến học Hà Nội đã có nhiều đóng góp cho công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho Thủ đô. Ông Lê Mạnh Hùng cũng nhấn mạnh một số nội dung để Hội Khuyến học Hà Nội nghiên cứu triển khai nhằm đạt được kết quả tốt trong công tác, hoạt động như: Tăng cường giáo dục cho cán bộ, hội viên về truyền thống Thủ đô văn hiến, anh hùng, giàu truyền thống hiếu học; đẩy mạnh việc hướng dẫn, hỗ trợ công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập để mỗi gia đình đều là gia đình học tập, mỗi công dân là công dân học tập. Theo ông Lê Mạnh Hùng, Hội Khuyến học Hà Nội có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng các mô hình học tập, cần tìm ra giải pháp thiết thực hơn để nhân rộng các mô hình với chất lượng cao hơn; đồng thời, phát triển Quỹ khuyến học, khuyến tài để hỗ trợ học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập, quyết tâm phấn đấu là đơn vị đầu tiên của cả nước đạt tiêu chí thành phố học tập. Mai Thảo

Đoàn viên công đoàn và công nhân lao động Thủ đô vui Tết Sum vầy 2023

TĐKT - Hòa trong không khí vui tươi, phấn khởi chào Xuân mới Quý Mão 2023, sáng 10/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô. Tới dự chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; Đỗ Anh Tuấn - Thành ủy viên, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng trên 1.000 công nhân lao động (CNLĐ) đại diện cho trên 2,5 triệu đoàn viên Công đoàn, CNLĐ toàn thành phố. Thay mặt lãnh đạo TP Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội trao tặng 10.000 suất quà, bằng tiền mặt trị giá 5 tỷ đồng, hỗ trợ 10.000 CNVCLĐ Chương trình “Tết sum vầy” là hoạt động thường niên được tổ chức Công đoàn Thủ đô tổ chức vào mỗi dịp Tết đến xuân về; thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của các cấp, các ngành, tổ chức Công đoàn và toàn xã hội đối với đội ngũ công nhân, viên chức, lao động; nhân lên truyền thống tốt đẹp, tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc; khích lệ, động viên đội ngũ CNLĐ vượt lên khó khăn, thách thức, hăng hái thi đua lao động, sản xuất; góp phần phát triển kinh tế - xã hội và sản xuất, kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Phát biểu tại Chương trình, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, năm 2022, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp tục gặp nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19 và tình hình chính trị, kinh tế thế giới. Điều đó đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm của một phận công nhân lao động. Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô với chức năng, nhiệm vụ của mình, đã luôn sát cánh cùng với đoàn viên, người lao động, đồng hành với các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức. “Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”; Công đoàn đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tái cơ cấu lại sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, nhằm chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã trích từ ngân sách Công đoàn trên 200 tỷ đồng để thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho trên 130.000 đoàn viên, người lao động khó khăn, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 50 Mái ấm Công đoàn. Phát biểu tại chương trình, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận và biểu dương những đóng góp của LĐLĐ thành phố cũng như các cấp Công đoàn Thủ đô trong việc thực hiện ngày càng tốt hơn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đoàn viên công đoàn và công nhân lao động Thủ đô được tặng quà khi tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến lưu ý, năm 2023 là năm sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 17. Dự báo tình hình chính trị, kinh tế, xã hội khu vực và trong nước sẽ có nhiều diễn biến phức tạp, thách thức, khó lường; ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của nhân dân, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy mong muốn các cấp Công đoàn Thủ đô cần quyết tâm cao, động viên toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ các đơn vị phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra. Tiếp tục quan tâm triển khai các hoạt động thiết thực, phối hợp cùng các đơn vị, doanh nghiệp khắc phục ảnh hưởng do đại dịch Covid-19, phát triển sản xuất, kinh doanh, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ… Đồng thời, huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội của tổ chức Công đoàn để trợ giúp người lao động giải quyết khó khăn và trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Đoàn viên, người lao động Thủ đô tham gia phần thi gói bánh chưng tại chương trình Tết Sum vầy 2023 Tại chương trình, thay mặt lãnh đạo thành phố, Phó Bí thư Thường trực thành ủy Nguyễn Thị Tuyến trao tặng 10.000 suất quà, bằng tiền mặt trị giá 5 tỷ đồng, hỗ trợ 10.000 CNVCLĐ. Dịp này, LĐLĐ TP Hà Nội đã quyết định hỗ trợ 25 nhà Mái ấm Công đoàn (hỗ trợ mỗi mái ấm Công đoàn xây mới là 40 triệu đồng; sửa chữa là 30 triệu đồng), cho 25 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn cải thiện cuộc sống, chỗ ở. Chị Trần Thị Hồng Lệ, đoàn viên Công đoàn Hội Người mù TP Hà Nội bày tỏ niềm vui và hồi hộp khi may mắn được trúng giải khuyến khích trong chương trình bốc thăm trúng thưởng (thuộc chuỗi chương trình Tết Sum vầy năm 2023). Là một trong những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hàng năm, ngoài sự hỗ trợ của Công đoàn Hội Người mù TP Hà Nội, chị Lệ còn được Công đoàn TP Hà Nội quan tâm tặng quà và tham gia các hoạt động ý nghĩa cải thiện đời sống tinh thần thiết thực. “Đây là năm thứ 3 tôi được tham gia chương trình Tết Sum vầy cho LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức. Tôi rất biết ơn sự quan tâm của tổ chức công đoàn.” – Chị Lệ xúc động. Mai Thảo

