Nhiều mô hình hay của Hội phụ nữ huyện Hòa Thành

TĐKT- Với nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện Hòa Thành (Tây Ninh) đã giúp chị em có cơ hội giao lưu, học hỏi, chia sẻ những kinh nghiệm sống, bí quyết để xây dựng gia đình hạnh phúc. Bà Dương Thị Tư, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện Hòa Thành cho biết: Thông qua các phong trào thi đua do Trung ương Hội phát động, Hội LHPN huyện đã phân loại địa bàn cơ sở, nắm chắc thế mạnh của từng địa phương, từ đó định hướng cho Hội Phụ nữ xã, thị trấn triển khai xây dựng mô hình mới, cách làm hay phù hợp với đặc điểm tình hình đơn vị. Trong năm 2015,  Hội đã cho ra mắt nhiều mô hình: “Nhóm cán bộ hội viên tôn giáo làm công tác từ thiện hỗ trợ phụ nữ nghèo, khó khăn”, “Hũ gạo tiết kiệm”, “Nhóm phụ nữ tuyên truyền mới, sáng tạo”, “Tổ phụ nữ, cán bộ ngành y tế chung tay hỗ trợ chăm lo người nhiễm HIV/AIDS và người bệnh hiểm nghèo”, mô hình “5 không, 3 sạch”... Hoạt động từ các mô hình này đều mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Điển hình là mô hình “Nhóm cán bộ, hội viên tôn giáo làm công tác từ thiện hỗ trợ phụ nữ nghèo, khó khăn” được thành lập đầu tiên tại thị trấn Hòa Thành. Với những hoạt động ý nghĩa, mang đậm tính nhân văn, nhóm đã được sự ủng hộ, đồng thuận trong cộng đồng và được nhân rộng ra các xã còn lại trên địa bàn. Mô hình đã thu hút được các mạnh thường quân là doanh nghiệp, các nhà hảo tâm là tín đồ tôn giáo, bác sĩ, cán bộ hưu trí… tham gia, với hình thức hỗ trợ thường xuyên vào ngày 25 âm lịch hàng tháng cho phụ nữ nghèo, đơn thân, tàn tật, trẻ em mồ côi, người già neo đơn, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo... Trong năm 2015 nhóm đã trao 2.412 phần quà với tổng số tiền là 393,9 triệu đồng, 1.900 kg gạo, 15 thẻ bảo hiểm y tế, 2 xe đạp; sửa chữa 2 căn nhà cho hội viên nghèo số tiền 2, 65 triệu đồng; khám phụ khoa và tặng quà cho 60 phụ nữ nghèo, khó khăn tổng số tiền 9,5 triệu đồng. Các thành viên nhóm Phụ nữ tôn giáo từ thiện đến từng nhà tặng quà cho người nghèo Thực hiện mô hình “5 không, 3 sạch”, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và những việc làm thiết thực, hội đã giúp 484 trường hợp có hoàn cảnh nghèo, khó khăn với 2.375 kg gạo, 334 phần quà, 155 bộ quần áo, 11 bộ sách giáo khoa, 530 quyển tập, 81 suất học bổng Trần Thị Sanh (mỗi suất 200 nghìn đồng) giúp 11 em học sinh khó khăn có điều kiện tiếp tục đến trường, giúp 4 hộ cận nghèo thoát nghèo bền vững. Hội cũng phối hợp các ngành quản lý, giáo dục 14 đối tượng làm trái pháp luật tại địa phương. Đồng thời, vận động 5.252 hộ đăng ký công ty công trình đô thị thu gom rác, hướng dẫn người dân phân loại và xử lý rác thải gia đình; vận động nâng cấp hơn 800 m đường giao thông nông thôn với số tiền hơn 231 triệu đồng; vận động người dân chật cây ven đường, phát quang bụi rậm 1.450 m. Hội cũng tuyên truyền việc hạn chế sử dụng túi ni lông, tổ chức tặng trên 300 giỏ xách, vận động chị em xách giỏ đi chợ. Bên cạnh đó, hội giới thiệu chị em tiếp cận các nguồn vốn, trang bị các kiến thức mới trong sản xuất, chăn nuôi, trồng trọt, giới thiệu các chị tham gia các lớp học nghề: nấu ăn, uốn tóc, làm móng, cho mượn máy may gia công... Từ các hoạt động của mô hình “5 không, 3 sạch” đã góp phần xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh tại địa phương. Một mô hình nữa cũng mang lại hiệu quả tích cực đó là mô hình “Tổ phụ nữ, cán bộ ngành y tế chung tay hỗ trợ, chăm lo người nhiễm HIV/AIDS và người bệnh hiểm nghèo” tại xã Hiệp Tân được thành lập với 10 thành viên đều là những người có tâm huyết, đồng cảm với người nhiễm HIV/AIDS. Từ khi thành lập đến nay, tổ đã có nhiều đóng góp tích cực cho công tác phòng, chống HIV/AIDS ở Hiệp Tân. Để có kinh phí chăm lo, giúp đỡ các đối tượng bị nhiễm bệnh, các thành viên trong tổ đã cùng nhau đóng góp tạo quỹ. Tổ phân công các thành viên có kiến thức, am hiểu về chuyên môn trực tiếp đến từng nhà người bệnh để thăm hỏi, động