Diễn đàn

Vai trò của cụm, khối thi đua trong thực hiện các phong trào thi đua yêu nước ở nước ta hiện nay

BTĐKT - Vận dụng sáng tạo những quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin về thi đua, thi đua xã hội chủ nghĩa vào hoàn cảnh nước ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nâng thi đua lên tầm tư tưởng, đường lối chính trị và phương pháp cách mạng, coi thi đua yêu nước là biểu hiện lòng yêu nước của người Việt Nam. Thi đua yêu nước là cốt cách, phẩm chất đạo đức cách mạng của người Việt Nam yêu nước. Việc tổ chức và triển khai các hoạt động của cụm, khối thi đua đã tạo nên phương thức thi đua đa dạng, phong phú và là một nội dung quan trọng, không thể thiếu trong quá trình triển khai tổ chức phong trào thi đua từ trung ương đến địa phương. Đây cũng là điều kiện tốt để lãnh đạo các cấp, các ngành, địa phương nâng cao hơn nữa về trách nhiệm trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, huy động được sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành, các địa phương, đơn vị và nhân dân tham gia, góp phần tạo động lực phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh của đất nước. Khối thi đua các tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức Liên hiệp tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động thi đua năm 2022 và ký kết giao ước thi đua năm 2023 Theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thi đua yêu nước bắt nguồn từ sự ra đời của chế độ mới. Mỗi người lao động, dù là lao động trí óc, lao động sản xuất, hay lao động quản lý có lòng yêu nước, yêu chế độ đều nhận thức được: Thi đua ái quốc là ích lợi cho mình, ích lợi cho gia đình mình và lợi ích cho làng cho nước, cho dân tộc. Nội dung cốt lõi, cũng như bản chất tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước là khơi dậy và phát huy tinh thần yêu nước của mọi tầng lớp nhân dân, biến lòng yêu nước thành hành động cụ thể, thiết thực. Theo Người, thi đua không chỉ là hoạt động sáng tạo, tích cực trong lao động, trong công việc hằng ngày mà nó trở thành hoạt động tư tưởng và tinh thần, là biểu hiện của lòng yêu nước, là biểu hiện của tinh thần đấu tranh cách mạng, hy sinh vì độc lập dân tộc, vì hạnh phúc nhân dân và tinh thần quốc tế cao cả, biến thi đua thành sức của dân tộc trong lao động sản xuất và trong chiến đấu. Quan niệm thi đua là yêu nước được thể hiện ở việc lấy thi đua làm động lực phát huy tinh thần yêu nước, động lực đó được thể hiện bằng hành động thực tế; ngược lại lấy lòng yêu nước để thúc đẩy và nâng cao hiệu quả thi đua. Đại diện lãnh đạo Hội đồng TĐKT Trung ương, các địa phương chứng kiến ký kết giao ước thi đua các tỉnh Cụm thi đua đồng bằng sông Hồng năm 2023 Trong giai đoạn hiện nay, thực hiện thắng lợi các yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước đề ra việc tổ chức hoạt động của các cụm, khối thi đua sẽ góp phần quan trọng để đánh giá năng lực làm việc của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị trung tâm đã xác định. Việc tổ chức hoạt động của các cụm, khối thi đua do cơ quan có thẩm quyền thành lập cụm, khối thi đua chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc tổ chức thực hiện. Cụm, khối thi đua ở trung ương do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức và hướng dẫn hoạt động. Ở cấp bộ, ban, ngành và các địa phương căn cứ tình hình cụ thể sẽ do bộ, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cùng cấp thành lập và chỉ đạo hoạt động. Qua nghiên cứu tổ chức hoạt động của các cụm, khối thi đua hiện nay, có thể khái quát vai trò tổ chức hoạt động của các  cụm, khối thi đua như sau: Một là, hoạt động cụm, khối thi đua có ý nghĩa quan trọng trong việc đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương nói riêng và trong cả nước nói chung. Trên cơ sở hoạt động của các cụm, khối thi đua, các cơ quan, tổ chức đơn vị đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua phạm vi toàn quốc hoặc của bộ, ban, ngành, địa phương, đồng thời phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, tập trung giải quyết những khâu khó, việc khó, những nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất. Mỗi ngành, mỗi lĩnh vực, mỗi địa phương đều tổ chức các phong trào thi đua đúng như lời Bác Hồ dạy: Ngành ngành thi đua, người người thi đua, tiêu biểu như: Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Vì người nghèo - Không để ai bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở"... Phong trào “Thi đua Quyết thắng” trong Quân đội nhân dân; phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” trong lực lượng Công an nhân dân; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức, người lao động; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”... Đặc biệt, đã có những phong trào thi đua mang tính chiến lược, dài kỳ đã tạo động lực mạnh mẽ, mang lại lợi ích thiết thực được người dân đồng tình hưởng ứng, trở thành phong trào trọng tâm, nòng cốt trong các phong trào thi đua, góp phần tạo bước chuyển biến trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương "Người tốt, việc tốt", nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, lập nhiều thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực, tạo sức lan tỏa trong xã hội và tiếp tục thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển ở khắp các vùng, miền, hải đảo xa xôi, lĩnh vực, địa phương trong cả nước. Hai là, việc tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua đã tạo ra những “sân chơi” với những thành viên tham gia tương đối đồng đều và có sự tương đồng về chức năng, nhiệm vụ hoặc vị trí địa lý, điều kiện phát kinh tế, xã hội… từ hoạt động của cụm, khối thi đua, các cơ quan, đơn vị, địa phương có cơ hội cùng nhau trao đổi, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, so sánh giữa các đơn vị, tìm ra những mặt còn tồn tại, hạn chế để có các biện pháp, giải pháp tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả, chất lượng thực hiện phong trào thi đua. Trong quá trình hoạt động cụm, khối thi đua, các đơn vị thành viên cũng có cơ hội cọ sát, phát huy khả năng sáng tạo trong triển khai tổ chức phong trào thi đua; chia sẻ, học tập kinh nghiệm trong chỉ đạo, quản lý cũng như tổ chức công tác thi đua, khen thưởng, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, cũng như các phong trào thi đua của cụm, khối thi đua và của cả nước.  Ba là, thông qua các hoạt động chung của cụm, khối thi đua, góp phần giúp cấp ủy, chính quyền các cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp tục nhận thức rõ hơn nữa về vị trí, vai trò của phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng; là một phương thức lãnh đạo của Đảng, công cụ quản lý của Nhà nước và là động lực thúc đẩy, góp phần phát huy tính sáng tạo, đoàn kết, vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao từ đó tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đối với công tác thi đua, khen thưởng và hoạt động của cụm, khối thi đua. Trên cơ sở hoạt động của cụm, khối thi đua giúp các cơ quan, đơn vị, địa phương phát huy tinh thần đoàn kết, nhằm khai thác tiềm năng, thế mạnh, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau, cùng giải quyết các vấn đề chung, trọng tâm, cần có sự phối hợp, liên kết giữa các cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh; đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Bốn là, hoạt động cụm, khối thi đua cũng là cơ sở giúp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp có cơ sở đánh giá kết quả, hiệu quả tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương; qua đó tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, đôn đốc thực hiện, đồng thời đề ra các giải pháp, nhiệm vụ cụ thể tiếp tục nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng. Hoạt động cụm, khối cũng là cơ sở để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương một cách công khai, khách quan, là cơ sở để xét tặng danh hiệu thi đua và khen thưởng theo quy định của pháp luật. Với vai trò quan trọng của đổi mới công tác thi đua, khen thưởng nói chung và đổi mới tổ chức và hoạt động của các cụm, khối thi đua nói riêng đòi hỏi các cấp ủy đảng, chính quyền, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, với sự tham gia, phối hợp của các cấp, các ngành, các tổ chức, cá nhân, sự đồng lòng hưởng ứng và tham gia tích cực của Nhân dân, tạo sức mạnh tổng hợp thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục phát triển theo chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, góp phần thực hiện thành công cuộc đổi mới đất nước./. ThS. Nguyễn Công Hoan

Tập huấn sử dụng phần mềm “Quản lý và khai thác kết quả khen thưởng cấp nhà nước”