Huyện Ba Vì: Phấn đấu trở thành vùng kinh tế phát triển về văn hóa – du lịch của Thủ đô

TĐKT - Năm 2022, bên cạnh sự quan tâm của UBND thành phố Hà Nội, với quyết tâm chính trị cao, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Ba Vì đã cố gắng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, đạt được nhiều thành tựu quan trọng trên các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh. Ghi dấu 10 sự kiện quan trọng và nổi bật góp phần nâng cao, từng bước hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân. Quyết tâm xây dựng Ba Vì thành vùng kinh tế quan trọng của Thủ đô Ngay từ đầu năm 2022, huyện Ba Vì đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản của Trung ương, thành phố về công tác tổ chức xây dựng Đảng; xây dựng và triển khai quy chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức... nhằm nâng cao chất lượng, chính sách và công tác bảo vệ chính trị nội bộ trên địa bàn huyện. Với sự vào cuộc mạnh mẽ của Thường trực Huyện ủy, UBND huyện, công tác ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng và phát triển Chính quyền số, Chính quyền điện tử được chỉ đạo quyết liệt. Kết quả Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) cấp huyện được thành phố xếp thứ 17, tăng 9 bậc so với năm trước. Qua đó, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế Một cửa, Một cửa liên thông tại huyện đã giải quyết: 5,159 hồ sơ; quá hạn: 0 hồ sơ. Trụ sở HĐND - UBND huyện Ba Vì Năm 2022, cơ sở hạ tầng nông thông được đầu tư theo hướng đô thị hóa. Toàn huyện có tổng nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản là 3.006,932 tỷ đồng, số vốn giải ngân đạt 96% kế hoạch, trong đó tập trung đầu tư xây dựng các dự án đảm bảo thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện. Hạ tầng giao thông, điện, đường, trường, trạm được chú trọng triển khai. Toàn huyện đã đầu tư 39 công trình xây dựng nâng cấp trường học với nguồn vốn đầu tư 1.139 tỷ đồng; tổng số sản phẩm được chứng nhận OCOP lên 138 sản phẩm. Chương trình "Mỗi xã một sản phẩm- OCOP" chính là cơ hội để các chủ thể phát triển các giá trị sản phẩm, tạo dựng thương hiệu, nâng cao thu nhập cho người dân. Đoàn thẩm định NTM TP Hà Nội đã đến thăm, kiểm tra thực tế tại một số mô hình kinh tế hiệu quả trên địa bàn huyện Ba Vì Nông thôn mới của huyện về đích đúng hẹn, đến nay đã có 30/30 xã được thành phố công nhận đạt chuẩn nông thôn mới (NTM), có thêm 3 xã đạt chuẩn NTM nâng cao năm 2022. Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng NTM tại huyện Ba Vì đã tạo ra bộ mặt nông thôn khang trang, khởi sắc, an sinh xã hội được thực hiện, văn hóa, giáo dục, y tế phát triển, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội được đảm bảo, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân ngày càng được nâng cao. Trong bối cảnh nền kinh tế trong nước và Thủ đô nói chung, huyện Ba Vì nói riêng vẫn chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, song thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện vẫn đạt vượt kế hoạch với tổng nguồn thu đạt 539,269 tỷ đồng. Mặt khác, Huyện đã tăng cường các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, đấu giá quyền sử dụng đất vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Kinh tế du lịch phục hồi mạnh mẽ sau ảnh hưởng của đại dịch, doanh thu vượt 35% kế hoạch đề ra. Trong năm, huyện Ba Vì đã tích cực triển khai thực hiện nhiệm vụ Quy hoạch xây dựng vùng huyện Ba Vì đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050; chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch trên địa bàn huyện. Bên cạnh đó, huyện kịp thời giải quyết các vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ bồi thường giải phóng mặt bằng các dự án, với tổng diện tích bàn giao mặt bằng là 34,5ha. Đến