Tòa án nhân dân huyện Bắc Quang được thành lập năm 1947, sau khi Đảng bộ và chính quyền huyện Bắc Quang được thành lập theo địa giới hành chính huyện Bắc Quang thuộc tỉnh Hà Giang. Trong quá trình xây dựng và phát triển, Tòa án nhân dân huyện Bắc Quang không ngừng đổi mới, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và năng lực công tác của từng cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị từng bước được nâng cao nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương và tiến trình thực hiện công cuộc cải cách tư pháp.
Trong năm 2018, tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn huyện Bắc Quang cơ bản được giữ vững, tương đối ổn định; tuy nhiên các loại vụ việc thuộc thẩm quyền của Tòa án phải thụ lý, giải quyết tương đối lớn, ngày một gia tăng và phức tạp.
Ngay từ đầu năm, Lãnh đạo đơn vị đã nghiêm túc quán triệt, triển khai các văn bản gồm Nghị quyết của Đảng các cấp, Nghị quyết của Quốc hội, Nghị quyết của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân liên quan đến hoạt động công tác của Tòa án nhân dân và Nghị quyết của Ban cán sự Đảng, Chỉ thị của Chánh án Tòa án nhân dân (TAND) tối cao, về triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2018, đồng thời tiếp tục triển khai thực hiện quyết liệt 14 nhóm giải pháp của TAND tối cao đã được xác định tại Hội nghị sơ kết 03 năm thực hiện Kết luận số 92-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 49-NQ/TW và Chiến lược Cải cách tư pháp đến năm 2020 đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
Bên cạnh đó, TAND huyện Bắc Quang luôn nhận được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của Ban cán sự Đảng Tòa án nhân dân tỉnh Hà Giang; cấp ủy, chính quyền địa phương; sự giám sát của Hội đồng nhân dân huyện cùng với sự phối hợp đồng thuận của các cơ quan tiến hành tố tụng, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, công chức, Hội thẩm nhân dân.
Qua đó, đơn vị đã hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần vào việc giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Cụ thể, trong năm 2018 TAND huyện Bắc Quang đã giải quyết, xét xử 461/466 vụ, việc đạt tỷ lệ 99% (So với năm 2017 số án đã giải quyết, xét xử tăng 92 vụ, việc và tỷ lệ giải quyết cũng đạt cao hơn 1,7%). Công tác giải quyết, xét xử các loại vụ án đều đúng hạn luật định, việc viết bản án, phát hành bản án và công bố bản án, quyết định trên cổng thông tin điện tử đều được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.
Quá trình giải quyết, xét xử án hình sự đảm bảo đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không có án xét xử oan, bỏ lọt tội phạm; việc áp dụng mức hình phạt đều đủ điều kiện và có căn cứ pháp luật.
Đối với công tác giải quyết, xét xử các vụ án dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại, lao động, TAND huyện Bắc Quang đều thực hiện đúng quy định của pháp luật tố tụng và pháp luật nội dung, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà nước, tổ chức cá nhân; luôn đảm bảo nguyên tắc tôn trọng quyền tự định đoạt của đương sự trong tất cả các giai đoạn tố tụng; chú trọng công tác hòa giải nên tỷ lệ hòa giải thành đạt 80%, góp phần củng cố mối đoàn kết trong nội bộ nhân dân. Việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính; xét miễn giảm tiền phạt, án phí và xét rút ngắn thời gian thử thách của án treo đều đúng quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, công tác Thi hành án đã được thực hiện nghiêm túc, đúng thời hạn luật định, việc quản lý theo dõi, kiểm tra, rà soát được thực hiện chặt chẽ, không để xảy ra trường hợp hết thời hạn thi hành án do lỗi chủ quan của Tòa án. Công tác tiếp công dân được chú trọng, duy trì thực hiện hàng ngày và có nhiều cải tiến trong quy trình tiếp dân góp phần đảm bảo các quyền lợi, nghĩa vụ của công dân theo đúng quy định của pháp luật. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan và chính quyền địa phương trong công tác giải quyết các loại án và thi hành ánh.
Cùng với việc tập trung hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đơn vị đã thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, các tổ chức đoàn thể trong sạch, vững mạnh; tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu công tác; thực hiện tốt công tác khen thưởng, xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến; tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do ngành Tòa án cấp trên, địa phương và tổ chức đoàn thể phát động...
Năm 2018, tập thể TAND huyện Bắc Quang vinh dự được tặng: Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua của TAND tối cao và được công nhận Chi bộ mẫu.
Phấn khởi trước những kết quả đạt được, tập thể TAND huyện Bắc Quang hăng hái đón chào một mùa xuân mới, nhiệm vụ mới với tinh thần quyết tâm cao độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào việc giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Chuyên đề
Viện kiểm sát nhân dân thị xã Quảng Yên là một trong số 7 Viện kiểm sát nhân dân huyện, thị xã được thành lập cùng với Viện kiểm sát nhân dân khu Hồng Quảng ngày 26 tháng 7 năm 1960. Qua gần 60 năm phát triển và trưởng thành, các thế hệ cán bộ Viện kiểm sát thị xã luôn đoàn kết, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ của ngành giao phó, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị địa phương. Năm 2001, Viện kiểm sát nhân dân thị xã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba; liên tục nhiều năm được tặng Cờ thi đua, Bằng khen của Ngành và của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh.