BTĐKT - Ngày 23 - 24/11, tại Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel phối hợp Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn sử dụng phần mềm "Quản lý và khai thác kết quả khen thưởng cấp nhà nước", thuộc Dự án “Chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý điều hành lĩnh vực thi đua, khen thưởng” và đào tạo nhân sự quản trị vận hành hệ thống. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Tổ trưởng Tổ Chuyển đổi số năm 2022 dự lớp tập huấn. Toàn cảnh lớp tập huấn Tham gia lớp tập huấn còn có các thành viên Tổ Chuyển đổi số năm 2022; Phòng Quản lý và Khai thác hồ sơ (những người trực tiếp sử dụng phần mềm); viên chức, nhân viên của Trung tâm Thông tin - Truyền thông, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Phần mềm “Quản lý và khai thác kết quả khen thưởng cấp nhà nước” là công cụ để quản lý toàn bộ quyết định khen thưởng cấp nhà nước được lưu tại Ban, tra cứu thông tin khen thưởng, báo cáo thống kê; dễ sử dụng, nhanh chóng, chính xác; giúp tiết kiệm thời gian và nhân lực. Tại lớp tập huấn ngày 23/11/2023, các chuyên gia của Viettel đã mô tả tổng quan phần mềm, giới thiệu và hướng dẫn các học viên thực hành sử dụng phần mềm. Sau phần thực hành, các học viên đã có những góp ý, trao đổi với Viettel để chỉnh sửa và hoàn thiện phần mềm. Các đại biểu và học viên dự lớp tập huấn Ngày 24/11/2023, Viettel tiếp tục hướng dẫn các học viên nội dung quản trị vận hành hệ thống. Chuyên viên Phòng Quản lý và Khai thác hồ sơ thực hành sử dụng phần mềm PV

Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức công tác thi đua, khen thưởng

BTĐKT - Chiều 17/11, Đoàn kiểm tra, giám sát (KTGS) của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (TĐKT) Trung ương do đồng chí Bùi Quang Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Thứ nhất Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Hội đồng TĐKT tỉnh Tiền Giang. Cùng dự có đồng chí Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và các thành viên Đoàn KTGS. Đồng chí Nguyễn Thành Diệu, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang phát biểu tại buổi làm việc với Đoàn KTGS Tiếp và làm việc với Đoàn KTGS có các đồng chí: Nguyễn Thành Diệu, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang; Trần Thị Thanh Tuyết, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng TĐKT tỉnh Tiền Giang; các thành viên Hội đồng TĐKT tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh Tiền Giang… Đồng chí Trần Thị Thanh Tuyết, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng TĐKT tỉnh Tiền Giang báo cáo tại buổi làm việc Theo báo cáo của Hội đồng TĐKT tỉnh Tiền Giang, thời gian qua, phong trào thi đua và công tác khen thưởng được tỉnh Tiền Giang triển khai theo đúng kế hoạch; đảm bảo thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, phục vụ kịp thời sự chỉ đạo, điều hành của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh và hướng dẫn về chuyên môn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Hoạt động của các cụm, khối thi đua và công tác xét thi đua dần đi vào nền nếp. Cùng với triển khai 5 phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, ngay từ đầu năm, Ủy ban nhân dân tỉnh phát động phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao, yêu cầu phát triển của từng cơ quan, đơn vị. Tiêu biểu là: Chuyên đề thi đua “Đảm bảo trật tự an toàn giao thông”; thi đua “Cải cách hành chính”; thi đua thực hiện tốt cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; thi đua “Nâng cao chất lượng xây dựng và hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên” giai đoạn 2022 - 2025; thi đua “Toàn dân tham gia phòng, chống tội phạm” giai đoạn 2022 - 2025 trên địa bàn tỉnh; thi đua “Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi” giai đoạn 2023 - 2025… Phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh đã được tổ chức thực hiện có hiệu quả, phát huy mạnh mẽ lòng yêu nước và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, cổ vũ, động viên các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, đạt được những thành tựu quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực. Công tác khen thưởng thành tích phát triển kinh tế - xã hội có nhiều tiến bộ, khen đúng người, đúng việc, động viên kịp thời gương người tốt, việc tốt để giáo dục, góp phần tạo niềm phấn khởi trong lao động, sản xuất, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bên cạnh đó, tỉnh cũng chú trọng khen thưởng đối tượng là công nhân, nông dân, người lao động, người trực tiếp sản xuất, cán bộ khoa học kỹ thuật, các thành phần kinh tế và khen người tốt, việc tốt. Lấy hiệu quả công việc làm tiêu chuẩn bình xét trên nguyên tắc “công bằng, dân chủ và công khai”, góp phần đưa Luật Thi đua, khen thưởng đi vào cuộc sống. Tỷ lệ khen thưởng cho người lao động trong năm 2021 chiếm 57,1%, năm 2022 chiếm 63,9% và 9 tháng đầu năm 2023 chiếm 61,7%. Hiện nay, tỉnh Tiền Giang không tồn đọng khen thưởng thành tích kháng chiến. Công tác tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến rõ nét, có sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng với các cơ quan báo, đài trong việc giới thiệu, tuyên truyền các điển hình tiên tiến. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trao đổi tại buổi làm việc Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn KTGS đã trao đổi với tỉnh đi sâu vào các nội dung cụ thể hóa các phong trào thi đua, các cuộc vận động của trung ương tại tỉnh; việc phát huy vai trò của các thành viên Hội đồng TĐKT tỉnh; việc đổi mới phương pháp tuyên truyền, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; việc kịp thời khen thưởng, biểu dương thành tích, đặc biệt của các hộ nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi, những tập thể, cá nhân có đóng góp lớn cho các phong trào, các cuộc vận động; các vấn đề chuyên môn nghiệp vụ TĐKT. Đồng chí Bùi Quang Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Thứ nhất Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại buổi làm việc Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Quang Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Thứ nhất Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương chúc mừng và biểu dương những thành tích mà tỉnh Tiền Giang đã đạt được trong thời gian qua. Để phong trào thi đua yêu nước tiếp tục thực sự trở thành động lực mạnh mẽ trong xây dựng và phát triển tỉnh Tiền Giang ngày càng giàu đẹp, đồng chí Bùi Quang Huy đề nghị tỉnh quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung: Đôn đốc các cấp, các ngành tiếp tục quán triệt, thấm nhuần sâu sắc tinh thần "càng khó khăn thì càng phải thi đua", tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả các chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Chỉ đạo cơ quan chuyên môn tiếp tục đề xuất, tham mưu hoàn thiện thể chế, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; kịp thời ban hành các quy định về thi đua, khen thưởng theo Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Cùng với đó, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức công tác thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh chuyển đổi số; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với phân bổ nguồn lực, nâng cao vai trò của cấp ủy Đảng, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, nâng cao năng lực cán bộ thực thi. Tập trung làm tốt công tác khen thưởng, bảo đảm kịp thời, công khai, minh bạch. Tăng cường tuyên truyền về các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, sáng tạo, gương “Người tốt, việc tốt” để giáo dục, nêu gương, tạo sự lan tỏa, truyền cảm hứng trong cộng đồng, xã hội... Đoàn KTGS khảo sát thực tế tại vườn sầu riêng của ông Nguyễn Đình Phục ngụ ấp Hòa Thinh, xã Ngũ Hiệp, huyện Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang Đoàn KTGS tham quan Hợp tác xã Sầu riêng Ngũ Hiệp Trong chương trình, Đoàn KTGS đã đi khảo sát thực tế tại vườn sầu riêng của ông Nguyễn Đình Phục, ngụ ấp Hòa Thinh, xã Ngũ Hiệp, huyện Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang; tham quan Hợp tác xã Sầu riêng Ngũ Hiệp do ông Huỳnh Tấn Lộc làm Giám đốc. Phương Thanh