hết tháng 11/2022, đã tổ chức đấu giá quyền sử dụng đất tại 14 điểm đấu giá, trên tổngdiện tích 12.469,7m2, hiện nay tiếp tục đang triển khai đấu giá thêm một số điểm, dự kiến tổng số tiền thu từ đấu giá quyền sử dụng đất năm 2022 đạt trên 250 tỷ đồng. Với thế mạnh và tiềm năng nổi trội, nhất là du lịch văn hóa, sinh thái, tâm linh, lịch sử, năm 2022 huyện đặc biệt chú ý khai thác tiềm năng du lịch - dịch vụ nhằm sớm đưa du lịch thành ngành kinh tế mũi nhọn của huyện. Cụ thể, huyện đã tổ chức thành công khai trương du lịch Ba Vì, chỉ đạo tổ chức tốt các hoạt động xúc tiến quảng bá du lịch. Du lịch Ba Vì vươn lên phục hồi mạnh mẽ sau ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, ước đón khoảng 2 triệu lượt khách, doanh thu đạt 310,7 tỷ đồng, vượt 35% kế hoạch năm. Đồng chí Đỗ Mạnh Hưng - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện cho biết: “Để có được những thành công trong thời gian qua, nhân dân và chính quyền huyện Ba Vì đã được sự quan tâm hỗ trợ rất nhiều của thành phố. Đồng thời, với sự tập trung quyết liệt trong công tác chỉ đạo của cả hệ thống chính trị và sự hỗ trợ của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã giúp đời sống người dân được nâng lên về mọi mặt. Đảng bộ và chính quyền, nhân dân các dân tộc trong huyện quyết tâm xây dựng huyện Ba Vì thành vùng kinh tế quan trọng của Thủ đô”. Công tác an sinh xã hội có nhiều chuyển biến tích cực Trong năm, công tác chăm lo cho các đối tượng chính sách, công tác đền ơn đáp nghĩa được các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 110 nhà ở cho người có công với cách mạng từ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa và thực hiện xã hội hóa tổng số tiền 3,74 tỷ đồng; tặng quà, sổ tiết kiệm giá trị nhiều tỷ đồng cho các đối tượng đối tượng người có công, thân nhân liệt sĩ. Đồng thời, huyện đã tích cực triển khai thực hiện kế hoạch giảm nghèo theo chỉ đạo của thành phố; theo đó giảm được 181 hộ nghèo, tỷ lệ hộ nghèo là 0,55%, vượt kế hoạch đề ra. Có thể nói, chương trình giảm nghèo đã tạo sức lan tỏa sâu rộng đến mọi tầng lớp nhân dân, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống người dân tạo động lực để phong trào “Xây dựng và giữ gìn thôn xóm, ngõ sáng xanh sạch đẹp an toàn” thêm luồng sinh khí mới. Từ đó, đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của đông đảo nhân dân, làm thay đổi diện mạo đời sống văn hóa, tạo môi trường sống văn minh, lành mạnh. Toàn huyện đã huy động các nguồn lực xã hội hóa trên 64,4 tỷ đồng, bao tiền mặt và vật chất giá trị khác. Mặt khác, với quan điểm “Giáo dục là quốc sách hàng đầu”, ngành Giáo dục đào tạo tiếp tục phát triển vững chắc, tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia đạt 76,36%. Cơ sở vật chất trường học đã và đang được đầu tư theo hướng chuẩn hóa quốc gia, hiện tại toàn huyện có 70 trường học/110 trường công lập đạt chuẩn quốc gia, phấn đấu hết năm 2022 sẽ có thêm 18 trường công lập đạt chuẩn quốc gia. Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện ở tất cả các cấp học; xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, an toàn, lành mạnh, thân thiện, không có bạo lực học đường. Công tác quốc phòng an ninh được duy trì sẵn sàng trực chiến đấu theo quy định. Hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển quân năm 2022; quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa các chiến lược về quân sự, quốc phòng; củng cố nền quốc phòng, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân vững chắc. Với những thành công vượt trội năm 2022, tin chắc rằng những năm tới huyện Ba Vì sẽ vươn lên thành những huyện đầu ngành của Thủ đô về phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội; đời sống nhân dân trong huyện ngày càng ấm no, hạnh phúc. Song Linh

