Diễn đàn

Tập huấn, bồi dưỡng Đội ngũ báo cáo viên nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng

TĐKT - Sáng ngày 25/3, tại Hà Nội, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức Hội nghị để tập huấn, bồi dưỡng Đội ngũ báo cáo viên nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng giảng thử đợt 1 năm 2022. Dự Hội nghị, có các đồng chí: Tiến sĩ Phạm Đức Toàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương;  Tiến sĩ Phan Văn Hùng, Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Cùng dự có lãnh đạo các vụ, đơn vị thuộc Ban, các báo cáo viên nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng và các công chức của Ban. Quang cảnh Hội nghị Tại Hội nghị, đồng chí Bùi Quang Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương thông báo Công văn số 491/BTĐKT-TCCB ngày 15/3/2022 về việc tổ chức giảng thử Đội ngũ báo cáo viên nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng của Ban; theo đó, kế hoạch giảng thử đợt 1 năm 2022 có lãnh đạo và chuyên viên chính Vụ Thi đua – Khen thưởng các bộ, ngành, đoàn thể ở Trung ương (Vụ II); lãnh đạo và chuyên viên chính Vụ Thi đua – Khen thưởng các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (Vụ II) thực hiện.  Hội nghị đã nghe báo cáo viên Ngô Thị Việt Hà, Phó Vụ trưởng Vụ II; báo cáo viên Nguyễn Thị Mai Chi,  chuyên viên chính Vụ II trình bày chuyên đề “Những vấn đề cơ bản về công tác thi đua, khen thưởng”. Với thời gian có hạn, hai báo cáo viên đã truyền đạt cho toàn thể đại biểu dự Hội nghị những vấn đề cốt lõi, cơ bản nhất về công tác thi đua, khen thưởng; những kinh nghiệm, những điểm điểm cần lưu ý trong nghiệp vụ thi đua, khen thưởng. Báo cáo viên Ngô Thị Việt Hà, Phó Vụ trưởng Vụ II trình bày chuyên đề Báo cáo viên Nguyễn Thị Mai Chi,  chuyên viên chính Vụ II trình bày chuyên đề Theo kế hoạch giảng thử đợt 1 năm 2022, ngày 29/3, lãnh đạo và chuyên viên chính Vụ III sẽ tiến hành trình bày chuyên đề bài giảng về nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.                                                                                                                                                                          PV

Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng

TĐKT – Sáng 23/3, tại Nam Định, Đoàn thanh tra của Ban Thi đua – Khen thưởng (TĐKT) Trung ương đã công bố Quyết định thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về TĐKT của UBND tỉnh Nam Định. Dự buổi công bố Quyết định, đại diện Ban TĐKT Trung ương có các đồng chí: Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng TĐKT Trung ương, Phó Trưởng ban; Đỗ Ngọc Toàn, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Thanh tra, Trưởng Đoàn thanh tra; các thành viên của Đoàn thanh tra. Về phía tỉnh Nam Định, có các đồng chí: Trần Lê Đoài, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Triệu Đức Hạnh, Giám đốc Sở Nội vụ; lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh; Trưởng ban TĐKT tỉnh; thủ trưởng các đơn vị được thanh tra. Toàn cảnh Hội nghị Tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Ngọc Toàn, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Thanh tra, Ban TĐKT Trung ương, Trưởng Đoàn thanh tra đã công bố Quyết định số 37/QĐ-BTĐKT ngày 15/3/2022 quyết định thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về TĐKT của UBND tỉnh Nam Định. Thời kỳ thanh tra từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2021. Thời hạn thanh tra 45 ngày làm việc, kể từ ngày công bố Quyết định thanh tra. Theo báo cáo của tỉnh Nam Định, thực hiện Luật TĐKT và các văn bản, hướng dẫn của Trung ương về công tác TĐKT, UBND tỉnh đã ban hành các văn bản và chỉ đạo các ngành, đơn vị, địa phương bám sát nội dung, xây dựng kế hoạch, nhằm cụ thể hóa các chính sách, quy định pháp luật về TĐKT trên địa bàn tỉnh. Thông qua đó, tạo được sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của cấp ủy, chính quyền, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đối với thực hiện công tác TĐKT. Đồng chí Đỗ Ngọc Toàn, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Thanh tra, Ban TĐKT Trung ương, Trưởng Đoàn thanh tra công bố Quyết định thanh tra Các phong trào thi đua yêu nước đã được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương; nội dung thi đua được gắn với nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị; hình thức tổ chức phát động phong phú, đã động viên và thu hút được đông đảo cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân hưởng ứng, tham gia và đạt kết quả tích cực trên các lĩnh vực. Đã có nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác và phong trào thi đua được các cấp khen thưởng. Việc tổ chức bình xét khen thưởng được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện đúng quy định; chất lượng khen thưởng từng bước được nâng cao, nhiều nơi đã quan tâm khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các đối tượng là người trực tiếp lao động sản xuất. Công tác thanh tra, kiểm tra, theo dõi, nắm tình hình thực hiện công tác TĐKT được các cấp, các ngành quan tâm… Hồ sơ khen thưởng cấp tỉnh, cấp nhà nước được quản lý theo quy định của pháp luật về lưu trữ. Hoạt động cụm, khối thi đua của tỉnh ngày càng đi vào thực chất, theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng TĐKT Trung ương, Phó Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương phát biểu tại Hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng TĐKT Trung ương, Phó Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương cho biết: Đây là cuộc thanh tra theo kế hoạch, không phải là thanh tra đột xuất, đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các đơn vị được thanh tra và các đơn vị có liên quan phối hợp chặt chẽ với Đoàn để đảm bảo thực hiện đầy đủ chương trình nội dung thanh tra đã đề ra. Đồng thời, mong muốn các đơn vị trong tỉnh chia sẻ những mô hình mới, cách làm hay với Đoàn để tổng hợp báo cáo đề xuất với lãnh đạo Ban, Bộ Nội vụ và cấp có thẩm quyền trong quá trình hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật; đổi mới công tác TĐKT cho sát với thực tiễn không ngừng phát triển và nhân rộng điển hình tiên tiến trong toàn quốc. Đồng chí Trần Lê Đoài, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định phát biểu tại Hội nghị Đồng chí Trần Lê Đoài, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định phát biểu tiếp thu ý kiến của lãnh đạo Ban TĐKT Trung ương và đề nghị các đơn vị được thanh tra thực hiện theo đúng lịch đã thống nhất. Phương Thanh

Nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động có sáng kiến

TĐKT - Chiều 16/3, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn đã thăm và làm việc với Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang về triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”. Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng, Lê Thị Sương Mai – Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ. Về phía Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang có đồng chí Nguyễn Ngọc Diệp – Phó Tổng Giám đốc, Bí thư Đảng ủy Công ty và Ban Chấp hành công đoàn  cơ sở công ty. Đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc với Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang Chia sẻ về triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”, ông Võ Thanh Hùng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở cho biết, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến trong công việc là thế mạnh của Dược Hậu Giang được đông đảo người lao động tham gia. Hàng năm có trung bình từ 100 ý tưởng sáng kiến cải tiến và đề tài được Hội đồng khoa học công nghệ Dược Hậu Giang công nhận và khen thưởng. Năm 2021, có 121 sáng kiến cải tiến, 19 sản phẩm mới, 9 đề tài với tổng giá trị làm lợi là gần 741 triệu đồng, tiết kiệm mang lại từ sáng kiến cải tiến là hơn 50 triệu đồng. Đến với Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP Cần Thơ phát động, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã truyền thông cho đoàn viên, người lao động hiểu biết mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình; giao chỉ tiêu cho từng tổ công đoàn đăng ký tham gia; tập hợp danh sách đăng ký, lập bảng theo dõi thực hiện. Buổi làm việc với Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang Ông Hùng cũng cho biết, Chương trình được tổ chức 3 đợt, đợt 1 từ ngày 01/01/2022 đến ngày 31/5/2022 với chủ đề lập thành tích chào mừng ngày Quốc tế lao động gắn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; đợt 2 từ ngày 01/6/2022 đến ngày 31/12/2022 với chủ đề mừng kỉ niệm Quốc khánh 2/9 và sinh nhật Công ty; đợt 3 từ 03/9/2022 đến ngày 31/12/2022 lập thành tích chào mừng Đại hội công đoàn các cấp. Ban Chấp hành đã giao nhiệm vụ cho các tổ công đoàn theo dõi, tiếp nhận và cập nhật thường xuyên trong quá trình diễn ra Chương trình. Để góp phần động viên và khuyến khích người lao động, ngoài phần thưởng của Hội đồng khoa học công nghệ của công ty thì mỗi sáng kiến khả thi được công đoàn cơ sở thưởng 100.000 đồng; sáng kiến cải tiến được tổ chức thực hiện được công đoàn thưởng 300.000 đồng và đề tài thưởng 500 nghìn đồng. Công đoàn cơ sở cũng thưởng thêm cho tập thể đơn vị nếu có số sáng kiến được Hội đồng khoa học công nghệ công ty công nhận khả thi đạt 10% nhân với tổng số người lao động của đơn vị. Thông tin tại buổi làm việc, bà Nguyễn Ngọc Diệp, Phó Tổng Giám đốc, Bí thư Đảng ủy Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang nhấn mạnh về phong trào Lao động giỏi – lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến của đơn vị. Đây là một trong những tiêu chuẩn xem xét thành tích của tập thể và cá nhân cuối năm nên tất cả người lao động trong công ty đều có quyền đề xuất sáng kiến cho sản phẩm mới. “Trong cuộc sống hàng ngày, người lao động thấy sản phẩm trên thị trường được bạn bè, gia đình, cộng đồng sử dụng nhiều thì đề xuất sáng kiến về sản phẩm mới. Bộ phận thị trường sau khi nghiên cứu, thẩm định sẽ báo cáo kết quả để Hội đồng khoa học công nghệ quyết định về tính khả thi của sáng kiến” – bà Diệp nhấn mạnh. Về quy chế khen thưởng, theo bà Diệp, công ty có quyết định công nhận sáng kiến khả thi, được áp dụng với những mức thưởng cụ thể theo giá trị làm lợi. Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những chế độ, chính sách ưu đãi, tạo động lực để người lao động có ý thức, trách nhiệm đóng góp trí tuệ vào sự phát triển của doanh nghiệp. Triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”, Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã sáng tạo, linh hoạt và thích ứng với điều kiện thực tế không chỉ bằng kế hoạch hưởng ứng mà còn cụ thể hóa thành chương trình riêng, phát động đến từng tổ công đoàn, từng đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, ông Trần Thanh Hải đề nghị Ban chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục động viên người lao động tích cực tham gia hoạt động sáng kiến, sáng tạo của công ty, tạo động lực để vượt qua khó khăn, thách thức góp phần hoàn thành mục tiêu 9.000 sáng kiến của LĐLĐ tỉnh Cần Thơ, nhất là mục tiêu để người lao động có môi trường làm việc tốt hơn, có cuộc sống tốt hơn. Ngọc Tú

Bình Thuận thi đua cải cách hành chính với thông điệp “05T”, “05K”