Bàn giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua

BTĐKT - Sáng 26/10, tại Hà Nội, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức Hội thảo “Thực trạng và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng”. TS. Phan Văn Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương chủ trì hội thảo. Quang cảnh hội thảo Dự hội thảo có đại diện lãnh đạo, công chức, viên chức các phòng, đơn vị thuộc Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; các nhà khoa học, các chuyên gia, nhà nghiên cứu, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng của một số bộ, ban, ngành trung ương. ThS. Nguyễn Công Hoan, Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin - Truyền thông, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương báo cáo đề dẫn hội thảo Báo cáo đề dẫn hội thảo, ThS. Nguyễn Công Hoan, Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin - Truyền thông, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương cho biết: Đề tài “Thực trạng và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng” do ThS. Nguyễn Công Hoan làm chủ nhiệm đã tiến hành nghiên cứu cơ sở khoa học, quan điểm, chủ trương và các quy định của pháp luật về việc tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua; đưa ra khái niệm, nội dung, phân tích đặc điểm, các yếu tố ảnh hưởng, từ đó làm rõ các nội dung liên quan đến tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua; quá trình triển khai việc tổ chức cụm, khối thi đua đến nay. Hội thảo được tổ chức nhằm làm rõ thêm một số vấn đề lý luận, đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua, đề xuất các giải pháp đổi mới phương pháp, cách thức tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2024 - 2030. TS. Phan Văn Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại hội thảo Phát biểu tại hội thảo, TS. Phan Văn Hùng cho biết: Tổ chức thi đua theo cụm, khối là một chủ trương của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương chỉ đạo thực hiện từ năm 2006 và đã được các bộ, ngành, địa phương tổ chức triển khai trong cả nước. Việc tổ chức các cụm, khối thi đua được thực hiện trên cơ sở sự phân chia tương đối giữa các đơn vị, địa phương có chức năng, nhiệm vụ hoặc điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội, tự nhiên tương đồng. Các đơn vị, địa phương trong cụm, khối cùng nhau phối hợp tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng theo hướng dẫn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Từ năm 2010, việc tổ chức cụm, khối thi đua làm cơ sở để đề nghị tặng Cờ thi đua đã được thể chế hóa thành các quy định của pháp luật và tổ chức triển khai thực hiện nền nếp trong phạm vi cả nước. Đến năm 2022, vấn đề này đã được luật hóa tại Khoản 2 Điều 16 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Trên cơ sở quy định của pháp luật và hướng dẫn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, trong những năm qua, tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua ở trung ương và các bộ, ban, ngành địa phương đã được triển khai tích cực và đạt được nhiều kết quả; tăng cường sự phối hợp giữa các bộ, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị trong tổ chức phong trào thi đua và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng. Các cụm, khối thi đua thường xuyên đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động thông qua nhiều hình thức phong phú, đa dạng và có ý nghĩa: Tổ chức hội thảo, tọa đàm về chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức khảo sát, tham quan thực tế để tham khảo, học tập các mô hình, điển hình tiên tiến; phối hợp thực hiện công tác an sinh xã hội, tổ chức tập huấn nghiệp vụ, giao lưu thể thao, văn hóa, văn nghệ… Công tác đánh giá, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, bình xét, suy tôn đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và các hình thức khen thưởng được thực hiện bảo đảm công khai, dân chủ, góp phần động viên các bộ, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch và nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, trong quá trình tổ chức thực hiện, hoạt động của các cụm, khối thi đua còn có những bất cập, hạn chế. Các kiến nghị, đề xuất của các nhà khoa học, nhà quản lý tại hội thảo sẽ góp phần bổ sung, hoàn thiện các vấn đề về lý luận, cơ sở khoa học, cũng như nghiên cứu những vấn đề thực tiễn đặt ra đối với phương thức tổ chức thi đua cụm, khối, góp phần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng những năm tiếp theo, đặc biệt trong quá trình triển khai Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 (có hiệu lực từ 1/1/2024), có quy định về hình thức và phạm vi thi đua theo cụm, khối do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và các bộ, ban, ngành, địa phương tổ chức. Tại hội thảo, các nhà khoa học, các chuyên gia, nhà nghiên cứu trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng đã trao đổi, thảo luận về các nội dung: Một số vấn đề lý luận về cụm, khối thi đua theo chủ trương của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; chủ trương và các quy định của pháp luật về việc tổ chức cụm, khối thi đua; đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua tại một số bộ, ngành, địa phương; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức phong trào thi đua trong các cụm, khối thi đua; giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng… ThS. Đỗ Thúy Phượng, Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trao đổi tại hội thảo Theo ThS. Đỗ Thúy Phượng, Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương: Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn công tác tổ chức cụm, khối thi đua, cần nghiên cứu, tìm hiểu một cách sâu sắc và toàn diện về nội dung này, đặc biệt là những vấn đề thực tiễn, tiếp tục hoàn thiện các vấn đề mang tính lý luận. Từ đó, đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong tổ chức và hoạt động của các cụm, khối thi đua; đổi mới phương pháp, cách thức tổ chức và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua trong cả nước... ThS. Bùi Thị Thu Hương, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư trao đổi tại hội thảo Để nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua trong các bộ, ngành, đoàn thể trung ương, ThS Bùi Thị Thu Hương, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất một số giải pháp: Tăng cường sự chỉ đạo, lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị tham gia phong trào thi đua; tiếp tục quán triệt và thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng, xây dựng và hoàn thiện các quy định về công tác thi đua cụm, khối trong các bộ, ngành; nâng cao vai trò của bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng trong việc tổ chức và hoạt động thi đua theo cụm, khối. Ông Nguyễn Đình Anh, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế trao đổi tại hội thảo Ông Nguyễn Đình Anh, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế và ThS. Bùi Quang Đức, Phó Trưởng phòng Phòng Pháp chế - Thanh tra, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đều nêu lên ý kiến: Cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp cần làm tốt công tác tham mưu, đề xuất, sắp xếp các đơn vị tham gia cụm, khối đảm bảo tính tương đối về đặc điểm tình hình, chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, địa phương, để khi tổ chức thi đua, các đơn vị có điều kiện để học tập, trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau cùng phát triển. ThS. Bùi Quang Đức, Phó Trưởng phòng Phòng Pháp chế - Thanh tra, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trao đổi tại hội thảo Ngoài ra, việc chia khối thi đua phải bám sát các văn bản quy định của trung ương về việc chia khối thi đua, về phương pháp chấm điểm thi đua. Cần có sự thống nhất trong việc xây dựng nội dung, mục tiêu thi đua rõ ràng, tiêu chí cụ thể, cách chấm điểm, bình xét trong từng đơn vị cụm, khối, làm cơ sở để các đơn vị dễ dàng so sánh, đánh giá mức độ thành tích, bình xét, xếp hạng thi đua đảm bảo theo quy định. Khi tiến hành đánh giá, nhận xét, suy tôn, đề nghị khen thưởng giữa các đơn vị trong cụm, khối phải thực sự mang tính khách quan, tránh hình thức, nể nang. ThS. Hoàng Thị Ánh Thư, Phòng Pháp chế - Thanh tra, Cục Báo chí, Bộ Thông tin và Truyền thông trao đổi tại hội thảo ThS. Hoàng Thị Ánh Thư, Phòng Pháp chế - Thanh tra, Cục Báo chí, Bộ Thông tin và Truyền thông cho rằng: Cải cách hành chính là một trong những giải pháp quan trọng nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua. Hiện nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nội dung thi đua, khen thưởng giữa các cơ quan, đơn vị quản lý nhà nước đã dần hoàn thiện, tạo sức bật trong công tác thi đua, khen thưởng, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua. TS. Phạm Thu Thủy, Chuyên viên chính Phòng III, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trao đổi tại hội thảo TS. Phạm Thu Thủy, Chuyên viên chính Phòng III, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đề xuất: Cần tăng cường sự lãnh đạo của các bộ, ban ngành và UBND cấp tỉnh đối với hoạt động cụm, khối thi đua; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản, hướng dẫn và tổ chức hoạt động khối thi đua đối với những đơn vị trong tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể trung ương để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ hiện nay... Phương Thanh    

