Hà Nội thi đua ái quốc

Hà Nội: Biểu dương hơn 100 điển hình trong phong trào thi đua “An toàn thực phẩm”

TĐKT - Ngày 22/10, UBND TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “An toàn thực phẩm” (ATTP) giai đoạn 2016 - 2020 và đánh giá 1 năm triển khai thí điểm thanh tra chuyên ngành ATTP tuyến quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn trên địa bàn TP Hà Nội. 5 năm qua, Hà Nội đã xây dựng và tổ chức nhiều mô hình hay, hiệu quả trong quản lý ATTP. Nhờ đó, công tác quản lý ATTP trên địa bàn thành phố được nâng lên rõ rệt, tạo sự chuyển biến tích cực. Từ năm 2016 đến nay, toàn thành phố kiểm tra được 520.506 lượt cơ sở, xử phạt 31.065 cơ sở vi phạm với tổng số tiền hơn 134,8 tỷ đồng, trong đó khởi tố 12 vụ và 14 bị can có hành vi sản xuất, kinh doanh thực phẩm giả, kém chất lượng... Thứ trưởng Bộ Y tế Trương Quốc Cường trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho quận Cầu Giấy và huyện Đan Phượng. Cùng với việc tăng cường công tác kiểm tra, xử lý vi phạm, ngành Y tế Thủ đô đã xây dựng và triển khai 2 chương trình, hoạt động để kiểm soát ATTP. Đó là tăng cường năng lực hệ thống kiểm nghiệm chất lượng thực phẩm. Phòng, chống ngộ độc thực phẩm và các bệnh truyền qua thực phẩm thông qua việc xây dựng 4 mô hình như: Quản lý ATTP bếp ăn tập thể, hướng dẫn quy trình giám sát ATTP và xử lý ngộ độc thực phẩm tại trường học, kiểm soát ATTP tại bữa cỗ tập trung đông người, xây dựng tuyến phố ATTP có kiểm soát… Cũng theo Phó Giám đốc Sở Y tế, qua một năm thí điểm thanh tra chuyên ngành ATTP tại 30 quận, huyện, thị xã và 579 xã, phường, thị trấn, đã cho những kết quả khả quan. Các địa phương đã thanh tra 8.119 cơ sở, trong đó, có 2.050 cơ sở vi phạm (chiếm tỷ lệ 25,2%), xử phạt 2.050 cơ sở (chiếm tỷ lệ 25,2%) với tổng số tiền phạt hơn 3 tỷ đồng. Các nội dung vi phạm chủ yếu là sử dụng người trực tiếp chế biến thức ăn mà không đội mũ, đeo khẩu trang. Vi phạm về điều kiện bảo đảm ATTP trong bảo quản thực phẩm. Cống rãnh thoát nước khu vực chế biến ứ đọng, không được che kín… Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu trao Cờ và Bằng khen của UBND thành phố cho các tập thể Nhờ việc triển khai thí điểm thanh tra chuyên ngành ATTP đã giúp cho nhận thức về ATTP của người kinh doanh, chế biến thực phẩm được nâng lên rõ rệt. Nếu mô hình này được duy trì trong thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục phát triển hệ thống cảnh báo nhanh trong việc phát hiện, điều tra, giám sát phòng, chống ngộ độc thực phẩm và các bệnh truyền qua thực phẩm từ thành phố tới xã, phường, thị trấn, góp phần tăng hiệu quả cho công tác quản lý ATTP ngay tại từng địa phương. Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu nhấn mạnh, trong 5 năm tới, Hà Nội cần tập trung thực hiện tốt công tác quản lý Nhà nước trong bảo đảm ATTP. Đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra trên địa bàn thành phố, đẩy mạnh thông tin truyền thông từ cấp trung ương đến các địa phương để làm tốt hơn nữa vấn đề bảo đảm ATTP. “Đặc biệt, thành phố tập trung phát triển các vùng sản xuất và kết nối tiêu thụ với các tỉnh/thành phố về sản phẩm nông, lâm, thủy sản an toàn. Tiếp tục thí điểm thanh tra chuyên ngành ATTP; thực hiện hiệu quả việc phối hợp giữa các ban, ngành. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ, đặc biệt trong truy xuất nguồn gốc sản phẩm”, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố nói. Nhân dịp này, 2 tập thể (quận Cầu Giấy và huyện Đan Phượng) được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. UBND TP Hà Nội đã khen thưởng cho 47 tập thể và 56 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua ATTP giai đoạn 2016 - 2020 và thí điểm thanh tra chuyên ngành ATTP trên địa bàn thành phố. Thục Anh

Cô gái xương thủy tinh tạo mái ấm cho người khuyết tật

TĐKT - Vượt qua những khó khăn, thiệt thòi do mắc phải căn bệnh xương thủy tinh, chị Nguyễn Thị Thu Thương, Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất hàng thủ công Thương Thương Handmade đã gây dựng doanh nghiệp của mình trở thành mái ấm cho nhiều người khuyết tật. Thu Thương sinh năm 1983 tại xã Nam Phong, huyện Phú Xuyên, TP Hà Nội, có bố là công nhân một công ty xây dựng, mẹ làm nông nghiệp thuần túy kiêm thợ may. Không được may mắn như ba chị em còn lại trong gia đình, ngay từ khi sinh ra, Thương đã bị mắc căn bệnh xương thủy tinh bẩm sinh. Cô không thể ngồi hay đứng mà chỉ nằm và lăn tròn như đứa trẻ. Chỉ cần va đập mạnh, xương của cô có thể bị gãy và đã biết bao lần, sự đau đớn từ va đập đó hành hạ cô, thậm chí, khiến cô phải nằm bất động nhiều tháng. Không thể theo chúng bạn cắp sách tới trường nhưng Thương không đầu hàng số phận. Cô muốn mẹ dạy chữ để biết đọc, biết viết, rồi được các anh chị tình nguyện viên đến dạy cho học thêm văn hóa. Năm 1995, cả gia đình Thương chuyển lên phố Lương Định Của (Đống Đa, Hà Nội). Cuộc sống khó khăn, lương ba cọc ba đồng của người bố không đủ trang trải tiền thuốc thang chạy chữa cho con. Mẹ Thương chạy đôn chạy đáo bám chợ lo ăn từng bữa. Hoàn cảnh đã khiến Thương thêm suy nghĩ. Đã nhiều lần Thương khóc vì thương mẹ. Làm gì đây để “đứng” vững và “bước đi” được trên chính đôi chân vốn chưa một lần biết đi? Năm 2005, một ý nghĩ táo bạo lóe lên trong đầu Thương là xin mẹ học lấy một nghề phù hợp để có thể phụ giúp thêm cho gia đình bởi nhà còn hai đứa em đang tuổi ăn học. Thương con nên bà Viên cũng chẳng đành ngăn cản. Nhưng học gì đây? Cố tìm cho con một nghề để học, nhưng trong thâm tâm bà cũng chẳng hy vọng gì ở con. Thương nhớ lại, năm đó mẹ chở đến Trung tâm “Vì ngày mai” ở quận Tây Hồ, Hà Nội. Tại đây, lần đầu tiên Thương được tiếp xúc học nghề với các công việc nhẹ nhất và phù hợp là làm những chiếc lọ hoa, đèn bàn bằng khuy áo, đan những túi đựng điện thoại, những chiếc khăn bằng len. Tại Đại hội Thi đua yêu nước Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam lần thứ IV, giai đoạn 2020 – 2025, chị Nguyễn Thị Thu Thương, Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất hàng thủ công Thương Thương Handmade được tặng Bằng khen của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Sau lần đầu tiên ấy, Thương tỏ ra rất thích thú với mấy món nghề này. Cô hì hục, cả ngày vật lộn với những cuộn len to hơn cả cánh tay mình. Đôi bàn tay bé nhỏ ấy ngày càng khéo léo, những đường kim mũi chỉ dường như mềm mại hơn rất nhiều. 5 tháng học việc tại trung tâm, Thương đã tự tay mình hoàn thành được một số sản phẩm theo ý muốn. Những sản phẩm ban đầu của Thương tuy chưa đẹp lắm nhưng trong đó chứa đựng cả một ý chí, sự kiên trì vượt qua nghịch cảnh. Từ ngày học được nghề, Thương như lạc quan hơn, mọi thứ xung quanh đều là màu hồng. Cả ngày cô làm bạn với những cuộn chỉ, vải vóc, kéo và giấy… Cái gì chưa làm xong cô quyết làm cho bằng được. Nhiều đêm Thương thức trắng làm việc, dù bố mẹ can ngăn. Những sản phẩm do chính tay Thương làm ra, ban đầu chỉ với ý định mang đi để trang trí quanh nhà, nhất là căn phòng riêng do chính chủ nhân làm ra nó. Thương lại tự mày mò làm những sản phẩm bằng giấy như thiệp, làm tranh từ giấy đẹp mắt và lạ lẫm. Mỗi lúc người thân đến chơi, Thương lại mang tặng họ một sản phẩm. Lâu dần, không ngờ những sản phẩm đẹp và lạ mắt, nhiều sản phẩm mang một ý tưởng độc đáo ấy lại được nhiều người tìm đến để đặt hàng và mua. Có cầu sẽ có cung, đầu năm 2009, Thương bắt đầu nghĩ đến việc có thể làm những sản phẩm này đem mang bán. Để sản phẩm do mình làm ra được nhiều khách hàng biết đến, dù không qua một lớp đào tạo nào về tin học nhưng Thương đã tự mày mò, học hỏi và thành lập một trang web có tên là thuongthuong.net nhằm quảng bá sản phẩm của mình rộng khắp hơn. Thành công đã đến với chị, thông qua trang web này, nhiều khách hàng đã biết đến Thương. Có nhiều khách hàng sau khi đến tận nhà, họ không tin rằng những sản phẩm ấy là do chính đôi bàn tay của chị làm nên. Không chỉ có khách trong nước, những bạn hàng, những vị khách châu Âu, châu Á, châu Mỹ cũng tìm đến với chị. Cũng chính từ đây, Thương ngày càng có nhiều khách hàng. Điều đáng nói là website thuongthuong.net trở thành nhịp cầu miễn phí cho người khuyết tật quảng cáo sản phẩm và là diễn đàn chia sẻ niềm tin cuộc sống. Đến nay, website đã thành nơi trưng bày các sản phẩm thủ công mỹ nghệ đa dạng do người khuyết tật làm ra. Tháng 4 năm 2012, chị cùng một số bạn trẻ vận động gây Quỹ Thương Thương và mở lớp dạy nghề miễn phí cho 5 người. Ngày 16/3/2014, chị thành lập Trung tâm Dạy nghề và Tạo việc làm Thương Thương tại thôn Nam Phú, xã Nam Phong, huyện Phú Xuyên, Hà Nội nhằm tạo việc làm cho người khuyết tật. Sản phẩm của công ty là những món quà tặng lưu niệm trang trí thủ công làm bằng giấy, những bức tranh phong cảnh đất nước, con người Việt Nam, hộp đựng trang sức, hộp đựng danh thiếp. Lúc đầu, thu nhập của các lao động là người khuyết tật tại Trung tâm chỉ từ 1,4 - 2 triệu đồng; đến nay, Trung tâm đã giúp cho 20 người khuyết tật có việc làm, hỗ trợ ở miễn phí, với thu nhập trung bình là 3 triệu đồng, thậm chí có người được trên 5 triệu đồng một tháng. Trung tâm dạy nghề và tạo việc làm Thương Thương đã trở thành mái nhà thứ hai để những hoàn cảnh đặc biệt từ nhiều miền quê khác nhau tới làm việc và sinh sống. Để bán sản phẩm, chị Thu Thương đã mở thêm Công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất Thương Thương Handmade. Những món đồ nhỏ xinh đậm nét văn hóa Á Đông của Thương Thương Handmade đã có mặt ở nhiều nơi và còn được Văn phòng Chính phủ lựa chọn để làm tặng phẩm đối nội và đối ngoại. Công ty bước đầu đã nhận được một số đơn hàng từ Czech, New Zealand, Ấn Độ. Sản phẩm của Thương Thương Handmade đã được Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Vũ Đại Thắng chọn làm món quà lưu niệm tặng đại diện Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia. Trong bối cảnh dịch Covid-19, cũng như nhiều doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, để Thương Thương Handmade không bị ngừng trệ, chị đã tìm hướng đi mới để tồn tại. Cụ thể, lá chắn chống giọt bắn là sản phẩm được chị lựa chọn để sản xuất, kinh doanh, vì sản phẩm này phù hợp với khả năng, sức lao động của các bạn trong xưởng (đã sản xuất 10.000 cái). Hơn hết, họ muốn làm ra những sản phẩm hữu ích cùng cộng đồng chống dịch. Điểm đặc biệt nhất của những tấm lá chắn Covid-19 này là được làm từ chất liệu thân thiện môi trường và bán với giá bằng giá thị trường. Sản phẩm do xưởng Thương Thương Handmade làm ra đã được nhiều người mua về sử dụng và chị cũng đã gửi tặng các bác sĩ nơi tuyến đầu chống dịch 2.500 khẩu trang y tế và 120 chai xịt khuẩn. Bên cạnh đó, chị Thương còn tham gia thực hiện Dự án Thương Thương Handmade hát vì người bệnh, cùng nhau tỏa sáng, chung tay góp sức vì cộng đồng, trao 40 suất quà gồm tiền mặt và nhiều vật phẩm khác cho bệnh nhân khó khăn tại Viện Huyết học và Truyền máu Trung ương. Chị cũng trích doanh thu bán hàng để đi làm từ thiện, tặng quà cho người nghèo và cho các cơ sở nuôi người khuyết tật khác. Thương đã trở thành người chị cả truyền thêm nghị lực sống và vươn lên cho các em, để các em sẵn sàng hòa nhập vào cộng đồng lớn cuộc đời. Bản thân chị Nguyễn Thị Thu Thương đã được Trung ương Đoàn trao Bằng khen Gương Thanh niên Thủ đô làm kinh tế giỏi năm 2014, góp mặt trong chương trình Tỏa sáng nghị lực Việt tôn vinh “Tấm gương nghị lực” năm 2014. Chị cũng được nhận giải thưởng “Tầm nhìn Phụ nữ” (Women Vision Award) 2015 do Câu lạc bộ Phụ nữ quốc tế Hà nội HIWC trao tặng). Chị cũng được tặng danh hiệu “Anh hùng thầm lặng” của Tập đoàn Microsoft; được tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Hội Bảo trợ người tàn tật và trẻ em mồ côi Hà Nội. Chị cũng nằm trong top 24 gương mặt Hạt giống tâm hồn Việt Nam. Thục Anh