Đoàn viên, người lao động Thủ đô hồ hởi tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

TĐKT - Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, sáng 9/1, Liên đoàn Lao động Hà Nội tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”. Tới dự có các đồng chí: Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Trần Thị Phương Lan - Quyền Giám đốc Sở Công Thương cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành phố Hà Nội và LĐLĐ thành phố. Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Phát biểu khai mạc “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ngay từ đầu năm 2022, tình hình kinh tế, xã hội nước ta đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Bên cạnh đó, tình hình suy thoái kinh tế toàn cầu, giá năng lượng, khí đốt và xăng dầu tăng cao đã tác động tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống việc làm của nhân dân nói chung và công chức, viên chức, người lao động nói riêng. Nghi thức cắt băng khai mạc Chợ Tết Công đoàn 2023 tại Hà Nội Với vai trò đại diện, luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thành công nhiều hoạt động nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước mỗi dịp tết đến, Xuân về. Từ chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn đã và đang tổ chức nhiều hoạt động phong phú như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Ngày hội công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Chuyến xe nghĩa tình”… và tặng hàng ngàn phần quà quà đoàn viên, người lao động động có hoàn cảnh khó khăn, đưa người lao động ở xa về quê đón Tết; tổ chức Tết cho người lao động ở lại, chăm lo cho người lao động mất việc làm, ốm đau, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, thiên tai, lũ lụt… thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn với người lao động. Các gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn 2023 tại Hà Nội thu hút nhiều người lao động tham gia Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh nêu rõ: Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” là chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm đa dạng các hình thức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Quý Mão 2023. Theo đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức 22 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” ở 22 địa phương, trong đó có Thủ đô Hà Nội. Người lao động phấn khởi khi được mua sắm Tết tại "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" Tại "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" Hà Nội hôm nay, có trên 3.000 đoàn viên, người lao động đến từ các đơn vị, doanh nghiệp, được nhận Phiếu mua hàng giảm giá (với mức giảm giá từ 15 - 50%) và phiếu mua hàng 0 đồng của Tổng LĐLĐ Việt Nam để mua hàng ở các gian hàng tham gia Chợ Tết.  "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" diễn ra từ 9 - 10/1 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, bao gồm 70 gian hàng đến từ 48 doanh nghiệp tham gia, các gian hàng cung cấp những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu phục vụ dịp Tết cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn thành phố với mức giảm giá bán của mỗi sản phẩm ít nhất là 10%. Đặc biệt, tại “Chợ Tết Công đoàn 2023” có 4 gian hàng 0 đồng của LĐLĐ thành phố. Ban Tổ chức đã gửi tặng 5.500 voucher mua hàng trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng và 5.500 phiếu nhận quà tặng 0 đồng đến tay 5.500 công nhân lao động trên địa bàn Hà Nội. Người lao động phấn khởi mua hàng bằng phiếu đi chợ Tết được tặng Tại buổi khai mạc "Chợ Tết Công đoàn năm 2023", để động viên đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ra Quyết định trao tặng 20 suất quà, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 350 nghìn đồng, cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”. Ngoài 20 suất quà, LĐLĐ thành phố Hà Nội còn trao tặng 80 suất quà cho 80 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; mỗi suất quà gồm: chảo chống dính, sữa, mứt, bánh kẹo... LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà cho người lao động tại buổi lễ khai mạc Là một trong những số những công nhân lao động được công ty lựa chọn tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2023, chị Trần Thị Hằng, Công ty Điện Stanley Việt Nam bày tỏ niềm vui, hạnh phúc: “Làm việc tại công ty đã hơn 10 năm nhưng do công ty rất đông lao động nên đây là năm đầu tiên mình được lựa chọn tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn. Mình rất vui khi được tham gia chương trình, đồng thời được tặng phiếu đi sắm Tết tại đây.  Mình trân trọng cảm ơn công ty, cảm ơn tổ chức công đoàn đã tổ chức hoạt động hết sức ý nghĩa”. Mai Thảo

Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

TĐKT - Ngày 7/1, tại Khu công nghiệp Thăng Long, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023. Dự chương trình có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Lê Quang Long - Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Quản lý các Khu Công nghiệp - Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội cùng 1.500 đoàn viên, công nhân lao động tham gia các hoạt động. Tại chương trình, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động đã tham gia các hoạt động sôi nổi như: Cuộc thi gói bánh chưng, bầy mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, chương trình văn nghệ, các trò chơi dân gian có thưởng… Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh trao hỗ trợ tại Chương trình Chị Nguyễn Thị Đào, công nhân Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam cho biết: Tôi quê ở Hà Tĩnh, ra Hà Nội làm công nhân 18 năm đến nay vẫn phải thuê nhà ở trọ. Với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/tháng, chồng tôi làm nghề tự do thu nhập bấp bênh, nuôi 2 con ăn học nên cuộc sống còn nhiều khó khăn. Nhiều năm qua tôi cũng như các bạn công nhân luôn nhận được sự quan tâm của Công đoàn trong cả cuộc sống và công việc. Tôi rất vui và xúc động khi được tham gia chương trình. Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh ghi nhận những kết quả hoạt động của Công đoàn các KCN&CX trong năm 2022. Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn đã có những cách làm sáng tạo, thể hiện được vai trò, trách nhiệm trước đoàn viên, người lao động; nhiều chương trình, nội dung hoạt động mới đã được triển khai, thực hiện như: Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Tháng Công nhân”; trong dịp Tết Nguyên đán tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”; tham mưu thăm hỏi, tặng quà cho công nhân khó khăn; thăm hỏi, động viên công nhân trong các khu nhà trọ không về quê đón Tết. Vận động công nhân lao động thấu hiểu, đồng hành, chia sẻ khó khăn với các doanh nghiệp duy trì sản xuất, kinh doanh, vượt qua đại dịch Covid-19; các cấp Công đoàn cũng đã cùng với người sử dụng lao động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đảm bảo việc làm và thu nhập cho công nhân lao động. Các gian hàng giảm giá cho công nhân tại "Chợ Tết Công đoàn" Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thu hút nhiều công nhân lao động Quán triệt tinh thần Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị. Công đoàn KCN&CX đã có nhiều biện pháp linh hoạt, phối hợp chặt chẽ cùng người sử dụng lao động thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện cơ chế 3 bên; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ theo tinh thần Chỉ thị số 37 ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư. Từ đó, góp phần ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động, giữ vững tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn. Tổ chức tốt đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động và Công đoàn trong doanh nghiệp; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần đảm bảo các chế độ chính sách, từng bước nâng cao đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Thành tích và sự nỗ lực cố gắng của đội ngũ cán bộ công đoàn và công nhân lao động trong các KCN&CX Hà Nội đã lan tỏa, tô thắm thêm mầu “Áo xanh Công đoàn Thủ đô”; góp phần quan trọng vào xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô ngày càng lớn mạnh, hiện đại, xứng đáng là lực lương tiên phong, đi đầu trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô, đất nước. 1.500 đoàn viên, công nhân lao động đã tham gia chương trình Đồng chí Phạm Quang Thanh nhấn mạnh: “Năm 2022, tình hình kinh tế xã hội Thủ đô đã có nhiều khởi sắc, phục hồi tích cực và đạt những kết quả khá toàn diện; đời sống nhân dân dần đi vào ổn định, tình hình dịch bệnh Covid-19 kiểm soát tốt. Có được kết quả đó là có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, trong có công nhân, lao động trong các KCN&CX Hà Nội.” Chủ tịch LĐLD Hà Nội lưu ý, năm 2022 do chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong thời gian dài, không ít doanh nghiệp và người lao động rơi vào hoàn cảnh khó khăn; vì vậy, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần cần tiếp tục nắm chắc tình hình, tư tưởng, tâm tư tình cảm, kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động trong từng doanh nghiệp. Khi có vướng mắc phát sinh, Công đoàn cần khẩn trương phối hợp với các cấp chính quyền, người sử dụng lao động kịp thời giải quyết, hạn chế đến mức thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể xảy ra. Thường xuyên quan tâm chăm lo và thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Trước mắt, tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Quý Mão; không được để bất cứ đoàn viên, người lao động nào không có Tết. Đồng thời, vận động đoàn viên, người lao động đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động và chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu. Thục Anh

Năm 2023: Rạng Đông chuyển từ doanh nghiệp công nghệ sang doanh nghiệp công nghệ cao, doanh nghiệp thực - số.