Hội nghị tập huấn công tác thi đua khen thưởng năm 2023

Sáng 24/10, tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên đã phối hợp với Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2023. Tham dự Hội nghị có Đồng chí Phạm Đức Toàn – Phó Trưởng ban, Ban TĐKT Trung ương; Đ/c Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng Phòng III, Ban TĐKT TW và các đồng chí Chuyên viên Phòng III – Ban TĐKT Trung ương. Về phía Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên có Đ/c Trịnh Hoàng Thắng, Tỉnh uỷ viên – Giám đốc Sở Nội vụ - Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh Điện Biên, cùng cán bộ, công chức Ban TĐKT Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên. Tham dự Hội nghị tập huấn có 191 cán bộ, công chức làm công tác TĐKT tại Các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và 10 đầu cầu trực tuyến tại 10 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh với 377 đại biểu là công chức làm công tác TĐKT tại các phòng, ban, cơ quan đơn vị trên địa bàn 10 huyện thị xã, thành phố tỉnh Điện Biên. Đ/c Trịnh Hoàng Thắng – Tỉnh uỷ viên – Giám đốc Sở Nội vụ - Phó Chủ tịch Hội đồng TĐKT tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị Tại Hội nghị các đồng chí báo cáo viên Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã truyền đạt một số nội dung đó là: Một số quy định mới của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022; Hướng dẫn nội dung cơ bản về xây dựng, tổ chức phát động phong trào thi đua thường xuyên, phong trào thi đua chuyên đề; Hướng dẫn xây dựng, phổ biến nhân rộng và trao đổi học tập kinh nghiệm điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua; Nội dung, thủ tục hồ sơ khen thưởng; Trao đổi, thảo luận, hướng dẫn, giải đáp khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn triển khai nhiệm vụ về công tác thi đua, khen thưởng tại địa phương cơ sở. Đ/c Nguyễn Anh Tuấn – Trưởng phòng Phòng III Ban TĐKT Trung ương, Truyền đạt nội dung Hội nghị tập huấn Thông qua Hội nghị tập huấn sẽ giúp nâng cao năng lực tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền tổ chức tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương; trang bị thêm kiến thức và nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác thi đua, khen thưởng đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, đặc biệt trao đổi thảo luận giải đáp khó khăn vướng mắc trong thực tiễn triển khai ở cơ sở trong thời gian tới./.     Quang cảnh Hội nghị tập huấn công tác TĐKT năm 2023 Theo snv.dienbien.gov.vn

Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Nội vụ

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BNV ngày 15/10/2023 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Nội vụ. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2024; trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo các văn bản mới ban hành. Ảnh minh họa Thông tư số 15/2023/TT-BNV quy định chi tiết thi hành Khoản 4 Điều 24; Khoản 3 Điều 26; Khoản 3 Điều 27; Khoản 3 Điều 28, Khoản 6 Điều 74; Khoản 2 Điều 75; Khoản 6 Điều 84 của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Thông tư này áp dụng đối với tập thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ, ngành Nội vụ và các tổ chức, cá nhân có thành tích, đóng góp trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của Bộ, ngành Nội vụ. Thông tư quy định về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến" như sau: Danh hiệu ''Lao động tiên tiến'' được xét tặng hàng năm cho cá nhân các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Cá nhân được cấp có thẩm quyền cử tham gia các khóa học tập, đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian này được tính để bình xét danh hiệu ''Lao động tiên tiến". Thời gian nghỉ chế độ thai sản theo quy định được tính để bình xét danh hiệu ''Lao động tiên tiến". Đối với cá nhân chuyển công tác về Bộ Nội vụ trong năm xét khen thưởng, cơ quan đề xuất bình xét khen thưởng cho cá nhân đó có trách nhiệm xin ý kiến nhận xét của cơ quan nơi công tác trước khi chuyển về Bộ Nội vụ nếu cá nhân có thời gian công tác ở cơ quan đó từ 06 tháng trở lên. Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến làm việc tại Bộ Nội vụ thì việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến" do cơ quan, đơn vị điều động, biệt phái thực hiện. Cơ quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái có trách nhiệm cho ý kiến nhận xét về việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và thực hiện các nhiệm vụ được giao trong thời gian điều động, biệt phái tại Bộ Nội vụ. Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp sau đây: - Có thời gian tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 06 tháng. - Nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng (trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều này). - Cá nhân đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh làm rõ. Về tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Nội vụ'': Danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Nội vụ” được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 26 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Đối tượng xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Nội vụ” là các tập thể tiêu biểu, dẫn đầu phong trào thi đua của cụm, khối thi đua do Bộ trưởng Bộ Nội vụ tổ chức, bao gồm: - Các Vụ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Tạp chí Tổ chức nhà nước, Trung tâm Thông tin, Văn phòng Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ và các tổ chức đoàn thể. - Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Học viện Hành chính Quốc gia. - Các đơn vị thuộc Học viện Hành chính Quốc gia quy định tại Điều 3 Quyết định số 27/2022/QĐ-TTg ngày 19/12/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện Hành chính Quốc gia trực thuộc Bộ Nội vụ. - Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Thông tư số 15/2023/TT-BNV cũng quy định về: 1) Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu ''Tập thể lao động xuất sắc''; 2) Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu ''Tập thể lao động tiên tiến''; 3) Tiêu chuẩn xét tặng hoặc truy tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; 4) Tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen./. Theo tcnn.vn

Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng tại Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

BTĐKT - Ngày 16/10, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã công bố quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng (TĐKT) tại Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT). Dự buổi công bố, về phía Ban TĐKT Trung ương, có các đồng chí: Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban; Đỗ Ngọc Toàn, Trưởng phòng Phòng Pháp chế - Thanh tra, Trưởng đoàn và các thành viên Đoàn Thanh tra. Về phía Bộ NN&PTNT có các đồng chí: Nguyễn Quốc Trị, Thứ trưởng Bộ NN&PTNT, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ; Ngô Hồng Giang, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng TĐKT, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến Bộ; Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng TĐKT Bộ; Lê Văn Thành, Chánh Văn phòng Bộ; Nguyễn Văn Trường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Bộ; đại diện lãnh đạo các đoàn thể, các vụ, đơn vị được thanh tra. Đồng chí Đỗ Ngọc Toàn, Trưởng phòng Phòng Pháp chế - Thanh tra Ban TĐKT Trung ương, Trưởng đoàn Thanh tra công bố quyết định thanh tra Đồng chí Đỗ Ngọc Toàn, Trưởng phòng Phòng Pháp chế - Thanh tra Ban TĐKT Trung ương, Trưởng đoàn Thanh tra đã công bố toàn văn Quyết định số 2972/QĐ-BTĐKT của Ban TĐKT Trung ương ngày 5/10/2023 quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về TĐKT tại Bộ NN&PTNT; nêu mục đích, yêu cầu, phương pháp và thống nhất lịch làm việc với các đơn vị được thanh tra. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương phát biểu tại buổi công bố Tại buổi công bố, đồng chí Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương phát biểu quán triệt hoạt động của Đoàn Thanh tra, yêu cầu Đoàn đảm bảo thực hiện nghiêm quy chế, quy định tổ chức và hoạt động, hoàn thành nhiệm vụ theo đúng kế hoạch đã đề ra. Đồng chí cũng đề nghị lãnh đạo Bộ, Hội đồng TĐKT Bộ NN&PTNT tiếp tục chỉ đạo các đơn vị được thanh tra phối hợp chặt chẽ, tạo điều kiện để Đoàn hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng chí mong muốn các đơn vị chia sẻ, phản ánh những vấn đề thực tiễn đặt ra để Đoàn tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền trong quá trình hoàn thiện thể chế, pháp luật cũng như trong khâu tổ chức thực hiện công tác TĐKT thời gian tới. Đồng chí Nguyễn Quốc Trị, Thứ trưởng Bộ NN&PTNT, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ phát biểu tại buổi công bố Phát biểu tại buổi công bố, đồng chí Nguyễn Quốc Trị, Thứ trưởng Bộ NN&PTNT, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ thống nhất chương trình, nội dung làm việc của Đoàn Thanh tra và yêu cầu thủ trưởng các đơn vị liên quan sắp xếp thời gian, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, tổ chức làm việc với Đoàn theo đúng quy định và lịch làm việc đã thống nhất. Theo báo cáo của Hội đồng TĐKT Bộ NN&PTNT, thấm nhuần tư tưởng, quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, công tác TĐKT trong Bộ NN&PTNT luôn được Bộ trưởng, Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi. Công tác thi đua luôn được xác định vừa là nhiệm vụ, vừa là động lực cho phát triển. Hoạt động thi đua được coi là tiêu chí quan trọng để đánh giá, bình xét khen thưởng trong các cơ quan, đơn vị và trong bộ, ngành. Nhiều phong trào thi đua yêu nước được phát động, tổ chức thực hiện, phù hợp với từng lĩnh vực của bộ, ngành. Phong trào thi đua được phát động luôn có sự tham gia, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của các tổ chức đoàn thể quần chúng, đã thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia, có sức lan tỏa sâu rộng trong thực tiễn. Các phong trào chuyên đề, phong trào nhánh thuộc các lĩnh vực đã luôn bám sát với nhiệm vụ chính trị, kế hoạch công tác đã đề ra. Nhiều phong trào thi đua yêu nước đã có sức lan tỏa, được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực hưởng ứng tham gia, tạo nên sức mạnh tổng hợp, khí thế sối nổi góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của bộ, ngành. Phương Thanh