Đơn vị đóng trên địa bàn thị xã mới đi lên từ một huyện nông nghiệp, đang trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế, ảnh hưởng chung đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - chính trị tại địa phương nên đây là môi trường thuận lợi cho đơn vị tiếp tục phát huy những truyền thống, thành tích đã đạt được và ứng dụng những thành tựu phát triển của xã hội, đẩy mạnh sự sáng tạo, đổi mới về tư duy, phương pháp làm việc để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của ngành, đáp ứng yêu cầu bảo vệ tư pháp, đấu tranh phòng và chống tội phạm tại địa phương.
Thực hiện nhiệm vụ năm 2018, ngay từ đầu năm, lãnh đạo đơn vị đã quyết liệt chỉ đạo thực hiện các chỉ tiêu theo kế hoạch công tác và xác định nhiệm vụ trọng tâm “Đổi mới công tác tổ chức cán bộ; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm sát việc giải quyết án hành chính, dân sự, tiếp tục tăng cường trách nhiệm công tố trong hoạt động điều tra”. Thực hiện nghiêm túc công tác chỉ đạo điều hành để thực hiện các chỉ tiêu nghiệp vụ, phát triển, xây dựng đơn vị vững mạnh, hoàn toàn tốt nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, lãnh đạo đơn vị rất chú trọng công tác đào tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ, kiểm sát viên và chuyên viên. Tạo điều kiện công tác cho các đồng chí được đi học lớp nghiệp vụ kiểm sát và tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đẩy mạnh công tác đào tạo tại chỗ cho cán bộ kiểm sát viên bằng các buổi thảo luận, học tập rút kinh nghiệm tại đơn vị.
Phong trào thi đua của đơn vị tiếp tục được triển khai có chiều sâu, bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Ngay từ đầu năm, Chi bộ đã tổ chức triển khai đăng ký học tập Chỉ thị số 05 về việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. 11/11 Đảng viên đã đăng ký học tập và thực hiện tốt.
Ngoài ra, Chi bộ còn phân công các Đảng viên giúp đỡ, hướng dẫn các quần chúng tại đơn vị thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao, phấn đấu trở thành quần chúng ưu tú để đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Việc rèn luyện của quần chúng và việc quan tâm hướng dẫn của Đảng viên đối với quần chúng gắn liền với việc thực hiện tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Gắn với việc quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kết quả, đánh giá chung các đảng viên và quần chúng cơ bản thực hiện tốt chuyên đề, không có biểu hiện vi phạm.
Bên cạnh đó, cán bộ công chức đơn vị đã thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về phát luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”; hưởng ứng phong trào Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018)...
Các phong trào thi đua đã tạo động lực để cán bộ, công chức Viện Kiểm sát nhân dân thị xã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Tỷ lệ giải quyết công việc đạt chỉ tiêu kế hoạch giao trên các lĩnh vực công tác như kiểm sát giải quyết tin báo, tố giác tội phạm; kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử.
Không có án trả hồ sơ điều tra bổ sung giữa các cơ quan tiến hành tố tụng do lỗi của kiểm sát viên. Không có vụ nào phải đình chỉ do không phạm tội. Không có vụ nào truy tố oan, sai, tòa tuyên không phạm tội và không có vụ nào án đã xét xử phải hủy do lỗi của kiểm sát viên. Chỉ tiêu các khâu công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp đều vượt kế hoạch giao.
Tổng kết phong trào thi đua năm 2018, đơn vị được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh tặng Giấy khen về thành tích thực hiện “Phong trào cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” và phong trào thi đua “Lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc và kỷ niệm 58 năm ngày thành lập ngành Kiểm sát nhân dân”. Về cá nhân: Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao tặng giấy khen đối với 2 đồng chí; Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh công nhận 2 Chiến sĩ thi đua cơ sở; tặng Giấy khen đối với 1 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Phát huy những thành tích đạt được, bước sang năm mới 2019, Viện kiểm sát nhân dân thị xã tiếp tục triển khai thực hiện giao ước thi đua tại địa phương và ngành phát động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Sóc Trăng nêu cao tinh thần thi đua, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Sóc Trăng được biết đến là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của ngành BHXH Việt Nam. Các phong trào thi đua của ngành, địa phương luôn được BHXH tỉnh và BHXH các huyện, thị xã, thành phố tích cực hưởng ứng, diễn ra sôi nổi với nhiều sáng tạo, đổi mới. Với khí thế thi đua mạnh mẽ, BHXH tỉnh Sóc