viên và hướng dẫn họ cách tự chăm sóc sức khỏe cho bản thân trong ăn uống, sinh hoạt... Ban đầu, khi tiếp cận, người nhiễm e ngại, tự ti, nhưng qua trò chuyện, vài lần giao tiếp, họ hiểu được ý nghĩa hoạt động của tổ, đã tâm sự một cách gần gũi, thoải mái. Hoạt động của mô hình phần nào xóa đi tư tưởng kỳ thị trong cộng đồng, xoa dịu nỗi đau của những hoàn cảnh bất hạnh, chung tay góp sức cùng xã hội hỗ trợ về vật chất, tinh thần để giúp đỡ người nhiễm HIV/AIDS và người bệnh hiểm nghèo, góp phần cùng địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, hạn chế tình hình tội phạm và lây nhiễm HIV/AIDS trong cộng đồng. Có thể thấy, thành công của các hoạt động trên đã nói lên tinh thần sáng tạo, khả năng tổ chức, huy động lực lượng của Hội LHPN huyện Hòa Thành. Các phong trào và hoạt động Hội không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và trình độ mọi mặt của chị em phụ nữ mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại địa phương. Bảo Linh

Phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô: Hướng khen thưởng về cơ sở

TĐKT – Sinh thời chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý chung của cả dân tộc, chúng ta phải ra sức làm cho nó dồi dào thêm và lan rộng mãi. Ban đầu thì lan khắp một đơn vị, một nhà máy, một làng… dần dần lan tràn khắp cả quân đội, cả ngành công nghiệp, cả nước. Sáng kiến và kinh nghiệm cũng như những con suối nhỏ chảy vào sông to, như sông to vào biển cả. Không biết quý trọng và phổ biến sáng kiến tức là lãng phí của dân tộc”. Từ lời dạy của Bác, các cấp công đoàn Hà Nội đã tích cực duy trì phát động và triển khai hiệu quả phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô trong nhiều năm qua. Công đoàn Thủ đô luôn chủ động, sáng tạo Năm 2016, tròn 10 năm phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô được triển khai thực hiện, đã khẳng định được tác dụng to lớn đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, được đông đảo cộng đồng doanh nghiệp và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) mọi lĩnh vực tích cực hưởng ứng, từ đơn vị sản xuất, kinh doanh đến nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước... “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” đã trở thành một phong trào hành động cách mạng sôi nổi của TP Hà Nội. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng đánh giá, Hà Nội là một trong những địa phương đi đầu, nghiêm túc, sáng tạo trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong hệ thống công đoàn Việt Nam. Phong trào Lao động sáng tạo do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 1996, qua thời gian tổ chức triển khai đã tạo ra sức lan tỏa lớn, được đông đảo các cấp chính quyền, công đoàn, chủ doanh nghiệp và người lao động Thủ đô hưởng ứng mạnh mẽ. Tuy nhiên, phong trào cũng dần bộc lộ những hạn chế cần được nghiên cứu, điều chỉnh và bổ sung. Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện phong trào Lao động sáng tạo (1996 - 2006) đã chỉ ra rằng: cần nghiên cứu, điều chỉnh và tiếp tục phát triển phong trào Lao động sáng tạo phù hợp với tình hình mới, khi mà quá trình hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới ở nước ta đang diễn ra mạnh mẽ, đầu tư trực tiếp nước ngoài tăng mạnh, đặc biệt là Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên của tổ chức thương mại thế giới WTO. Vấn đề đặt ra đối với đội ngũ CNVCLĐ và các doanh nghiệp là phải tạo ra một năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn, với những sản phẩm hàng hóa có thể đứng vững trước những thách thức khó khăn của quá trình hội nhập. Trước những đòi hỏi đặt ra, LĐLĐ Hà Nội đã đề xuất với UBND TP ban hành quyết định số 2036/QĐ - UBND ngày 3/5/2006 về việc thành lập Ban chỉ đạo phong trào “Lao động sáng tạo khoa học kỹ thuật” trong CNVCLĐ Thủ đô. Sau một năm phát động, cùng với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo thành phố và sự nỗ lực cố gắng của các cấp, các ngành, đặc biệt là tổ chức