Khảo sát và trao đổi kinh nghiệm về công tác thi đua, khen thưởng tại Hungary

BTĐKT - Thực hiện Chương trình công tác, từ ngày 25/9/2023 đến ngày 30/9/2023, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức đoàn nghiên cứu, học tập, khảo sát và trao đổi kinh nghiệm về công tác thi đua, khen thưởng tại Hungary. Đoàn gồm 5 thành viên do đồng chí Phó Trưởng ban Phạm Đức Toàn làm Trưởng đoàn, đồng chí Ngô Thị Việt Hà, Phó Trưởng Phòng II làm Phó Trưởng đoàn và 3 thành viên trong đoàn, gồm: Đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Mai, chuyên viên chính Phòng III; Đỗ Phương Quý, chuyên viên chính Phòng Pháp chế - Thanh tra; Nguyễn Quang Nam, chuyên viên Văn phòng Ban. Đoàn đã đến làm việc tại 5 cơ quan, đơn vị: Đại sứ quán Việt Nam tại Hungary; các cơ quan cấp trung ương: Văn phòng Thủ tướng, Văn phòng Quốc hội, Bảo tàng quốc gia Hungary, nơi trưng bày các hiện vật khen thưởng của Nhà nước Hungary từ năm 1922 đến nay; cơ quan cấp địa phương: Ủy ban Quận IV thuộc thành phố Budapest. Về nội dung, kết quả 1. Tại Đại sứ quán Việt Nam Đón tiếp và làm việc với Đoàn có Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam Nguyễn Thị Bích Thảo, ông Lê Trọng Hà, Tham tán và các cán bộ chủ chốt của Đại sứ quán. Tại đây, Đoàn được tìm hiểu về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội của Hungary, mối quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Hungary. Theo đó, Đoàn đã nắm bắt thông tin tổng quan về đất nước Hungary. Đoàn làm việc tại Đại sứ quán Việt Nam tại Hungary 2. Tại Văn phòng Thủ tướng Tiếp và làm việc với Đoàn có: Bà Gabriella Bali, Phó Quốc vụ khanh (tương đương Thứ trưởng) cùng 2 Vụ trưởng là bà Tunde Folk, Vụ trưởng Vụ Khen thưởng và ông Vekony David, Vụ trưởng Vụ Pháp luật. Tại đây, Đoàn được nghiên cứu, tìm hiểu về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục, hồ sơ khen thưởng cấp Nhà nước của Hungary; cụ thể như sau: Đoàn công tác làm việc tại Văn phòng Thủ tướng Hungary a) Khái quát về khen thưởng của Hungary: Hungary có Luật Khen thưởng từ năm 2011, sửa đổi bổ sung năm 2013 và 2022. Trước khi có Luật Khen thưởng, Hungary đã có nhiều hình thức khen thưởng cấp nhà nước. Cụ thể: Năm 1922, Hungary có Huân chương Chữ thập, Huân chương Công đức với 5 hạng, từ hạng 1 đến hạng 5. Huân chương hạng Nhất được trao cho những người cấp cao, bộ trưởng, các tướng lĩnh và các chức sắc cao nhất giáo hội. Huân chương hạng Nhì tặng cho bộ trưởng, đại sứ, giám mục, tướng lĩnh, các thành viên cấp cao của chính quyền và tư pháp, các nhân vật nổi bật trong lĩnh vực văn hóa, khoa học. Huân chương hạng Ba để tặng cho các vận động viên có thành tích xuất sắc, các giáo sư, cố vấn, các thành viên giáo sĩ, tu viện trưởng, giám mục, giám đốc các công ty có tầm quan trọng quốc gia… Huân chương hạng Tư tặng cho các thư ký chính quyền địa phương, giáo viên, bác sĩ, giáo sĩ. Huân chương hạng Năm để tặng cho các hạ sĩ quan. Bên cạnh huân chương, Hungary còn có Huy chương Vàng, Huy chương Bạc và Huy chương Đồng để tặng cho những nhân viên có cấp bậc thấp hơn. Năm 1939, Hungary có Huân chương Công đức Hungary với biểu tượng chữ thập lớn và vương miện thánh để dành tặng chủ yếu cho người nước ngoài như một nghi thức ngoại giao. Ngoài ra, còn có các Huân chương Thập tự sĩ quan Hungary, Huân chương Thập tự của Tư lệnh Hungary, Huân chương Hiệp sĩ Hungary, Huy chương dũng cảm để tặng cho các sĩ quan, tướng lĩnh. Sau Thế chiến thứ hai, Hungary đã ban hành Đạo luật XXI quy định: Huân chương Công trạng Hungary và Huân chương Công trạng chữ thập để tặng cho các công dân, sĩ quan Hungary và người nước ngoài có những đóng góp xuất sắc trong việc thúc đẩy lợi ích của Hungary độc lập và dân chủ. Huân chương Công trạng Hungary được chia thành năm hạng (1, 2, 3, 4, 5) và Huân chương Công trạng chữ thập được chia thành 3 hạng (Vàng, Bạc, Đồng). Năm 1991, Hungary ban hành đạo luật XXXI đổi tên Huân chương Công trạng thành Huân chương Thập tự giá của Hungary, quy định: Huân chương để ghi nhận những hoạt động xuất sắc và mẫu mực trong việc thúc đẩy lợi ích của đất nước và làm phong phú các giá trị nhân loại phổ quát. Năm 2011, Luật Khen thưởng CCII của Hungary, bao gồm các quy định về việc sử dụng quốc huy, quốc kỳ, các biểu trưng quốc gia và khen thưởng cấp Nhà nước được ban hành. b) Các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước của Hungary theo Luật Khen thưởng được ban hành CCII năm 2011 và Luật XLIX năm 2023 về Giải thưởng Corvin và Hội đồng xét Giải thưởng Corvin. *Các hình thức khen thưởng Huân chương Thánh Stephano: Là Huân chương cao quý nhất của Hungary, dành tặng cho các cá nhân có công lao đặc biệt to lớn đối với Hungary, những cá nhân có những đóng góp xuất sắc trong cuộc sống, mang lại những giá trị quan trọng trên trường quốc tế vì lợi ích của Hungary. Mỗi năm, Tổng thống Hungary trao tặng tối đa 3 Huân chương Thánh Stephano. Huân chương Thánh Stephano thường dành tặng cho Tổng thống, Thủ tướng Hungary hoặc gần đây trao tặng cho một số cá nhân có thành tích đặc biệt, đóng góp to lớn cho đất nước, có phạm vi ảnh hưởng toàn thế giới trong các lĩnh vực. Giải thưởng Corvin: Là giải thưởng cao quý, dành tặng cho các cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trên các lĩnh vực khoa học công nghệ, văn học nghệ thuật. Cùng 1 thời điểm, chỉ có 15 cá nhân được trao tặng Giải thưởng Corvin. 15 cá nhân này tạo thành một Hội đồng để tham mưu xét chọn những cá nhân được đề cử nhận giải thưởng Corvin. Mỗi cá nhân được trao Giải thưởng sẽ được khắc tên trên hiện vật của Giải thưởng. Khi Giải thưởng khắc đủ 4 tên người được nhận Giải thưởng lên hiện vật (chuỗi vòng Corvin) thì sẽ được bảo quản, lưu trữ vĩnh viễn. Khi một trong 15 cá nhân đã được trao tặng không còn thì mới trao tặng để bổ sung người mới từ trong danh sách đã được duyệt. Huân chương Danh dự Hungary: Nhằm ghi nhận sự phục vụ xuất sắc của cá nhân hoặc những hành động anh hùng của cá nhân vì lợi ích của quốc gia Hungary. Hàng năm, Tổng thống Hungary trao tặng tối đa 15 Huân chương Danh dự Hungary. Huân chương Công trạng Hungary: Gồm Huân chương Công trạng Thánh giá lớn; Huân chương Công trạng Thánh giá Tư lệnh, Huân chương Công trạng Thánh giá chỉ huy, Huân chương công trạng sĩ quan, Huân chương Công trạng hiệp sĩ. Chủ yếu dành cho lực lượng vũ trang. Hằng năm, Tổng thống Hungary trao tặng không quá 5 Huân chương Công trạng Thánh giá lớn, 20 Huân chương Công trạng Thánh giá Tư lệnh, 40 Huân chương Công trạng Thánh giá chỉ huy, 140 Huân chương Công trạng sĩ quan, 300 Huân chương Công trạng hiệp sĩ. Huân chương Chữ thập Hungary: Gồm Huân chương Chữ thập Vàng, Huân chương Chữ thập Bạc, Huân chương Chữ thập Đồng. Huân chương Chữ thập Hungary tặng cho các cá nhân để ghi nhận những hoạt động xuất sắc, mẫu mực của cá nhân đó trong phục vụ đất nước góp phần thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các giá trị nhân loại. Hàng năm, Tổng thống Hungary trao tặng không quá 250 Huân chương Chữ thập Vàng, 250 Huân chương Chữ thập Bạc, 250 Huân chương Chữ thập Đồng. *Nguyên tắc xét khen thưởng: - Không khen thưởng cho tập thể, chỉ khen thưởng cho cá nhân - Không truy tặng (chỉ khen thưởng đối với người còn sống) - Mang tính chất tưởng thưởng, cá nhân được nhận hình thức khen thưởng không có tiền thưởng kèm theo (trừ Giải thưởng Corvin) - Ai cũng có quyền đề cử người khác, nếu thấy xứng đáng; nhưng không được đề cử khen thưởng cho bản thân và người thân - Cá nhân chỉ được nhận một mức hạng Huân chương một lần - Cá nhân đã được nhận hình thức khen thưởng cấp nhà nước thì trong vòng 10 năm sau mới được đề cử hình thức khen thưởng nhà nước và phải chứng minh được thành tích nổi bật, vượt trội hơn thành tích đã được ghi nhận tại hình thức trước. - Không tặng hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho cá nhân đã bị kết án vì phạm tội, bất kể người đó có được miễn trừ hậu quả pháp lý hay không (trừ trường hợp đặc biệt xứng đáng được công nhận). Trách nhiệm của cơ quan, cá nhân trong công tác khen thưởng - Trách nhiệm của các cơ quan: + Ủy ban Khen thưởng Quốc gia: Có trách nhiệm tổng hợp và xét từng trường hợp đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước. Ủy ban gồm 1 Phó Thủ tướng là Chủ tịch Ủy ban và các ủy viên. Các ủy viên Ủy ban gồm các Bộ trưởng, 1 Vụ trưởng Vụ khen thưởng và 1 cá nhân đại diện Văn phòng Tổng thống. + Các bộ: Chịu trách nhiệm thẩm định, trình Thủ tướng Chính phủ qua Ủy ban Khen thưởng Quốc gia để xét, trình Tổng thống khen thưởng cấp nhà nước. Đây là bộ lọc về chuyên môn (các cá nhân, cơ quan, tổ chức đề cử đều phải thông qua bộ lọc này để xem xét, đánh giá uy tín và mức độ thành tích của cá nhân với hình thức khen thưởng đề nghị). Các bộ có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ nhằm mục đích chuẩn bị trao tặng và tránh trao tặng huân chương nhiều lần cho 1 cá nhân. Các bộ có bộ phận giúp việc cho Bộ trưởng về công tác khen thưởng. + Vụ Khen thưởng trực thuộc Văn phòng Thủ tướng: Có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ đề nghị khen thưởng; kiểm tra lý lịch tư pháp của các cá nhân được đề nghị khen thưởng cấp nhà nước, trực tiếp giúp việc cho Ủy ban Khen thưởng Quốc gia. + Bộ phận giúp việc tại Văn phòng Tổng thống: Có trách nhiệm đối chiếu những đề nghị khen thưởng của Thủ tướng với Luật Khen thưởng để tham mưu cho Tổng thống ban hành quyết định khen thưởng. + Hội đồng xét Giải thưởng Corvin: Có trách nhiệm tham gia ý kiến trong việc xem xét thành tích của các cá nhân được đề cử trước khi báo cáo lên Ủy ban Khen thưởng Quốc gia. Hội đồng gồm 15 người đã được trao tặng Giải thưởng Corvin. Người đứng đầu Hội đồng xét Giải thưởng Corvin do Tổng thống bổ nhiệm. *Quyền và trách nhiệm của cá nhân được khen thưởng: + Quyền của cá nhân: Được giữ giải thưởng suốt đời (trừ Giải thưởng Corvin phải trả lại sau khi mất vì Giải thưởng Corvin được coi là tài sản quốc gia); được đeo giải thưởng vào các ngày lễ quốc gia và địa phương. Được tham gia các sự kiện cấp nhà nước trong các ngày lễ quốc gia và địa phương với tư cách khách mời. + Trách nhiệm: Cung cấp Sơ yếu lý lịch và thành tích xuất sắc được đề cử khen thưởng của cá nhân; cam kết đồng ý việc được đề cử và sẽ nhận hình thức khen thưởng cấp nhà nước nếu được duyệt; cho phép các cơ quan cập nhật vào cơ sở dữ liệu cá nhân để tìm hiểu thành tích và đồng ý chia sẻ thông tin cá nhân, những thành tích xuất sắc của cá nhân để tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng. *Quy trình, thủ tục khen thưởng - Quy trình, thủ tục khen thưởng đối với Huân chương Thánh Stephano, Huân chương Danh dự Hungary, Huân chương Công trạng Hungary và Huân chương Công trạng Chữ thập Hungary. + Bất cứ cá nhân, tổ chức nào của Hungary cũng có quyền được đề cử khen thưởng cấp Nhà nước cho các cá nhân mà họ thấy xứng đáng và gửi tới các Bộ trưởng phụ trách các ngành, lĩnh vực. Thủ tục gồm: Sơ yếu lý lịch và bản báo cáo thành tích của người được đề cử khen thưởng (báo cáo thành tích từ 3 - 4 trang) + Các bộ trưởng xem xét thành tích của các cá nhân được đề cử khen thưởng cấp Nhà nước, đối chiếu với các quy định của Luật khen thưởng. Nếu thấy xứng đáng thì gửi về Ủy ban Khen thưởng Quốc gia. + Ủy ban Khen thưởng Quốc gia: Thực hiện xét khen với từng trường hợp đề nghị khen thưởng và đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét, trình Tổng thống khen thưởng cho các cá nhân. + Vụ Khen thưởng kiểm tra lý lịch tư pháp của các cá nhân được đề nghị khen thưởng cấp nhà nước. + Thủ tướng ký tờ trình trình Tổng thống khen thưởng + Tổng thống ban hành quyết định khen thưởng. + Văn phòng Tổng thống đăng công báo các trường hợp được khen thưởng. - Quy trình, thủ tục khen thưởng đối với Giải thưởng Corvin: + Bất cứ cá nhân, tổ chức nào của Hungary cũng có quyền được đề cử Giải thưởng Corvin cho các cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trên các lĩnh vực khoa học công nghệ, văn học nghệ thuật mà họ thấy xứng đáng và gửi tới Hội đồng xét Giải thưởng Corvin. Thủ tục gồm: Sơ yếu lý lịch và bản báo cáo thành tích của người được đề cử khen thưởng (báo cáo thành tích từ 3 - 4 trang) + Hội đồng xét Giải thưởng Corvin thực hiện xét với từng trường hợp. Với những cá nhân có thành tích xứng đáng thì Hội đồng gửi tới các Bộ trưởng phụ trách các ngành, lĩnh vực. + Các bộ trưởng xem xét thành tích của các cá nhân được đề cử giải thưởng Corvin. Nếu thấy xứng đáng thì gửi về Ủy ban Khen thưởng Quốc gia. + Ủy ban Khen thưởng Quốc gia: Thực hiện xét khen với từng trường hợp đề nghị khen thưởng và đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét, trình Tổng thống khen thưởng cho các cá nhân. + Vụ Khen thưởng kiểm tra lý lịch tư pháp của các cá nhân được đề nghị khen thưởng cấp nhà nước. + Thủ tướng ký tờ trình trình Tổng thống khen thưởng + Tổng thống ban hành quyết định khen thưởng. + Văn phòng Tổng thống đăng công báo các trường hợp được khen thưởng. Bên cạnh việc khen thưởng nêu trên còn có những quy định khác như: Không có quy định về việc hủy quyết định khen thưởng và thu hồi hiện vật khen thưởng (có thể kêu gọi tự nguyện trả lại hiện vật). Tổng thống chỉ quyết định khen thưởng những trường hợp do Thủ tướng trình. Quyết định khen thưởng có chữ ký của cả đại diện Văn phòng Thủ tướng để xác nhận việc trình. Văn phòng Tổng thống có thể trả lại Tờ trình không đảm bảo yêu cầu, nhưng thực tế chưa xảy ra. Số lượng khen thưởng cấp nhà nước rất ít, mang tính danh dự rất cao, không đi kèm tiền thưởng hay ưu đãi nào và được trao những dịp trang trọng. Số lượng người được tặng thưởng Giải thưởng Corvin không được quá 15 người cùng lúc. Giải thưởng Corvin chỉ được trao tặng khi có một người đã được nhận giải thưởng qua đời, bị cấm hành nghề hoặc từ chối Giải thưởng. Việc từ chối Giải thưởng thực hiện khi cá nhân đó có văn bản gửi tới Văn phòng xét Giải thưởng Corvin. c) Trao tặng các hình thức khen thưởng - Huân chương Thánh Stephano, Giải thưởng Corvin và Huân chương Danh dự Hungary: Được Tổng thống trao tặng vào 2 dịp trọng thể của đất nước: ngày 15/3 (ngày lễ quốc gia) và 20/8 (ngày Quốc khánh Hungary). - Các hình thức khen thưởng còn lại: Tổng thống ủy quyền cho các Bộ hay các cơ quan liên quan tổ chức trao tặng. 3. Tại Văn phòng Quốc hội Đoàn làm việc tại Văn phòng Quốc hội Đoàn làm việc với bà Dukan Ildiko, Vụ trưởng Vụ Pháp luật thuộc Cục Xây dựng pháp luật, Văn phòng quốc hội Hungary và ông Vladár Zsolt, chuyên viên chính Vụ Pháp luật, Cục Xây dựng pháp luật Văn phòng Quốc hội Hungary. (Văn phòng Quốc hội có 4 Cục lớn, trong đó Cục Xây dựng pháp luật có Vụ Pháp luật).  