Trăng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, đóng góp hiệu quả vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Tập thể công chức, viên chức BHXH tỉnh Sóc Trăng Năm 2018, bám sát chủ đề thi đua của BHXH Việt Nam là “Xây dựng ngành BHXH hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp”, BHXH tỉnh Sóc Trăng đã đẩy mạnh thi đua yêu nước, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các phong trào thi đua của BHXH tỉnh có chiều sâu, xác định rõ mục tiêu, phạm vi đối tượng thi đua và đã đề ra các chỉ tiêu, nội dung thi đua cho từng đơn vị trực thuộc. Thông qua đó đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, động viên công chức, viên chức và người lao động phát huy tinh thần lao động hăng say, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nói về một năm với nhiều điều đáng nhớ của toàn ngành BHXH tỉnh, đồng chí Đàm Lực Sĩ, Giám đốc BHXH Sóc Trăng cho biết: “Số đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) không ngừng tăng nhanh. Tính đến hết tháng 12/2018, toàn tỉnh thu được 1.985.610 triệu đồng, đạt 102,88% kế hoạch năm do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao và bằng 110,09% so với năm 2017. Tỷ lệ bao phủ BHYT so với dân số trong tỉnh là: 98,53%, đạt 101% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định; cải cách thủ tục hành chính được đẩy mạnh, giảm thiểu phiền hà, tạo thuận lợi cho mọi đối tượng đến giao dịch, giải quyết chế độ, chính sách. Qua đó tạo dựng được hình ảnh đẹp về ngành cũng như người cán bộ làm công tác BHXH”. Đặc biệt, trong quá trình thi đua, BHXH tỉnh đã quan tâm, phát hiện, nhân rộng mô hình mới, nhân tố mới, cách làm hay, sáng tạo. Từ đó, đã xuất hiện nhiều tấm gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được khen thưởng xứng đáng. Trong năm 2018, BHXH tỉnh đã đề nghị BHXH Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 3/23 tập thể; đề nghị tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho 9/23 tập thể; đề nghị tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; 23/23 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến; 7/23 tập thể được tặng Giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2018của Giám đốc BHXH tỉnh; có 23/225 cá nhân được đề nghị tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2017- 2018; 69/225 cá nhân được tặng Giấy khen của Giám đốc BHXH tỉnh; 30/225 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 225/225 cá nhân được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến. Những kết quả ấn tượng đạt được trong năm 2018 sẽ tiếp thêm sức mạnh để BHXH Sóc Trăng vững tin vượt qua chính mình trong năm 2019. Đồng chí Đàm Lực Sĩ cho biết thêm: “Bước sang năm 2019, BHXH tỉnh vẫn sẽ chú trọng tăng cường công tác tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp trong việc triển khai thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT; tiếp tục đổi mới phương pháp lãnh đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo đạt và vượt kế hoạch được giao, đặc biệt giảm tỷ lệ nợ đọng của các đơn vị sử dụng lao động; đẩy mạnh cải cách hành chính; ứng dụng các phần mềm quản lý nghiệp vụ, đẩy mạnh thông tin tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT tới mọi tầng lớp nhân dân trên địa bàn, đặc biệt là BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình...”. Tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết, nỗ lực vượt khó, bề dày kinh nghiệm và sự năng động sáng tạo của đội ngũ công chức, viên chức, ngành BHXH tỉnh Sóc Trăng sẽ tiếp tục ra sức thi đua, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị do BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng giao cho, góp phần tích cực vào sự nghiệp an sinh xã hội của tỉnh nhà.Huyện Việt Yên (tỉnh Bắc Giang): Từ Huyện nông thôn mới, phấn đấu trở thành đơn vị Anh hùng Lao động
Là địa phương giàu truyền thống, phát triển năng động nhất tỉnh Bắc Giang, năm 2018, Việt Yên được công nhận là Huyện nông thôn mới đầu tiên của tỉnh. Trên đà thắng lợi, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Việt Yên đang ra sức phấn đấu, xây dựng phát triển huyện trở thành đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; cũng như lập những thành tích đáng tự hào hướng tới kỷ niệm 200 năm thành lập huyện vào năm 2020. Bí thư Tỉnh ủy Bùi Văn Hải trao Quyết định công nhận đạt chuẩn nông thôn mới năm 2018 cho lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ huyện Việt Yên Bức tranh nông thôn mới hiện hữu trên quê hương Anh hùng Trên chặng đường xây dựng và phát triển quê hương, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Việt Yên đã được Đảng và Nhà nước tặng nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý: Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ chống Pháp; 4 danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang; Huân chương Lao động các hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; 15.000 Huân, Huy chương Kháng chiến; 15 Huân chương Chiến công; 126 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng được phong tặng và truy tặng; hàng trăm Cờ thi đua, Bằng khen của Chính phủ, các bộ ngành Trung ương, UBND tỉnh cho các tập thể thuộc huyện. Truyền thống anh hùng đã trở thành điểm tựa để Việt Yên vươn lên trong hiện tại, nhất là trong công cuộc xây dựng nông thôn mới (NTM). Sau 8 năm triển khai thực hiện phong trào xây dựng NTM, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp, các ngành, sự tích cực vào cuộc của chính quyền và nhân dân trong huyện, đến tháng 6/2018 Việt Yên đã hoàn thành 9/9 tiêu chí huyện nông thôn mới; ngày 8/11/2018, được Thủ tướng Chính phủ ký quyết định công nhận đạt chuẩn nông thôn mới, trở thành huyện thứ 56 toàn quốc và là địa phương đầu tiên của tỉnh Bắc Giang đạt huyện nông thôn mới. Đồng chí Lê Ô Pích, Chủ tịch UBND huyện cho biết “Thành công này xuất phát từ sự chung sức đồng lòng của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân toàn huyện. Trong xây dựng NTM, cùng với ngân sách Nhà nước, Việt Yên đã huy động được hàng chục nghìn ngày công và hàng trăm tỷ đồng, vận động người dân hiến hàng nghìn m2 đất để làm đường và các công trình phúc lợi ở địa phương”. Diện mạo nông thôn của huyện đã có nhiều chuyển biến rõ nét. Hệ thống giao thông trên địa bàn được đảm bảo theo chuẩn NTM. Tỷ lệ đường xã, liên xã được cứng hóa đạt 98,06%. Tỷ lệ đường trục thôn, liên thôn được cứng hóa đạt 76,45%. Tỷ lệ đường ngõ, xóm được cứng hóa đạt 81,19%. Hệ thống thủy lợi nội đồng đảm bảo phục vụ sản xuất và phòng chống thiên tai; tỷ lệ diện tích đất sản xuất nông nghiệp được tưới và tiêu nước chủ động tại các xã đạt trên 90%. Có 100% số xã có hệ thống điện nông thôn đạt chuẩn, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật của ngành điện; 100% số hộ được sử dụng điện thường xuyên, an toàn. Tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia đạt 92,4%. Số lao động có việc làm qua đào tạo đạt 65%. Trên địa bàn huyện không có hộ ở nhà tạm, nhà dột nát, 92,18% hộ có nhà ở đạt tiêu chuẩn theo quy định. 17/17 xã có hội trường văn hoá đa năng. 154/154 thôn có nhà văn hóa, điểm sinh hoạt cộng đồng, khu thể thao, sân thể thao. Tỷ lệ làng văn hóa đạt 81,2% và có 88,4% gia đình đạt danh hiệu Gia đình văn hóa. Huyện có 331 di tích lịch sử được bảo tồn và phát huy, trong đó khu di tích cấp quốc gia đặc biệt chùa Bổ Đà, “Bộ Mộc bản Kinh Phật cổ nhất Việt Nam”, “Vườn tháp lớn nhất Việt Nam”, đình Thổ Hà, dân ca quan họ và 5 làng quan họ cổ đã được UNESCO công nhận là di sản văn hoá phi vật thể đại diện của nhân loại. Bệnh viện đa khoa huyện được công nhận là bệnh viện hạng 2. Huyện có 100% trạm y tế đạt chuẩn quốc gia. Tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế toàn huyện đạt 97,3%. Bước phát triển toàn diện Bức tranh nông thôn mới đầy tươi sáng mới chỉ phản ánh phần nào sự phát triển năng động, toàn diện của huyện Việt Yên năm 2018. Trong năm, huyện đã có 13/15 chỉ tiêu vượt kế hoạch (KH), 2/15 chỉ tiêu đạt kế hoạch do Nghị quyết HĐND huyện về phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 đề ra. Điển hình: Tốc độ tăng trưởng kinh tế ở mức cao 20,15%, bằng 242,77% KH. Thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 1.048,409 tỷ đồng, bằng 151,88% KH. Tổng sản lượng lương thực có hạt đạt 75.419 tấn, bằng 101,92% KH. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội là 5.861 tỷ đồng, bằng 130,24% KH. Giá trị sản xuất trên 1ha đất nông nghiệp đạt 119 triệu đồng, bằng 110,19% KH. Mức giảm tỷ lệ sinh đạt 0,84‰, bằng 763,64% KH. Tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 4,13%, bằng 118,64% KH. Huyện đã tạo việc làm mới cho 3.350 người, bằng 115,52% KH. Sản xuất công nghiệp vẫn là điểm nhấn trong toàn cảnh phát triển kinh tế địa phương. Trên địa bàn huyện có 7 khu, cụm công nghiệp, tạo việc làm ổn định cho gần 70.000 lao động. Giá trị sản xuất công nghiệp - xây dựng đạt 4.385,968 tỷ đồng, bằng 116,23% KH; tốc độ tăng trưởng đạt 28,21%. Song song đó, Việt Yên còn đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu ngành nông nghiệp gắn với xây dựng NTM. Trong đó gần 90% diện tích đất sản xuất nông nghiệp trên địa bàn huyện được cơ giới hóa tạo thành các vùng sản xuất rau củ quả ứng dụng công nghệ cao như vùng rau củ quả diện tích 20 ha ở xã Trung Sơn; 50 ha ở xã Việt Tiến; vùng sản xuất thủy sản tập trung với 82 ha... Đã hình thành được một số chuỗi liên kết sản xuất nông nghiệp: Dược liệu, nấm sạch, rau củ quả, ớt, lúa... mang lại hiệu quả kinh tế cao, được nhân rộng trong toàn huyện. Khép lại năm 2018, huyện Việt Yên đã được Chính phủ tặng Cờ thi đua. Danh hiệu này sẽ tạo động lực mạnh mẽ để Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Việt Yên tiếp tục phấn đấu xây dựng huyện NTM kiểu mẫu; lập thành tích hướng tới kỷ niệm 200 năm thành lập huyện vào năm 2020; xây dựng, phát triển Việt Yên lên một tầm cao mới, trở thành đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới và đô thị loại IV trực thuộc tỉnh vào năm 2022.Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây: Đổi mới để nâng cao chất lượng đào tạo