công đoàn các cấp, phong trào đã được triển khai đến đông đảo đội ngũ CNVCLĐ trên toàn địa bàn, tạo ra hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, sâu rộng đến từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhân dịp kỷ niệm 78 năm ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2007) lần đầu tiên LĐLĐ Hà Nội tổ chức Lễ tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, đã có 160 cá nhân và các sản phẩm, đề tài nghiên cứu xuất sắc được xét chọn tôn vinh. Bắt đầu từ năm 2007, phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô đã được UBND thành phố ban hành Quy chế xét tặng theo Quyết định số 90/2007/QĐ - UBND ngày 08/8/2007 và trở thành danh hiệu thi đua chung của TP Hà Nội, được tổ chức hàng năm.  Qua thời gian phát động, triển khai, phong trào đã thực sự có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp quan trọng trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục - đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước, được các đơn vị, doanh nghiệp và đông đảo đội ngũ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Góp phần quan trọng giải quyết khó khăn, ách tắc trong sản xuất, kinh doanh, kiềm chế lạm phát, ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô thời gian qua. Ban đầu phong trào chủ yếu tập trung ở khối doanh nghiệp nhà nước thuộc ngành Công thương quản lý và các đơn vị thuộc khối giáo dục, y tế, thì đến nay phong trào đã lan tỏa ra tất cả các loại hình doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp FDI. Phong trào hướng khen thưởng về cơ sở Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Minh Thuần cho biết: điểm nhấn của phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô chính là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên, khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và CNVCLĐ trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh.   Ngày càng có nhiều điển hình hay, cách làm tốt ở cơ sở được tôn vinh qua phong trào Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô Hàng năm LĐLĐ đã phối hợp với UBND TP Hà Nội xây dựng kế hoạch chỉ đạo triển khai và tổ chức phát động phong trào ngay từ đầu năm, với những nội dung thiết thực, tiêu chí phù hợp, đồng thời đưa ra biện pháp chỉ đạo thực hiện, gắn phong trào với các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô, ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Thực hiện kế hoạch, chỉ đạo của thành phố, UBND và LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, lãnh đạo các sở, ngành cũng đã có sự phối hợp tổ chức phát động thi đua ở cấp mình, ngành mình. Đồng thời chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp thuộc đơn vị, địa phương quản lý tuyên truyền, động viên, khuyến khích CNVCLĐ trên mỗi vị trí công tác của mình phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải tiến lề lối làm việc, phấn đấu đạt danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô. Kiện toàn Hội đồng sáng kiến của các đơn vị, tổ chức bình xét công bằng, minh bạch, chính xác, khen thưởng, động viên kịp thời những CNVCLĐ có những sáng kiến, kinh nghiệm mang lại hiệu quả kinh tế và ý nghĩa xã hội. Từ đó, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tuyên truyền rộng rãi về những tấm gương điển hình để mọi người học tập và noi theo. Qua 10 năm phát động, triển khai phong trào, đã có 125.358 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 10.052 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ những sáng kiến, kinh nghiệm từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Hội đồng tư vấn đã tham mưu, xét chọn, đề nghị Chủ tịch UBND TP Hà Nội tặng bằng công nhận Sáng kiến, sáng tạo thủ đô cho 959 cá nhân, trong đó có 650 sáng kiến, với số tiền làm lợi 1.390 tỷ đồng. Nhiều điển hình tiên tiến được phát hiện và tôn vinh. Mỗi phong trào thi đua tốt sẽ là một động lực to lớn thúc đẩy sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Vươn ra hội nhập, Việt Nam cần có thêm nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả như Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô. Mai Thảo