TĐKT - Sáng 7/1, Công ty CP bóng đèn phích nước Rạng Đông tổ chức gặp mặt tri ân các chuyên gia, nhà khoa học đã hỗ trợ thực hiện vòng lặp 2 chuyển đổi số Rạng Đông. Tại buổi gặp mặt, Tổng Giám đốc Công ty Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng đã thông báo về kết quả sản xuất, kinh doanh (SXKD) của công ty trong năm 2022. Theo đó, trong bối cảnh vô cùng khó khăn của nền kinh tế thế giới năm 2022, Việt Nam nổi lên như một điểm sáng toàn cầu với tăng trưởng GDP đạt hơn 8%. Nhưng với các doanh nghiệp (DN) Việt, 2022 là một năm không dễ dàng bởi hậu quả của đại dịch Covid-19, cạnh tranh địa chính trị, xung đột quân sự Nga-Ucraina kéo dài..., gây ra lạm phát và suy thoái, đứt gãy đơn hàng, hàng trăm nghìn DN điêu đứng, hàng vạn người mất việc làm. Trong bối cảnh đầy thách thức đó, bằng ý chí quyết tâm, chủ động, BCH Đảng ủy cùng toàn thể CBCNV Rạng Đông đã đồng lòng nhất trí, không những duy trì được hoạt động SXKD mà còn hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề ra, thiết lập mặt bằng tăng trưởng mới khi chuyển đổi số của Rạng Đông đã đi được hơn nửa chặng đường. Tổng Giám đốc Công ty Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng chia sẻ tại buổi gặp mặt Cụ thể, Công ty đạt doanh thu 6.909 tỷ 428 triệu đồng, tăng 21% so với 5.709 tỷ đồng của năm trước (giai đoạn 2015 - 2019 tăng bình quân 8 - 10%/năm và 2019 - 2022 tăng bình quân 15 - 20%). Trong khi GDP cả nước quý III/2022 tăng trưởng cao nhất 13,71% nhưng vào quý IV chỉ còn 5,92% thì Rạng Đông vẫn phát động cao trào thi đua nước rút trong quý IV. Kết quả qua các quý, Công ty tăng trưởng đều đặn một cách bền vững, từ đó đặt mục tiêu năm 2023 sẽ tăng trưởng 25% - 30%. Ông Nguyễn Đoàn Thăng khẳng định, Rạng Đông đạt được kết quả thành công của năm 2022 là nhờ sự đoàn kết, sự lao động gian khổ và phấn đấu không mệt mỏi của 2.400 CBCNV công ty; sự quan tâm chỉ đạo động viên của các bộ, các cơ quan trung ương và TP Hà Nội, sự đóng góp của các chuyên gia, nhà khoa học, các đối tác, các viện, trường và các hiệp hội.   Theo “vị thuyền trưởng” Nguyễn Đoàn Thăng, năm 2023, khó khăn, thách thức sẽ còn nhiều hơn, tập thể Rạng Đông mong tiếp tục nhận được thêm nhiều hơn nữa sự chỉ đạo, giúp đỡ, hợp tác của các chuyên gia, nhà khoa học trong quá trình tạo nên diện mạo mới cho Rạng Đông theo hướng chuyển từ “DN Công nghệ” sang “DN Công nghệ cao”, “DN Thực - Số”. Quang cảnh buổi gặp mặt tri ân các chuyên gia, nhà khoa học đã hỗ trợ thực hiện vòng lặp 2 chuyển đổi số Rạng Đông Tại buổi gặp mặt, các chuyên gia, nhà khoa học có nhiều năm đồng hành cùng Rạng Đông bày tỏ, đánh giá cao con đường chuyển đổi số cầu thị, nghiêm túc, thực tế và hiệu quả của Rạng Đông trong thời gian qua. Đồng thời, bày tỏ sự tin tưởng và sẽ đồng hành, hỗ trợ công ty tối đa trên con đường phát triển trong thời gian tới. Trong khuôn khổ chương trình, Ban Lãnh đạo Công ty cũng điểm lại 10 sự kiện nổi bật của Rạng Đông năm 2022, đó là: Năm 2022, Rạng Đông tiếp tục tăng trưởng cao trong một bối cảnh đầy biến động - thiết lập mặt bằng tăng trưởng mới; hình thành và hiện thức hóa thành công lộ trình chuyển đổi số doanh nghiệp (DN) công nghiệp truyền thống tiền internet; hình thành và phát triển hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ 4.0 thích ứng với thời đại số; hoàn thiện môi trường sản xuất thông minh và thực số; phát triển mô hình kinh doanh số DBM của Rạng Đông để thương mại hóa hệ sinh thái sản phẩm/dịch vụ 4.0; nâng cao trình độ trưởng thành số, chuyển biến về chất trong vòng lặp 2; xây dựng môi trường và cơ chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo; Rạng Đông được chứng nhận “DN khoa học công nghệ”; trách nhiệm xã hội trở thành sứ mệnh trong chiến lược phát triển Công ty; Công ty được nhận nhiều danh hiệu giải thưởng, được các tổ chức xếp hạng như: TOP 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, TOP 50 DN đạt lợi nhuận xuất sắc Việt Nam, TOP 500 DN lớn nhất Việt Nam, Thương hiệu Quốc gia 2022, TOP Công nghệ 4.0 Việt Nam - I4.0 Award lần thứ nhất năm 2022... Mai Thảo