TĐKT - Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức, văn hóa công sở, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, tỉnh Bình Thuận đã phát động phong trào thi đua cải cách hành chính với thông điệp “05T”, “05K”. Tỉnh Bình Thuận nằm ở cực Nam vùng duyên hải Nam Trung Bộ, tiếp giáp vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Toàn tỉnh có 10 đơn vị hành chính cấp huyện (1 thành phố, 1 thị xã và 8 huyện, trong đó có 1 huyện đảo Phú Quý), 124 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 19 phường, 12 thị trấn và 93 xã với 691 thôn, khu phố). Dân số khoảng 1,258 triệu người,  với 35 dân tộc, trong đó có 34 dân tộc thiểu số với 24.881 hộ/104.937 khẩu, chiếm khoảng 8% dân số toàn tỉnh. Trong những năm qua, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của cấp ủy Đảng và các cấp, các ngành, công tác cải cách hành chính ở Bình Thuận đã có chuyển biến tích cực. Nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và     người dân về công tác cải cách hành chính từng bước được nâng lên. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cải cách hành chính của Bình Thuận vẫn còn nhiều hạn chế, khó khăn, chưa có sự đột phá; môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh có một số mặt chưa được    cải thiện; tinh thần hỗ trợ, phục vụ doanh nghiệp, người dân của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa cao, có biểu hiện tiêu cực; điểm số và thứ hạng Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), Chỉ số hiệu quả Quản trị và hành chính công (PAPI), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) nhiều năm liên tục xếp thứ hạng thấp…. Để khắc phục những tồn tại, khó khăn, yếu kém, tạo bước đột phá trong công tác cải cách hành chính, góp phần thu hút đầu tư, phát triển kinh tế, xã hội, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách, biện pháp mới, đề ra những việc cần làm ngay để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phấn đấu hàng năm cải thiện điểm số, thứ hạng và đến năm 2025: Chỉ số PAR Index nằm trong tốp 20 tỉnh, thành và các Chỉ số PAPI, SIPAS nằm trong tốp 30 tỉnh, thành theo xếp hạng của trung ương. Sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận Thực hiện chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 39-KH/TU ngày 22/9/2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong đó đã chọn việc đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính (bảo đảm sự hài lòng của người dân) là một trong 3 vấn đề bức xúc để phát động thi đua tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả. Tiếp đến, ngày 22/9/2021, Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn An thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy ký ban hành Chỉ thị số 11-CT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong việc nâng cao các chỉ số   PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025. Chỉ thị nhấn mạnh yêu cầu cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính   trị - xã hội các cấp, các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện phải thường xuyên quán triệt, tuyên truyền, phổ biến làm cho tất cả cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và nhân dân nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính, xem đây là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị; lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và trách nhiệm, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu. Thường xuyên kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về công tác cải cách hành chính, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi quản lý; thay thế ngay những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây nhũng  nhiễu, phiền hà đối với người dân và doanh nghiệp. Đổi mới, sáng tạo, mạnh mẽ, quyết tâm cao trong lãnh đạo, điều hành Trong năm 2021 và đầu năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh đã hành nhiều Kế hoạch lãnh đạo, điều hành, đề ra nhiều biện pháp đổi mới, sáng tạo mạnh mẽ với quyết tâm cao. Tại Kế hoạch số 2992/KH-UBND ngày 12/ 8/ 2021, UBND tỉnh xác định rõ các mục tiêu thực hiện hàng năm và giai đoạn 2021 - 2025; chỉ đạo thực hiện thí điểm 3 mô hình mới: Mô hình “Chuyển giao để Bưu điện thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân”; mô hình hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4 tại Bộ phận một cửa các cấp; mô hình “Công dân không viết”. Lấy kết quả thực hiện cải cách hành chính là cơ sở để xem xét đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và bình xét thi đua khen thưởng hàng năm của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu và tập thể, cá nhân có liên quan tại cơ quan, đơn vị, địa phương; xử lý nghiêm công chức, viên chức do chủ quan để xảy ra chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính hoặc hồ sơ tham mưu giải quyết chậm trễ nhưng  không có Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả; không hướng dẫn thủ tục đầy đủ một lần; gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân. Việc chỉ đạo kiểm tra, đánh giá xếp loai cải cách chính năm 2021 đúng chất lượng, đúng thực chất, được dư luận cán bộ, nhân dân đồng tình. Cụ thể: đối với sở, ban, ngành thuộc tỉnh chỉ có 9 cơ quan xếp loại tốt, 9 loại khá, 1 trung bình. Đối với Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố không có loại tốt, 5/5 huyện, thị xã, thành phố xếp loại khá và 5/5 huyện, thị xã, thành phố xếp loại trung bình. Phát động phong trào thi đua cải cách hành chính, giai đoạn 2022 - 2025 với thông điệp “05 T”, 05 k”, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng Thấm nhuần lời Bác Hồ dạy về thi đua yêu nước, càng khó khăn, càng phải thi đua, thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hàng ngày. Ngày 10/2/2022, UBND tỉnh tiếp tục ban hành Kế hoạch số 385/KH-UBND về phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2022-2025, với Thông điệp  “05 T”, 05 K”.  05 T là: (1) Tiếp xúc tổ chức, cá nhân lịch sự, vui vẻ, thân thiện, cởi mở; (2) Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ nhanh chóng; (3) Tận tình hướng dẫn chu đáo, dễ hiểu; (4) Tham mưu giải quyết kịp thời, đúng quy định pháp luật; (5) Trả hồ sơ trước hẹn.  05 K là: (1) Không gây khó, phiền hà, sách nhiễu; (2) không để tổ chức, người dân đi lại nhiều lần; (3) không nhận quà, tiền bôi trơn; (4) không để trễ hẹn; (5) không làm trái trình tự, quy định pháp luật. Khẩu hiệu thi đua là tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức, văn hóa công sở, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân. Chỉ bình xét thi đua,   khen thưởng đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương có kết quả đánh giá, xếp loại năng lực cạnh tranh, cải cách hành chính, công nghệ thông tin đạt loại tốt. Hàng năm xét chọn 10 tập thể và 10 cá nhân thật sự tiêu chuẩn xuất sắc để đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen. Tin tưởng rằng, với nhận thức, hành động và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các sở, ban, ngành, địa phương, công tác cải cách hành chính ở Bình Thuận sẽ có những đổi mới, đột quá, khơi dậy ý chí tự lực, tự cường vươn lên phát triển kinh tế, xã hội, củng cố thêm niềm tin của Nhân dân và các nhà đầu tư với Đảng, Nhà nước, chính quyền địa phương. Ths. Trần Xuân Đông Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng, Sở Nội vụ Bình Thuận                            