Thi đua, khen thưởng – Động lực vượt khó, sáng tạo ở Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội

TĐKT - Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội là đơn vị trực thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, được giao quản lý, vận dụng và sửa chữa đầu máy Diesel các loại. Chức năng nhiệm vụ chính là: Tham gia kéo các đoàn tàu trên các tuyến đường sắt, tham gia thoi, dồn tại một số ga có tác nghiệp; thực hiện công tác bảo dưỡng, sửa chữa đầu máy các cấp từ cấp Ro ÷ Rđ; gia công, chế tạo, khôi phục phụ tùng, thiết bị, cơ khí cho sửa chữa đầu máy của Xí nghiệp và thực hiện các công việc khác do cấp trên giao. Thực hiện lời dạy của Bác Hồ “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, những năm qua, dù phải đối mặt với không ít những khó khăn, thách thức, song với tinh thần “Càng khó khăn càng phải thi đua”, tập thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội luôn đoàn kết, chủ động và không ngừng phát huy sức sáng tạo, triển khai thực hiện hiệu quả trên các mặt công tác, góp phần thúc đẩy hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị trong điều kiện và tình hình cụ thể của Xí nghiệp và của ngành. Các phong trào thi đua thiết thực Hàng năm, bám sát chủ đề thi đua của toàn ngành, Xí nghiệp chủ động xây dựng, phát động và triển khai các phong trào thi đua cụ thể, phù hợp với điều kiện và nhiệm vụ của riêng đơn vị. Các phong trào thi đua đều có mục tiêu, phương pháp tổ chức, mang màu sắc riêng. Nổi bật là, phong trào “Thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất được giao”. Đây là phong trào có sức lôi cuốn đông đảo cán bộ, CNVCLĐ của Xí nghiệp, mục tiêu của phong trào tập trung vào giải quyết các khó khăn của sản xuất, tăng sản lượng vận tải, đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng sửa chữa đầu máy, đảm bảo an toàn trong tất cả các lĩnh vực, đảm bảo thu nhập và việc làm cho người lao động. Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2016 Phong trào “Thi đua lái tàu an toàn, đúng giờ, tiết kiệm nhiên liệu”; phong trào “Khám chất lượng đầu máy 50 điểm, giữ gìn sạch đẹp, bảo dưỡng đầu máy tốt”… là những phong trào được hình thành từ rất lâu, nay được Xí nghiệp đẩy lên tầm cao hơn, rộng khắp đến từng tổ sản xuất, đội lái máy và mang lại hiệu quả to lớn. Hằng năm, Giám đốc và Công đoàn Xí nghiệp thường xuyên phát động thi đua với chuyên đề “Bảo dưỡng đầu máy tốt - Lái tàu an toàn - Tiết kiệm nhiên liệu, sửa chữa đầu máy đạt kế hoạch - chất lượng đầu máy tốt - đúng tiến độ”. Từ những phong trào này, chất lượng đầu máy luôn được nâng cao, chất lượng vận tải được giữ vững, đáp ứng đủ đầu máy vận dụng kéo tàu. Tính riêng trong giai đoạn 2015 - 2019, toàn Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội có: 174/350 công nhân lái tàu được công nhận danh hiệu Kiện tướng an toàn chạy tàu. Tỷ lệ tàu đi, đến đúng giờ cao, tiết kiệm nhiên liệu trong 5 năm qua là 7.820.979,4 lít với tổng số tiền thưởng hơn một trăm tỷ đồng, giảm giá thành cho ngành gần 50 tỷ đồng. Có nhiều lượt ban lái tàu phát hiện chướng ngại trên đường sắt và hãm dừng tàu kịp thời, tránh tai nạn xảy ra, đảm bảo an toàn cho hành khách và tài sản của Nhà nước, được Tổng công ty Đường sắt Việt Nam và Xí nghiệp thưởng với số tiền trên 350 triệu đồng. Đáng chú ý trong 5 năm qua, công tác sửa chữa đầu máy tuy gặp khó khăn do kinh phí sửa chữa eo hẹp, trong khi đầu máy đã vận dụng quá lâu năm, nhưng Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội luôn chủ động khắc phục mọi khó khăn, thực hiện tốt quy trình sửa chữa và đảm bảo không để nợ đọng đầu máy vào các cấp sửa chữa; thường xuyên duy trì phong trào “Nâng cao chất lượng, giảm giờ dừng sửa chữa” nên đã đáp ứng đầy đủ máy vận dụng. Xí nghiệp cũng duy trì tốt công tác 3 kiểm, do đó chất lượng các đầu máy sửa chữa đảm bảo tốt các tiêu chuẩn, giảm số vụ sự cố chạy tàu. Đặc biệt, Xí nghiệp đã đẩy mạnh phong trào “Thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động”. Phong trào đã động viên nhiều nguồn lực, tiết kiệm nguồn vốn, nâng cao hiệu quả đầu tư và tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng kỹ thuật công nghệ cao, góp phần vào việc tăng tỷ lệ nội địa hóa vật tư, phụ tùng đầu máy. Từ phong trào này, trong 5 năm qua, toàn Xí nghiệp đã có tổng số 486 sáng kiến với số tiền ước làm lợi là 18.480.792.000 đồng. Điển hình như các đề tài: “Nghiên cứu chế tạo van hóa lỏng cát nội địa hóa, cải tạo hệ thống xả cát lắp trên đầu máy D12E” (năm 2015); “Nghiên cứu chế tạo cặp bánh răng ăn khớp giữa trục bánh xe và động cơ điện kéo trên đầu máy D12E” (năm 2016); “Nghiên cứu thiết kế chế tạo bộ điều khiển cải tạo hệ thống phun mỡ lợi gờ bánh xe trên đầu máy D12E (năm 2017); “Nghiên cứu chế tạo cặp bánh răng ăn khớp giữa trục bánh xe và động cơ điện kéo trên đầu máy D19E” đã thực hiện xong trong tháng 6 năm 2019, bảo vệ và được Hội đồng Khoa học công nghệ Tổng công ty ghi nhận đạt xuất sắc. Các đề tài “Nghiên cứu thiết kế, chế tạo, lắp đặt thử nghiệm bộ điều hòa không khí lên đầu máy D19E”; “Nghiên cứu thiết kế chế tạo bàn kiểm tra cảm biến, cảm báo trên đầu máy D19E”; “Nghiên cứu, thiết kế máy tính điều khiển trung tâm cho đầu máy Diesel công suất 1900 mã lực truyền động điện” đang được thực hiện và sẽ hoàn thành trong năm 2020. Bên cạnh đó, Xí nghiệp cũng chú trọng triển khai phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề. Từ phong trào này đã xuất hiện nhiều cá nhân năng động, sáng tạo, có trình độ tay nghề cao, tạo cho người lao động phấn khởi, tự tin tham gia lao động, sản xuất. Các công nhân sửa chữa được làm bài kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ. Công nhân lái tàu được ôn luyện và làm bài kiểm tra quy trình, từ đó chất lượng sửa chữa và vận tải không ngừng được nâng cao. Trong các Hội thi lái tàu giỏi được Tổng công ty tổ chức, Xí nghiệp đã 2/6 lần đạt giải nhất toàn đoàn. Ngoài ra, Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội đẩy mạnh phong trào “Chính quy - Văn hóa - An toàn”; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động, giữ nền nếp, tác phong làm việc theo quy định về văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng con người có tư duy, tác phong công nghiệp, có kỷ luật, nền nếp làm việc khoa học… và rèn luyện nhân cách cao đẹp cho người lao động “Người công nhân Đường sắt trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa”. Mặt bằng nhà xưởng và hệ thống đường nội bộ của Xí nghiệp được cải tạo, nâng cấp, đảm bảo sạch sẽ. Hàng trăm cây xanh được trồng, tạo không gian, cảnh quan trong lành, mát mẻ. Từ các phong trào thi đua yêu nước, Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào an toàn chạy tàu, tiết kiệm nhiên liệu. Ngoài khen thưởng định kỳ, Xí nghiệp còn xét khen thưởng theo các đợt vận tải cao điểm, vận tải Tết… Công tác khen thưởng đột xuất được quan tâm đúng mức. Các cá nhân, tập thể điển hình của đơn vị được biểu dương rộng rãi trên hệ thống bảng tin, loa phát thanh của Xí nghiệp, tại các hội nghị chuyên đề, các hội nghị sơ kết, tổng kết, đồng thời được đăng tải hình ảnh lên các trang báo, các kênh truyền thông. Sự quảng bá, nhân rộng các tấm gương điển hình đã phát huy mạnh tác dụng, lan rộng ra toàn Xí nghiệp, Tổng công ty. Nhìn chung, 5 năm qua, nhờ triển khai tốt các phong trào thi đua và công tác khen thưởng sôi nổi, thường xuyên, liên tục, tình hình sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội luôn tăng trưởng, năm sau cao hơn năm trước. Công tác an ninh trật tự, an toàn mọi mặt được giữ vững. Trong 5 năm qua km bình quân an toàn chạy tàu (Km/vụ) đạt: 238.505 Km/vụ. Công nhân Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội đang sửa chữa các đầu máy Nhiều cá nhân, tập thể, tổ sản xuất trong Xí nghiệp đã được Tổng công ty, Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Đảng ủy Khối các doanh nghiệp Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chính phủ và Nhà nước ghi nhận, khen thưởng. Từ năm 2015 - 2020, Xí nghiệp được tặng 2 Cờ thi đua của Chính phủ (2015, 2019); được tặng 2 Cờ dẫn đầu thi đua của Bộ Giao thông vận tải’. Năm 2016, Xí nghiệp được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì. Tiếp tục thi đua “Đoàn kết - Kỷ luật - Cần kiệm - Sáng tạo” Trong giai đoạn mới 2020 - 2025, Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội xác định công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục giữ vai trò quan trọng, nhằm động viên sức mạnh tổng hợp, lôi cuốn CBCNV hăng hái lao động, sáng tạo; góp phần thiết thực, hiệu quả, đáp ứng kịp thời thực tế trong sản xuất. Theo đó, Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào thi đua chạy tàu an toàn, đúng giờ, tiết kiệm. Thực hiện tốt và có hiệu quả cam kết chống tiêu cực, đặc biệt là chống tiêu cực nhiên liệu. Ngăn chặn, xử lý kịp thời, triệt để các biểu hiện tiêu cực như chở hàng, chở người trái phép, các tệ nạn cờ bạc, sử dụng các chất gây nghiện thuộc danh mục Nhà nước cấm sử dụng. Công tác sửa chữa đầu máy đúng quy trình quy định, đạt kế hoạch, chất lượng tốt, đúng tiến độ, tránh phản công sản phẩm, hạn chế sự cố phát sinh trong quá trình vận dụng. Thực hành tiết kiệm, giảm chi phí trong sản xuất, cung cấp đủ đầu máy có chất lượng tốt ra vận dụng kéo tàu theo yêu cầu của Tổng công ty. Nâng cao ý thức trách nhiệm, tăng cường chú ý quan sát trên đường, hạn chế đến mức thấp nhất các vụ sự cố chạy tàu do khách quan và chủ quan. Thực hiện tốt công lệnh tốc độ, biểu đồ chạy tàu, nâng cao tỷ lệ tàu đi đến đúng giờ. Duy trì đảm bảo tốt công tác tuần tra, kiểm tra giám sát đảm bảo tuyệt đối an toàn trong mọi lĩnh vực, an toàn chạy tàu, an ninh trật tự, an toàn phòng, chống cháy nổ, an toàn lao động. Thực hiện phương châm “An toàn - Thuận tiện - Thân thiện - Đúng giờ - Hiệu quả”, tiêu chí “4 xin, 4 luôn” của Tổng công ty. Xây dựng đơn vị “Chính quy - Văn hóa - An toàn”; thực hiện tốt quy định văn hóa doanh nghiệp. Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc. Thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện tốt tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công nhân viên đường sắt: “Đoàn kết - Kỷ luật - Cần kiệm - Sáng tạo”. Thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường, vệ sinh công nghiệp, thực hiện tốt phong trào “Hãy hành động để đầu máy, nhà xưởng và Xí nghiệp xanh - sạch - đẹp” đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, các đầu máy tham gia kéo tàu sạch đẹp. Xây dựng các tổ chức đoàn thể cơ sở vững mạnh. Đẩy mạnh phong trào thi đua hai giỏi trong nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn liền với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Phấn đấu thi đua, đăng ký nhiều công trình chào mừng các ngày lễ lớn./. Hưng Vũ

Đại hội Thi đua yêu nước TP Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025