UDIC tiếp tục lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

TĐKT - Ngày 5/1/2023, tại Khách sạn Intercontinental, Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) cùng Báo VietNamNet (Bộ Thông tin và Truyền thông) vừa tổ chức Lễ công bố và trao giải Bảng xếp hạng VNR500 - Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vinh dự được bình chọn trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Đây là năm thứ 6 liên tiếp, UDIC vinh dự nhận danh hiệu này. Tham dự lễ trao giải có lãnh đạo các bộ, ban, ngành trung ương và đông đảo cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân. Ông Trần Vũ Quang, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty  UDIC thay mặt cho lãnh đạo doanh nghiệp tham gia nhận giải thưởng Bảng xếp hạng VNR500 đã bước sang năm thứ 16 trên chặng đường tìm kiếm, ghi nhận và tôn vinh những thành tích xứng đáng của các doanh nghiệp có quy mô lớn, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả và ổn định, những doanh nghiệp đã cho thấy bản lĩnh kiên cường và là đầu tàu của nền kinh tế trong giai đoạn đầy chông gai, thử thách do tác động của đại dịch Covid-19 vừa qua. Bảng xếp hạng VNR500 cũng góp phần giới thiệu thương hiệu doanh nghiệp Việt tới cộng đồng kinh doanh cũng như các nhà đầu tư trong nước và quốc tế, tạo sự kết nối với những doanh nhân, học giả hàng đầu thế giới thông qua hàng loạt các hoạt động hỗ trợ phát triển thương hiệu từ Ban Tổ chức chương trình. Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vinh dự được Ban Tổ chức xét bình chọn trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Ông Trần Vũ Quang, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty UDIC thay mặt cho lãnh đạo doanh nghiệp tham gia nhận giải thưởng cao quý này. Với việc nhận được giải thưởng này, UDIC tiếp tục khẳng định là thương hiệu uy tín trên thị trường Việt Nam và quốc tế, ngoài việc nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, UDIC luôn thực hiện tốt vai trò trách nhiệm đối với cộng đồng và xã hội. Được thành lập từ năm 1971, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC hiện nay bao gồm 34 công ty thành viên, trong đó có 5 công ty liên doanh với nước ngoài đã tổng hợp được sức mạnh về vốn, kinh nghiệm quản lý, thi công cùng đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư, cử nhân và công nhân giàu nhiệt huyết, kinh nghiệm, có trình độ tay nghề cao. Bên cạnh đó, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty được thực hiện theo hệ thống quản lý chất lượng ISO nghiêm ngặt đã tạo nên những sản phẩm tốt cả lượng và chất, có uy tín trên thị trường, đóng góp vào sự phát triển nhanh, mạnh, bền vững của Thủ đô Hà Nội và cả nước. Vốn chủ sở hữu của Tổng công ty đạt hơn 5.000 tỷ đồng, tổng tài sản đạt hơn 8.000 tỷ đồng; giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động. Năm 2022 mặc dù các doanh nghiệp ngành kinh doanh bất động sản, xây dựng và vật liệu trong nước đối mặt với hàng loạt khó khăn, tuy nhiên kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty UDIC vẫn đạt được những con số đáng tự hào: Giá trị sản lượng: 4.945,1 tỷ đồng, đạt 102% kế hoạch năm 2022, tăng 6,2% so với thực hiện năm 2021; doanh thu: 8.328,6 tỷ đồng, đạt 133,9% kế hoạch năm 2022, tăng 37% so với thực hiện năm 2021; lợi nhuận trước thuế đạt 1.315  tỷ đồng, đạt 101,15% so với kế hoạch năm; diện tích nhà ở thực hiện 175.000m2; nộp ngân sách đúng, đầy đủ; thu nhập, phúc lợi của người lao động luôn được bảo đảm và tăng.   Bước vào thời kỳ phát triển mới, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vẫn tiếp tục triết lý kinh doanh: "UDIC hạ tầng, nâng tầm cuộc sống". Mai Thảo