Thi đua góp phần tích cực vào nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

TĐKT - Ngày 12/8, tại Hà Nội, Khối thi đua các tập đoàn kinh tế đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016. Đến dự, có Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng. Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm khối thi đua các tập đoàn kinh tế 6 tháng đầu năm 2016, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức do sự biến động của kinh tế - xã hội nhưng các đơn vị trong khối đã tích cực thực hiện đồng bộ, toàn diện các giải pháp, nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm và đời sống cho người lao động. Kết quả, tổng doanh thu 6 tháng đầu năm 2016 của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam đạt 21.521 tỷ đồng, đạt 41,9% kế hoạch năm, bằng 92,6% so với cùng kỳ; nộp ngân sách 883 tỷ đồng. Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đạt doanh thu 215.500 tỷ đồng, đạt 41,9% kế hoạch năm, bằng 71,8% so với cùng kỳ; nộp ngân sách 2.967 tỷ. Tập đoàn Dệt may Việt Nam đạt doanh thu 19.852 tỷ đồng, đạt 46% kế hoạch năm. Doanh thu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đạt 48.247 tỷ đồng.  Thấm nhuần lời dạy của Bác "Càng khó khăn thì càng phải thi đua", ngay từ đầu năm các đơn vị trong Khối đã tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, với các hình thức phong phú, đa dạng, nội dung thi đua bám sát các nhiệm vụ chính trị được giao. Các phong trào tập trung trên nhiều lĩnh vực như đổi mới và tăng cường công tác quản lý nhà nước; đẩy mạnh việc ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ... Tiêu biểu là các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" của Tập đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam; "Chất lượng VNPT"; "Sáng tạo VNPT"; "Nụ cười VNPT" của Tập đoàn Bưu chính Viễn Thông Việt Nam; phong trào thi đua "Giành năng suất dẫn đầu ngành Than - Khoáng sản; "Thi đua lao động giỏi, thu nhập cao"; "Thi đua trong xây dựng khu dân cư mỏ văn hoá, khu tập thể văn minh, nhà ăn kiểu mẫu"... Công tác thi đua với nội dung phong phú, thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị, hình thức đa dạng đã được các tập đoàn coi như một phương thức, biện pháp để tạo sự đồng thuận cao và phát huy nội lực, từng bước tháo gỡ khó khăn, giữ vững ổn định sản xuất, kinh doanh.    Phát huy thành tích đã đạt được, 6 tháng cuối năm 2016, Khối Thi đua các tập đoàn kinh tế đã đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm trong đó tiếp tục triển khai có hiệu quả giai đoạn 2 phong trào thi đua "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới", hướng tới mỗi đơn vị trong khối xây dựng được các tiêu chí riêng phù hợp trong việc đóng góp, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới. Đồng thời, thực hiện nghiêm túc việc đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; thông qua đó lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời và thực hiện đổi mới công tác khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành. Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà chia sẻ những khó khăn mà thời gian qua các tập đoàn đã nỗ lực vượt qua và đạt kết quả tốt trong kinh doanh. Thứ trưởng đã động viên các tập đoàn luôn thi đua thực hiện tốt lời dạy của Bác, càng khó khăn càng phải thi đua và trong cái khó sẽ ló cái khôn. Trong công tác khen thưởng, các tập đoàn cần phát hiện điển hình, nhân tố sáng tạo để khen thưởng kịp thời, đó chính là nguồn động viên, tác động lớn, khích lệ người lao động vượt qua khó khăn. Đối với công tác thi đua, phải luôn tỉ mỉ, có tiêu chí và mang lợi ích thiết thực cho phong trào thi đua, người lao động, công nhân. Các tập đoàn cần bám sát nhiệm vụ chính trị của từng tập đoàn để từ đó tập trung, nhân rộng điển hình. Thứ trưởng nhấn mạnh, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền xây dựng điển hình, trong đó tuyên truyền thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng là công việc thường xuyên, hàng ngày. Với những nỗ lực đã đạt được, tại Hội nghị sơ kết, Tập đoàn Điện lực Việt Nam được nhận Cờ thi đua của Chính phủ và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Hồng Thiết