TĐKT - Sáng 3/10, Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ TP Hà Nội trang trọng tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước TP Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025. Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương dự và phát biểu chỉ đạo. Cùng dự Đại hội, có: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo T.Ư Võ Văn Thưởng; Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội Vương Đình Huệ; Bí thư T.Ư Đảng, Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng - Thi đua Khen thưởng T.Ư Trần Thanh Mẫn; các Ủy viên T.Ư Đảng: Bộ Trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Đào Việt Trung; Bộ Trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Chu Ngọc Anh; Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư Nguyễn Thanh Bình; Thứ trưởng Bộ Công an Nguyễn Văn Thành; Cùng dự có: Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga; Phó Trưởng Ban Dân vận T.Ư Bùi Tuấn Quang; Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng T.Ư, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng T.Ư Phạm Huy Giang; các đồng chí nguyên ủy viên Ban Chấp hành T.Ư Đảng, lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể T.Ư; các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng T.Ư; đại diện lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ và sở, ban, ngành Hà Nội. Đại hội cũng có sự tham dự của các đồng chí lão thành cách mạng, chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày, Mẹ Việt Nam Anh hùng, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, Chiến sĩ thi đua toàn quốc các thời kỳ và hơn 600 đại biểu đại diện các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt (ĐHTT, NTVT) tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của TP Hà Nội giai đoạn 2015 - 2020. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc trao danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân tặng Hội Cựu TNXP TP Hà Nội Báo cáo tại Đại hội, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Chu Ngọc Anh đã chỉ rõ: Các phong trào thi đua yêu nước có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, thiết thực và hiệu quả hơn, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, những mục tiêu kinh tế, chính trị, xã hội của Thủ đô, có tác dụng động viên, khơi dậy, phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, tạo động lực mới, nhân tố mới trong cán bộ, công chức, nhân dân, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, giữ vững ổn định chính trị, tăng cường quốc phòng – an ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội của thành phố. 14 tập thể được tặng Huân chương Lao động các hạng Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, các hướng dẫn về thi đua, khen thưởng ngày càng hoàn thiện theo hướng minh bạch, đồng bộ, đảm bảo đúng quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và nghị định, thông tư, quy định của Nhà nước. Công tác thi đua, khen thưởng đã bám sát Chỉ thị 34-CT/TƯ ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về “tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng” và Chương trình hành động số 228/CTr-UBND ngày 31/12/2014 về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2015 - 2020. Việc tổ chức đăng ký thi đua, ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị, sở, ngành, quận, huyện trở thành nền nếp. Chất lượng hoạt động cụm thi đua từ thành phố đến cơ sở có nhiều đổi mới, thiết thực, hiệu quả. Hà Nội là địa phương thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua do T.Ư phát động như: Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”... Đồng thời, thành phố chủ động phát động và thực hiện tốt nhiều phong trào mang bản sắc như: Phong trào thi đua xây dựng "Người Hà Nội thanh lịch, văn minh"; phong trào thi đua hành động "Năm trật tự và văn minh đô thị - 2015, 2016”, "Năm kỷ cương hành chính – 2017”, “An toàn thực phẩm”, “Người tốt, việc tốt”… 10 cá nhân được tặng danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú năm 2020 Công tác khen thưởng của thành phố trong 5 năm qua luôn đảm bảo nguyên tắc dân chủ, công khai, công bằng, kịp thời và chính xác, đúng quy định, ngày càng đi vào thực chất và hướng tới tập thể nhỏ, người lao động, người dân, đã có tác dụng động viên, cổ vũ kịp thời các tổ chức, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng. 15 cá nhân tiêu biểu được tặng danh hiệu Người tốt, việc tốt TP Hà Nội năm 2020 Công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân ĐHTT được thành phố quan tâm chỉ đạo thực hiện đồng bộ, có nhiều chuyển biến rõ nét. Điểm đột phá trong 5 năm qua, thành phố đã phát động “Cuộc thi viết về gương ĐHTT, NTVT” nhận được sự hưởng ứng tích cực của nhân dân, cả hệ thống chính trị cùng phát hiện, giới thiệu và biểu dương các gương ĐHTT, NTVT. Thành phố đã chỉ đạo Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố chủ động phối hợp các cơ quan báo chí T.Ư và thành phố đẩy mạnh tuyên truyền về phong trào thi đua, các mô hình, ĐHTT, NTVT ở các lĩnh vực trên các chuyên trang, chuyên mục. Hằng tháng, tổ chức giao lưu với gương điển hình và phát trên sóng Đài PT-TH Hà Nội; tổ chức các chương trình giao lưu trực tuyến trên các báo Kinh tế & Đô thị, Hà Nội mới và Tạp chí Thi đua - Khen thưởng… Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại Đại hội Phát biểu tại Đại hội, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương biểu dương những kết quả mà Thủ đô đã đạt được trong giai đoạn 2015 - 2020, tiếp tục phát huy tốt vai trò trung tâm đầu não chính trị, hành chính quốc gia, trung tâm lớn về văn hóa, khoa học, giáo dục, kinh tế và giao dịch quốc tế của cả nước. Trong giai đoạn tới, Thủ tướng Chính phủ đề nghị, Hà Nội cần tiếp tục phát huy truyền thống là cái nôi của nhiều phong trào cách mạng, là ngọn cờ đầu trong phong trào thi đua yêu nước của cả nước. Chú trọng gắn các phong trào thi đua với việc bồi dưỡng xây dựng con người Thủ đô văn minh, thanh lịch; phát triển toàn diện, xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, phát huy truyền thống Thăng Long - Hà Nội ngàn năm văn hiến, Thủ đô anh hùng, Thành phố vì hòa bình, thành phố sáng tạo trong mạng lưới thành phố sáng tạo của thế giới. Các điển hình trong phòng, chống Covid – 19 được UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen “Đặc biệt, cần có những cuộc vận động phong trào thi đua xây dựng văn hóa và người Hà Nội văn minh, thanh lịch nhằm gìn giữ, phát huy những giá trị nhân văn sâu sắc của lịch sử 1010 năm Thăng Long – Hà Nội; phát triển toàn diện, hình thành hệ văn hóa mới, phù hợp với xu thế thời đại để trở thành một động lực quan trọng phát triển Thủ đô; tạo dấu ấn văn hóa người Hà Nội tiêu biểu cho văn hóa của dân tộc và khơi dậy niềm tự hào, tình yêu Hà Nội trong tất cả mỗi người.” – Thủ tướng chỉ rõ. “Hà Nội tiếp tục phát động phong trào thi đua những tháng cuối năm để có thể đóng góp tăng trưởng gấp 1,13 - 1,4 lần của cả nước và đi liền với đó là hoàn thành chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước như dự toán Trung ương đã giao. Đây là nhiệm vụ khó khăn nhưng Thủ tướng tin tưởng với bản lĩnh, ý chí của Hà Nội, nhất định thành phố sẽ đóng góp cùng cả nước trong lúc đại dịch Covid-19 đang diễn ra trên toàn thế giới” - Thủ tướng nhấn mạnh. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tặng hoa cho Đoàn đại biểu TP Hà Nội dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X. Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng T.Ư, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng T.Ư Phạm Huy Giang chụp ảnh lưu niệm cùng các điển hỉnh tiên tiến, khách mời tại Đại hội Thi đua yêu nước TP Hà Nội Tại Đại hội, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Chu Ngọc Anh đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2010 – 2025. Đại hội cũng ra mắt Đoàn đại biểu TP Hà Nội dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X. Dịp này, 1 tập thể vinh dự được tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang; 14 tập thể được tặng Huân chương Lao động các hạng; 10 cá nhân được tặng danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú; đại diện 15 cá nhân được tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2020 và 15 tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc được khen thưởng trong công tác phòng, chống Covid – 19. Mai Thảo