Thi đua, khen thưởng tạo động lực mới, khí thế mới hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội

TĐKT - Trước diễn biến phức tạp, đem lại nhiều hậu quả nặng nề của dịch bệnh Covid-19, trong năm 2021, được sự quan tâm chỉ đạo của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được các bộ, ban, ngành, địa phương quan tâm lãnh đạo và tổ chức thực hiện, có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, ngày càng thiết thực, hiệu quả. Qua đó, tạo động lực mạnh mẽ cổ vũ, động viên toàn bộ hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân cả nước chung sức, đồng lòng, quyết tâm vượt qua khó khăn, thực hiện “mục tiêu kép”, vừa tập trung thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội, vừa triển khai có hiệu quả công tác phòng, chống dịch. Phiên họp đầu tiên của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương nhiệm kỳ 2021 – 2026, ngày 14/8/2021. Từng bước hoàn thiện thể chế, chính sách về thi đua, khen thưởng Bên cạnh việc nghiên cứu, kịp thời ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, nâng cao chất lượng phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng, công tác tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng, trọng tâm là việc xây dựng dự án Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi), nghiên cứu xây dựng các văn bản hướng dẫn sau khi luật ban hành được cơ quan quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng ở trung ương và các bộ, ngành, địa phương quan tâm chỉ đạo thực hiện. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã tập trung nghiên cứu, xây dựng dự án Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi) và tham mưu Bộ Nội vụ trình Chính phủ vào tháng 3/2021. Thực hiện Nghị quyết số 48/NQ-CP ngày 06/5/2021 của Chính phủ, Ban đã chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ dự án luật để tham mưu các cấp có thẩm quyền trình Quốc hội tháng 10/2021. Xây dựng, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Quyết định số 1497/QĐ-TTg ngày 10/9/2021 về Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành Kế hoạch số 16/KH-HĐTĐKT ngày 31/8/2021 thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ. Tham mưu Bộ trưởng Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 - 2025. Ngoài ra, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, rà soát văn bản quy phạm pháp luật do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ và thực hiện hợp nhất Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04/11/2019 và Thông tư số 05/2020/TT-BNV ngày 09/11/2020 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ. Phối hợp và tham gia đóng góp ý kiến với các bộ, ngành, địa phương trong việc ban hành thông tư, quy chế, quy định về thi đua, khen thưởng… Thể chế, chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng từng bước được hoàn thiện đã góp phần đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức, thực hiện phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thường thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thi đua góp phần thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” Năm 2021, việc tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thành công rất tốt đẹp, bảo đảm an ninh, an toàn và yêu cầu phòng, chống dịch Covid-19; khối đại đoàn kết dân tộc được củng cố, tăng cường gắn kết ý Đảng, lòng dân… Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ của các phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động trên tất cả các lĩnh vực. Trong năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống, xã hội, các bộ, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, các địa phương vẫn tiếp tục quan tâm tập trung tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, thiết thực, có nhiều đổi mới, sáng tạo với hình thức đa dạng, bám sát yêu cầu thực tế, hướng phong trào vào việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách gắn với phương châm hành động của Chính phủ năm 2021 là “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”. Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”, theo chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương với quyết tâm cao đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các biện pháp nhằm đẩy lùi dịch bệnh, thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch vừa phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng và an sinh xã hội. Đến nay, dịch bệnh Covid-19 đã cơ bản trong tầm kiểm soát; cả nước đang tiến tới mục tiêu bao phủ tiêm vaccine Covid-19 cho người dân nhằm nhanh chóng đẩy lùi dịch bệnh, đưa các hoạt động kinh tế, xã hội dần trở về trạng thái bình thường mới. Qua phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tấm gương “người tốt, việc tốt” thể hiện trách nhiệm với xã hội, với cộng đồng. Tới nay, cả nước đã quyên góp, ủng hộ cho Quỹ Vaccine phòng, chống Covid-19 số tiền gần 9.000 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua trọng tâm, nòng cốt do Thủ tướng Chính phủ phát động như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” tiếp tục được triển khai hiệu quả, định hướng cho các phong trào thi đua của cả nước. Phong trào thi đua do các bộ, ban, ngành phát động đã bám sát tình hình thực tiễn, có tác dụng động viên, khích lệ mọi tầng lớp nhân dân hăng hái thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi và đạt được kết quả toàn diện trên mọi lĩnh vực. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, môi trường tiếp tục được quan tâm; an sinh xã hội được bảo đảm; quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững; công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh. Động viên, khen thưởng kịp thời Công tác khen thưởng được các bộ, ban, ngành, địa phương tiếp tục chú trọng triển khai thực hiện, bám sát thực tiễn, đi vào thực chất, gắn với kết quả thực hiện kế hoạch công tác và nhiệm vụ được giao, khách quan, dân chủ. Qua đó, kịp thời động viên, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tạo không khí phấn khởi thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, chú trọng khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp sản xuất, học tập, công tác, khen chuyên đề, khen đột xuất; kịp thời khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất... Công tác thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng thực hiện theo đúng luật và các văn bản hướng dẫn, đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng thành tích, kịp thời tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước, gương người tốt, việc tốt. Năm 2021, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ 3.391 tờ trình khen thưởng. Thực hiện 1.925 quyết định của Chủ tịch nước khen thưởng cho 126.092 trường hợp; 1.201 quyết định của Thủ tướng Chính phủ khen thưởng cho 12.698 trường hợp. Trong đó, khen thưởng cấp nhà nước các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tham gia công tác phòng, chống dịch hoặc đóng góp, hỗ trợ trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với tổng số 1464 trường hợp; 228 huân chương các loại, 1236 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ . Động lực, đòn bẩy để đổi mới và phát triển Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp, kéo dài tại nhiều nước trên thế giới và nhiều địa phương trong nước, tiếp tục tác động xấu đến nền kinh tế toàn cầu cũng như gây ảnh hưởng trực tiếp tới tình hình phát triển kinh tế, xã hội nước ta..., để các phong trào thi đua yêu nước thực sự là động lực góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2022, ngành Thi đua - Khen thưởng cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau: Một là, tiếp tục tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế về thi đua, khen thưởng, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, công khai, minh bạch, gắn với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng. Tập trung nghiên cứu, hoàn thiện dự án Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi), tham mưu Chính phủ trình Quốc hội xem xét, thông qua vào kỳ họp thứ 3 (Quốc hội Khóa XV); chủ động nghiên cứu, xây dựng các văn bản hướng dẫn trình các cấp có thẩm quyền ban hành. Hai là, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện trọng đại của đất nước, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Gắn các phong trào thi đua với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, góp phần thiết thực trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị năm 2022; tiếp tục thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu kép: Phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và phát triển kinh tế - xã hội. Ba là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Kịp thời phát hiện, giới thiệu, tuyên truyền gương “Người tốt, việc tốt”, các mô hình mới, nhân tố mới, cách làm hay, hiệu quả để kịp thời động viên và làm mẫu cho các đơn vị, cá nhân học tập, noi theo, tạo hiệu ứng tích cực trong cộng đồng. Bốn là, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Thực hiện công tác khen thưởng kịp thời, công khai, minh bạch phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, các bộ, ban, ngành, địa phương. Việc khen thưởng cần phải gắn chặt với kết quả thực hiện phong trào thi đua và việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Chú trọng phát hiện, khen thưởng mô hình mới, nhân tố mới, tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất, hành động dũng cảm, sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, học tập, công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu. Tiếp tục thực hiện khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; khen thưởng công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp, khen thưởng thông qua phát hiện tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua. Năm là, phát huy, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp. Kiện toàn bộ máy tổ chức, tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng của các cấp, các ngành. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thanh tra, kiểm tra trong công tác thi đua, khen thưởng. Phạm Huy Giang Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương

Bộ Thông tin và Truyền thông tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2021

TĐKT - Sáng 13/12, tại Hà Nội, Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2021. Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm chủ trì Hội nghị. Dự có đại diện các đơn vị chức năng thuộc Bộ TT&TT tại 18 Nguyễn Du và thông qua các điểm cầu trực tuyến tại các đơn vị. Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm phát biểu tại hội nghị (ảnh: Thu Hương) Thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước của ngành TT&TT đã được tổ chức sâu rộng, từng bước đổi mới nội dung, hình thức phát động thi đua, bám sát thực tiễn, gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ và từng đơn vị cơ sở. Công tác khen thưởng cơ bản bảo đảm đúng theo quy định của pháp luật, đã động viên, tôn vinh kịp thời tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc. Việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt đã được chú trọng và quan tâm hơn. Đặc biệt, trong những năm qua, lãnh đạo Bộ TT&TT luôn quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng (TĐKT), kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn và chỉ đạo công tác TĐKT trong toàn ngành, trong đó hàng năm đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ để giúp cho đội ngũ cán bộ làm công tác TĐKT ở các cấp nắm vững các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành cũng như nắm vững trình tự, nội dung, thủ tục lập hồ sơ trình xét các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định. Đồng thời hàng năm, Bộ trưởng đã ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác TĐKT với mục đích đánh giá việc tổ chức quán triệt, triển khai và thực hiện các văn bản về công tác TĐKT cũng như nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, tồn tại trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua và công tác khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành. Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm nhấn mạnh: Việc tổ chức tập huấn, quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Bộ Thông tin và Truyền thông về công tác thi đua, khen thưởng cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng là hết sức cần thiết nhằm nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ này. Đồng thời các đồng chí lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thông qua việc tập huấn sẽ nâng cao nhận thức, quán triệt đầy đủ hơn ý nghĩa mục đích, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng và nắm bắt sâu hơn các quy định của Đảng và Nhà nước về thi đua, khen thưởng để tiếp tục quan tâm, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng ở đơn vị mình. Tại Hội nghị các đại biểu đã được nghe bài giảng, kiến thức từ PGS.Tiến sĩ Nguyễn Thế Thắng - Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh về: Tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về phong trào thi đua yêu nước và sự vận dụng trong giai đoạn hiện nay” và chuyên đề Phổ biến kiến thức pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng; Phổ biến, hướng dẫn triển khai thực hiện Chỉ thị số 73/CT-BTTTT ngày 25/10/2021 về việc tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Quyết định số 1423/QĐ-BTTTT ngày 15/9/2021 về Kế hoạch triển khai phong trào thi đua đặc biệt “Ngành TT&TTđoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua, phòng chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Phương Linh

Khối thi đua các bộ ngành tổng hợp góp ý dự án Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi)