Trong buổi làm việc, Đoàn được nghiên cứu, tìm hiểu về quy trình lập pháp nói chung và đặc biệt là quy trình các bước ban hành Chương trình xây dựng luật, quá trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật Khen thưởng, Luật Giải thưởng Corvin và các hình thức khen thưởng của Văn phòng Quốc hội; cụ thể như sau: a) Quy trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật Khen thưởng và Luật Giải thưởng Corvin. Công tác khen thưởng của Hungary được điều chỉnh bởi 2 luật: Luật Khen thưởng và Luật Giải thưởng Corvin. Bất kỳ Nghị sĩ (đại biểu Quốc hội) nào cũng đều có quyền sáng kiến lập pháp, đưa ra đề nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung luật. Cũng như các luật khác, Luật Khen thưởng và Luật Giải thưởng Corvin được đưa vào Chương trình xây dựng và thông qua luật qua 4 giai đoạn: - Bước 1: Thảo luận về sự cần thiết xây dựng, sửa đổi, bổ sung luật: Sau khi có đề nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung luật, Ủy ban Tư pháp (trong trường hợp đối với Luật Khen thưởng) hoặc Ủy ban Văn hóa (đối với Luật Giải thưởng Corvin) lập hồ sơ xây dựng luật gồm: Giải trình sự cần thiết, kèm dự thảo luật. Khi có hồ sơ dự án luật, Quốc hội thảo luận tại phiên họp toàn thể và đề nghị các đại biểu Quốc hội tham gia ý kiến vào dự thảo luật. - Bước 2: Tiếp thu, chỉnh sửa. Ủy ban Tư pháp (hoặc Ủy ban Văn hóa) tiếp thu ý kiến đóng góp của đại biểu Quốc hội vào dự thảo luật, trình Quốc hội. Quốc hội sẽ thảo luận và quyết định có nên xây dựng hay sửa đổi, bổ sung luật không. - Bước 3: Thảo luận tại Ủy ban Xây dựng Pháp luật của Quốc hội. - Bước 4: Phiên họp toàn thể Quốc hội, bỏ phiếu quyết định thông qua luật. Đối với Luật Khen thưởng, chỉ cần trên 50% Nghị sĩ biểu quyết đồng ý thông qua thì luật sẽ được ban hành. Tuy nhiên, Luật Giải thưởng Corvin được xác định là luật quan trọng, mang tính rường cột quốc gia nên phải có 2/3 Nghị sĩ biểu quyết đồng ý thì Luật Giải thưởng Corvin mới được ban hành. Tại các giai đoạn xây dựng và thông qua luật của Quốc hội đều có sự tham gia của đại diện Chính phủ. Đặc biệt, tại bước 4, Phiên họp toàn thể của Quốc hội, các Bộ trưởng đều được tham dự. Thể hiện xuyên suốt trong Luật Khen thưởng và Luật Giải thưởng Corvin là giá trị tinh thần (không kèm lợi ích vật chất hay đặc quyền ưu đãi nào). Tất cả các cá nhân có đóng góp lớn, thành tích xuất sắc thì đều được khen thưởng. Các bộ có trách nhiệm xem xét, đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét và trình Tổng thống khen thưởng. Trong các quyết định khen thưởng cấp Nhà nước có chữ ký của Tổng thống và chữ ký xác nhận của đại diện Văn phòng Thủ tướng để thể hiện trách nhiệm của cơ quan trình khen thưởng. b) Về khen thưởng của Quốc hội Cũng như các cơ quan, tổ chức khác, Quốc hội Hungary có hình thức khen thưởng trong nội bộ (không phải khen thưởng cấp nhà nước) để tặng cho công chức và nhân viên của Quốc hội. Chủ tịch Quốc hội Hungary tặng thưởng Giải thưởng Lajos Nasvay và Giải thưởng Károly Hajnik. - Giải thưởng Lajos Nasvay để vinh danh các công chức và nhân viên của Quốc hội có thời gian công tác từ 15 năm trở lên, có thành tích xuất sắc làm việc tại Văn phòng Quốc hội và hỗ trợ hoạt động của các Nghị sĩ quốc hội. Hằng năm, Chủ tịch Quốc hội tặng 1 Giải thưởng Lajos Nasvay cho công chức, nhân viên xuất sắc nhất. - Giải thưởng Károly Hajnik để vinh danh các công chức và nhân viên của Quốc hội có thời gian công tác từ 5 năm trở lên, có thành tích xuất sắc làm việc tại Văn phòng Quốc hội và hỗ trợ hoạt động của các Nghị sĩ quốc hội. Hằng năm, Chủ tịch Quốc hội tặng tối đa 8 Giải thưởng Károly Hajnik. Giải thưởng sẽ được Chủ tịch Quốc hội trao hàng năm vào ngày diễn ra phiên họp đầu tiên của Quốc hội (ngày 8/10). Cá nhân khi được trao Giải thưởng sẽ được nhận một Bằng giải thưởng, 1 Giấy chứng nhận và mức thưởng gấp 3 lần mức lương theo quy định. Huân chương Công trạng dành cho Khối Quân sự   Huân chương Công trạng dành cho Khối Dân sự 4. Tại Ủy ban Quận IV, thành phố Budapest Tiếp và làm việc với Đoàn là ông Czigler László, Phó Chủ tịch Quận. Trong buổi làm việc, Đoàn công tác được nghiên cứu, tìm hiểu về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục, hồ sơ khen thưởng khen thưởng của cấp địa phương nói chung và của Quận IV nói riêng; cụ thể như sau: Đoàn làm việc tại Quận IV Budapest a) Các hình thức khen thưởng ở Quận IV Cũng như các địa phương khác, Quận IV có hình thức khen thưởng cấp địa phương (không phải khen thưởng cấp nhà nước). Gồm 3 hình thức: - Công dân danh dự: Một năm Quận trao 1-2 danh hiệu Công dân danh dự - Giải thưởng của Quận: Một năm Quận trao 3-4 Giải thưởng - Bằng khen của Quận: Một năm Quận trao 5-6 Bằng khen b) Về quy trình đề cử và xét khen thưởng - Bất cứ cá nhân, tổ chức nào của Quận IV cũng có quyền được đề cử khen thưởng cấp Quận cho các cá nhân mà họ thấy xứng đáng và gửi tới Quận. Thủ tục gồm: Sơ yếu lý lịch và bản báo cáo thành tích của người được đề cử khen thưởng (báo cáo thành tích từ 3 - 4 trang). - Chủ tịch Quận IV sẽ xem xét thành tích của các cá nhân được đề cử khen thưởng, đối chiếu với các quy định khen thưởng của Quận. (có bộ phận chuyên môn tham mưu về công tác khen thưởng) - Nếu thấy xứng đáng thì Chủ tịch Quận trình Hội đồng Quận xem xét, khen thưởng - Hội đồng Quận xem xét, với sự giúp việc của Ban khen thưởng. Ban khen thưởng gồm các thành viên là thành viên Hội đồng, các chuyên gia ở các chuyên ngành khác nhau để xem xét, tham mưu quyết định. - Hội đồng Quận ban hành quyết định khen thưởng.  c) Nguyên tắc khen thưởng - Không khen cho tập thể, chỉ khen cho cá nhân - Không thu hồi hiện vật khen thưởng - Không có tiền thưởng - Không nhất thiết khen ở cấp dưới mới khen ở cấp trên; trong một số trường hợp, thành phố Budapest đã khen nhưng Quận IV thấy thành tích xứng đáng vẫn có thể khen với cùng thành tích đó. - Đối với công chức, nhân viên thuộc các đơn vị trực thuộc Quận có thể nhận khen thưởng Giấy khen của Quận để biểu dương những thành tích, đóng góp của cá nhân trong công tác (thực hiện theo quy trình trong nội bộ của cơ quan, đơn vị). - Việc trao thưởng diễn ra kết hợp với những sự kiện quan trọng, sự kiện văn hóa lớn của thành phố, của quận, ngày truyền thống… 5. Tại Bảo tàng quốc gia Hungary Tại Bảo tàng Quốc gia Hungary, Đoàn được nghe giới thiệu và nghiên cứu, tìm hiểu thông tin, hình ảnh, hiện vật tại phòng trưng bày các hiện vật khen thưởng của Nhà nước Hungary từ năm 1922 đến nay. PV