Gần 30 năm gìn giữ bình yên cho Thủ đô

TĐKT – Không chỉ mưu trí, dũng cảm trong đấu tranh, giải quyết nhiều vụ án đặc biệt nghiêm trọng, góp phần gìn giữ bình yên cuộc sống, Đại tá Lê Đức Hùng – Trưởng Công an quận Bắc Từ Liêm còn là hạt nhân đoàn kết, tập hợp và phát huy sức mạnh của tập thể cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ đảm bảo tình hình an ninh, chính trị và trật tự xã hội trên địa bàn Thủ đô. Anh vinh dự được đề cử là một trong 10 gương mặt Công dân Thủ đô ưu tú năm 2020. Chủ nhân của nhiều mô hình thi đua hiệu quả Đầu quân vào lực lượng Công an TP Hà Nội năm 1994 khi tuổi đời còn rất trẻ, với nhiệm vụ ban đầu được giao là một trinh sát, chiến sĩ Lê Đức Hùng sớm được trải nghiệm và thấm thía sự vất vả, hiểm nguy cũng như những vinh dự đặc biệt mà nghề đem lại. Đại tá Lê Đức Hùng, Trưởng Công an quận Bắc Từ Liêm đang trao đổi với các CBCS Với bản lĩnh, tư tưởng vững vàng và luôn chủ động, tích cực trong mọi việc, chàng lính trẻ lần lượt được tổ chức phân công đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau: Phụ trách công tác Đoàn thanh niên, công tác chính trị, công tác đảng cơ quan Công an thành phố, Trưởng Công an huyện Đan Phượng rồi Trưởng Công an quận Bắc Từ Liêm…. Dù ở bất kỳ đơn vị nào, anh vẫn luôn sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các chương trình, kế hoạch, chuyên đề công tác. Đặc biệt, anh là chủ nhân của nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả, thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, chiến sĩ (CBCS). Năm 2007, được phân công phụ trách công tác giáo dục tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đoàn viên, thanh niên công an, anh nhận thấy, môi trường công an có tính tập trung, kỷ luật cao, là điều kiện thuận lợi để phát động và triển khai các phong trào thi đua yêu nước; song nếu không có sự đổi mới, sáng tạo, phong trào dễ bị khô cứng và nhàm chán. Mặt khác, do đặc thù nghề nghiệp, đa số CBCS làm việc giờ giấc thất thường, phân tán ở nhiều địa bàn... Nên để có thể tập hợp sức mạnh cũng như khích lệ, động viên các đồng chí, đồng đội của mình không ngừng phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, anh đã tham mưu với Công an thành phố phát động giải thưởng “Gương mặt trẻ Công an Thủ đô xuất sắc tiêu biểu”. “Ngay lập tức, giải thưởng trở thành nguồn cổ vũ, động viên lớn tới những chiến sĩ CAND đang ngày đêm quên mình để bảo vệ bình yên cho Tổ quốc. Mô hình đã lan tỏa ra nhiều tổ chức Đoàn Thanh niên trong ngành và trên cả nước. Đoàn Thanh niên cơ quan Công an thành phố là tổ chức đoàn thanh niên đầu tiên của TP Hà Nội vinh dự được tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba.” – Anh Hùng nhớ lại đầy tự hào. Năm 2008, khi Hà Tây được sáp nhập vào Hà Nội, bên cạnh tích cực vận động, tuyên truyền CBCS trẻ nhận nhiệm vụ ở vùng sâu, ngoại thành; đích thân anh Hùng gương mẫu, chấp hành sự phân công của tổ chức về công tác tại huyện Đan Phượng. Giai đoạn này, Đan Phượng vẫn là một huyện nghèo, đang trong quá trình xây dựng nông thôn mới với những nhiệm vụ hết sức nặng nề. Cùng với chính quyền huyện quyết tâm hoàn thành tiêu chí 19 về đảm bảo an ninh, trật tự an toàn xã hội, với vai trò là Trưởng công an huyện, anh Hùng có sáng kiến xây dựng chương trình “Vùng giáp ranh an toàn”, phối hợp với các huyện lân cận tham gia phòng, chống tệ nạn xã hội và phát giác các đối tượng vi phạm. Đồng thời, tổ chức gặp gỡ, vận động, tuyên truyền, giáo dục và giới thiệu công ăn việc làm cho nhiều đối tượng từng có thời gian chấp hành án trở về địa phương, giúp họ có cơ hội tái hòa nhập cộng đồng và cùng công an đảm bảo an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn. Đến nay, dấu chân của anh và hình ảnh đẹp về những CBCS công an huyện Đan Phượng đã được nhân dân “Ba Đảm đang” trân trọng ghi lại trong từng vần thơ. Xây dựng hình ảnh người công an trong lòng dân Năm 2018, anh được phân về công tác tại địa bàn quận Bắc Từ Liêm – một đơn vị mới được thành lập, có diện tích và quy mô dân số đông; lại có “đặc sản” là công tác giải phóng mặt bằng nên luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn xã hội…Với vai trò là Trưởng Công an quận Bắc Từ Liêm, Đại tá Lê Đức Hùng đã cùng tập thể CBCS xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương, tạo được tình cảm tốt đẹp, gắn bó quân dân ngày càng thắm thiết, tạo nên thế trận lòng dân và thế trận an ninh nhân dân vững chắc trên địa bàn. Đối với những người dân bị ốm đau, bệnh tật không có khả năng đi lại, anh đã chỉ đạo CBCS đến tận nhà làm căn cước công dân. Để khích lệ quần chúng đồng hành cùng lực lượng công an trong đấu tranh với các loại tội phạm; giúp nhân dân hiểu rõ những hy sinh, nhọc nhằn của những người làm nhiệm vụ gìn giữ bình yên cuộc sống; anh đã phát động phong trào sáng tác thơ ca, ngợi ca về người chiến sĩ công an Bắc Từ Liêm… Từ đây, hình ảnh những người chiến sĩ CAND ngày càng trở nên gần gũi, thân thuộc hơn với nhân dân. Đặc biệt, với sự mưu trí và tinh thần kiên quyết trấn áp tội phạm, Đại tá Lê Đức Hùng đã cùng đồng đội điều tra, khám phá nhiều vụ án lớn, có tiếng vang như: Khám phá nhanh vụ đe dọa đặt mìn để cưỡng đoạt tài sản tại trụ sở Công ty Hoàng Vũ, Khu công nghiệp Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm vào tháng 4/2019; giải tán các đối tượng chống đối lực lượng làm nhiệm vụ triển khai thực hiện kế hoạch cưỡng chế thu hồi đất, giải phóng mặt bằng thực hiện dự án xây dựng Nhà văn hóa Tổ dân phố số 2 và số 4 thuộc phường Cổ Nhuế 2, đảm bảo tuyệt đối an toàn, không để xảy ra tình huống phức tạp ảnh hưởng đến an ninh trật tự. Đại tá Lê Đức Hùng luôn quan tâm đến giáo dục tư tưởng, bản lĩnh chính trị cho CBCS Đáng chú ý, vào tháng 5/2019, nhận được tin một người phụ nữ mắc bệnh nặng, có mâu thuẫn với chồng cũ, đã tẩm xăng tự thiêu tại nhà trên đường Phạm Văn Đồng, phường Xuân Đỉnh, đích thân anh trực tiếp tiếp cận, vận động và thuyết phục đối tượng nhằm kéo dài thời gian cho đồng đội nhanh chóng hỗ trợ xử lý. Lợi dụng lúc đối tượng bị phân tâm, anh đã tước được bật lửa và can xăng, không chế nhanh đối tượng, đảm bảo tính mạng và tài sản của người dân trong khu vực. Chứng kiến toàn bộ quá trình xử lý vụ án, nhân dân quận Bắc Từ Liêm thực sự cảm phục và đã tặng cho anh danh hiệu “Cao thủ tâm chiến”. Tiếp đó, tháng 6/2019, chưa kịp và hết bát cơm tối, anh tiếp tục tham gia một vụ án cướp tài sản, khống chế con tin, đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại số nhà 48 đường Thụy Phương, quận Bắc Từ Liêm. Tại đây, nhận định rõ đối tượng là kẻ có dã tâm độc ác, quyết tâm phạm tội đến cùng khi liên tục ném vật cản xuống cầu thang, dùng bẫy điện để gây nguy hiểm cho lực lượng công an, bằng sự mưu trí và gan dạ của mình, lợi dụng lúc đối tượng sơ hở, anh đã nhanh chóng tước dao và khống chế thành công, đảm bảo an toàn tính mạng cho con tin. Ở một vụ án khác, vào tháng 8/2019, nhận được tin báo của người dân về một nam tài xế Grap bị sát hại, cướp xe máy, Đại tá Lê Đức Hùng đã lập tức chỉ đạo cán bộ chiến sĩ Công an quận tìm kiếm các manh mối, phối hợp điều tra từ khắp nơi và trực tiếp bắt thành công được đối tượng manh động tại vùng biên giới của tỉnh Yên Bái… Gần 30 năm trong nghề, lập được nhiều chiến công xuất sắc, được Đảng, Nhà nước tặng nhiều huân chương, bằng khen, giấy khen, song điều khiến Đại tá Lê Đức Hùng tự hào nhất đó là được đứng trong hàng ngũ công an nhân dân. Dù đi đến bất kỳ đơn vị nào cũng được gia đình, hậu phương ủng hộ; nhân dân tin yêu; đồng đội đoàn kết, giúp đỡ hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Nhưng, chia sẻ với chúng tôi, anh vẫn luôn trăn trở về hoàn cảnh của một chiến sĩ mà đơn vị từng nghi ngờ và ngầm theo dõi. Vì con nhỏ, người vợ lại chưa tìm được việc làm bởi tác động của dịch bệnh Covid-19, đồng chí ấy ngày đi làm nhiệm vụ, đêm tranh thủ chạy xe ôm công nghệ để trang trải thêm cho cuộc sống. “Tôi tin rằng, dẫu cuộc sống có muôn vàn khó khăn, những người chiến sĩ công an vẫn luôn lạc quan và cống hiến hết sức mình vì sự bình yên cho Tổ quốc và nhân dân”. – Đại tá Hùng khẳng định. Mai Thảo