- Chuyên đề 14/2/2019 Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây: Đổi mới để nâng cao chất lượng đào tạo Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây, tiền thân là trường trung cấp sư phạm liên tỉnh Hà Nội - Hà Đông - Sơn Tây, được thành lập tại khu học xá Đông Phù, huyện Đông Mỹ, Thanh Trì, Hà Nội từ năm 1959 và là một trong những ngôi trường sư phạm đầu tiên ở đồng bằng Bắc Bộ tính từ sau hòa bình lập lại. Hiện nay là trường trực thuộc UBND TP Hà Nội và là một cơ sở đào tạo giáo viên có chất lượng của Thủ đô có nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng giáo viên từ bậc mầm non đến tiểu học và trung học cơ sở. Quy mô đào tạo của nhà trường hiện nay có 11 ngành đào tạo cao đẳng và 2 ngành đào tạo trung cấp với khoảng 2.000 sinh viên và 160 cán bộ, giảng viên, nhân viên. Chỉ tiêu tuyển sinh những năm gần đây của nhà trường đều đạt từ 80 - 90%. Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp hàng năm đạt trên 90% và trên 90% sinh viên có việc làm đúng chuyên môn đào tạo sau khi ra trường. Để bắt kịp với yêu cầu của đổi mới giáo dục hiện nay, nhà trường xác định, nâng cao chất lượng đào tạo được coi là ưu tiên hàng đầu. Để thực hiện mục tiêu này, nhà trường đã áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ: Một là đổi mới cơ chế quản lý theo hướng quản lí theo mục tiêu, chất lượng; hai là phát triển chương trình đào tạo theo hướng mềm dẻo, liên thông, cập nhật với định hướng phát triển chương trình giáo dục phổ thông sau năm 2020, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên (SV) được học cùng lúc 2 chương trình, học cải thiện điểm; ba là, đổi mới phương pháp dạy học (PPDH), kiểm tra đánh giá theo định hướng tiếp cận năng lực người học và đáp ứng nhu cầu xã hội. Nhà trường đã thử nghiệm một số mô hình đổi mới trong khâu tổ chức đào tạo như khảo sát chất lượng đầu vào của sinh viên và đánh giá kĩ năng nghề của SV trước khi đi thực tập; mời giảng viên người nước ngoài tham gia giảng dạy ngoại ngữ tại trường, áp dụng mô hình đào tạo lớp chất lượng cao đối với một số ngành, khảo sát tỷ lệ SV có việc làm sau 1 năm ra trường... Việc đổi mới PPDH theo hướng dạy SV cách học, đổi mới hoạt động rèn luyện nghiệp vụ sư phạm, thực tập nghề nghiệp cho sinh viên theo hướng chú trọng rèn các kỹ năng nghề được nhà trường xác định là mũi nhọn trong đổi mới công tác đào tạo. Để tiếp tục là một cơ sở đào tạo giáo viên có uy tín của Thủ đô, nhà trường xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là đổi mới toàn diện hoạt động dạy học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng chuẩn đầu ra; duy trì và nâng cao hơn nữa chất lượng các ngành đào tạo hiện có, từng bước đa dạng hóa các ngành đào tạo và mở rộng các dịch vụ giáo dục đáp ứng nhu cầu xã hội, gắn công tác đào tạo với thực tiễn sử dụng nguồn nhân lực, đảm bảo giáo dục toàn diện, nhằm đáp ứng yêu cầu của đổi mới giáo dục từ nay đến 2020, tầm nhìn đến 2030. Đổi mới PPDH theo hướng dạy SV cách học, không truyền thụ kiến thức lí thuyết một chiều, tăng cường thực hành ứng dụng theo tiêu hình thành kiến thức và kĩ năng nghề nghiệp; đổi mới cách thức kiểm tra, đánh giá theo xu hướng đánh giá quá trình và hướng tới đánh giá năng lực người học; tổ chức hoạt động dạy học độc lập với hoạt động kiểm tra, đánh giá; từng bước cải tiến các khâu trong quy trình đào tạo, tích cực ứng dụng các phần mềm quản lí, tiến tới xây dựng quy trình quản lí theo chuẩn ISO. Thực hiện tốt cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với đào tạo không đạt chuẩn và không đáp ứng yêu cầu xã hội. Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, những năm gần đây, nhà trường còn tập trung nâng cao hiệu quả công tác nghiên cứu khoa học, có kế hoạch xây dựng những nhóm nghiên cứu trọng điểm; chú trọng những đề tài có giá trị ứng dụng thực tiễn vào việc đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường và của giáo dục địa phương; tìm kiếm cơ hội hợp tác quốc tế trong đào tạo sinh viên và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giảng viên. Thực hiện tốt công tác thông tin khoa học, xây dựng kho học liệu và tài nguyên khoa học đáp ứng yêu cầu dạy học, nghiên cứu của cán bộ, giảng viên và học sinh (HS), SV. Với mục tiêu giáo dục toàn diện đối với SV, nhà trường cũng rất chú trọng đến việc tạo môi trường học tập thân thiện, chú trọng rèn luyện các kĩ năng mềm và triển khai công tác tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho HSSV bên cạnh các hoạt động tư vấn học đường khác. Nhiều hình thức ngoại khóa, câu lạc bộ học thuật, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao đã thu hút được đông đảo HSSV tham gia. Được xác định là nhân tố quyết định trong mục tiêu đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, những năm qua, đội ngũ cán bộ, giảng viên nhà trường luôn được bổ sung theo hướng đủ về số lượng, mạnh về chất lượng và từng bước trẻ hóa. Đến nay, trường có gần 80% giảng viên có trình độ thạc sĩ và tiến sĩ. Nhà trường sẽ xây dựng cơ chế thu hút nhân tài để có thể tuyển dụng được những giảng viên có trình độ cao về giảng dạy tại trường. Tiếp tục có biện pháp hữu hiệu để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên, khuyến khích những người có đóng góp tích cực, tạo sự tin tưởng và đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, giảng viên, gắn kết quyền lợi của người lao động với sự phát triển của nhà trường. Đi đôi với nâng cao chất lượng đội ngũ, nhà trường đã đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất và cảnh quan sư phạm. Trên diện tích 14 ha được xây dựng mở rộng đến nay đã có gần 100 phòng học và giảng đường đạt tiêu chuẩn, hơn 10 phòng thực hành, thí nghiệm với nhiều trang thiết bị dạy học hiện đại được đưa vào sử dụng. Ngoài ra, trường còn có Trung tâm thư viện với diện tích trên 4000m2; nhà tập đa năng, hệ thống sân chơi bãi tập cũng đã đáp ứng tốt nhu cầu của người học. Hệ thống dịch vụ hỗ trợ trong nhà trường cũng được quan tâm đầu tư xây mới như ký túc xá, nhà ăn, thư viện,... Với những thành tích đã đạt được, Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây đã vinh dự được tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba; Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; nhà trường và nhiều đơn vị trực thuộc, nhiều cá nhân được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Giáo dục Đào tạo, UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen. Nhiều cán bộ giảng viên đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua mỗi năm. Đảng bộ nhà trường được công nhận là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Công đoàn, Đoàn thanh niên và các tổ chức đoàn thể khác luôn là đơn vị dẫn đầu trong các hoạt động của TP Hà Nội và được các bộ, ngành, đoàn thể cấp Trung ương khen tặng. Phát huy truyền thống 60 năm xây dựng và phát triển, dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy - Ban giám hiệu và sự đồng thuận, quyết tâm của đội ngũ cán bộ giảng viên, nhân viên và HSSV trong toàn trường, với phương châm SÁNG TẠO - CHẤT LƯỢNG - PHÁT TRIỂN - HIỆU QUẢ, Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây thực sự là nơi ươm mầm cho những hạt giống tâm hồn, đang vững bước và tiếp tục đi lên trên con đường thực hiện sứ mệnh là trường sư phạm có uy tín, đào tạo có chất lượng, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của đổi mới giáo dục và đào tạo, phục vụ cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa.Chào Xuân Kỷ Hợi 2019 - Tổng công ty Điện lực miền Bắc hướng đến sự hài lòng khách hàng
Tiết Lập xuân là thời khắc của sự giao thoa để năm cũ qua đi và bước sang một năm mới đàng hoàng hơn, tươi đẹp hơn. Thời thiết ấm dần ... những cây đào, cây mai đâm chồi nảy lộc, đua nhau khoe sắc, một mùa xuân mới đã và đang đến với mọi nhà, mọi người. Trong không khí tưng bừng của cả nước đón năm mới, năm Kỷ Hợi, nhìn lại những chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2018, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã đạt được nhiều thành tích đáng tự hào. Đây là động lực, là niềm tin để thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ SXKD trong năm mới 2019. Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNNPC Thiều Kim Quỳnh trong buổi gặp mặt đầu Xuân Kỷ Hợi Đột phá nhiều chỉ tiêu kinh doanh Năm 2018, EVNNPC thành công với nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra trên nhiều lĩnh vực, trong đó, phụ tải đạt sản lượng ngày max 241,90 triệu kWh, tăng 17,69% so với năm 2017; công suất Pmax đạt 11.320,9 MW tăng 14,47% so với 2017. Đây cũng là năm sản lượng điện thương phẩm của Tổng công ty đạt 64.271,85 tỷ kWh và tăng trưởng 12,09% so với năm 2017, đạt 100,58% kế hoạch EVN giao. Một thành công khác của EVNNPC trong năm 2018 là công tác giảm tổn thất điện năng (TTĐN). Tổng công ty thực hiện đạt 5,10%, giảm 0,41% so với kế hoạch EVN giao (5,51%) và giảm 0,53% so với năm 2017. Có 26/27 Công ty điện lực hoàn thành chỉ tiêu TTĐN phấn đấu. Đạt được nhiều điểm sáng về dịch vụ Năm 2018, công tác dịch vụ khách hàng của Tổng công ty tiếp tục có chuyển biến tốt, chỉ số tiếp cận điện năng và các chỉ số độ tin cậy cung cấp điện được cải thiện rõ rệt. Chỉ số tiếp cận điện năng năm 2018 của Tổng công ty đạt 5,77 ngày/7 ngày, giảm 1,23 ngày so với quy định. Việc tiếp nhận và giải quyết các thủ tục cấp điện được các đơn vị thực hiện theo cơ chế một cửa tại: Các phòng giao dịch Điện lực/Công ty Điện lực, Trung tâm hành chính công, cổng thông tin dịch vụ công trực tuyến của tỉnh, đảm bảo rút ngắn thời gian, công khai minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho khách hàng. Đã có 15/27 Công ty Điện lực cung cấp dịch vụ tại trung tâm hành chính công của tỉnh, huyện; 12 tỉnh chưa có Trung tâm hành chính công, Điện lực đã cung cấp dịch vụ qua Cổng thông tin của tỉnh. 14 chỉ tiêu dịch vụ khách hàng của Tổng công ty đều đạt kế hoạch. Nhằm đa dạng và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, Tổng công ty đã thực hiện dịch vụ khách hàng trực tuyến, qua đó khách hàng có thể tiếp cận tất cả các dịch vụ online của ngành điện. Mức độ hài lòng của khách hàng đạt 8,01 điểm, tăng 0,15 điểm so với năm 2017. Năm 2018, các Công ty Điện lực đã nỗ lực triển khai phối hợp với các đơn vị để nâng cao tỷ lệ khách hàng thanh toán qua Ngân hàng và tổ chức trung gian, so với kế hoạch giao các Công ty Điện lực đều thực hiện đạt. Tính đến 31/12/2018, có 46,65 % khách hàng thanh toán tiền điện qua ngân hàng và tổ chức trung gian, với 100.040 tỷ/144.988 tỷ doanh thu, như vậy doanh thu qua ngân hàng và tổ chức trung gian là 87%. Công tác chăm sóc khách hàng (CSKH) qua trung tâm CSKH đã dần khẳng định và tạo niềm tin cho người sử dụng điện. Bên cạnh đó, EVNNPC cũng đã triển khai có hiệu quả chương trình văn hóa doanh nghiệp (VHDN) gắn với sản xuất kinh doanh, dịch vụ khách hàng nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu một EVNNPC phát triển toàn diện, minh bạch vì niềm tin và lợi ích của khách hàng sử dụng điện. Tính đến cuối năm 2018, trên địa bàn Tổng công ty quản lý, số huyện có điện đạt 100%, số xã có điện đạt 100% và số hộ dân nông thôn được sử dụng điện lưới quốc gia đạt 98,5%. Đến nay, hầu hết các thôn, bản biên giới đã được cấp điện, góp phần cùng chính quyền địa phương thực hiện mục tiêu định canh định cư, xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế và giữ gìn an ninh khu vực biên giới – hải đảo. Tháng 9/2018 đã cấp điện cho đảo Rều (đảo Khỉ) tỉnh Quảng Ninh, đảo cuối cùng có dân sinh sống được cấp điện. Trong năm 2018, Tổng công ty đã tiếp nhận: 17 xã, cụm với 18.892 hộ dân. Tổng công ty đã thực hiện tốt việc đảm bảo điện phục vụ cho các đợt tưới tiêu, các sự kiện chính trị - xã hội, các ngày lễ lớn, các kỳ thi... theo chỉ đạo của Tập đoàn. Chuẩn bị đầy đủ nhân lực, phương tiện, tăng cường ứng trực 24/24h để đối phó, xử lý kịp thời với các tình huống quá tải cục bộ, sự cố, đảm bảo an toàn cung cấp điện, an toàn cho thiết bị, công trình và an toàn cho nhân dân, phối hợp với các đơn vị điều độ, truyền tải, thay đổi kết dây, đảm bảo lưới điện truyền tải và lưới điện 110kV vận hành an toàn. Đặc biệt, Tổng công ty đã chỉ đạo các đơn vị bị thiệt hại nặng nề của bão, lũ tập trung nguồn lực, có phương án tối ưu cấp điện cho các khách hàng (đặc biệt là tiêu úng), không để ảnh hưởng đến kết quả thu hoạch của bà con nông dân trong khu vực. Tổng công ty đã đẩy mạnh công tác chỉ đạo, kiểm tra các đơn vị quản lý lưới điện thực hiện có hiệu quả các giải pháp để nâng cao độ tin cậy cung cấp điện. Năm 2018, chỉ số độ tin cậy cung cấp điện SADI 873,66 phút/ kế hoạch giao 924 phút (giảm 482,34 phút so với năm 2017), MAIFI 0,7 lần/kế hoạch giao 2,12 lần (giảm 0,19 lần so với năm 2017), SAIFI 6,61 lần/kế hoạch giao 12,29 lần (giảm 7,85 lần so với năm 2017). Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNNPC Thiều Kim Quỳnh trao cờ cho các đơn vị đạt giải nhất hoàn thành xuất sắc toàn diện các mặt công tác năm 2018 Góp phần trong việc hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu của Tổng công ty trong năm 2018 phải kể đến các đơn vị như PC Hưng Yên, PC Vĩnh Phúc, PC Hà Nam, PC Thanh Hóa, PC Quảng Ninh, PC Nam Định, Trung tâm Chăm sóc khách hàng... Trong đó, PC Hưng Yên là một trong những lá cờ đầu. Các chỉ tiêu về giảm tổn thất điện năng, các sáng kiến kinh nghiệm về công nghệ thông tin được đưa vào ứng dụng ngay trong Điều độ vận hành; Trung tâm Điều khiển từ xa. PC Hưng Yên đã dùng camera nhiệt để phát hiện sự cố rất nhanh và chính xác, giảm thiểu gần như triệt để các sự cố thoáng qua trên lưới; là đơn vị đầu tiên đã hoàn thành 100% công tác 5S trạm biếp áp và đường dây trung thế trong toàn Tổng Công ty. Với những nỗ lực và thành tích đã đạt được, PC Hưng Yên xứng đáng là đơn vị đứng đầu trong SXKD năm 2018. Tạo đà đột phá năm 2019 Tại buổi gặp mặt đầu Xuân Kỷ Hợi, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Thiều Kim Quỳnh nói: “Ngành điện chúng ta nói chung và EVNNPC nói riêng là một trong những ngành kinh doanh có nét đặc thù riêng biệt, đó là ngành kinh doanh kỹ thuật cao, lãi lỗ, an toàn hay không chính là công tác quản lý điều hành lưới điện thật tốt, việc áp dụng 5S vào đường dây và trạm cũng hết sức cần thiết các đơn vị phải nhìn nhận và xác định cho đúng nhiệm vụ, có như thế với hoàn thành và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD mà EVN và EVNNPC giao cho”. Thực hiện chủ đề năm của Tập đoàn là “Nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện và thị trường điện”, EVNNPC đề ra các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2019 cụ thể: Điện thương phẩm: 72,5 tỷ kWh, tăng trưởng 12,8% so với thực hiện năm 2018; vận hành an toàn, ổn định hệ thống điện, đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân; chăm sóc khách hàng với phương châm khách hàng là trung tâm; đảm bảo tiến độ, chất lượng đầu tư xây dựng, thực hiện tốt các biện pháp bảo vệ môi trường trong đầu tư xây dựng; tiếp tục sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, hoàn thiện bộ máy tổ chức sản xuất phù hợp với định hướng tái cơ cấu của Tổng công ty. Năm 2019, Tổng công ty triển khai chỉ đạo toàn diện và quản lý điều hành một cách đồng bộ các công tác hoạt động văn hóa doanh nghiệp với nhiệm vụ cụ thể: Triển khai các nội dung của Hành trình văn hóa EVNNPC 2020 và chương trình truyền thông lan tỏa văn hóa EVNNPC; tăng cường công tác giáo dục, đào tạo đội ngũ; phát triển văn hóa lãnh đạo và văn hóa học tập; tăng cường công tác văn hóa doanh nghiệp vào hoạt động kinh doanh, an toàn... Dù đã đạt được nhiều thành tích đáng kể, song con đường phía trước vẫn còn nhiều thách thức, phát biểu tại Hội nghị tổng kết năm 2018 và triển khai phương hướng năm 2019, ông Thiều Kim Quỳnh, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNNPC nói: “Trọng trách nặng nề đang đặt ra đối với ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công nhân viên với nhiệm vụ 2019 của EVN giao cho Tổng công ty là phải hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD, trong khi đó các chỉ tiêu SXKD ở năm 2018 chúng ta đã hoàn thành trước một năm so với kế hoạch rồi, việc vượt trên “Đỉnh” của “Đỉnh” thật sự là không đơn giản chút nào. EVNNPC xác định một năm 2019 sẽ có nhiều khó khăn, thử thách cần phải vượt qua”. Trong lời chúc Tết ở các đơn vị, với giọng nói trầm ấm, vẫn nụ cười rạng rỡ hiền hậu, ông Thiều Kim Quỳnh dành gửi tặng cán bộ, công nhân viên các đơn vị lời chúc năm mới sức khoẻ an khang thịnh vượng. Ông Quỳnh không quên trao tặng quà của Tổng công ty cho các đơn vị nhân dịp đầu xuân năm mới. Có lẽ sau bao nhiêu năm ông Thiều Kim Quỳnh đảm nhận nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và EVN giao cho, với bao thăng trầm khó khăn vất vả của Ban Tổng giám đốc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty, chúng tôi nhận thấy năm 2018 mới là năm mà EVNNPC đạt nhiều thành tích cao nhất như trong phần phát biểu của Chủ tịch HĐTV Tập Đoàn Điện lực Việt Nam Dương Quang Thành đã khen ngợi trong Hội nghị tổng kết năm 2018 của EVNNPC. Chúng tôi hay nói vui với nhau, Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch của EVNNPC là người thuyền trưởng kiên cường. Ông đã chèo lái con thuyền vĩ đại "EVNNPC" đi đúng hướng và ngày một phát triển hơn về tất cả mọi mặt… Nhìn ông dạo này như trẻ ra và thần sắc như tươi tắn hơn trước rất nhiều.... báo hiệu một năm mới đầy hứa hẹn những điều tốt đẹp, người cầm lái vĩ đại cũng đã mãn nguyện… lặng thầm với cảm giác yên bình trên con thuyền đang căng buồm no gió, băng băng lướt sóng giữa đại dương mênh mông để đi đến đích mà không hề ngại ngần trước cơn giông bão nào có thể cản trở được. Ông Thiều Kim Quỳnh - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNNPC khẳng định: Với những mục tiêu và kế hoạch của năm 2019, EVNNPC sẽ phải hiện thực hóa bằng những cam kết, chiến lược, kế hoạch, hành động cụ thể với các mục tiêu đã đề ra ngay từ những ngày đầu năm 2019, phấn đấu thực hiện mục tiêu dài hạn của Tổng công ty là trở thành một doanh nghiệp ngang tầm khu vực. Ban QHCĐ.EVNNPCTrang
- « đầu tiên
- ‹ trước
- …
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- …
- sau ›
- cuối cùng »