Nhân rộng mô hình, sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo

BTĐKT - Ngày 7/10, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức tọa đàm trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng mô hình, sáng kiến tiêu biểu trong Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19". Phát biểu đề dẫn tọa đàm, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh: Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh quan niệm “Sáng kiến không phải cái gì kỳ lạ. Nó chỉ là kết quả của sự nghiên cứu, suy nghĩ trong những hoàn cảnh, trong những điều kiện rất tầm thường, rất phổ thông, rất thiết thực” và “Bất kỳ ai, nếu có quyết tâm làm ích lợi cho quần chúng, lại chịu học, chịu hỏi quần chúng, óc chịu khó nghĩ, tay chịu khó làm, thì nhất định có sáng kiến, nhất định làm được những việc có ích cho loài người”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì tọa đàm Thực hiện lời dạy của Người, nhằm hưởng ứng Lời kêu gọi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng gửi đồng bào, đồng chí, chiến sĩ cả nước về công tác phòng, chống đại dịch COVID-19 và phong trào thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”; quyết tâm thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội, ngày 15/12/2021, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Sau 10 tháng phát động, với sự vào cuộc trách nhiệm, nỗ lực quyết tâm cao của các cấp công đoàn, hưởng ứng tích cực của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước, chương trình đã hoàn thành chỉ tiêu 1 triệu sáng kiến, sớm 332 ngày so với kế hoạch đề ra. Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã có 59/82 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn hoàn thành vượt mức chỉ tiêu chương trình. Trong đó, có nhiều đơn vị có tỷ lệ vượt chỉ tiêu cao như: Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đăng ký 100.000 sáng kiến, gấp 2,7 lần chỉ tiêu định hướng (vượt 73.066 sáng kiến); Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đăng ký 130.000 sáng kiến, gấp hơn 2 lần chỉ tiêu định hướng (vượt 67.000 sáng kiến); Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đăng ký 45.000 sáng kiến, gấp 1,5 lần chỉ tiêu định hướng (vượt 15.427 sáng kiến); Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đăng ký vượt chỉ tiêu 12.000 sáng kiến... Đại diện Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm triển khai chương trình tại tọa đàm Một số cụm thi đua đạt kết quả cao như: Cụm thi đua 6 Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Trung bộ; Cụm thi đua 7 Liên đoàn Lao động tỉnh Biên giới phía Bắc; Cụm thi đua 7 Liên đoàn Lao động tỉnh Trung du và miền núi phía Bắc; Cụm thi đua 12 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long; Cụm thi đua 5 Liên đoàn Lao động thành phố trực thuộc trung ương. Phát biểu tại tọa đàm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao những công nhân, viên chức, lao động đã trực tiếp có những sáng kiến, sáng tạo tham gia chương trình. Có sáng kiến làm lợi trên 500 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến làm lợi trên 100 tỷ đồng. Số sáng kiến làm lợi trên 30 tỷ đồng là rất nhiều. Ông cho rằng, sự thành công của chương trình có vai trò quan trọng của những người sử dụng lao động, nhiều trong số họ đã có chính sách khen thưởng, động viên kịp thời gương sáng kiến, từ đó tạo niềm tin và động lực cho đoàn viên, người lao động. Chương trình 1 triệu sáng kiến là hoạt động thi đua có ý nghĩa thiết thực và quan trọng nhất của các cấp công đoàn chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028”, ông Hải nhấn mạnh. Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã cùng nhau trao đổi, thảo luận về một số nội dung cơ bản như: Phát huy tinh thần nghiên cứu, học tập, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại công nghiệp 4.0; sự nỗ lực, phấn đấu vượt khó, sáng tạo trong từng vị trí công việc cụ thể; sự tham gia, hưởng ứng chủ động, tích cực các phong trào thi đua do tổ chức công đoàn và doanh nghiệp phát động; động lực, nỗ lực vượt khó để xây dựng ý tưởng, sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Các đại biểu cũng chia sẻ vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp trong việc triển khai ý tưởng, ứng dụng sáng kiến; kết quả và sự lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước, hỗ trợ đồng nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp; sức lan tỏa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thông qua tổ chức các giải thưởng tôn vinh công nhân lao động… Những kinh nghiệm được các đại biểu trao đổi, chia sẻ tại buổi tọa đàm chính là động lực khơi dậy sức sáng tạo, niềm say mê lao động sản suất, góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Mai Thảo

Thành phố Cần Thơ: Tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2023.

BTĐKT - Để thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trong thời gian tới, khắc phục những tồn tại, hạn chế nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2023, sáng ngày 29/9, Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2023. Đến dự lớp tập huấn có bà Hồ Lâm Bạch Vân, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố; ông Trần Quốc Đạt, Phó Trưởng phòng Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ. Cùng dự có hơn 150 đại biểu là cán bộ, công chức, viên chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng ở các Ban Xây dựng Đảng thuộc Thành ủy; các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể thành phố; các quận, huyện, các trường cao đẳng - đại học, các ngân hàng và các cơ quan trung ương thuộc cụm, khối thi đua trên địa bàn thành phố. Bà Hồ Lâm Bạch Vân, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng, thuộc Sở Nội vụ thành phố triển khai các nghị định của Chính phủ; văn bản của Bộ Nội vụ và các hướng dẫn của Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ Nội dung của lớp tập huấn được triển khai gồm các chuyên đề trọng tâm như sau: Chuyên đề 1: Công văn số 5007/BNV-TĐKT ngày 05/9/2023 của Bộ Nội vụ về việc nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng và Hướng dẫn số 31/HD-HĐTĐKT ngày 25/7/2023 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố về biểu dương, khen thưởng các cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của thành phố Cần Thơ và các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập thành phố Cần Thơ trực thuộc trung ương. Chuyên đề 2: Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2023 của Chính phủ. Chuyên đề 3: Hướng dẫn số 1832/HD-SNV ngày 15/6/2022 của Sở Nội vụ thực hiện quy định về công tác thi đua, khen thưởng;Công văn số 483/BTĐKT-NV ngày 04/5/2023 của Ban Thi đua - Khen thưởng về việc đánh giá kết quả công tác thi đua, khen thưởng hằng năm. Chuyên đề 4: Hướng dẫn ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến mức độ 4. Bà Trần Thị Ngọc Dung, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng, thuộc Sở Nội vụ thành phố thông qua nội dung lớp tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng Ông Trần Quốc Đạt, Phó Trưởng phòng Phòng Công chức, viên chức, thuộc Sở Nội vụ triển khai các nội dung liên quan đến việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức Ông Phạm Thành Kỳ, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng, thuộc Sở Nội vụ triển khai các văn bản hướng dẫn về nghiệp vụ thi đua, khen thưởng Đại biểu tham dự lớp tập huấn trao đổi nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng Lớp tập huấn đã giúp cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng được trao đổi kinh nghiệm, bổ sung kiến thức, hướng dẫn tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; từ đó có nhiều giải pháp, biện pháp sáng tạo, sát với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua và công tác khen thưởng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Xuân Phúc    

Trang