Hơn 2 thập kỷ say “nghề công đoàn”

TĐKT - Nhớ lời Bác dạy “Cán bộ là gốc của mọi việc” và "cán bộ nào thì phong trào ấy", gần 20 năm nay, anh Đỗ Hữu Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức, TP Hà Nội không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức và nâng cao trình độ, trở thành trung tâm tập hợp, đoàn kết, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân, lao động; đóng góp quan trọng vào việc nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn Việt Nam. Với bản tính luôn quan tâm, mong muốn chăm lo chu đáo cho mọi người xung quanh, anh sớm được “nghề công đoàn” lựa chọn, trở thành Phó Chủ tịch Công đoàn huyện (từ năm 1993); rồi Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện (từ năm 1998) và Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức từ năm 2000 đến nay. Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức Đỗ Hữu Hùng Chăm lo cho lợi ích của đoàn viên, người lao động Ngược lại với quan niệm của không ít người rằng, cán bộ công đoàn chỉ là người làm phong trào, tham gia cho vui hoặc đến với tổ chức công đoàn như một “bước đệm”, chỗ “trú chân”, không xác định gắn bó lâu dài…, anh Đỗ Hữu Hùng lại coi đây là một nghề đặc biệt, mang đến cho anh rất nhiều niềm vui, cũng như giúp anh tìm thấy động lực cho ra đời những giải pháp, sáng kiến, sáng tạo, góp phần đem lại nhiều lợi ích sát sườn cho đoàn viên, NLĐ. Tìm nhanh trong số hàng trăm bức ảnh hoạt động của Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức được anh lưu trong chiếc điện thoại của mình, anh Hùng bỗng dừng lại ở bức hình đại diện LĐLĐ huyện đến trao tiền và quà cho cô Hoàng Thị Nga. Bức ảnh tuy hơi rung tay nhưng qua lời kể của anh, chúng tôi hiểu thêm về hoàn cảnh của chị Nga cũng như “tình người” ở một đơn vị công đoàn cơ sở cấp huyện. Vốn là 1 giáo viên dạy trẻ ở trường Mầm non xã Đồng Tâm, cô giáo Hoàng Thị Nga không may mắc căn bệnh suy thận nặng, đã phải cắt đi một quả thận; còn lại một quả nhưng cũng đến thời điểm phải thay. Trong khi, gia đình khó khăn, cô lại đang có hai con nhỏ, đứa nhỏ nhất mới được 7 tháng tuổi. Đặc biệt, dịch Covid-19 xuất hiện, làm cho cuộc sống của gia đình cô thêm phần cực nhọc; vừa chật vật mưu sinh, vừa lo tiền chữa bệnh, thật sự quá sức với người phụ nữ ấy. Dù được mẹ đẻ ở Thái Nguyên hiến cho 1 quả thận nhưng hoàn cảnh chưa cho phép cô thực hiện ca phẫu thuật thay thận. Biết được hoàn cảnh đó, với trách nhiệm của người thủ lĩnh công đoàn, anh Đỗ Hữu Hùng đã phát động phong trào ủng hộ, gây quỹ cho cô Nga chữa bệnh thông qua mạng của tổ chức công đoàn, các tổ chức chính trị - xã hội, đồng thời kêu gọi những tấm lòng hảo tâm… Chỉ sau một thời gian ngắn, thông qua LĐLĐ huyện Mỹ Đức, số tiền hơn 276 triệu đồng đã được quyên góp và trao cho cô Nga, giúp cô có điều kiện để thực hiện ca mổ. Đại diện LĐLĐ huyện Mỹ Đức đến trao tiền ủng hộ cho cô Hoàng Thị Nga chữa bệnh hồi tháng 8/2020 “Những giọt nước mắt, nụ cười hạnh phúc và cái nắm tay thật chặt của cô giáo Hoàng Thị Nga “cảm ơn Công đoàn, cảm ơn những nhà hảo tâm đã trao cho tôi cơ hội được làm một người mẹ mạnh khỏe, mang đến cho gia đình niềm hạnh phúc đủ đầy” ... khiến những cán bộ công đoàn áo xanh chúng tôi không bao giờ quên.” – Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức nhớ lại những cảm xúc trong buổi trao tiền và quà cho cô Nga hồi tháng 8/2020. Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, nhờ sự tích cực vận động của anh Hùng cùng Ban thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức, không chỉ cô Nga, mà 20 công nhân lao động khác có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện cũng được tặng quà và nhận hỗ trợ 1 triệu đồng; 101 cháu học sinh có hoàn cảnh đặc biệt được tặng điện thoại thông minh của Vinfast để học rong mùa dịch… Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức cho rằng: Công đoàn là vậy, mọi hoạt động đều phải xuất phát từ đòi hỏi của thực tiễn, từ tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Chỉ khi nào giải quyết được những nguyện vọng sát sườn với họ, thấy được niềm vui, sự trân trọng trong ánh mắt họ… chúng ta mới thấy được ý nghĩa công việc công đoàn của mình. Đó sẽ là động lực để những cán bộ công đoàn không quản ngày đêm, vất vả, sẵn sàng vì những nghĩa cử đẹp. 3 năm qua, chương trình “Mái ấm công đoàn” của LĐLĐ Mỹ Đức đã hỗ trợ cho 23 CBCNVC có được những ngôi nhà khang trang, kiên cố với giá trị trên 985 triệu đồng; vận động ủng hộ Quỹ Vì người nghèo trên 2,5 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ xã hội và Quỹ trẻ em khuyết tật, dioxin mỗi năm trên 150 triệu đồng… Bảo vệ người lao động và đảm bảo hài hòa với lợi ích doanh nghiệp Gần 20 năm trong nghề, anh Đỗ Hữu Hùng không chỉ nỗ lực là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ, mà còn là một người am hiểu pháp luật, đặc biệt pháp luật lao động, Luật Công đoàn và các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động. Theo anh: “Muốn bảo vệ người lao động và đảm bảo hài hòa với lợi ích doanh nghiệp, cán bộ công đoàn phải tỏ tường các chế độ chính sách, vận dụng một cách đúng luật và sáng tạo, phù hợp trong tình hình thực tiễn”. Do đó, chưa có văn bản luật liên quan đến người lao động mới được ban hành nào mà anh bỏ qua. Ngoài ra, anh thường xuyên nghiêm túc, tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động, tham gia sửa đổi, bổ sung Hiến pháp, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Tiền lương tối thiểu, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và các Nghị định, các Thông tư hướng dẫn thi hành; tham gia với UBND huyện và chuyên môn đồng cấp xây dựng, triển khai thực hiện chính sách như: Việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, Luật Thuế, Luật Công đoàn,... triển khai đến các công đoàn cơ sở thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể. Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại 121 lượt cơ quan, doanh nghiệp, nhằm phát hiện các vi phạm; đồng thời kiến nghị với các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, giải quyết tranh chấp lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, doanh nghiệp… Do vậy nhiều năm qua, Mỹ Đức luôn được xem như một điểm sáng của công đoàn khi tình trạng khiếu kiện, tranh chấp giảm đáng kể, năng lực giải quyết các vướng mắc, vụ việc phát sinh được cải thiện vượt bậc. Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức bàn giao mái ấm công đoàn 2019 Kể về lần tham gia giải quyết vụ đình công của công nhân Công ty cổ phần công nghệ cao Minh Quân cách đây chưa lâu, anh Hùng cho biết: Đó là công ty chuyên làm vệ sinh môi trường - thành lập ở quận Hà Đông nhưng có chi nhánh làm việc ở Mỹ Đức. Công nhân tìm đến Ủy ban huyện để phản ánh về việc công ty không chi trả chế độ chính sách thường xuyên cho công nhân trong 2 năm 2019 và 2020. Dù LĐLĐ huyện không quản lý, nhưng công nhân lao động lại là người Mỹ Đức. Với vai trò là Chủ tịch LĐLĐ huyện, anh Hùng đã vào cuộc nhanh chóng, tranh thủ sự lãnh đạo của huyện ủy, phối hợp với UBND huyện và các ngành chức năng tham gia đối thoại với người lao động và doanh nghiệp. “Ban đầu chủ doanh nghiệp vắng mặt, nhưng chúng tôi vẫn tổ chức đối thoại với NLD. Thông qua đó, NLĐ phản ảnh nhiều điều về thực trạng sử dụng lao động của doanh nghiệp này. Ví dụ người lao động được ký hợp đồng nhưng các chế độ như hỗ trợ độc hại không có, bảo hộ lao động cơ bản như găng tay, ủng không có, chế độ nghỉ phép không được nhiều; tiền lương thường xuyên trả rất chậm…” – Anh Hùng kể lại. Sau khi nắm bắt đầy đủ những thông tin, tập hợp ý kiến của người lao động, LĐLĐ huyện đã mời chủ doanh nghiệp đến đối thoại với NLĐ; LĐLĐ đứng giữa phân tích rõ ràng cho cả hai bên. Qua vụ giải quyết tranh chấp đó, doanh nghiệp đã trả hết tiền lương cho người lao động, còn tiền độc hại thì doanh nghiệp cam kết sẽ trả hết trong tháng 9 này. Đáng nói hơn đó là, NLĐ cảm thấy yên tâm, tin tưởng và đã làm đơn xin được thành lập công đoàn trên địa bàn huyện. Nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn Với những cách làm đầy trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn huyện Mỹ Đức nói chung và cá nhân đồng chí Hùng nói riêng, trong những năm qua, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn không ngừng được nâng lên. Tính riêng 3 năm qua, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã thành lập thêm 23 công đoàn cơ sở, đạt 110% kế hoạch; phát triển 1.893 đoàn viên, đạt 106% kế hoạch Liên đoàn Lao động thành phố giao. Riêng năm 2019 đã thành lập mới 3 công đoàn cơ sở, đạt tỷ lệ 150% kế hoạch giao, kết nạp mới 160/150 đoàn viên, đạt tỷ lệ 106,6% kế hoạch giao. Đặc biệt, nhờ sự chủ động tìm hiểu, nắm bắt bao quát tình hình phát triển; cũng như nghiên cứu, bám sát các nghị quyết của địa phương, với vai trò là Chủ tịch LĐLĐ huyện, anh Đỗ Hữu Hùng đã chủ động đề xuất, cùng với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xây dựng các chuyên đề phù hợp, nhằm tạo điều kiện để người lao động phát huy hết năng lực trong các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động lao động, sản xuất, góp phần xây dựng quê hương. Tiêu biểu, LĐLĐ huyện đã xây dựng đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và xây dựng tổ chức công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp” trong đó tập trung đi sâu thực hiện các nội dung trong Nghị quyết 09 của Thành ủy đó là phát triển tổ chức đảng, các đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp… Hàng năm Mỹ Đức đều là đơn vị dẫn đầu trong thực hiện Nghị quyết 09 của huyện, phát triển được 100% số lượng đoàn viên và thành lập công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp. Nhờ sự tích cực vận động của anh Hùng, 101 cháu học sinh có hoàn cảnh đặc biệt được tặng điện thoại thông minh của Vinfast để học chữ trong mùa dịch Đáng chú ý, với vai trò là Chủ tịch LĐLĐ huyện, anh đã chủ động tiếp cận, bàn bạc và tổ chức ký chương trình phối hợp với Chi cục Thuế nhằm đôn đốc thu kinh phí 2% đối với các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Kết quả, từ khi thực hiện chương trình phối hợp đến nay, việc thu kinh phí công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn huyện luôn đạt 110% đến 150% so với nhiệm vụ được giao. Anh cũng đã chủ động bàn bạc đi đến thống nhất với 4 doanh nghiệp trên địa bàn huyện cam kết trong 2 năm 2018 - 2019 thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Theo đó, 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và gần 3000 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện được hưởng lợi từ kết quả ký kết, như: Tham gia các hoạt động thể dục thể thao, tham quan du lịch và sử dụng các sản phẩm hàng hóa của công ty được giảm 5% so với giá bán thông thường…. Gần 20 năm hoạt động công đoàn là chừng ấy thời gian anh không ngừng nghiên cứu, bổ sung kiến thức, kỹ năng, đồng thời liên tục thay đổi các phương pháp tổ chức các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn phù hợp. Không chỉ hoàn thành tốt vai trò là thủ lĩnh công đoàn, anh còn tích cực tham gia là thành viên hội đồng thi đua, khen thưởng, thành viên Ban chỉ đạo xây dựng nông thôn mới, thành viên giám sát công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh… Theo anh, “Bất kỳ lĩnh vực nào người cán bộ công đoàn cũng cần nỗ lực tìm hiểu, nghiên cứu và tham gia đóng góp, xây dựng ý kiến sát với thực tiễn. “Tâm huyết, chất xám” mà mình “đầu tư” được công nhận, áp dụng cũng đồng nghĩa với tiếng nói, vị thế của tổ chức công đoàn được nâng lên rõ rệt.” Mai Thảo