Chiều 10.12, tại trụ sở Văn phòng Quốc hội, Khối thi đua các bộ ngành tổng hợp đã tổ chức tọa đàm đóng góp ý kiến về dự thảo Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi). Phó Chủ nhiệm VPQH Nguyễn Mạnh Hùng phát biểu Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Mạnh Hùng và Trưởng ban Tổ chức cán bộ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Trịnh Xuân Ngọc đồng chủ trì. Tham dự tọa đàm có: đại diện Thường trực Ủy ban Xã hội, đại diện Ban Thi đua khen thưởng Trung ương và đại diện các đơn vị thành viên thuộc khối thi đua các Bộ, ngành tổng hợp.  Phát biểu tại tọa đàm, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, sau nhiều năm thực hiện, Luật Thi đua, khen thưởng đã đi vào cuộc sống, được các cấp các ngành thực hiện có hiệu quả. Qua thực hiện Luật, công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến được quan tâm, có chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, Luật cũng đã bộc lộ những hạn chế cần tiếp tục được nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện để phù hợp hơn với thực tiễn cuộc sống. Tại Kỳ họp thứ Hai vừa qua, Quốc hội đã cho ý kiến lần đầu đối với dự án Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi). Hiện nay, Ủy ban Xã hội đang tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật để trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ Ba tới. Với thực tiễn phong phú trong công tác thi đua, khen thưởng tại khối thi đua các bộ, ngành tổng hợp thời gian qua, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho rằng, tọa đàm có ý nghĩa thiết thực, đóng góp trực tiếp cho việc hoàn thiện dự thảo Luật.  Toàn cảnh tọa đàm Tại tọa đàm, các đại biểu đã tập trung thảo luận về: nguyên tắc thi đua, khen thưởng; các danh hiệu vinh dự nhà nước; tiêu chuẩn danh hiệu chiến sĩ thi đua; thẩm quyền đề nghị thi đua, khen thưởng; hồ sơ đề nghị tặng danh hiệu thi đua và khen thưởng… Về tiêu chuẩn danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở tại Điều 21, các đại biểu cho rằng, mục tiêu của thi đua là nhằm tạo động lực động viên mọi cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực tiễn cho thấy nhiều cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao nhưng vì không có sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học nên chưa được ghi nhận thành tích và động viện kịp thời. Do đó, dự thảo Luật nên bỏ quy định tiêu chuẩn có sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Tiêu chuẩn này chỉ nên áp dụng đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cao hơn như Chiến sỹ thi đua cấp bộ, ngành, Chiến sỹ thi đua toàn quốc. Trưởng ban Tổ chức cán bộ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Trịnh Xuân Ngọc Về thẩm quyền đề nghị khen thưởng, so với Luật hiện hành, dự thảo Luật trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ Hai vẫn giữ nguyên tiêu chuẩn để xác định Chiến sỹ thi đua cơ sở là sáng kiến (bao gồm các giải pháp hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học). Tuy nhiên, nhiều đại biểu cho rằng thực tế cho thấy đây có thể là nguyên nhân khiến cá nhân là người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh, cán bộ, chiến sỹ các lực lượng vũ trang, dân quân tự vệ, doanh nghiệp… khó được đề nghị phong tặng doanh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng bậc cao. Tiêu chuẩn sáng kiến cũng tạo sự mất cân bằng giữa các cá nhân làm việc tại các cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu hoặc nghiên cứu khoa học với các cá nhân làm việc trong lĩnh vực khác. Do đó, chỉ nên coi sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học hoặc mưu trí sáng tạo trong chiến đấu và phục vụ chiến đấu là một trong những cơ sở để xác định tiêu chuẩn bình xét, ngoài ra, cần nghiên cứu bổ sung các tiêu chuẩn khác để thay thế như tính tiêu biểu, nêu gương, động viên… bên cạnh việc đánh giá hiệu quả hữu hình của giải pháp, sáng kiến. Tặng quà cho các đại biểu Về khen thưởng đối với đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách, Văn phòng Quốc hội nhất trí cao với việc bổ sung quy định về thi đua, khen thưởng đối với đại biểu Quốc hội, cơ quan của Quốc hội, cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác thuộc các cơ quan của Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại dự thảo Luật để phù hợp với hoạt động đặc thù của Quốc hội. Việc bổ sung quy định về thi đua, khen thưởng đối với đại biểu Quốc hội chuyên trách, các cơ quan của Quốc hội tại dự thảo Luật lần này và dự thảo Nghị định quy định chi tiết đã lấp khoảng trống pháp lý đối với thi đua, khen thưởng của đại biểu Quốc hội. Tuy nhiên, để công tác thi đua, khen thưởng có căn cứ thực hiện không chỉ đối với Quốc hội mà còn đối với HĐND các cấp, Văn phòng Quốc hội đề nghị quy định bổ sung thẩm quyền của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội trong việc hướng dẫn về thi đua, khen thưởng đối với đại biểu HĐND các cấp và các Ban, các Tổ đại biểu của HĐND cấp tỉnh, cấp huyện. Kết luận tọa đàm, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Mạnh Hùng ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến thảo luận; khẳng định các ý kiến đóng góp các đại biểu rất sâu sắc, toàn diện và sẽ được tổng hợp gửi cơ quan soạn thảo và cơ quan chủ trì tiếp thu chỉnh lý để đóng góp thêm tiếng nói từ thực tiễn trong quá trình hoàn thiện dự thảo Luật. Theo daibieunhandan.vn