Huyện Chương Mỹ (TP Hà Nội) tổng kết phong trào thi đua năm 2022 và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

TĐKT - Ngày 6/1, huyện Chương Mỹ (TP Hà Nội) trang trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; tổng kết phong trào thi đua năm 2022 và phát động phong trào năm 2023. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền tới dự. Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ Nguyễn Đình Hoa cho biết: Thực hiện Chỉ thị số 34 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội, năm 2022, phong trào thi đua yêu nước của huyện Chương Mỹ đã được tổ chức thực  hiện có hiệu quả, gắn với quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng... Đặc biệt, đã thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả, vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội và đời sống, sức khỏe nhân dân... Ngay từ đầu năm 2022, UBND huyện đã tổ chức tổng kết phong trào thi đua yêu nước năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022 đến các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị và các tầng lớp nhân dân trong huyện; tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, thi đua chuyên đề nhằm thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, các khâu đột phá và tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của thành phố là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho huyện Chương Mỹ Các phong trào thi đua được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động và nhân dân trong huyện tích cực hưởng ứng, tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện năm 2022. Kinh tế của huyện tăng trưởng ấn tượng ở 2 con số (11,9%), cao nhất trong nhiều năm trở lại đây và vượt kế hoạch đề ra. Trong đó, giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng cơ bản đạt 17.490 tỷ đồng, bằng 100,4% kế hoạch năm và tăng 12% so cùng kỳ; giá trị sản xuất ngành thương mại, dịch vụ đạt 8.790 tỷ đồng, bằng 101,6% kế hoạch, tăng 15,2% so cùng kỳ; giá trị sản xuất ngành nông, lâm, thủy sản đạt 4.836 tỷ đồng, bằng 103,8% kế hoạch năm, tăng 5,9% so cùng kỳ. Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện đạt gần 790 tỷ đồng, bằng 117,5 % dự toán giao. Thu nhập bình quân đầu người ước đạt 68,5 triệu đồng. Tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 0,27%; tỷ lệ hộ cận nghèo giảm còn 2,05%. Có 198 hộ thoát nghèo, đạt 198,6% kế hoạch thành phố giao, 196% Nghị quyết HĐND huyện giao. Song song với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, UBND huyện, Hội đồng Thi đua Khen thưởng huyện đã tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Chú trọng khen thưởng đột những thành tích đột xuất, khen cho người lao động trực tiếp và các tập thể. Việc bình xét đánh giá thành tích đảm bảo nguyên tắc dân chủ, chính xác, công khai, công bằng, đúng người, đúng việc, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó và được bình bầu ngay từ cơ sở. Đồng thời, luôn chú trọng xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho huyện Chương Mỹ Kết quả năm 2022, huyện Chương Mỹ có 2 tập thể được Chủ tịch nước khen thưởng, đó là: Nhân dân và cán bộ xã Đại Yên được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ được tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Có 2 tập thể được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ; thôn Yên Trường, xã Trường Yên, huyện Chương Mỹ. Có 102 tập thể, cá nhân được Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng năm 2022. Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” cho 146 tập thể; công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho 2.888 cá nhân; công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho 457 cá nhân; tặng Giấy khen cho 95 tập thể và 271cá nhân. 1.018 tập thể và 2.783 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đột xuất, khen chuyên đề năm 2022 được Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền đã trao Huân chương Lao động hạng Ba trong thành tích xây dựng nông thôn mới và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích trong phong trào “Người tốt việc tốt” cho nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ. Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hà Nội, được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Tặng Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hà Nội cho các tập thể và cá nhân Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền ghi nhận, biểu dương những kết quả mà nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ đã đạt được trong phong trào xây dựng nông thôn mới những năm qua và kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Đồng thời, đồng chí đề nghị huyện Chương Mỹ tiếp tục quán triệt, triển khai, tuyên truyền và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, nhất là quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với thực hiện tốt Chỉ thị số 34 ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực và cụ thể. Tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2022 cho các cá nhân Trong khuôn khổ chương trình, Bí thư Huyện ủy Chương Mỹ Nguyễn Văn Thắng đã phát động phong trào thi đua năm 2023 và kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên, người lao động và toàn thể nhân dân huyện Chương Mỹ phát huy tinh thần đoàn kết, trí tuệ, kỷ cương, sáng tạo; tích cực thi đua, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu của huyện, thực hiện hiệu quả chủ đề công tác năm 2023 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển“, quyết tâm xây dựng huyện Chương Mỹ văn minh, giàu đẹp và phát triển bền vững. Mai Thảo

Trang