Ngày hội Thi đua yêu nước Thủ đô Hà Nội

TĐKT – Với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, thi đua xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại ”, Đại hội Thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025 của TP Hà Nội dự kiến sẽ diễn ra vào sáng ngày 3/10 tới, với sự tham dự của gần 800 đại biểu (trong đó, có gần 600 đại biểu chính thức là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 – 2020). Đại hội là dịp tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong 5 năm (2015 - 2020); tôn vinh, biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước và đề ra phương hướng, nhiệm vụ đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong 5 năm (2020 - 2025), tạo động lực góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh - quốc phòng của Thủ đô giai đoạn 2020 - 2025 và những năm tiếp theo. Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng trao đổi thông tin về Đại hội Thi đua yêu nước TP Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025 Khẳng định trước Ngày hội Thi đua yêu nước Thủ đô, Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng nêu rõ: “Phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng đã phát huy được sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân, của cả hệ thống chính trị; tạo môi trường thuận lợi, động lực to lớn để các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân Thủ đô góp phần xây dựng, phát triển một Hà Nội giàu đẹp, văn minh, hiện đại, tiêu biểu cho cả nước, thực sự là trung tâm đầu não chính trị, hành chính quốc gia; trung tâm lớn về văn hóa, khoa học, giáo dục, trung tâm kinh tế và giao dịch quốc tế; động lực phát triển kinh tế - xã hội của vùng và cả nước.” Với tinh thần năng động, chủ động, sáng tạo, 5 năm qua (2015 – 2020), các phong trào thi đua yêu nước của TP Hà Nội luôn đổi mới về nội dung, phương pháp tổ chức, tạo nhiều dấu ấn nổi bật. Thành phố nghiêm túc triển khai phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua yêu nước Trước hết, trong công tác chỉ đạo điều hành, ngay từ đầu nhiệm kỳ, trên cơ sở Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ 16, lãnh đạo TP Hà Nội đã chủ động ban hành các chương trình, kế hoạch, xác định nội dung trọng tâm xuyên suốt của công tác thi đua, khen thưởng trong cả nhiệm kỳ . Bên cạnh kịp thời sửa đổi các quy định, quy chế phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội Thủ đô giai đoạn 2015 – 2020, TP Hà Nội đã tập trung nghiên cứu và ban hành các văn bản mới về nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, phù hợp với đặc thù của Thủ đô. Tiêu biểu như: Ban hành Kế hoạch số 115/KH-UBND ngày 1/6/2017 về khắc phục tồn tại, hạn chế, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND ngày 7/7/2020 của Hội đồng nhân dân thành phố về việc quy định một số mức chi đặc thù trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; các văn bản hướng dẫn sâu về công tác thi đua, khen thưởng đối với các tổ chức Hội trên địa bàn thành phố nhằm tạo cơ hội để các Hội tham gia thi đua hiệu quả, bài bản, đóng góp vào thành tựu chung của Thủ đô… Đặc biệt, từ năm 2015 đến nay, TP Hà Nội luôn xác định rõ chủ đề, lựa chọn khâu đột phá theo từng năm công tác: “Năm trật tự và văn minh đô thị”, “Năm kỷ cương hành chính”, “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”... Cùng với đó là phát động các phong trào thi đua theo nhiệm kỳ như: “An toàn thực phẩm”, “Xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển”…; đổi mới công tác phát hiện, nhân điển hình tiên tiến thông qua phát động, triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến (ĐHTT), người tốt, việc tốt (NTVT) hàng năm… Về công tác khen thưởng, 5 năm qua, TP Hà Nội chỉ đạo kịp thời, sát với thành tích trong thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, hàng ngày của các ngành, các cấp, các tầng lớp nhân dân. Những chương trình, kế hoạch triển khai trọng tâm, đột xuất đều được quan tâm khen thưởng kịp thời. Trong công tác tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến, TP Hà Nội đẩy mạnh triển khai có điểm nhấn và hiệu quả thiết thực thông qua việc chỉ đạo Ban Thi đua - Khen thưởng chủ động phối hợp với các cơ quan báo chí, đài truyền hình nâng cao chất lượng các chuyên trang, chuyên mục, tổ chức các buổi giao lưu, tọa đàm về gương ĐHTT, NTVT. Đặc biệt, nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ ở cơ sở, các giao lưu cùng các điển hình tiên tiến, NTVT được mở rộng triển khai đến các cụm thi đua (đến nay, 50% các cụm thi đua của thành phố đã tổ chức giao lưu). Định kỳ hàng tuần, thành phố giới thiệu các gương ĐHTT, NTVT đề nghị các sở, ban, ngành, cơ quan báo chí phối hợp tuyên truyền… Qua đó, ngày càng lan tỏa mạnh mẽ những nghĩa cử cao đẹp, nhân văn đến cộng đồng, nhân dân Thủ đô. Hà Nội tăng cường phối hợp với các cơ quan báo chí, các cụm thi đua tổ chức các diễn đàn giao lưu với gương ĐHTT, NTVT, tạo tính lan tỏa sâu rộng trong nhân dân Đồng chí Nguyễn Công Bằng cho biết: Để ghi nhận những kết quả đạt được trong phong trào thi đua yêu nước của thành phố 5 năm qua, tại Đại hội lần này, sẽ có 1 tập thể vinh dự được tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang; 14 tập thể được tặng Huân chương Lao động các hạng; 10 cá nhân được tặng danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú; đại diện 15 cá nhân được tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2020 và 15 tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc được khen thưởng trong công tác phòng, chống Covid – 19. Trong giai đoạn phát triển mới (2020 – 2025), hướng đến xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, TP Hà Nội xác định công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục đóng vai trò quan trọng, là động lực để hoàn thành nhiệm vụ chính trị và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới. Theo đó, bên cạnh tiếp tục phát huy các phong trào thi đua thường xuyên, hiệu quả nhiều năm nay, TP Hà Nội sẽ tập trung thi đua thực hiện tốt 3 nội dung lớn: Thi đua xây dựng Hà Nội chính quyền đô thị; thi đua xây dựng Hà Nội - Thành phố sáng tạo; thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính – trong đó, tập trung vào giải quyết những tồn tại, hạn chế và các khâu yếu, việc khó mà thành phố còn gặp phải. Tin rằng, với sự thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, sự đoàn kết, nhất trí, chung sức, đồng lòng, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô sẽ luôn nêu cao ý chí, năng động sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn thách thức, tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa xã hội 5 năm (2020 - 2025) và những năm tiếp theo, xứng đáng với truyền thống Thủ đô văn hiến, anh hùng, Thành phố vì hoà bình. Mai Thảo

Hội Nông dân TP Hà Nội biểu dương điển hình tiên tiến

TĐKT - Ngày 26/9, Hội Nông dân TP Hà Nội tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội Nông dân Việt Nam (14/10/1930 – 14/10/2020), biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020 và khen thưởng Hội Nông dân có sản phẩm được cấp chủ sở hữu nhãn hiệu tập thể. Tới dự có: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng; Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Lương Quốc Đoàn cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành của thành phố. Tại Lễ kỷ niệm, Chủ tịch Hội Nông dân TP Hà Nội Phạm Hải Hoa đã ôn lại truyền thống vẻ vang của Hội Nông dân Việt Nam nói chung và Hội Nông dân TP Hà Nội nói riêng trong 90 năm xây dựng và phát triển. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng trao Bằng khen của UBND TP Hà Nội cho các cá nhân và tập thể xuất sắc Hiện, toàn thành phố có 18 huyện, thị xã có tổ chức Hội Nông dân với gần 478.000 hội viên. Những năm qua, các phong trào thi đua của Hội Nông dân thành phố luôn bám sát 8 chương trình công tác, 5 nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ TP Hà Nội đề ra và đạt được những kết quả nổi bật. Giai đoạn 2015 - 2020, nhiều hội viên nông dân từ thành phố đến cơ sở đã tích cực tham gia sản xuất, phát triển kinh tế có hiệu quả thiết thực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo ở nông thôn. Kết quả, trong 5 năm qua, trên toàn thành phố đã có gần 1,6 triệu lượt hội viên nông dân đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp... Kết quả, đã có hơn 3.200 hộ nông dân đạt danh hiệu sản xuất - kinh doanh giỏi cấp thành phố, 276 hộ sản xuất - kinh doanh giỏi tiêu biểu được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Hà Nội. Đặc biệt, trong phong trào xây dựng nông thôn mới, nông dân Thủ đô đã hiến trên 273.000 m² đất, hơn 2,1 triệu ngày công, đóng góp hơn 5.500 tỷ đồng xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn. Nhờ đó, diện mạo nông thôn thay đổi rõ nét, đời sống, vật chất, tinh thần nông dân được nâng cao. Đến nay, thành phố đã có 6 huyện được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới. Dự kiến, đến cuối năm 2020 toàn thành phố có 368/382 xã (chiếm 96,3%) đạt chuẩn nông thôn mới; 21 xã đạt nông thôn mới nâng cao, 10 huyện nông thôn mới; thu nhập bình quân khu vực nông thôn năm 2020 ước đạt 55 triệu đồng/người/năm... Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến và Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn khen thưởng các tập thể xuất sắc. Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng khẳng định, công tác Hội và phong trào nông dân ở Hà Nội đã góp phần rất quan trọng cùng các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ về phát triển kinh tế, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn, đưa diện mạo nông thôn ở các xã, huyện đổi thay rõ nét, đời sống vật chất và tinh thần của người dân được nâng cao. Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Lương Quốc Đoàn đã đánh giá cao những kết quả các cấp Hội Nông dân TP Hà Nội đạt được trong thời gian qua. Tuy nhiên, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam cho rằng, thời gian tới sẽ có nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi Hội Nông dân các cấp phát huy hơn nữa truyền thống 90 năm của Hội Nông dân Việt Nam để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức tốt các phong trào thi đua nhằm tập hợp, thu hút hội viên nông dân trở thành trung tâm của các phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, xây dựng nông thôn mới. Các cấp Hội Nông dân TP Hà Nội cần tiếp tục tuyên truyền, triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII Hội Nông dân Việt Nam, giai đoạn 2018 - 2023. Hội Nông dân TP Hà Nội cần kịp thời phát hiện, nhân rộng những tấm gương người tốt - việc tốt, khen thưởng những cá nhân, điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước để động viên, khích lệ hội viên nông dân... Nhân dịp này, UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 5 cá nhân; Hội Nông dân TP tặng Bằng khen cho 41 tập thể, 64 cá nhân là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020; khen thưởng 22 hội nông dân cơ sở có sản phẩm được cấp chủ sở hữu nhãn hiệu tập thể. Hưng Vũ