Khối thi đua các cơ quan Đảng TƯ: Đồng lòng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Trong 04 đợt bùng phát dịch COVID-19, 14 cơ quan thuộc Khối Thi đua các cơ quan Đảng Trung ương đã chung sức, đồng lòng cùng các ban, ngành, đoàn thể... trong công tác phòng, chống dịch. Ngày 10/12, tại Hà Nội, Khối thi đua các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Tọa đàm “Khối thi đua các cơ quan Đảng Trung ương đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và phòng, chống đại dịch COVID-19”. Quang cảnh tọa đàm  Phát biểu đề dẫn, PGS.TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cho biết, trong 04 đợt bùng phát dịch COVID-19, cùng với cả nước, 14 cơ quan thuộc Khối Thi đua các cơ quan Đảng Trung ương đã chung sức, đồng lòng cùng các ban, ngành, đoàn thể... trong công tác phòng, chống dịch. Hơn 5.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của toàn Khối đã tuân thủ triệt để việc thực hiện quy định “5K + tiêm vắc xin” của Bộ Y tế cũng như các quy định của địa phương trong công tác phòng, chống dịch. Các hoạt động ủng hộ quỹ phòng, chống dịch, hoạt động an sinh nhằm chia sẻ bớt khó khăn với các hoàn cảnh neo đơn, bệnh tật trong đại dịch đã được các cơ quan trong Khối thực hiện tốt; gần đây nhất, là đóng góp kinh phí để mua khẩu trang, kim tiêm và quần áo bảo hộ trao tặng Bệnh viện Hồi sức COVID-19 thành phố Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Khối thi đua đã và đang tiếp tục đề cao ý thức trách nhiệm của người đảng viên, phát huy tinh thần đoàn kết, nhân ái, sẻ chia cùng chung sức, chung lòng trên tinh thần “chúng ta đã cố gắng, càng cố gắng hơn nữa, đã đoàn kết, càng đoàn kết hơn nữa, đã quyết tâm, càng quyết tâm hơn nữa” như Lời kêu gọi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh COVID-19 và các nhiệm vụ, chương trình công tác năm để hoàn thành “mục tiêu kép” do Chính phủ đề ra, PGS.TS Hoàng Phúc Lâm nói. Tọa đàm có sự tham gia của đại diện 14 cơ quan thuộc Khối Thi đua các cơ quan Đảng Trung ương  Tại buổi tọa đàm, đại diện các cơ quan thuộc Khối Thi đua các cơ quan Đảng Trung ương đã chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn của cơ quan trong việc thực hiện phong trào thi đua “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID - 19” do Thủ tướng Chính phủ phát động; công tác tuyên truyền đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch về phòng, chống dịch; kinh nghiệm trong tổ chức công tác thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và phòng, chống đại dịch COVID-19. Các đại biểu cũng dành thời gian đánh giá tác động của phong trào thi đua “Khối thi đua các cơ quan Đảng Trung ương đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và phòng, chống đại dịch COVID-19” tới nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong điều kiện vừa thi đua hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch; những thuận lợi, khó khăn cũng như những bài học kinh nghiệm, giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện phong trào./. Theo dangcongsan.vn

Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ công tác cho đoàn viên, thanh niên Ban TĐKT Trung ương

TĐKT - Sáng 25/11, tại Hà Nội, Chi đoàn TNCS Hồ Chí Minh Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức chương trình nghe báo cáo viên thực tập báo cáo về nghiệp vụ công tác TĐKT. Dự Chương trình, có các đồng chí: Phạm Đức Toàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng Ban TĐKT Trung ương; Đỗ Thuý Phượng, Đảng ủy viên phụ trách công tác thanh niên, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; Lê Văn Vũ, Vụ trưởng Vụ I; Đoàn Trung Dũng, Bí thư Chi đoàn TNCS Hồ Chí Minh Ban TĐKT Trung ương; các đồng chí trong BCH Chi đoàn, đoàn viên, thanh niên của Chi đoàn. Báo cáo viên Phạm Thu Thủy trao đổi tại Chương trình Phát biểu khai mạc Chương trình, đồng chí Đoàn Trung Dũng, Bí thư Chi đoàn TNCS Hồ Chí Minh Ban TĐKT Trung ương cho biết: Được sự đồng ý của Đảng ủy, lãnh đạo Ban TĐKT Trung ương, Chi đoàn tổ chức chương trình để các đoàn viên là báo cáo viên thực tập giảng về nghiệp vụ công tác TĐKT. Đây không chỉ là cơ hội để các đoàn viên là báo cáo viên rèn luyện thêm kỹ năng thuyết trình mà còn là dịp để các đoàn viên, thanh niên trong Chi đoàn nâng cao kiến thức chuyên môn, ôn lại quá trình lịch sử phát triển của ngành TĐKT nói chung và Ban TĐKT Trung ương nói riêng, cập nhật các vấn đề mới trong công tác TĐKT. Tại Hội nghị, báo cáo viên Phạm Thu Thủy, Chuyên viên chính Vụ III, một đoàn viên có quá trình công tác nhiều năm tại Ban TĐKT Trung ương đã trao đổi, chia sẻ với đoàn viên, thanh niên Chi đoàn về bức tranh toàn cảnh công tác TĐKT từ ngày đầu thành lập nước tới nay; điểm lại các dấu mốc lịch sử của ngành TĐKT và Ban TĐKT Trung ương. Qua đó, giúp đoàn viên, thanh niên thấy được vị trí, vai trò, tầm quan trọng của ngành TĐKT và xác định được trách nhiệm của mình trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao. Phương Linh

Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng

TĐKT - Kiểm tra, giám sát là một nhiệm vụ quan trọng của cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Khánh Hòa (Ban Thi đua - Khen thưởng, nay là Sở Nội vụ), qua đó kịp thời đánh giá, rút kinh nghiệm, khắc phục hạn chế, giúp các đơn vị tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thực hiện đúng quy định pháp luật về thi đua, khen thưởng. Kết quả kiểm tra, giám sát là một trong những căn cứ quan trọng để bình xét các danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng của đơn vị. Nhưng công tác kiểm tra, giám sát cũng cần kết hợp phát hiện những nhân tố mới, cách làm hay, các gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua để vừa ghi nhận thành tích kịp thời, vừa tuyên truyền, nhân rộng, qua đó lan tỏa phong trào thi đua. Việc tích cực, chủ động phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua là công việc cần được quan tâm, thực hiện thường xuyên; không thể đợi đến kỳ sơ kết, tổng kết mới thực hiện. Lãnh đạo UBND tỉnh tặng Bằng khen cho PGS TS Lê Thị Phương Ngọc tại Lễ khai giảng năm học 2021 - 2022 Xác định rõ tầm quan trọng của công tác này, Sở Nội vụ Khánh Hòa đã chủ động tham mưu xây dựng, triển khai kế hoạch, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra từ năm 2018 đến năm 2021. Căn cứ tình hình thực tế, Sở Nội vụ Khánh Hòa đã tham mưu phân công nhiệm vụ các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh (theo dõi cụm, khối thi đua của tỉnh), thành viên Đoàn kiểm tra theo dõi, đi thực tế các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp (riêng năm 2020, 2021, do tình hình dịch Covid-19 nên triển khai kiểm tra qua hồ sơ một số cơ quan, đơn vị), trực tiếp gặp các gương điển hình tiên tiến để nắm cụ thể, chính xác những việc làm sáng tạo, hiệu quả cho cơ quan, đơn vị, sự lan tỏa trong cộng đồng,...từ đó có cơ sở thẩm định kết quả, tổng hợp báo cáo đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, khen thưởng. Hằng năm, Sở Nội vụ tham mưu lựa chọn từ 10% - 15% các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong tổng số 184 cơ quan thuộc 24 cụm, khối thi đua thuộc tỉnh để kiểm tra, giám sát, nắm tình hình thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; tình hình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị. Đoàn kiểm tra, giám sát đã đánh giá, rút kinh nghiệm, chỉ ra những điểm mạnh cần phát huy, khắc phục những mặt còn hạn chế, giúp các đơn vị tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và thực hiện đúng các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; đồng thời, kết hợp phát hiện điển hình tiên tiến qua kiểm tra, giám sát. Cụ thể, năm 2018, Đoàn kiểm tra, giám sát đã triển khai ở 14 cơ quan, đơn vị, phát hiện, đề nghị khen thưởng 5 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Năm 2019, Đoàn kiểm tra, giám sát đối với 18 cơ quan, đơn vị, phát hiện, đề nghị khen thưởng 27 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Năm 2020, Đoàn kiểm tra, giám sát đối với 10 cơ quan, đơn vị, phát hiện, đề nghị khen thưởng 8 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Tặng Bằng khen cho Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở thuộc Phân viện Thú y miền Trung Sau khi các cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen, Sở Nội vụ Khánh Hòa đã hướng dẫn các cụm, khối thi đua tổ chức trao thưởng nhân dịp sơ kết, tổng kết hoặc những ngày lễ, kỷ niệm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Các gương điển hình tiên tiến được khen thưởng, tuyên dương tại hội nghị, đưa lên trang tin điện tử hoặc bảng vàng truyền thống, vinh danh (nếu có) của đơn vị. Những nhân tố mới, cách làm hay, các gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua được Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh bặng Bằng khen ghi nhận thành tích kịp thời và là cơ sở để chọn lựa các điển hình tiên tiến giới thiệu tham dự các hội nghị báo cáo điển hình tại Cụm thi đua các tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung; dự Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Khánh Hòa lần thứ V, giai đoạn 2020 - 2025. Tiêu biểu như bà Lê Thị Như Phượng, kỹ sư nuôi trồng thủy sản, Giám đốc Công ty TNHH Phượng Hải Nha Trang thành công trong việc tìm tòi, nghiên cứu nuôi sinh sản 13 loài cá biển có giá trị kinh tế cao, giúp chủ động sản xuất được nguồn giống cá biển. Bà Phượng được bà con nuôi trồng thủy sản ví như “bà đỡ” cho ngư dân. Anh Phạm Đức Thanh, công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Nha Trang đã tự nghiên cứu, cải tiến xe gom rác trên bãi biển Nha Trang...  Một số cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến đã được Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa giới thiệu và tham dự Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Khánh Hòa lần thứ V, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, giai đoạn 2021 - 2025 tổ chức tại Hà Nội.   Để nhân rộng cách làm, Sở Nội vụ Khánh Hòa đã xây dựng văn bản đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm, áp dụng và thực hiện công tác kiểm tra, giám sát kết hợp phát hiện điển hình tiên tiến, xuất sắc để động viên khen thưởng kịp thời. Trong văn bản hướng dẫn sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hằng năm, Sở Nội vụ Khánh Hòa đã lưu ý các cơ quan, đơn vị quan tâm chỉ đạo, tuyên truyền trong các hội nghị ký kết giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, khen thưởng để nhân rộng sáng kiến; đồng thời đưa tin, bài tuyên truyền qua các hoạt động như: Ký kết giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết thi đua; kiểm tra, phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, khen thưởng đột xuất,... tạo sự lan tỏa trong cộng đồng. Một số huyện, thị xã, thành phố (Vạn Ninh, Khánh Sơn,...) đã ban hành kế hoạch kiểm tra kết hợp phát hiện điển hình tiên tiến xuất sắc để động viên khen thưởng thuộc phạm vi của đơn vị. Điểm mới này cũng đã được chia sẻ với các Sở Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Cụm Thi đua các tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung; được Đoàn Thanh tra Ban Thi đua - Khen thưởng ghi nhận trong Thông báo kết luận thanh tra năm 2018 tại Khánh Hòa, được đề xuất, ghi nhận điểm cộng trong phần đánh giá điểm mới, cải tiến trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng thuộc Sở Nội vụ các tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung năm 2020. Năm 2021, Đoàn kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục kiểm tra 19 cơ quan, đơn vị địa phương, doanh nghiệp (trong đó, kiểm tra trực tiếp 13 cơ quan, đơn vị; 6 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp kiểm tra qua hồ sơ gửi về Sở Nội vụ do tình hình COVID-19 nên không đi kiểm tra trực tiếp), qua đó phát hiện, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 13 tập thể, cá nhân là điển hình tiên tiến xuất sắc. Tính từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh đã có 53 tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến tiêu biểu, xuất sắc là công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp, cán bộ, chiến sĩ, giáo viên, kỹ sư, nhà khoa học, doanh nhân, cán bộ Hội Người cao tuổi, Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, tổ hợp tác, hợp tác xã... được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Để phát huy hơn nữa hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát kết hợp phát hiện điển hình tiên tiến, đề xuất khen thưởng những điển hình tiên tiến qua kiểm tra, giám sát kịp thời, thời gian tới, Sở Nội vụ Khánh Hòa sẽ tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới, nhân rộng cách làm hay nhằm góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng các phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.                                              Văn Ngọc Sen  Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa

Trang