Khối các Ban Đảng Trung ương: Thi đua, khen thưởng giảm bớt tính hình thức

TĐKT – 6 tháng đầu năm 2016, các phong trào thi đua Khối các Ban Đảng Trung ương đã bám sát nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, nội dung thi đua sát với thực tế, khắc phục một bước tính hình thức, đạt hiệu quả thiết thực hơn; có sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể để các cấp thực hiện, trong công tác thi đua chú trọng đến việc đánh giá, rút kinh nghiệm. Thời gian qua, các cơ quan trong Khối đã tổ chức nhiều phong trào thi đua với hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, trọng tâm là thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao gắn liền với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Với vai trò là Khối trưởng Khối thi đua năm 2016, Ban Đối ngoại Trung ương đã chủ động xây dựng, lấy ý kiến các cơ quan trong Khối, tiếp thu, hoàn thiện và ban hành “Quy chế tổ chức hoạt động của Khối” và “Kế hoạch công tác năm 2016 của Khối”; dự thảo Hướng dẫn nội dung, tiêu chí, bình xét thi đua của Khối để lấy ý kiến các cơ quan. Tại cơ quan, Ban đã phát động phong trào thi đua năm 2016 với chủ đề “Lao động giỏi, sáng tạo, hiệu quả, chất lượng - Xây dựng cơ quan, Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện”; tổ chức cho các tập thể, cá nhân đăng ký thi đua và ký giao ước thi đua với nội dung cụ thể, thiết thực; thi đua triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của Đảng và đất nước trong năm 2016. Ban Tuyên giáo Trung ương tham gia và triển khai thực hiện chỉ thị, đề án, chuyên đề của Đảng, Nghị định Chính phủ về thi đua, khen thưởng (TĐKT). Đẩy mạnh các phong trào thi đua hướng tới thực hiện các mục tiêu đề ra của Đại hội XII của Đảng. Xây dựng kế hoạch đồng bộ triển khai công tác TĐKT năm 2016 theo tinh thần của Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ IX với sự đổi mới thiết thực và có tác động tích cực đến phong trào thi đua của cơ quan và ngành. Kiện toàn Hội đồng TĐKT của Ban. Phối hợp xây dựng kế hoạch công tác của Khối thi đua. Tiếp tục nghiên cứu triển khai công tác thi đua thiết thực và bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan để xây dựng các nội dung thi đua, tiêu chí khen thưởng cụ thể; tích cực tuyên truyền, cổ vũ các phong trào thi đua yêu nước; gương người tốt, việc tốt trong “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Ban Nội chính Trung ương triển khai kế hoạch thi đua với chủ đề “Cán bộ, công chức, nhân viên Ban Nội chính Trung ương phấn đấu thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức Trung thành - Liêm Chính - Bản lĩnh - Tận tụy, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016". Đối với ngành Nội chính Đảng, Ban đã xây dựng, ban hành, triển khai kế hoạch thi đua chuyên đề giai đoạn 2016 - 2018 về “Tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo xử lý có hiệu quả các vụ án, vụ việc nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm về nội chính, tham nhũng” đối với các Ban Nội chính Tỉnh ủy, nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng tâm của ngành Nội chính Đảng. Ban Dân vận Trung ương phát động phong trào thi đua năm 2016 với chủ đề “Năm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban Dân vận Trung ương”. Ban đã xây dựng và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trong đó đã xây dựng kế hoạch “Nâng cao chất lượng cán bộ Ban Dân vận Trung ương” năm 2016 và xây dựng kế hoạch cử cán bộ đi công tác ở địa phương cơ sở để nâng cao kinh nghiệm thực tiễn. Bên cạnh đó, Ban đã phối hợp với các địa phương, đơn vị theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” trong các lực lượng làm công tác dân vận. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Dận vận khéo” trong hệ thống chính trị cả nước. Văn phòng Trung ương từ đầu năm 2016 đã phát động thi đua với trọng tâm là thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, gắn liền với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phát động đợt thi đua đặc biệt với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, tham mưu tốt, phục vụ chu đáo Đại hội XII của Đảng”. Các đơn vị trực thuộc đã hưởng ứng và tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của mình như: phát huy truyền thống “Tuyệt đối trung thành, đoàn kết, sáng tạo, tận tụy, chu đáo, giữ vững nguyên tắc công tác”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức: “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”; “Đoàn kết, sáng tạo, tham mưu tốt, cải cách lề lối làm việc, đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2016 của cơ quan, đơn vị”… Ban Tổ chức Trung ương đẩy mạnh, phát động các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện quan trọng của đất nước: Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 41 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước, 126 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bầu cử Đại biểu Quốc hội lần thứ XIV và HDND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, 71 năm cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9. Ban Kinh tế Trung ương triển khai các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị, là cơ sở để bình xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng. Các đơn vị chủ động xây dựng nội dung thi đua phù hợp gắn với thực hiện có hiệu quả việc thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI). Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã chỉ đạo nghiêm túc việc triển khai quán triệt các chỉ thị, văn bản hướng dẫn của Đảng và Nhà nước về công tác TĐKT tới cán bộ, công chức, viên chức trong toàn cơ quan. Tổ chức tốt việc đăng ký, phát động, bình xét thi đua bảo đảm khách quan, công khai, dân chủ và kịp thời cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua. Phong trào thi đua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị. Các phong trào thi đua của các đơn vị trong khối đã góp phần thúc đẩy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc và làm lan tỏa mạnh mẽ việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác trong cán bộ, công nhân viên, góp phần hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chính trị của các cơ quan; một số lĩnh vực công tác đạt chất lượng, hiệu quả cao. Trong 6 tháng cuối năm, các đơn vị trong khối tiếp tục quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về TĐKT; thực hiện tốt Chỉ thị số 34 - CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác TĐKT gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW về tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khoá XI). Đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội XII của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương. Lãnh đạo các cơ quan trong Khối phối hợp chặt chẽ với cấp ủy và ban chấp hành các đoàn thể trong việc đôn đốc thực hiện các phong trào thi đua; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, phổ biến và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác ở các lĩnh vực chuyên môn; thực hiện tốt công tác nội bộ cơ quan, trong đó tập trung rà soát chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, hoàn thiện các quy chế lề lối làm việc, cải cách hành chính và đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Đồng thời, rà soát, kiện toàn Hội đồng TĐKT và bộ máy làm TĐKT, chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác TĐKT của các cơ quan trong Khối. Tổng kết phong trào thi đua năm 2016 gắn với việc bình xét danh hiệu TĐKT các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ở từng cơ quan; chuẩn bị nội dung, phát động phong trào thi đua năm 2017. Hưng Vũ