Lễ khai giảng đặc biệt ở Trung tâm Phúc Tuệ

TĐKT - Trong không khí của những ngày tháng 9, học sinh khắp mọi miền đất nước vui tươi phấn khởi chờ đón ngày tựu trường. Nghe tiếng trống trường thôi thúc, không chỉ có thầy và trò mà cả phụ huynh vẫn náo nức trong lòng, mỗi khi nhớ lại tuổi học trò... Thầy và trò Trung tâm Phúc Tuệ (quận Tây Hồ, Hà Nội) cũng cùng trong tâm trạng ấy. Lễ khai giảng năm học 2020 - 2021 của Trung tâm Phúc Tuệ diễn ra vào một chiều giữa tháng 9/2020, với chỉ hơn 30 học trò. Đó là một lễ khai giảng đặc biệt. Mở đầu là chương trình văn nghệ do Nhóm A1 thực hiện. Những bài hát ngợi ca đất nước anh hùng, mừng Đảng quang vinh, Bác Hồ vĩ đại... Rồi những điệu nhảy khỏe khoắn thể hiện sự hồn nhiên, trong sáng, ngây thơ của các diễn viên nhí khuyết tật trí tuệ như tiếp thêm sức mạnh cho bất kỳ ai tham dự buổi lễ. Một tiết mục biểu diễn của các học sinh trung tâm tại buổi lễ khai giảng. Tiếp nối chương trình là lời khai mạc của bà giáo Vũ Thị Minh Hương - Giám đốc Trung tâm, ôn lại những tháng ngày của 20 năm trước (khi Trung tâm Phúc Tuệ ra đời), để đón những học trò đặc biệt. Ở độ tuổi hơn 80, bà giáo Minh Hương vẫn còn nhanh nhẹn, hoạt bát. Từ rất lâu, bà luôn làm nhiều người ngưỡng mộ bởi cách sống và làm việc, tình yêu thương trẻ và luôn mong muốn đem đến nhiều niềm vui và hạnh phúc cho những gia đình có trẻ thiệt thòi. Như “Người lái đò cần mẫn”, bà Minh Hương không cho phép mình được già; để rồi 20 năm qua, liên tục đồng hành cùng với trẻ khuyết tật trí tuệ và trẻ tự kỷ trên những chuyến đò của sự phục hồi chức năng học đường. Năm học này, Phúc Tuệ đã bước vào tuổi 20 - tuổi đẹp nhất của cuộc đời. Song với Phúc Tuệ, 20 năm qua biết bao khó khăn, thách thức; nếu không có tình yêu thương rất nhiều dành cho những học trò đặc biệt thì dù chuyên môn có giỏi đến đâu cũng không thể giúp các con có sự chuyển biến về hành vi và cùng với những tiếng cười, tiếng hò reo hàng ngày trong các hoạt động vui chơi thể thao, văn nghệ... Bà giáo Vũ Thị Minh Hương đọc lời khai mạc và Giáo sư Phạm Quang Lân (thứ 4) cùng các Nhà tài trợ luôn đồng hành nhiều năm với Trung tâm Phúc Tuệ Trung tâm chia các cháu thành 4 nhóm: Mỗi nhóm theo chỉ số IQ và lứa tuổi. Có 3 nhóm lớn và 1 nhóm nhỏ (các cháu dưới 10 tuổi chủ yếu là trẻ tự kỷ), còn 3 nhóm lớn được học các nội dung: Chức năng học đường, giao tiếp xã hội, điều hòa cảm xúc, vận động thô, vận động tinh, kỹ năng sống (trong đó có nội dung giới tính). Khi cán bộ tâm lý của Trung tâm lên kế hoạch tư vấn can thiệp hành vi cho 10 cháu thì cả Trung tâm và phụ huynh cùng phối hợp thực hiện. Ở nhóm A1, gồm 10 trò, Trung tâm sẽ thay nội dung vận động tinh là học nghề thủ công đơn giản: Làm túi giấy, đan khăn, tết dây... và được se hương, làm điếu ngải. Với các nhóm nhỏ thì Trung tâm có chương trình “Giáo dục đặc biệt” dựa vào nội dung can thiệp sớm và sử dụng tủ đồ dùng dạy học do tổ chức EPVN (Enfant Parkenarice VN) tài trợ. Ở nội dung vận động thô đã có sự đổi mới, với địa điểm rộng, giáo viên sử dụng nhiều hình thức hoạt động, áp dụng các mô hình tư vấn của S.O (Special Olympic), cho các trò mang vác đi quanh sân, tập đi xe đạp, tập nhảy, tập cúi theo hình vẽ... và nhiều bài học để giúp trò phục hồi chức năng cơ thể đang trỗi dậy. Hai mươi năm qua, với biết bao thăng trầm nhưng Trung tâm Phúc Tuệ không chỉ đứng vững và tồn tại mà còn rất đúng với lời Nhà thơ tố Hữu đã viết: Gân đang săn và thớ thịt căng da Đời mặn nồng hứa hẹn biết bao hoa. Hai mươi năm qua, Trung tâm luôn được sự tiếp sức của nhiều tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước. Đó là các nhà hảo tâm làm thiện nguyện như Giáo sư Phạm Quang Lân, Lương y - Bác sĩ Nguyễn Quang Nghĩa, kỹ sư Nhữ Văn Hùng, thầy Quang Đức, thầy Chân Không Không, họa sĩ Bùi Thị Thu Hà, thầy trụ trì chùa Phổ Linh, CLB kết nối yêu thương... Đặc biệt là UBND phường Quảng An, quận Tây Hồ; Ban Thường trực Hội Cứu trợ Trẻ em khuyết tật Hà Nội và còn biết bao nhiêu người luôn cùng đồng hành với Trung tâm trên con đò chở đầy tình thương yêu đến với các trò đặc biệt. Với tình yêu thương, mến trẻ, bằng trái tim thương yêu học sinh thiệt thòi, các thầy cô của Trung tâm thực sự hạnh phúc khi chứng kiến sự tiến bộ của các trò hàng ngày. Sự tiến bộ của trò không chỉ là niềm vui của các thầy cô mà còn là hạnh phúc của các gia đình có những đứa con khuyết tật. Vì thế, thầy và trò của Trung tâm Phúc Tuệ tin rằng: Năm học 2020 - 2021 sẽ là một năm học khởi sắc để lấy thành tích chào mừng kỷ niệm 1010 năm Thăng Long - Hà Nội. Nguyễn Thúy Ngân

Tôn vinh 10 ý tưởng, sản phẩm sáng tạo tiêu biểu của phụ nữ Thủ đô

TĐKT - Thiết thực chào mừng kỷ niệm 1010 năm Thăng Long - Hà Nội, 90 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2020); chào mừng Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII, ngày 22/9, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hà Nội tổ chức “Ngày hội phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp sáng tạo - kết nối thành công”, nhằm đánh giá kết quả thực hiện Đề án Hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp giai đoạn 2018 - 2020; tôn vinh 10 ý tưởng, sản phẩm sáng tạo tiêu biểu của phụ nữ Thủ đô. Năm 2018, thực hiện Quyết định số 939/CP của Thủ tướng Chính Phủ, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 1901/QĐ- UBND về phê duyệt Đề án “Hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp giai đoạn 2018 - 2025”. Với vai trò là chủ thể trong tuyên truyền, vận động kết nối, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp nữ, 3 năm qua, các cấp Hội LHPN TP Hà Nội đã nỗ lực triển khai thực hiện Đề án với nhiều giải pháp thiết thực, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp, tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ Thủ đô, hỗ trợ hiện thực hóa các ý tưởng khởi nghiệp, nâng cao kiến thức, kỹ năng điều hành doanh nghiệp, sản xuất, kinh doanh cho phụ nữ, góp phần thực hiện mục tiêu khởi nghiệp của thành phố và quốc gia. 10 ý tưởng, sản phẩm sáng tạo tiêu biểu của phụ nữ Thủ đô được tôn vinh 3 năm qua, đã có 90% cán bộ và 80% hội viên phụ nữ được tuyên truyền nâng cao kiến thức về phát triển kinh tế, khởi nghiệp và đội ngũ cán bộ Hội được nâng cao năng lực hỗ trợ phụ nữ khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp. Đã giúp cho 3.533 phụ nữ khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp và nữ chủ hộ kinh doanh, chủ doanh nghiệp nâng cao năng lực phát triển sản xuất, kinh doanh (vượt 180% so với kế hoạch). Gần 3.000 doanh nghiệp, chủ hộ kinh doanh, HTX do nữ làm chủ được tham gia các hội chợ do Hội LHPN các cấp tổ chức và tham gia triển lãm, chủ động tham gia giao lưu xúc tiến thương mại trong và ngoài nước có cơ hội phát triển thị trường, tiêu thụ sản phẩm và ký kết hợp đồng giao thương tăng doanh thu nhiều tỷ đồng. Đã có 157.473 phụ nữ được vay vốn trên 6.200 tỷ đồng thông qua kênh tín chấp của Hội LHPN với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, trong đó có 1.422 phụ nữ mới khởi nghiệp được vay trên 70 tỷ đồng… Đề án đã thực sự đi vào đời sống, tạo động lực để phụ nữ Thủ đô đoàn kết, tự tin khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trên nhiều lĩnh vực, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tăng doanh thu, nâng cao mức sống cho bản thân và gia đình, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động, đóng góp tích cực vào ngân sách... Trong giai đoạn 2018 - 2020, gần 200 dự án tiêu biểu được Hội LHPN các cấp vinh danh tại ngày hội khởi nghiệp hằng năm, trong đó, có 14 dự án đoạt giải cấp trung ương. Năm 2020, có 8 dự án của phụ nữ Hà Nội được bình chọn vào vòng cụm phía Bắc và vòng chung kết cấp Trung ương. 15 dự án được kết nối hỗ trợ vốn và thiết bị hiện thực hóa ý tưởng trị giá gần 1 tỷ đồng… Tại ngày hội, Ban tổ chức đã tôn vinh, khen thưởng 10 sản phẩm sáng tạo của phụ nữ; đồng thời, trưng bày các sản phẩm khởi nghiệp, nhằm kết nối các đơn vị đồng hành, hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp. 10 sản phẩm sáng tạo của phụ nữ Thủ đô được tôn vinh năm 2020 bao gồm: - Trà thảo dược (HTX Tâm Ngọc, huyện Sóc Sơn, đại diện là chị Nguyễn Thị Thuần); - MISA Money Keeper - Ứng dụng quản lý tài chính cá nhân (Công ty cổ phần MISA. Q.Cầu Giấy, Hà Nội); - Trang sức bằng mây tre đan (cơ sở sản xuất của chị Nguyễn Thị Hân, huyện Chương Mỹ); - Tranh ghép Lụa Vạn Phúc trên áo dài, áo phông, túi, ví… (HTX Vụn Art, Q.Hà Đông); - Tranh gốm ghép miếng (cơ sở sản xuất của chị Lê Thị Chuyên, huyện Gia Lâm); - Sản phẩm thủ công mỹ nghệ từ vỏ trứng ( cơ sở sản xuất của chị Đào Thị Nụ, huyện Phú Xuyên); - Tượng gỗ Báo Amur (cơ sở sản xuất của chị Đào Thị Thanh Vân, huyện Đông Anh); - Than hoạt tính thân thiện môi trường (HTX thủ công mỹ nghệ Trái tim Hồng, huyện Sóc Sơn); - Phát triển vùng trồng cây gai xanh phục vụ dệt vải (HTX Nông nghiệp Phong Vân, huyện Ba Vì); - Nghiên cứu điều kiện nuôi trồng nấm Cordyceps militaris (Đông trùng hạ thảo) của Công ty TNHH Thiên Tâm Thảo, huyện Hoài Đức. Thục Anh